Opinie Castorama Polska Gdańsk - 163 opinie - GoWork.pl

Opinie(163)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

BONUS

03.05.2025 02:17

Były pracownik

Refleksja nad doświadczeniem pracy w Castoramie Z przykrością stwierdzam, że moje doświadczenia z Castoramą pozostawiają wiele do życzenia, choć z pełną świadomością przyznaję, że każdy może mieć odmienną perspektywę na pracę w tej firmie. Dla mnie jednak był to czas gorzki, nacechowany poczuciem niesprawiedliwości i głębokiego rozczarowania. Firma ta, pod płaszczykiem tymczasowego zatrudnienia, wdraża wyjątkowo nieuczciwy model pracy – oparty na tzw. „umowach śmieciowych” zawieranych za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. Umowy miesięczne, odnawiane według widzimisię pracodawcy, pozbawiają pracowników elementarnego poczucia bezpieczeństwa i stabilności. Zarobki? Minimalne. Obowiązki? Fizycznie wyczerpujące, nierzadko wykonywane w warunkach urągających godności. W okresie zimowym, kiedy tam pracowałem, niemal codziennie zmagałem się z ciężkimi paletami, workami soli i ziemi, układaniem towaru w magazynie czy segregacją śmieci – wszystko to w kilkunastostopniowym mrozie, ubrany jedynie w polar. Gdy nadchodziła odwilż, nie było lżej – praca przez osiem godzin w deszczu zdawała się dla kierownictwa całkowicie normalna. Próby rozmowy, prośby o zrozumienie czy zwyczajne ludzkie traktowanie trafiały w pustkę – nikt nie słuchał, nikt nie odpowiadał. Dojazd do pracy również stanowił wyzwanie. Do Castoramy miałem daleko, a komunikacja miejska nie oferowała dogodnych połączeń. Często musiałem pokonywać niemal godzinny dystans pieszo lub przyjeżdżać z wyprzedzeniem sięgającym czterdziestu minut – za czas ten nikt oczywiście nie płacił. Mimo statusu studenta nie mogłem liczyć na żadne ulgi czy zrozumienie. Pracowałem sześć dni w tygodniu, po osiem godzin, w trybie zmianowym. Wraz z kolegą – również studentem zatrudnionym przez inną agencję – wykonywaliśmy dwukrotnie więcej pracy niż etatowi pracownicy. Podczas gdy oni spędzali pół godziny na przerwie, my mieliśmy jedynie piętnaście minut na złapanie oddechu. Pracownicy etatowi, a zwłaszcza kierownicy, zdawali się bardziej zainteresowani towarzyskimi pogawędkami niż rzeczywistym zaangażowaniem. Pamiętam dzień, gdy z powodu nadciśnienia i kołatania serca poprosiłem kierowniczkę o wcześniejsze wyjście. Odpowiedziała chłodno, że „to nie przedszkole” i kazała mi wziąć tabletkę oraz wracać do pracy. Podobne przejawy bezduszności nie były odosobnione. Zdarzało się, że stawałem się obiektem szyderstw i złośliwości – któregoś dnia kilku pracowników otoczyło mnie, twierdząc, że jestem „nikim” i „do niczego się nie nadaję”. Po tej moralnej egzekucji kazano mi wrócić do pracy jak gdyby nigdy nic. Kierownik nieustannie rzucał pod moim adresem złośliwe uwagi – że się ociągam, że nie spełniam oczekiwań, że mam „odciążyć zespół”. Gdy przypominałem o moich prawach, słyszałem tylko, że nie jestem „pracownikiem Castoramy”, lecz figuruje na umowie zlecenia z agencją – a więc moje miejsce w hierarchii było dla nich z góry określone jako najniższe. Kulminacją tego wszystkiego był telefon z agencji na trzy dni przed wygaśnięciem umowy. Poinformowano mnie, że Castorama nie zamierza jej przedłużyć. Żaden z kierowników nie miał odwagi, by powiedzieć mi to osobiście. Gdy tylko usłyszałem tę wiadomość, całkowicie straciłem zapał – gdybym wcześniej wiedział, że tak to się zakończy, nigdy nie poświęciłbym się tej pracy z taką intensywnością.

DD

19.03.2019 22:25

Inne

Nie polecam. Pracowałem pare miesięcy na tym targu. Nie wiem jak jest teraz, ale mogę opisać swoją sytuację z przeszłości. Zdecydowałem się gdyż miałem przerwę wakacyjna w studiach i mój kolega miał już tam staż i namawiał i namawiał. Przestrzegałem wszystkich zasad, pracowałem przez ten okres we wszystkie niedziele, gdyż nikt inny nie chciał z działu zostać (starzy znajomi kierownika działu nie musieli pracować w weekendy). Nie przeszkadzało mi to w żaden sposób, wiadomo- większa kaska na wyjazd wakacyjny. Zdarzały się niepłatne nadgodziny. Jak to z młodymi i niedoświadczonymi pracownikami, wszystkie najgorsze zadania czekały na mnie choćby 2 dni, ale to normalne w każdej pracy, iż wykorzystuje się na początku młodych. Po paru miesiącach zostałem wezwany do pana dyrektora (specjalnie z małej, na Pana trzeba zasłużyć, samo stanowisko nie idzie w parze z tytułem), w zasadzie szczęśliwy, bo ciężko pracowałem i myślałem, że może ktoś to zauważył i docenił. Okazało się inaczej, panowie ( pan dyrektor i pan kierownik działu) zaprosili mnie do gabinetu szefa sadzając mnie naprzeciw. Poinoformowali mnie, iż zostaję zwolniony z powodu niedociągnięć w pracy, poprosiłem o dowody na to stwierdzenie. Panowie zdziwieni moja odpowiedzią przeszli do spóźnień, poprosiłem o dowód, gdyż nigdy się nie spoźniłem i opuściłem 1 dzień pracy po informacji z 2-tygodniowym wyprzedzeniem. Panowie ponownie zdziwieni zamilkli na chwilę i w tym momencie mój kierownik stwierdził, iż nie zgrałem się z ekipą z działu. Spytałem czy, aby na pewno powinni określać moja pracowitość na podstawie umiejętności lizania miejsca, w którym plecy tracą swą szlachetna nazwę (spytałem czy to jest wyznacznikiem jakości mojej pracy). W tym momencie pan dyrektor stwierdził, iż moja nonszalancja oraz (usunięte przez administratora) nie zezwalają mi na dalsza współpracę z „jego” firmą. W ten oto sposób ciężka praca i sumiennością zostałem zwolniony, gdyż (usunięte przez administratora) obawiał się, ze jeżeli chociaż jedna osoba nie podbija kultu jego osoby, to stanowi zagrożenie, gdyż informacje na temat lenistwa, braku systematyczności, ciągłego nawalania pana kierownika oraz jego kliki mogą wyjść na światło dzienne. Nie polecam tej firmy nikomu, tylko w formie pracy dorywczej- nie marnujcie tam sobie życia, oczywiście w miarę możliwości.

Taki jeden

04.06.2021 15:58

Pracownik

Bo dyrekcja widzi tylko to co chce widzieć a prawda jest często niewygodna więc udają ze nie ma sprawy. Na takiej oto podstawie oceniają zarówno pracowników Castoramy jak i firm zewnętrznych. Zero obiektywizmu

Naujg

22.11.2021 16:11

Pracownik

Poszukuje e-maila do centrali. Nie wiesz może gdzie go znajdę ?