Opinie o castorama.pl - Castorama Polska sp. z o.o. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7050)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ciasto babcia

11.04.2026 17:39

Były pracownik

Narzekacie, ale nic nie robicie. Tymczasem w innych sieciach: Związkowcy wskazują na przeciążenie pracowników obowiązkami, zbyt małą obsadę kadrową na zmianach oraz złe warunki termiczne w placówkach. https://www.fakt.pl/pieniadze/strajk-w-dino-coraz-blizej-pracownicy-mowia-koniec-cierpliwosci/kqh0bg https://finanse.wp.pl/zwyciestwo-nad-kauflandem-jest-prawomocny-wyrok-7270531772971200a

#AsystentDsAdministracji

Dmuchając w opary absurdu

11.04.2026 19:33

Pracownik

Czy nic z tym nie robimy? Robimy, po mału odchodzimy całymi sektorami i szukamy lepszego miejsca na ziemi. Sytuacja w Casto jest bardzo trudna do zdefiniowania. Z jednej strony magazyny sklepowe pękają w szwach od dostaw i pomijam fakt, że nie ma kto ich na bierząco rozkładać. Po prostu zjeżdża cała masa towaru, który jest jakąś wartością w budżecie sieci. Z drugiej strony ten sam towar zalega na zewnątrz moknąć i niszczejąc. Dokonuję się rewolucyjnych zakupów słuchawek i drukarek personalizowanych. Wydaje się mnóstwo na zbędne gadżety ,a niedługo nie będzie komu tych słuchawek nosić ani komu biegać do drukarek. Ludzie zwalniają się lawinowo i kogo by nie spytał, to jest w trakcie poszukiwania innej pracy. Pomysł centrali na nieosiągalną premię i podwyżkę uznaniową, dla garstki na sklepie, tylko rozsierdził pracowników Sporo z nas nie dostało nic, a na rozmowie jedynie spotkało się z falą krytyki ze strony dyrekcji. Ludzie z wieloletnim doświadczeniem łatający kilka etatów po kolegach, którzy się zwolnili, dowiedzieli się, że nie obsługują z taką pasją jak dawniej, że nie wykonują tak dokładnie powierzonych im obowiązków. Sugerowano im by może rozejrzeć się za innym zajęciem. Tak lider na rynku DIY dba dziś o swoich pracowników, tak dba o towar, który stoi w kałuży na zewnątrz. Tak lokuje z trudem uzyskane oszczędności kupując kolejne niepotrzebne elektroniczne zabawki

Beng Beng

11.04.2026 08:42

Były pracownik

Przykro się patrzy na to co dzieje się w Castoramie Polska. Częstochowa bardzo przykro się zrobiło, kompletnie nikt nad tym nie panuje. Dzisiejsze nowe pomysły z wypłaszczaniem grafiku sobót i całego tygodnia 🤣 coś naprawdę rewelacyjnego. Nikt już nad tym nie panuje. Magazyn położony od kilku ładnych miesięcy stara gwardia się zwolniła wraz z kierownikiem który był mega gościem i zap....ał za kilku plus ostatnimi czasy zastępca który robił to samo co kierownik. Firma ich doceniła? 🤔 Starzy pracownicy którzy mieli mega doświadczenie i byli naprawdę bardzo solidnymi pracownikami na jednym z działów zwalniają się na potęgę i wolą pracę w oczyszczalni. Logistyk człowiek bez pojęcia o pracy nie potrafiący zrobić zamówienia w systemie, dyrektor sklepu ..... 🤯. Pomysły z majowymi weekendami to coś niesamowitego. Firma od dawna jest tak pro rodzinna że pozwala spędzać jak najwięcej czasu ale w robocie wtedy gdy dzieci pracowników np mają wolny weekend od szkoły i chcą spędzić trochę czasu z rodzicem. Ale co tam firma ogarnęła ten czas wzorowo 4/5 sobót w celach tylko bez krat bo tak można już nazwać ten zakład pracy i dane sektory. Kierownicy sektorów są lepsi i gorsi ale nie mogą się przeciwstawić przecież tym wspaniałym pomysłom góry. Za ich stawkę to też bym się nie wychylał 😀 Niestety kolejki do odbioru zamówień z powodu braku pracowników ciągnące się do połowy sklepu prawie 🤣🤣 Zbliża się sezon wielkimi krokami będzie ciekawie. Na niektórych działach ludziom już puszczają nerwy i zaczynają gryźć się między sobą. Myślę że powodem tego jest bezsilność do tej całej sytuacji. Kiedyś była to naprawdę super firma. Chciało się pracować, chciało pomagać klientom. Teraz została walka aby przetrwać kolejny dzień w tej robocie. Dziękujemy Castorama Polska i zarządowi za te wspaniałe pomysły które bardzo nam pomagają podjąć tą decyzję aby jak najszybciej opuścić ten okręt który jest już na dnie.

