Jak szef się odnosi tu do podwładnych ?
raczej powinno napisać się o tym że połowa płacona jest pod stołem a połowa na konto pracodawca idzie po najniższej linii oporu i kto na tym traci oczywiście pracownicy którzy (usunięte przez administratora) po 12 godzin
Bardziej jak kierownicy i majstrzy odnoszą się do pracowników.Trzeba (usunięte przez administratora) żeby zarobić.Dwanaście godzin to stanowczo za dużo.Ponoć na Oświęcimiu w tydzień odpadło dziewięć osób.Nawet Ukraińcy dla których taka praca to chleb powszedni.Każdy jednak może spróbować.
No to opisałeś co nieco jego osobę. A tak konkretnie, to ile w ogóle płaci pensji? Bo co poniektórzy tu pisali, że część na konto, a część nieoficjalnie. Jaka to łącznie sumka, co miesiąc wpada, skoro jak widać nie brakuje tych, którzy się na to decydują?
@Broda Weź panie Broda tak na poczatek z 2 mln zł kredytu, kup koparkę, czteroośkę podpisz umowę na robotę o ile znajdziesz i będziesz miał na pewno lepiej niż na etacie nie przejmując się niczym- no chyba że tym co będzie dziś na obiad . Przecież nikt Ci nie broni. I wtedy będziesz mógł premiować pracowników do woli pokażesz jak prowadzi się firmę. Nie zrobisz tego bo za duże ryzyko, za dużo pracy a po co jak można robić u kogoś i miec (usunięte przez administratora) i ponarzekac jacy to wszyscy źli, (usunięte przez administratora) jaki to pracownik biedny bo premii nie było i znowu udko na obiad.
Ta firma to jedna wielka pomyłka i nie ważne gdzie się robi.zdunska wola (usunięte przez administratora).smieszny księgowy nic nie robi a godziny ci odpisuje.wyplaty źle daje czepia się wszystkiego.tu robisz za 18 zł w Oświęcimiu ta sama firma i masz 25 zł . gdzie ta sprawiedliwośc? Zero szacunku.co drugi dzień obiad do kosza się nadaje a mobbing jest codziennie
Pan Łukasz P. Powinien być zdegradowany dawno temu jak szefa szantażował o kasę pracowników lecz to jest (usunięte przez administratora) i Szef potrzebuje takich jak on. Na Zduńskiej woli robi co chce panoszy się jak by firma była jego.do pracowników zero szacunku chyba że ma swoich przydupasow to znimi żyje. Problem z zaliczkami.z czym kolwiek jest problem.brak realnych możliwości na dalszy rozwój wtej pracy. Jedynie co to majstrów mają bardzo dobrych pomocnych i wyrozumiałych.i kierownik Rafał.reszta to z pierwszej łapanki. Nie polecam firmy nikom
A czy stan konta jest zbieżny z tym uczuciem? ;p A tak serio to nie wiem czy to sarkazm czy jednak prawda, tak po samych literkach trudno wyczuć. :/
No ja jestem ciekawa akurat i tego i tego. Czemu wszystko nie jest wypłacane jawnie, tylko są jakieś wypłaty pod stołem? To nie wszystko jest na umowie czy jak to wygląda? Ty pracujesz w tej firmie, opowiesz więcej szczegółów?
Czy urlop w Pilar-Rail Sp. z o.o. jest płatny 100%?
Dzień dobry. W urzędzie pracy w Oświęcimiu jest oferta pracy jako pracownik budowlany. Może ktoś się dokladnie wypowiedzieć jak sprawa wygląda ?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
A jak z kasą da się zrobić i wypłacalni są?
Są wypłacalni, tylko współczuję kolegom, którzy pracują w Oświęcimiu pod Piotrem-kierownik Trzeba mieć silną psychikę, żeby wytrzymać pracę po 12 godzin, kiedy wszystko jest nie tak Mobbing = stosowanie przemocy psychicznej wobec podwładnego lub współpracownika z tego co wiem po mnie ma odejść jeszcze kierowca, bo ma go dość
Kierownik nie może być potulny jak baranek. Powinien wymagać. Gdyby było inaczej, to każdy chodziłby jak po placu zabaw. Niektórzy nie wyrabiają w pracy i na kimś chcą odreagować. Zatrudniając się w tej firmie liczyłem się z tym, że to fizyczna praca. Raz jest ciężej, innym razem lżej. Oczywiste jest też to, że nikt nie będzie cię niańczył, ani starzy pracownicy, ani kadra kierownicza.
Człowieku jak zarabiasz 25 netto na rękę i obiad to myślisz że ktoś Ci to da za leżenie. A na budowach zawsze pracowało się 10-12 godz I chyba o tym wiedziałeś- nic nowego
Co wchodzi w socjal Pilar-Rail Sp. z o.o.?
pracuję w rozwalonych adidasach i co z tego że kierownik to widzi a mój kolega w dresach pieniądze płacone pod stołem i umowa o zlecenie a praca po 12gdz. mała renta lub emerytura i ciągłe poganianie gorzej niż na budowie przy mostach gdzie pracowałem
Witam jakie opinie pracowników na temat pracy na budowie koło Zduńskiej Woli?
