Czyli rozumiem że np. po pierwszych 3 miesiącach mogę wypowiedzieć umowę bez konsekwencji (jesli np praca mi nie podpasuje)?
Przeczytaj dokładnie cyrograf. Po 3 miesiącach oni mogą bezkarnie nie przedłużyć umowy z Tobą. Po drugie po 3 m jeśli nie ma wypowiedzenia z żadnej ze stron, umowa przedłuża się automatycznie do 1 roku. Jeśli zrezygnujesz wcześniej niż rok,mogą Cię obciążyć kosztem wszystkich szkoleń i odzieży roboczej. Jest też zapis o zakazie konkurencji przez 1 rok po rozwiązaniu umowy i dodatkowa kara, ale ten zapis jest niezgodny z prawem i na niego nie zwracaj uwagi. Praca jest spokojnie do grudnia. Od początku roku jest zawsze lipa. Nowy pracownik w rzeczywistości może liczyć na 6-7 miesięcy pracy w roku.
1.ok rozumiem że to nie jest tak że np. podpisuje kontrakt na 3 miesiące i po upływie tych 3 miesięcy jestem wolny i moge zatrudnić się w którejkolwiek firmie z branży wiatrowej w której chce? rozumiem ze jest okres karencji? 2.Pozatym jesli podpisze kontrakt np na początku lipca to bedzie obowiazywał kontrakt do konca wrzesnia i z dniem 30 wrzesnia jestem wolny? firma (jak sie sprawdze) bedzie chciał podpisac ze mną kontrakt na rok ale to przecież nie jest dla mnie korzystne... (popisanie kontraktu na rok 1 października gdzie prawdopodobnym jest to że już do konca roku w którym podpisze kontrakt nie bede miał pracy + jeszcze te trzy pierwsze miechy 2015 styczen luty marzec? Dobrze rozumiem? Wracam z kontraktu na koniec wrzesnia i czeka mnie okres bezrobocia pazdziernik listopad grudzien styczen luty i prawdopodobnie marzec, nawet jesli podpisze kontrakt na rok (1pazdziernik 2014 - 30 wrzesien 2015)? jesli wiesz co mam na mysli?
Wszystkie firmy mające siedzibę w PL , zatrudniają na kontrakt. W żadnej firmie nie jest bajkowo, ale na pewno zarobisz więcej. Najważniejsze jest to aby w miarę stale była praca. To kiedy zaczniesz szukać nowej pracy, zależy od Ciebie - na ile czujesz się mocny. Po drugie jak przeczytasz kontrakt, to wywnioskujesz, kiedy najwcześniej możesz zacząć szukać nowego pracodawcy.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Ok traktuję to tak jak ty, jako inwestycja, nauka nowego zawodu aby potem ruszyć dalej i zarobić naprawdę konkretne pieniądze a wiem że to jest mozliwe na konkretnych przykładach ludzi którzy w tym siedzą... A po ilu latach najlepiej przenieść się z Totala (np na Twoim przykładzie) do lepiej płatnej firmy I czy w ogóle łatwo jest znaleźć lepiej płatną pracę(Polska, Niemcy, Dania) gdzie indziej? Czy inne firmy zatrudniają też na kontrakt jak TOTAL czy na umowę o pracę?
Najpierw firma wyśle Cię na kurs GWO na którym są elementy szkolenia wysokościowego. Od początku będziesz pracował wszędzie - czyli na dole i u góry. Wewnątrz jest prawie jak w domu - nie ma takiej typowej pracy na wysokości. W wierzy na poszczególnych sekcjach, na każdej flanszy są podesty i barierki, w nacelli jest tak jak w garażu lub w siłowni statku. Jeździsz windą lub zasuwasz po drabinie. Czasami musisz wyjść na dach nacelli, ale ZAWSZE jesteś przypięty do punktów kotwiących. Winda to mała klatka, zawieszona na 2 linach, jak jedzie, to się trochę kiwa na bokii a jak mocniejszy wiatr, to trochę mocniej. Sluchaj co mówią na szkoleniu i tak postępuj - nie bierz przykładu z kozaków. Największym zagrożeniem są przedmioty spadające z wysokości. Sama instalacja trwa od 6 do 12 godzin i Ty raczej będziesz na dole. Najwięcej czasu zajmuje preparacja wszystkiego na ziemii.