Beng Beng

11.04.2026 08:45

Były pracownik

Trudno zrozumieć dokąd to zmierza, ale jedno jest pewne. Obecny zarząd spółki Castorama robi wszystko , aby obniżyć jej wartość rynkową, podejmując „strategiczne decyzje”, testując nowe „rozwiązania”, stosując rozmaite techniki manipulacji zwłaszcza wobec personelu i to wszystko po to żeby „budować satysfakcję każdego klienta”. Oczywiście jest to piękna inicjatywa, lecz jakże trudna do zrealizowania przy udziale garstki pracowników, którzy zostali i rzeczywiście dwoją się i troją, aby pomóc klientom. Jako wieloletni klient obserwuje te zmiany z niepokojem . Wobec tego zapraszam wszystkich pracowników „wyższego szczebla” spółki Castorama do sklepu Castorama Częstochowa w celu zaprezentowania i wdrożenia najnowszych standardów obsługi klienta najlepiej w sobotę w godzinach między 10 a 19. A może podejmą się roli tajemniczego klienta i poczekają dodatkowo na towar z magazynu ze 40 minut, godzinkę, gdzie pracownik w pojedynkę przerzuca kabiny lub kartony z płytkami, a rozżalony tłum oczekujących na zamówienie rzuca złowieszcze spojrzenia. Godność człowieka ?? Niech każdy zada sobie pytanie. W imię czego to wszystko?? Naprawdę słabo to wygląda. I z tego co czytam wszyscy mają podobne przemyślenia ???

Częstochowa

11.04.2026 17:12

Pracownik

Dokładnie tak! Śmiech na sali- logistyk to wogóle powinien nie wychodzić z biura bo się tylko ośmiesza podchodząc do klientów kiedy nawet nie ma podstawowej wiedzy, żeby im pomóc. Dzisiaj wszedł do kuchni z pizzami i z tekstem że na Castoramę mamy rabat- jestem wzruszon. A może by taki sam rabat dał radę załatwić w Tauronie albo w Orlenie bo z taką pensją i kolejnym rokiem bez podwyżek raczej rachunków rabatem na pizzę i kawałkiem placka nie opłacę rachunków

