Opinie Auchan Polska Piaseczno - 2748 opinii - GoWork.pl

Opinie(2748)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

03.12.2022 23:56

rekrutacja menager handlowy auchan

Przebieg rekrutacji Rozmowę oceniłabym jako bardziej żart z strony auchana niż poważne podejście do kandydata. Szczególnie kandydatki, dziwne sugestie na temat L4. Łącznie odbyłam w auchanie 3 etapy rozmów kwalifikacyjnych i na każdej z nich słyszałam różne wersje pracy i wynagrodzenia. Rekruterka z pierwszego etapu podała mi określoną kwotę jaką będę zarabiać a kolejna rozmowa z dyrektorem ukazała, że stawka będzie jednak mniejsza. SŁABE AUCHAN Z WASZEJ STRONY! Pominę fakt, że nikt nie powiedział mi o 3 etapach. Przez telefon dowiedziałam się, że czeka mnie tylko 1 rozmowa. JEDNA. a na miejscu okazało się, że trzeb porozmawiać jeszcze z działem personalnym i dyrektorem. Dyrektora jeszcze rozumiem, ale dział personalny? Nie wystarczy wam rozmowa z rekruterem? Który mógł zadać te same pytania które zadał dział personalny?Dosłownie pytania się powielały więc czułam się po prostu nie wysłuchana. Podczas rekrutacji dzwonił rekruterce cały czas telefon. Bardzo mnie to rozpraszało i chciałam już wtedy podziękować za rozmowę. Kolejnym momentem kiedy chciałam wyjść z rozmowy było zapytanie o mój znak zodiaku. Może nie dostałam pracy bo byłam zbyt mało kompatybilna z innymi pracownikami i mój układ planet przekreślił już mnie na samym początku. Rozmowy były umawiane na konkretną godzinę a zdarzyło mi się czekać po 15 minut aż ktoś łaskawie po mnie przyjdzie. Najzabawniejsze jest to, że na maila dostałam informację, że mam się zgłosić do działu obsługi klienta a kiedy tam poszłam dostałam ochrzan i pouczenie, że ta pani się czymś takim nie zajmuje, że ona o niczym nie wie i mam sama udać się do biura które znajdowało się gdzieś poza budynkiem- pomogła mi tam dojść pani sprzątająca którą zapytałam o drogę aby się nie zgubić i nie spóźnić. Pytania z kosmosu które mam wrażenie, że namawiały mnie do wyznawania kultu za pier do lu. Najlepiej jakbym miała podejście do pracownika aby ten za pier da lał jak najszybciej, bez przerwy, bez urlopów i bez chodzenia na L4. Najlepiej jakbym miała podejście aby za wszystko pracownika zwalniać i pani rekruterce bardzo się nie podobało to, że zaproponowałam na początku rozmowę z pracownikiem zamiast go wyrzucić od razu. Koniec końców dowiedziałam się, że fajnie iż mam doświadczenie, ale jestem za młoda (a co za tym idzie pewnie bali się, że pójdę na L4 ciążowe bo kiedy wspominali o umówię na czas nieokreślony zapytano mnie o mój wiek, datę urodzenia i trochę próbowali podejść czy mam w planach zakładać już rodzinę, ale się nie dałam- rekruter ani dyrektor czy dział personalny PRZYPOMNĘ nie ma prawa zadawać takich pytań). Rozmowy trwały bardzo długo, ale mam wrażenie, że większość rozmów to były pierdoły. Szkoda, że pominięto takie informacje jak jeżdżenie po sklepach w całym mieście, dyżury dyrektorskie gdzie jest się cały dzień pod telefonem, czy delegacje na sklepy w całej polsce trwające 2 tygodnie- podobno nowi pracownicy odbywają je bardzo często. Przeszkadzało im również to, że jestem studentem zaocznym. Bo nie będę mogła pracować każdego weekendy a sam dyrektor powiedział, że weekendy są najważniejsze i prawie każdy jest pracujący. Omijajcie lepiej te firmę z daleka. Moje CV zostało nawet wyśmiane bo wpisałam sobie wolontariat który kiedyś robiłam z chęcią, uznano, że tracę czas na głupoty a powinnam pracować i padało dużo pytań czy nadal robię coś w wolnym czasie bo możliwe, że wpadną nadgodziny i muszę być czasem w gotowości poświęcić swój czas wolny. Nie muszę już chyba więcej dodawać, sami wyciągnijcie wnioski czy warto iść do firmy która nie ma żadnych zasad i wartości wprost się do tego przyznając. Nie piszę tej opinii jako zdesperowana osoba która nie dostała pracy. Gdyby rekruter oddzwonił do mnie z pozytywną informacją to sama odmówiłabym zatrudnienia w takim miejscu które wiało (usunięte przez administratora). Obecnie żałuję, że brnęłam dalej w te rozmowy, ale cały czas liczyłam, że uda mi się porozmawiać z kimś kompetentnym i dowiedzieć się czegokolwiek przydatnego dla mnie. Jak widać nie udało się. Na zadawanie pytań też nie ma co liczyć, dyrektor każde pytanie obejdzie w taki sposób aby opowiadać o sobie i podkreślać, że on to w sumie nie wie bo na co dzień go tutaj na miejscu nie ma. A, dodam jeszcze, że pomylono moje imię kiedy CV leżało na wprost kobiety która ze mną rozmawiała i to kilkukrotnie. Ale patrząc na ich reakcje to go raczej i tak nie czytali. Zapytano się mnie dlaczego sobie coś wpisałam w CV i to prawda a nawet nie miałam tego wpisanego. Śmiech na sali i współczucie dla wszystkich pracujących. Pytania -zarobki. -doświadczenie. -opowiedz coś o sobie. -czy zwolnisz pracownika który się spóźnia? -jak załagodzisz spór w zespole? -jak zmotywujesz pracownika któremu nic się nie chce. -pytania o L4. -adres zamieszkania.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

