Opinie o auchan.pl - Auchan POLSKA w Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1214)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gemini

03.09.2025 12:26

Inne

Zbierając wszystkie dostępne informacje na temat (usunięte przez administratora), można zauważyć, że opinie dotyczą przede wszystkim stylu zarządzania. Oto podsumowanie głównych zarzutów: Zarzuty o(usunięte przez administratora) i złą atmosferę: Wiele opinii na forach pracowniczych wspomina o (usunięte przez administratora) i fatalnej atmosferze. Pracownicy zarzucają, że w sklepie panuje donosicielstwo, poniżanie, a kadra kierownicza jest „wredna i fałszywa”. Wysokie wymagania i brak doceniania: Pracownicy określają warunki pracy jako „fabrykę”, gdzie wymagania są „ponad ludzkie siły”. Krytykują brak doceniania ich wysiłków i zaangażowania. (usunięte przez administratora) Rotacja pracowników: Z powodu złej atmosfery i warunków pracy sklep ma mieć dużą rotację kadr. Warto zaznaczyć, że pojawia się wzmianka, iż „(usunięte przez administratora) załatwili” inni menedżerowie ((usunięte przez administratora), co – w świetle opisanych sytuacji – sugeruje zemstę. (usunięte przez administratora) – pomawianie, nagabywanie, (usunięte przez administratora), wykorzystywanie stanowiska do własnych celów: Opisywane są sytuacje namawiania podległych pracowników do składania(usunięte przez administratora) zeznań (m.in. pracowników ochrony). Mowa jest również o rejestrach audio-wideo przedstawiających wyżej opisane nieprawidłowości, (usunięte przez administratora) Należy dodać, że sytuacje te miały miejsce w okresie, gdy pełnił funkcję(usunięte przez administratora), co czyni go współodpowiedzialnym za występujące patologie, narażające na szwank dobro ogółu, w tym także interes pracodawcy – sieci Auchan. W rezultacie(usunięte przez administratora) został zwolniony z pracy. (usunięte przez administratora)

Mika

16.11.2025 09:06

Inne

k a l i ń s k i k r z y s z t o f w rezultacie został zwolniony za całokształt swej twórczości i teraz kombinuje dalej tylko pod szyldem Kali chłód.

Saladin aka47

16.09.2025 11:31

Inne

Ja osobiscie nie polecam. Moj kolega Orest pracuje tam. Twierdzi, ze jest tam chamstwo i (usunięte przez administratora). Całe auchan bronowice to jeden wielki (usunięte przez administratora) Reszte kolegów ponoć jest nie lepsza. Zapiernicza i wszytko robi a oni mu nawet nie podziękują. Managerowie nic nie robią. Tylko swinie miedzy sobą dają. Dyrektorka jest chora psynicznie. Ja będąc tam czasami to widać, ze jest syf. Lepiej jest w biedronce czy Lidlu. Szkoda bo fajny sklep ale skoro jest trak jak mowie to ja nawet nie chcę tam zakupów robić. Omijac szerokim łukiem. Napewno są inne lepsze miejsca do pracy niz tam.

Aneta

18.09.2025 11:20

Inne

To już druga taka opinia o tym miejscu ale znów nie widzę szczegółów co dokładnie tam się dzieje. Mobbing jest? Czego dokładnie menagerowie nie robią?

Maciej z KRK

19.09.2025 14:42

Pracownik

O wielu rzeczach i sprawach się nie mówi w Auchan tylko osiągnięcia co firma zrobiła.I tu jest ogromny błąd zgłoszenia problemu kończy się zazwyczaj tekstem ale ty nie wiesz że tak ma być.Często jest tak,że jesteś wrogiem i wszystko się robi by się ciebie pozbyć.Bronowice tam są dwie osoby jedna nakręca drugą,a regionalny temu kibicuje.Tam nie ma szacunku i pracownik jest tylko marionetką i tania siła roboczą.Wiele osób odchodzi lub nie chcą przedłużać umów.Rzadko Auchan sam nie przedłuża umów ale to osoby co L4 lub brak angażu w pracę.W Auchan nie istnieją słowa Dziękuję i Proszę za 10lat w tej firmie nigdy nie usłyszałem.Firma tylko się chwali co osiągnęła i wiele zasług przypisuje sobie.W przekazie daje do zrozumienia że pracownik to maszyna do robienia zysku.Mobbing jest,ale nikt nie zgłasza,a jak zgłosi to idzie na rozmowę i dostaje papier do podpisu.Zazwyczaj pożegnalny z pracy.Mimo,że takie zgłoszenie było zasadne i były dowody jednoznaczne.Wszyscy jesteśmy równi są dni gorsze i lepsze menedżer krzyknie, dyrektor ma zły dzień,pracownik się pokłócił z innym pracownikiem normalna rzecz bez tego by było nudno.Niestety Auchan nie ma w tej kwestii wiedzy ani umiejętności.Często bywa,że Mobber awansuje na wyższe stanowisku lub dostaje dodatkową funkcję.A osoba słaba i pozbawiona pomocy zostaje zwolniona.Nie długo barometr warto napisać co trzeba zmienić, poprawić lub co jest nie tak.