remek_wiesz_kto

10.04.2026 08:43

Były pracownik

Kristos woskresjen, na wasze swięta. ale dość lizania czterech liter. opiszemy naszą relację. Dla ułatwienia będę nazywał Cię chachłem, generał Świerczewski w akcji "Wisła" uznał dowody wspolpracy z OUN/UPA. kto używał siekierę do rąbania drzewa a kto do rąbania moich rodaków. Jak ktoś sobie przeczyta i zrozumie to bedzie wiedział, dlaczego mamy kolege z ziemi chelmskiej a Ty jesteś ze Szczecina. Ogólnie uważam twoją fascynację sklepami, gdzie można kupić siekierę ze niezdrową. Wracając do mnie. W ciągu ostatnich dwóch lat Moja Żona wyprowadziła się, mieszkała niecałe 100m ode mnie jednocześnie utrudniając mi dostęp do mojej córki, którą uczyłem jeść i chodzić. Jest to stosunkowo obciążające. Dziękuję Agnieszce, może przez ręce Mateusza, że zadbała o mój dobrostan. O umiejetność powrotu do społeczeństwa. Nie zgubiłem tego, starałem się przy pomocy poważnych, państwoych instytucji i calkiem dobrych terapeutow byc i wykonywac co do mne nalezy. Dzieki kawałkowa! Kwiaty dla Adasia leżą zawsze jak jestem w Toruniu. Lecimy dalej. rozwod to nie smierc. to moze byc cos, co sprowadzi nas blizej potrzeb. Związałem soę z kobietą, która jest dużo bliżej mojego systemu wartości. Buduję z nią związek kazdego dnia, czasem lepiej, czasem gorzej. dbam jednoczesnie o moj dobrostan psychiczny. to jest bardzo wazne. W zwiazku z tym bralem prawie rok setraline, antydepresant. pomagał na codzień, jednak kiedy poczułem że mogę znów być glową rodziny, kims waznym w takim malym naszym swiecie postanowilem to odstawic. jestem stabilny. dwa tygodnie wzialemunuitarki Ani udowodniły mi że nie jestem stabilny. na pewno nie tak, jak wczesniej myslalem. To ja powinienem mieć tą unitarkę. wziałem clonazepam ktory sie objawia po godzinie i trwa 5 godzin a nie jak wcześniej lorazepam dzialajacy po 20 min. przez godzinę. To jest zrodło calego zła. Ale na pewno kazdy z was myśli czemu się nie poddałem badaniu na alkohol? Czemu nie poddałeś się badaniu na obecność alkoholu w organizmie? - sprawa jest trochę szersza niż się wydaje. Byłem wielokrotnie od zeszłego roku negatywnie oceniany z tego poewodu. Zaa kazdym razem było to coraz bardziej obciążjce. Ja musialem sobie psychicznie poradzic z tym, że nie mogę oglądać mojej córki. z tym, że w pracy mnie (usunięte przez administratora) za nawet najmniejsze uchybienie przepisom. Że mam być doskonałym pracownikiiem za 5600 brutto. z 18 letnim doswiadczeniem. bez pytan. Sprawić, że ten chachoł, łysawy kierownik i dwóch pizdowatych, dzieciecych zastepców bedą mieli spokóij. Dopóki nie przyszedłem po cllonazepamie. Jak tkoś nie spał trzy noce zrozumie mnie. Wcześniejsze akcje: Zmieniono mi grafik w trakcie miesiaca a potem probowano wyciagnac ode mnie konsekwencje. ni e dostalem nawet zlotowki podwyzki od 2025. Mialem koniec koncow odpowiadac za praktycznie wszystko. ah, jak sie na to pozalilem to jedyne co dostalem to reprymende(w ramach anonimowego badania) i ostatecznie zwolnienie a co do Ciebie Chachle: nie bierz franczyzy bo to (usunięte przez administratora) zepsujesz w miesiac max 3. Pozdrawiam, BM

.

10.04.2026 16:08

Były pracownik

człowieku przychodziles nachlany do roboty, nie raz ci ludzie tyłek ratowali ale ty to miales gdzies. nie potrafiles nawet wyprać ciuchow do roboty. smierdziało od ciebie na kilometr a z szatni uciekali jak sie przebierałes.

Joker

10.04.2026 12:54

Pracownik

Castorama Polska usuwa komentarze wykupując admima na go worku za 500zł. Prawda boli ??? Przykro się patrzy na to ci dzieje się w Castoramie Polska. Częstochowa bardzo przykro się zrobiło, kompletnie nikt nad tym nie panuje. Dzisiejsze nowe pomysły z wypłaszczaniem grafiku sobót i całego tygodnia 🤣 coś naprawdę rewelacyjnego. Nikt już nad tym nie panuje. Magazyn położony od kilku ładnych miesięcy stara gwardia się zwolniła wraz z kierownikiem który był mega gościem i zap....ał za kilku plus ostatnimi czasy zastępca który robił to samo co kierownik. Firma ich doceniła? 🤔 Starzy pracownicy którzy mieli mega doświadczenie i byli naprawdę bardzo solidnymi pracownikami na jednym z działów zwalniają się na potęgę i wolą pracę w oczyszczalni. Logistyk człowiek bez pojęcia o pracy nie potrafiący zrobić zamówienia w systemie, dyrektor sklepu ..... 🤯 . Pomysły z majowymi weekendami to coś niesamowitego. Firma od dawna jest tak pro rodzinna że pozwala spędzać jak najwięcej czasu ale w robocie wtedy gdy dzieci pracowników np mają wolny weekend od szkoły i chcą spędzić trochę czasu z rodzicem. Ale co tam firma ogarnęła ten czas wzorowo 4/5 sobót w celach tylko bez krat bo tak można już nazwać ten zakład pracy i dane sektory. Kierownicy sektorów są lepsi i gorsi ale nie mogą się przeciwstawić przecież tym wspaniałym pomysłom góry. Za ich stawkę to też bym się nie wychylał 😀 Niestety kolejki do odbioru zamówień z powodu braku pracowników ciągnące się do połowy sklepu prawie 🤣🤣 Zbliża się sezon wielkimi krokami będzie ciekawie. Na niektórych działach ludziom już puszczają nerwy i zaczynają gryźć się między sobą. Myślę że powodem tego jest bezsilność do tej całej sytuacji. Kiedyś była to naprawdę super firma. Chciało się pracować, chciało pomagać klientom. Teraz została walka aby przetrwać kolejny dzień w tej robocie. Dziękujemy Castorama Polska i zarządowi za te wspaniałe pomysły które bardzo nam pomagają podjąć tą decyzję aby jak najszybciej opuścić ten okręt który jest już na dnie.