Mógłbyś jeszcze napisać jak wygląda praca na wysokości? 1. mogą mnie przydzielić do montowania np gondoli i bebechów w środku na samej górze od razu na pierwszym projekcie czy ide na wysokość po pewnym czasie? 2. tak w ogóle jeśli chodzi o pracę na wysokości to słyszałem że w zasadzie wszystko odbywa się w środku i nawet nie wychodzisz na zewnątrz czy możesz to potwierdzić? 3. na górę człowiek się dostaje dźwigiem czy po drabinie w wieży stopniowo w miarę montażu elementów wieży? Wiem że moje pytania mogą wydać się banalne ale dla mnie to istotne kwestie i każde info jest cenne pozdrawiam
Nie obawiaj się. Nikt Cię samego nie puści do żadnej roboty. Przydzielą Cię do teamu z doświadczonymi pracownikami. Nawet na cleaning nie puszczą samych świeżaków. Zdecydowana większość pracowników chętnie dzieli się wiedzą, więc szybko powinieneś zacząć ogarniać tematy.
ok a jeszcze jedna kwestia, zastanawia mnie co z takimi świeżymi czosnkami jak ja, bez doświadczenia w branży, czy na projekcie będzie jakieś szkolenie stanowiskowe? czy ktoś wyjaśni/powie co mam robić? tak żeby człowiek nie został rzucony sam sobie...
1. Jest duży ogrodzony parking i cieć na stróżówce. 2. Na projekt jedziesz służbowym samochodem ( multivan, transporter lub caravelle ) Jeśli jest odlot z Berlina ( większość przypadków), to któraś z dziewczyn z biura, wiezie Was na lotnisko. 3. Najczęściej z Berlina, ale jeśli mieszkasz w pobliżu dużego miasta z lotniskiem, to latasz np.: z Warszawy, Gdańska, Poznania. Jak projekt blisko, to przeważnie śmigasz autem .
Dokładnie tak jak napisał ermenegildo, poczatek 25zł/h, po 3 miechach kontrakt na rok i 30zł/h po tym kontrakcie mozliwość negocjacji (tak mi powiedzieli na rozmowie), mój znajomy pracował w totalu kilka latek, potem przeszedł do konkurencji i mówi ze ma więcej (ile? nie powiedział). Pracę w totalu traktuję tak jak napisał ermenegildo jako inwestycje, nauke i mozliwość zdobycia konkretnego zawodu. Potem (po roku, dwóch ruszyc do innej firmy lub na zachód, w Niemczech sporo sie dzieje) Ermenegildo a jeszcze takie pytanka 1. Czy jest możliwość zostawienia w Koszalinie samochodu np na terenie firmy z bez obawy , na czas trwania projektu (jestem spoza miasta) 2. Pisałeś że na projekt startuje się zawsze z Koszalina, ale start jest z ekipą z którą będziesz pracował czy samemu musisz dotrzeć na projekt? ktoś Cie eskortuje na lotnisko? czy dają kartę bilet i martw sie sam? 3. skąd sa odloty? Czy na kazdy projekt leci sie samolotem? a jak projekt jest gdzieś bliżej? Niemcy? to też lot? dz
Jeśli nic się nie zmieniło, a na 99% nie, chyba, że w dół, to stawki są takie: Na start dostajesz 25 pln, po 3 miesiącach 30 pln a po roku 35 i tak co rok pod warunkiem, że jest dobry feedback od kierowników u których pracowałeś. Jeśli masz plecy lub podczepisz się pod jakąś wpływową osobę z Barlinka, to możesz załatwić podwyżki nieznacznie szybciej. Jeśli chodzi o kontakt, to wolę tutaj - wiesz , branża jest mała - wszyscy się znają. Chętnie pomogę rozwiać wątpliwości.
Ok dzięki kolego za te wskazówki, i tak wszystko się okaże w praniu. Czy jest jakas mozliwość skontaktowania sie z Tobą prywatnie i pogadania? email? telefon?
Obejmuje tylko szkody, które Ty wyrządzisz osobom trzecim podczas wykonywania prac. To ubezpieczenie dla Totala. Generalnie, to podchodź z większym dystansem i ostrożnością , w stosunku do tego, co mówi Ci pani Eliza. Przeczytaj sobie OWU i cesję - o wykorzystaniu polisy decyduje Total - ty płacisz a Total jest decydentem. Czy czytałeś umowę o świadczenie usług ? W porównaniu z umowami w innych firmach - to jest cyrograf. Nie mniej jednak - Total, to świetna firma na początek - bo roboty się nauczysz i coś tam przy okazji zarobisz. Po kilku miesiącach pracy sam zobaczysz jak jest - na pewno otworzą Ci się oczy. Nie wierz w zapewnienia pani Elizy, że jeśli zobaczą Twoje duże postępy, że szybko się uczysz i ogarniasz tematy, to możesz negocjować wyższą stawkę - to nieprawda. Na początek 25 , po 3 miesiącach 30 i dopiero po roku tylko 5 pln więcej. To co mówią Ci w biurze - dziel na 2 :)
Czyli to ubezpieczenie które TOTAL narzuca z góry to nie jest ubezpieczenie na życie? Tylko na pokrycie ewentualnych szkód? Na rozmowie twierdzili ze polisa jest również na życie... A może ta polisa pokrywa zarówno szkody jak i życie?