Rafał W

31.07.2025 11:22

Pracownik

Nowe zasady w Auchan, każdy pracownik ma robione zdjęcie co zrobił na zmianie.Teraz rozwinął się kanał e-mail pisze się co dany pracownik zrobił oraz uwagi oraz reprymendy.Przez przypadek dostałem wiadomość przez pomyłkę i to co przeczytałem to szok jak nadaje się na pracownika.Język komunikacji głównie centrali Piaseczno daje wiele do myślenia.Wiele osób pracujących w tej firmie nie zna form grzecznościowych oraz j.polskiego.Osobę traktuje się jako przedmiot.Kasjerzy są najbardziej w tej korespondencji wymieniani druga grupa to pracownicy działów.Jest ogólne przyzwolenie na poniżanie i akrobatę większość informacji jest nie składna i niepotwierdzona faktami.Ostatnio kasjer w Auchan jest poważnym problemem za dużo osób jest na L4.Powód za niskie wynagrodzenie i premia nie adekwatna do warunków pracy.Pracownicy działów zamiast dokładać towar to bawią się w dostawców Glovo,Wolt bo zewnętrzna firma generowała koszty(chodzi o pracowników którzy komplementowali zamówienia od klientów). Atmosfera się pogarsza wrzaski i krzyki przykład Bronowice Auchan wszyscy uważają się za dyrektorów i jest ogólne przyzwolenie regionalnego na tego typu zachowania.Widać,że reprymenda ze strony osób dyrekcji wywołuje u regionalnego efekt wow.Często pracownicy płaczą po kontach lub mówią innym.To samo Senior ZZL stał się jak kamienny posąg i nic go nie interesuje.W innych Auchan w Krakowie podobnie to samo jedna osoba wywiera nacisk Dyrektor strefy życia.Pewnie to samo jest w innych regionach Polski w Auchan.

Vici

07.08.2025 14:59

Pracownik

Na Bora jes dokładnie to samo, pokazywanie palcami,zdjęcia, maile,poganianie, liczenie ile kto przerobił palet a glovo to już jest porażka.Traktuja nas jak roboty do pracy a nie ludzi.Zadnego szacunku,empatii,rozmowy, zrozumienia,masz (usunięte przez administratora) i tylko tyle ich interesuje i oczywiście nie można z nikim stanąć na minutę i zamienić słowa bo są od razu maile do menagerow i (usunięte przez administratora) wie do kogo jeszcze, (usunięte przez administratora) się im w głowach

Była Praktykantka

19.06.2025 09:25

Były pracownik

Byłam tutaj na praktykach przez 3 lata i niestety muszę stwierdzić, że był to zmarnowany czas. Praktykanci nie byli objęci żadnym programem szkoleniowym ani sensowną organizacją pracy. Zamiast zdobywać doświadczenie, byłam głównie oddelegowywana do mycia półek i czasami do wykładania towaru. Nie wyniosłam z tego żadnych konkretnych umiejętności, a dodatkowo zdarzały się nieprzyjemne i obraźliwe odzywki ze strony pracowników. Dwie gwiazdki daję jedynie dlatego, że po powrocie na umowę zlecenie zauważyłam znaczącą poprawę osoby zatrudnione na zleceniu są traktowane znacznie lepiej, z większym szacunkiem i mają lepiej zorganizowaną pracę. Co smutne, mimo 3 lat praktyk, w mojej nowej pracy musiałam uczyć się wszystkiego od podstaw, bo tamte doświadczenia w żaden sposób mi nie pomogły. Szkoda, że tak duży potencjał został zmarnowany dobrze zorganizowane praktyki mogłyby być świetnym początkiem kariery. Niestety, w moim przypadku tak nie było.