#PracownikSklepu

Joker

10.04.2026 13:05

Pracownik

Trudno zrozumieć dokąd to zmierza, ale jedno jest pewne. Obecny zarząd spółki Castorama robi wszystko , aby obniżyć jej wartość rynkową, podejmując „strategiczne decyzje”, testując nowe „rozwiązania”, stosując rozmaite techniki manipulacji zwłaszcza wobec personelu i to wszystko po to żeby „budować satysfakcję każdego klienta”. Oczywiście jest to piękna inicjatywa, lecz jakże trudna do zrealizowania przy udziale garstki pracowników, którzy zostali i rzeczywiście dwoją się i troją, aby pomóc klientom. Jako wieloletni klient obserwuje te zmiany z niepokojem . Wobec tego zapraszam wszystkich pracowników „wyższego szczebla” spółki Castorama do sklepu Castorama Częstochowa w celu zaprezentowania i wdrożenia najnowszych standardów obsługi klienta najlepiej w sobotę w godzinach między 10 a 19. A może podejmą się roli tajemniczego klienta i poczekają dodatkowo na towar z magazynu ze 40 minut, godzinkę, gdzie pracownik w pojedynkę przerzuca kabiny lub kartony z płytkami, a rozżalony tłum oczekujących na zamówienie rzuca złowieszcze spojrzenia. Godność człowieka ?? Niech każdy zada sobie pytanie. W imię czego to wszystko?? Naprawdę słabo to wygląda. I z tego co czytam wszyscy mają podobne przemyślenia ???

Szary robol

09.04.2026 17:10

Inne

Przykro się patrzy na to ci dzieje się w Castoramie Polska. Częstochowa bardzo przykro się zrobiło, kompletnie nikt nad tym nie panuje. Dzisiejsze nowe pomysły z wypłaszczaniem grafiku sobót i całego tygodnia 🤣 coś naprawdę rewelacyjnego. Nikt już nad tym nie panuje. Magazyn położony od kilku ładnych miesięcy stara gwardia się zwolniła wraz z kierownikiem który był mega gościem i zap....ał za kilku plus ostatnimi czasy zastępca który robił to samo co kierownik. Firma ich doceniła? 🤔 Starzy pracownicy którzy mieli mega doświadczenie i byli naprawdę bardzo solidnymi pracownikami na jednym z działów zwalniają się na potęgę i wolą pracę w oczyszczalni. Logistyk człowiek bez pojęcia o pracy nie potrafiący zrobić zamówienia w systemie, dyrektor sklepu ..... 🤯. Pomysły z majowymi weekendami to coś niesamowitego. Firma od dawna jest tak pro rodzinna że pozwala spędzać jak najwięcej czasu ale w robocie wtedy gdy dzieci pracowników np mają wolny weekend od szkoły i chcą spędzić trochę czasu z rodzicem. Ale co tam firma ogarnęła ten czas wzorowo 4/5 sobót w celach tylko bez krat bo tak można już nazwać ten zakład pracy i dane sektory. Kierownicy sektorów są lepsi i gorsi ale nie mogą się przeciwstawić przecież tym wspaniałym pomysłom góry. Za ich stawkę to też bym się nie wychylał 😀 Niestety kolejki do odbioru zamówień z powodu braku pracowników ciągnące się do połowy sklepu prawie 🤣🤣 Zbliża się sezon wielkimi krokami będzie ciekawie. Na niektórych działach ludziom już puszczają nerwy i zaczynają gryźć się między sobą. Myślę że powodem tego jest bezsilność do tej całej sytuacji. Kiedyś była to naprawdę super firma. Chciało się pracować, chciało pomagać klientom. Teraz została walka aby przetrwać kolejny dzień w tej robocie. Dziękujemy Castorama Polska i zarządowi za te wspaniałe pomysły które bardzo nam pomagają podjąć tą decyzję aby jak najszybciej opuścić ten okręt który jest już na dnie.

