Opinie PUPIL Foods Nowe Skalmierzyce - 145 opinii - GoWork.pl

Opinie(145)

Praca i zarobki

Oferty pracy(8)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Prscownik

30.04.2026 12:07

Pracownik

Jak praca wygloda to wiadomo . Możecie sobie to przeczytać i gwarantuje że nikt tego nie ubarwia Ale myślę że czas powedziec inna prawdę . O całym zarządzie który o wszystkim wie i nic z tym nie robi O tym że ludzia kończą się umowy i dostają nowe po tygodniu lub dwóch I o tym że kadrowo/księgowa myśli się we wszystkim w naliczaniu wypłat w naliczaniu urlopu Tym razem 10 maj wypada w niedzie każdy już wie że pieniędzy 8 mają nie będzie bo wyśla na ostatnią chwilę i nie wpłynie większości osób Oczywiście każdy boi się iść do Pip lub gdzie indziej bo większość ma rodziny na utrzymaniu Dyrektor moim zdaniem o wszystkim wiem ale szyje z tego co ma a prawda jest taka że nie ma za dużo Ludzi co się starają proboje coś ogarnąć nie doceniają a lenie pijaki i ludzie zatrudnieni po rodzinie mają bajkę Omijajcie tą firmę chyba że chcecie zarobić najniższą krajową może premie może nie i być wiecznie o.wdsustko (usunięte przez administratora) . I jeszcze wiecznie biegiem

#PracownikProdukcji

Łopatkowy

07.05.2026 23:36

Pracownik

Kolego nie pisz bzdur Praca to to (usunięte przez administratora)gonienie pracownika mycie rycie i tak w koło firmą dziwi się że nikt nie chce tu czyli Pupilu pracować ale jak pracować jak pensje się nie zgadzają. Premie ni by sa a nie ma urlopy zle naliczone brak ubrań sam musisz prać te usyfione od krwi i mięso bez dodatku za pranie najniższa krajowa zero buty po wielkim hałasie z laski dane inte najtańsze żeby ci nogi odpadły po tygodniu zobaczysz latem 40 ° na hali Wiarą przychodząc widzi co jest i ucieka po tygodniu ,miesiącu tam nic się nie zgadza. Podwyżek inflacyjnych jak by nocek nie było to nawet 4000 nie zarobisz

Bianka

17.05.2026 09:56

Inne

Jeśli urlopy są źle naliczane, to próbowaliście to wyjaśnić w kadrach? Już wcześniej w wątku był poruszany problem tego braku odzieży roboczej, obuwia... nie powinno się o to prosić, a powinno to być Wam zapewnione...

Raz nie zawsze

07.03.2018 20:49

Inne

Witam, opinie miałam wysłać już dawno temu. Z mojego punktu widzenia: słaba pensja, ale w naszych okolicach to jest prawie, że norma. Skończyła mi się umowa I nie została przedłużona, przede wszystkim że względu jakiś pomówień , nie wiem czy wymyślonych przez wyższą rangę( kończy się umowa, zmiana osoby), czy przez jakiś ludzi którzy lubią się podlizać. Kultura słaba, byłam swiadkiem sytuacji, gdzie jeden pan obrażał kobietę z Ukrainy w seksistowski I wulgarny sposób. 3 zmiany praca w smrodzie, moja również w pyle. Mialam zwolnienie lekarskie ze wzgledu na wybite kolano, kiedy mówiono, że nie przedłużą mi umowy, pytano się czy nie mogłam jakoś skrócić zwolnienia lekarskiego. Na koniec miałam się prosić, by mi ją przedłużono. Nie wyobrażam sobie mieć rodzinę i utrzymywać ją z takiej pensji. Jedna przerwa 15min. Najbardziej życzliwa osoba to Pani sprzątaczka. Są też plusy: bony na święta.

anonymous

30.05.2018 15:41

Inne

Szanowna Pani. Nie tolerujemy niewłaściwych zachowań w stosunku do podwładnych w naszej firmie. Na tym etapie nie możemy wyciągnąć konsekwencji w stosunku do osoby, która tak się zachowała. Potrzebujemy znać więcej szczegółów. Jeśli byłaby Pani tak uprzejma, to prosimy opisać całe zajście z podaniem nazwiska i wysłanie listem na adres firmy, kierując pismo do Dyrektora ds. Administracyjnych. Zajmiemy się tym niezwłocznie i wyciągniemy wnioski.

ja

20.02.2024 19:41

Inne

czyli byle dobić robola, jakby przerwa była 5 minut, to u was też byłoby 5 minut...a może byłoby lepiej mieć więcej poszanowania dla pracownika, która zarabia na tą firmę ? i dam mu dłuższa przerwę o 5 minut ?? czyli jesli ustawowo najniższa krajowa jest "tyle i tyle", to też dajecie najniższą, mimo harówki ? No bo przecież tyle jest ustawowo najmniej...po co dawać więcej...