Tadeusz

24.09.2022 11:26

Pracownik

Biedronka wypłaca już drugą nagrodę w ciągu roku teraz 1500zł warunek prosty nie przekroczenie absencji powyżej 90dni i być zatrudnionym przed 7stycznia 2022.Auchan nic nie dał u mnie wyskoczyli z premią kwartalną na 1,2% śmieszni osoba na 1/2 czy 3/4 dostanie marne grosze bo liczą od etatu.Płaca minimalna wzrosła,a Auchan ma problem pewno wpadną na pomysł premii motywacyjnej 200zł do bilansu.Planują ponowne zawody akcja 700zł w bonach za brak absencji od 16.10.2022 do 16.01.2022(ale to nie przejdzie bo wiele osób oszukali).Były przypadki,że osoba oddała krew,miała urlop okolicznościowy oraz urlop za udzielenia się w akcjach charytatywnych traciła część bonów.Już teraz nie ma kto pracować i na zebraniu z dyrekcją usłyszeliśmy że osoby które pójdą na L4 poniosą konsekwencje.Na koniec mała ciekawostka dyrektorzy otrzymali premie za obroty,a pracownik nic.Auchan dodatkowo wyłącza ogrzewanie o 20 a rano dopiero uruchamia o 10.Nie gwarantuje kawy ani herbaty gorącej

Marek

09.11.2022 15:52

Pracownik

Dokładnie, jak liżesz (usunięte przez administratora) szefowi/szefowej to masz podwyżkę jak nie to jej nie masz. Przepraszam, ale (usunięte przez administratora) tobie Panno .... lizać nie będę, masz od tego inne koleżanki, które liżą jak się da a jak Cie nie ma w pracy lub nawet jesteś to między sobą wysyłają wiadomości jak to bardzo mają Ciebie dosyć! Twojego marudzenia, nie wiedzy, jak odpisać na maile. Ja Tobie nie słodzę i słodzić nie będę. Zrozum jedno, w pracy nie ma przyjaciół, są wrogowie, a skoro nie wierzysz to się sama przekonasz jak to Twoje koleżanki kpią z Ciebie, z twych kompetencji , narzekają na komunikację, na Twoje zadania, na wypłaty, ale boja się odezwać. Dwulicowość jest najgorsza ale jak widać inni ją kochają.

Alan

11.11.2022 11:53

Pracownik

Bo dla tej firmy pracownik jest (usunięte przez administratora) i musi być dostępny na każde zawołanie.Podwyżki tylko dla dyrektorów, menedżerów i HR widziałem ile dostali od 500zł do 1000zł.Rozwój w tej firmie żaden pracuję 20lat i jestem pomiataczem. Pracownik działu i Kasjerki są najbardziej pomiatane (najbardziej narażeni na stres,atak słowny,poniżanie,poniewieranie).Auchan na to pozwala i jeszcze to praktykuje uczy w szkoleniach dla menedżerów.Teraz szukają kasjerów i pracowników działów ale chętnych nie ma.Ostatnio problemy z wypłatami do dzisiaj nie mam wypłaty.Maja swój bank SG Auchan Piaseczno jakaś francuska instytucja . Przelewy wysyłają z Francji i księgowania trwają dłużej.Pożegnaliśmy rzecznika prasowego Auchan odeszła na emeryturę.Prawda jest inna ucieczka przed tonącym tytanikiem