#PracownikSklepu

Stary Były

09.04.2026 21:24

Były pracownik

Ich stawka to 2-3 k brutto więcej od doświadczonego zastępcy. Wielka mi różnica, za zarządzanie 2-3 sektorami i wdrażanie pomysłów z góry, powodzenia i oby obyło się bez psychiatry, bo normalny tego nie ogarnie. Mnie już tam nie ma i kto bardziej obrotny, dawno zawinął żagle, zamiast czekać, że coś się zmieni. Nie nie zmieni się. Patrząc na lata 2000 i na to co się aktualnie wyprawia, to nie spodziewajcie się zmiany na lepsze. Dobrze to już było. Zamiast tam siedzieć, proponuję rozwijać skrzydła w innych branżach, choćby za mniejszą stawkę, ale wreszcie trzeba otworzyć głowę na nowe rzeczy.

Joker

09.04.2026 23:06

Pracownik

Osoby które mają na pierwszą lub drugą zmianę są przenoszone na 9-17:15. Finalnie jest na pierwszej i drugiej zmianie po dwie osoby, reszta na środek ( bo jest pik klienta).

Castorama Polska

08.04.2026 00:16

Pracownik

Witam serdecznie, Jestem pracownikiem spoza Krakowa, ale długo jestem pracującym i służącym Castoramie - od tamtego roku biernie przyglądam się sytuacji w Krakowie na Zakopiance. Jednej z najlepszych Castoram w Polsce, z pewnością TOP 5-10. Czytając , rozmawiając z Wami bo mam dużo znajomych mieliście już w tamtym roku mieć w 100 % odpowiedź w lipcu, później wrześniu i ostatecznie grudniu odpowiedź na temat Waszego bytu i wynajmu sklepu - wiecie coś na 100%? Bo jest kwiecień i do ostatniego dnia kwietnia jest wynajem. Bo Wasz były DS uciekł do innej Castoramy w Małopolsce, zostawił Was na pastwę losu a obiecał sprawę załatwić już w tamtym roku. Po prostu uciekł. Jak tam stoicie? A podobno już kilka osób u Was odeszło odkąd jest nowy dyrektor? 3/4/5 osób w miesiąc?

#PracownikSklepu

Selekszyn

08.04.2026 13:12

Pracownik

Na 100% Nic Nie Wiemy, to jest jedyna pewna.. jest tylko gadanie że na 30 lat przedłużona dzierżawa ale za bardzo nikt w to nie wierzy.. kłamczuchy i tyle, tak zwolniły się w sumie 4 osoby, sporo osób myśli o tym żeby zmienić ten Tonący okręt na stabilny, ale podejrzewam że czekają na info co z dzierżawą mimo wszystko, bo albo mają trochę już swoich lat albo czekają na odprawę, również zaliczam się do grona osób które czekają na odprawę, praca w Castoramie się strasznie zepsuła.. i to już nie mówię o naszej Zakopiance w każdej jest dramat, przed nami łączenie sektorów i podejrzewam że kilku zastępców po prostu zrezygnuje z pracy więc to kolejne osoby do odejścia

Kraków Castorama Zakopianka

08.04.2026 22:26

Były pracownik

Nowy DS jedyne co robi to udaje ważnego, siedzi w gabinecie przy zamkniętych drzwiach z kartką na klamce " nie przeszkadzać". Przegląda głupoty na komputerze, nie kryje się z tym. Jemu też od pierwszego dnia nie zależy na pracownikach, nic zero. Wyrąbane.