#Rozwój

#Wdrożenie

Fabian

24.07.2025 07:39

Inne

A co ciebie osobiście zniechęciło do ewentualnej dalszej współpracy? Mi się wydaje że to tej jest tak, że może by coś zaproponowali jakby mieli miejsce akurat. Widać nie mieli

Była praktykantka

24.07.2025 13:55

Były pracownik

Szczerze mówiąc, już za pierwszym razem nie przekonała mnie ani atmosfera, ani wynagrodzenie w tym miejscu tym bardziej że byłam wtedy jeszcze niepełnoletnia. Później wróciłam jako osoba pracująca na zlecenie, ale szybko się przekonałam, że moje pierwsze wrażenia były trafne nic się nie zmieniło. Dziś otrzymałam informację, że zostałam zakwalifikowana jako osoba, której nie będą już przydzielane kolejne zlecenia, rzekomo z powodu niskiej efektywności. Dla mnie to było niezrozumiałe bardzo się starałam, pracowałam nawet po 14 godzin dziennie i brałam zmiany nocne. Widać jednak, że to nie wystarczyło. Nie przejęłam się tą decyzją kilka dni wcześniej znalazłam nową pracę, a dziś usunęłam konto w firmie zleceniowej, ponieważ i tak nie miałabym już czasu na dalszą współpracę.

Karo80

31.08.2024 11:03

Były pracownik

Co do Auchan Bronowice odradzam pracy. Mało jest tu uczciwych ludzi. Naprawdę mało. Góra szuka dziury w całym i nawet jak robisz cały czas. Wystarczy ze chwile dychniesz by odpocząć to zaraz skarga lub notatka. Ochrona jest fałszywa. Donosi wszystko. (usunięte przez administratora) Menagerowie to porażka. Boją sie bronić pracowników. Dyrekcja chce sie wybić kosztem psychiki pracowników, których traktują jak (usunięte przez administratora) Więcej osób sie zwalnia jak przyjmują. Jak jest jakieś ALE to mówią otwarcie - Zwolnij się jak ci nie pasuje. Ciekawe kto ci lepszą prace da. Inne hasła co dzień- Ma być (usunięte przez administratora) zrobione i nie obchodzi ich to jak to zrobisz. Jak tego nie zrobisz to cie zwolnimy. Nie pyskuj. Tylko (usunięte przez administratora) Rzucają cie po innych działach. Premie i wakacje pod gruszą są groszowe. Idziesz na urlop to odejmują ci % premi za wolne od pracy. Nie możesz mówić prawdy bo zaraz dywanik i cię uciszają grożąc sankcjami. Dyrektor, seniorowie kadry mają problem z głowami. Stara kadra odchodzi bo maq swoj honor. Co robi firma? Nic. To wina pracowników. Takich haseł jest tu od groma. Moje znajome robią w Bora i Bonarce. Tam jest to samo. Kontrole nie maja sensu bo Inspekcja pracy na to nie reaguje. Myślisz o pracy w Auchan ? Nie idź tam. Zapytaj sie na sklepie pracowników zanim przyjdziesz do pracy TAM.

Mariusz x

26.03.2025 13:48

Pracownik

Tak ta firma robi to od lat podwyżki od czerwca ratują się premią.Kto miał niską podstawę dobili mu z premii do pensji.A podwyżki będą tylko symboliczne.Jest to jedyna firma, która tak robi.Są pracownicy co mają podstawę 4500zł teraz włączyli 200zł z premii która wynosiła 650zł minus te 200zł czyli 450zł( 60% absencja + 40% obrót).A podwyżka max 380zł wszystko od stanowiska najmniej pracownik hali i kasjerzy.W tamtym roku dostałem tylko 200zł brakło budżetu źle wyliczyli środki na podwyżki.Coraz bardziej wyższe wymagania jeden pracownik ma ogarnąć wszystko i zmieścić się w czasie.Atmosfera coraz gorsza i brak szacunku do drugiego człowieka.Wiecznie narzekanie, że za wolno i nieefektywnie pracujemy.Niestety w żaden sposób nie motywują i mają efekty częste L4,olewanie pracy brak angażu,brak chętnych do pracy.Szybki przepływ pracowników jak na dworcu dzisiaj jest tu jutro już gdzieś indziej.

Fika

01.06.2025 13:18

Inne

Sluchaj robie w (usunięte przez administratora) bonarka od 7lat teraz zarabiam mniej niż 4lata temu pracując na kasach i dziale,pracownik jest (usunięte przez administratora) ciagle slysze to się zwolnij,traktuja tam ludzi jak uposledzonych