Szczęśliwy Była Pracownik

04.04.2026 08:55

Były pracownik

Tak to tu tylko zostawię. Znalezione w sieci "Pracownicy odchodzą nie z pracy, Odchodzą z braku sensu Nie od wynagrodzenia. Nie od szefa. Nie od nadgodzin. Odchodzą, bo przestają czuć, że to, co robią ma znaczenia. Bo z czasem gasną, słysząc kolejne „musimy dowieźć wynik’, a coraz rzadziej „dobra robota” Bo w miejscu, gdzie kiedyś czuli dumę, pojawia się obojętność. Najlepsi pracownicy nie potrzebują motywacyjnych speechy, ani owocowych czwartków. Potrzebują poczucia sensu. Chcą wiedzieć,że to co robią, naprawdę coś zmienia. Że ich głos ma znaczenia. Że ktoś widzi wysiłek, który wkładają każdego dnia. I tu zaczyna się prawdziwe przywództwo. Nie tam gdzie rozdaje się premie, ale tam gdzie daje się ludziom poczucie ,że są ważni, że ich praca ma sens Bo ludzie nie odchodzą od pracy. Odchodzą od pustki gdzie ich nikt już nie słucha !!!! "

#DoradcaKlienta

Dmuchając w opary absurdu

04.04.2026 11:01

Pracownik

Niestety tak to wygląda. Mogę powiedzieć, że przeszedłem przez trzy stadia życia Castoramy. Jak się zatrudniałem, to Castorama kwitła, rozwijała się, a my pracownicy razem z nią. Byliśmy doceniani finansowo, ale też i słownie przez przełożonych. Usłyszeć „dobrą robotą ,super czy oby tak dalej” nie było rzadkością. Widać było chęć i zaangażowanie wśród pracowników, a pomysły na ekspozycję towaru czy inne udoskonalenia sypały się jak z rękawa. Ludzie czuli się ważni, a w zamian za to, pracodawca mógł liczyć na pełne oddanie sprawie wśród pracowników. Potem przyszedł drugi etap, w którym szereg zmian z góry, oraz zrewidowanie naszych wynagrodzeń wpłynęło na nasze morale. Nieszczęsna turbo premia, która była tylko obietnicą. Przeliczanie jej, to istna magia, w której zawsze pojawiał się tajemniczy współczynnik, finalnie rujnujący wynik. Poza tym staliśmy się studnią na trzy gospodarstwa. Nasze zyski szły na pokrycie dziur w Castorama Francja i brytyjskiego B&Q. Stąd ciągle „mało, słabo, więcej, szybciej”. Cudowne planogramy, które mają uzdrowić system, niekończące się zmiany gamy, które mają uzdrowić kulawą już firmę. No i wisienka na torcie tego stadia życia Castoramy, system SAP. To temat rzeka, więc go przemilczę, bo wszyscy wiemy o co chodzi. Etap trzeci, to czas gdy nasza studnia zaopatrująca w wodę Francję i Anglię, prawie wyschła. Staliśmy się najprawdopodobniej nierentowni. Koszty sklepów we Francji i UK są wyższe niż możemy tu wypracować w Polsce i ich wspomóc. Dodatkowo mamy od lat spadek zainteresowania naszych polskich klientów w naszych sklepach. Jak się „ratuje” polską Castoramę? Tworzy się takà atmosferę abyśmy sobie dali spokój i odeszli gdzieś dalej. Na moim sklepie w ciągu ostatniego 1,5 roku odeszło 20% załogi. To byli doświadczeni ludzie z bogatą wiedzą produktową i potrafiący sprzedać wszystko co im w ręce wpadło. W zamian za nich nie szuka się zastępstwa, co co zostali przejęli ich obowiązki i z trudem je kontynuują. Zaangażowanie jest zerowe, bo dawno zabito własną inicjatywę, wynagrodzenie po kilkunastu latach prawie zrównało więź najniższą krajową. Stan zdrowia w tym ciągłym pośpiechu i natłoku obowiązków podupadł bardzo. I jedynie co dziś możemy usłyszeć, to podpowiedź od pracodawcy, że nikt nas to nie trzyma, i zawsze możemy poszukać innej pracy. Smutne, ale prawdziwe. Dziękuję za uwagę.

Prosze o wyjaśnienie

04.04.2026 15:47

Pracownik

Zgadzam się, mam nadzieje ze doczekam sie w tv odcinka o castoramie #tematdlauwagii Żeby odbiło sie czkawka jesli chodzi o opinie sklepu i opinie wsrod społeczeństwa na temat naszego pracodawcy.