To niech Ci jeszcze powiedzą z jak wysoką franczyzą jest ta polisa. Nigdy nie uda Ci się zawiesić działalności dokładnie w punkt. Będziesz myślał, że zaraz wyjeżdżasz i będziesz czekał na stand by tydzień, dwa, trzy i tak zleci. Po drugie, jak zjedziesz na urlop na 2 tygodnie - to też nie zawiesisz. Ubezpieczenie którego wymaga Total, to OC wykonawcy na szkody spowodowane przez Ciebie. Wypada jeszcze ubezpieczyć swoje życie - bo różnie w tym biznesie bywa z wypadkami - zawsze kilka w miesiącu. Dostęp do internetu jest zawsze w hotelu i w biurze budowy. Hotele zazwyczaj są dobre , pokoje jednoosobowe z łazienkami. Przelewy zawsze na czas. Karta służbowa na pokrycie kosztów takich jak posiłki i napoje w podróży, zakup narzędzi, dopłata za nadbagaż na lotnisku - to plusy Totala. Powodzenia
Dziwne na rozmowie powiedzieli mi że polisa ubezpieczeniowa jest na milion złotych i kosztuje 2000 zł. W przypadku zawieszenia działalności zyskujesz wg Twojego rozumowanie 5 składek zusowskich (przy założeniu ze jest tak jak pisałeś czyli 7 miechów pracy 5 w domu). co do choroby to masz racje dlatego opłaca się zapłacić dodatkową składkę chorobową w razie "w"... a o jakim dodatkowym ubezpieczeniu o wypadków piszesz? Masz na myśli te które proponuje firma czy jeszcze jakieś dodatkowe? Skoro pracowałeś w totalu czy możesz napisać jak jest z dostępem do internetu na projekcie? Chodzi o możliwość prowadzenia firmy przez internet oraz o robieniu przelewów na miejscu na projekcie?
Przeczytaj sobie, co wcześniej pisałem. Total to dobra firma na początek aby nauczyć się roboty i języka, a potem szukać lepszej roboty. Ja tak zrobiłem i teraz pracuję w porządnej firmie za dużo dużo więcej. Pracę za te grosze potraktowałem jako inwestycję. Za tak ciężką pracę i przebywanie długo poza domem, te pieniądze, to żenada, tym bardziej, że pomkilka miesięcy w roku, siedzisz w domu. Jeśli chodzi o ubezpieczenie, to jest teraz odgórnie ustalona polisa dla wszystkich na milion pln i kosztuje 2700 z niższą franczyzą. Na zawieszeniu zus-u zyskasz 2-3 składki na rok. Popatrz też na przyszłość- pracując na działalności i płacąc minimalne składki, na starość nie masz prawie nic. Pomyślałeś o chorobie? O dodatkowym ubezpieczeniu od wpadków ( na życie) ? Nie udowadniam tu,że lepiej siedzieć w domu, tylko, że firma za mało płaci za taką pracę.
Nie zaznaczyłem w poprzednim poście, że pracujesz średnio 7 miesięcy w roku.
Realnie pracujesz średnio 240 godzin miesięcznie, co przy stawce 25 pln przez pierwsze 3 miesiące a potem 30 pln , daje :46800 w ciągu roku. Przez pierwsze dwa lata płacisz połowę ZUS-u czyli ok. 600 pln *12= 7200 pln , musisz ubezpieczyć firmę - to dodatkowe 2700 pln, od wystawionej faktury musisz zapłacić podatek 8,5%, czyli 3510 , księgowa to ok. 1000 pln za rok. Razem wszystkie koszty rocznie ok 14400. Jeśli nie mieszkasz w Koszalinie, to musisz sobie doliczyć dojazdy do tego miasta, bo z koszalina startujesz na projekt, więc w ciągu roku wydasz jakieś 600 pln ( średnio ). Jak odejmiesz koszty, to wyjdzie Ci ok. 32000 pln na czysto w ciągu roku. Biorąc pod uwagę, że firma nie płaci postojowego ani urlopów, podziel to na 12 miesięcy i wyjdzie Ci grubo poniżej 3 tysięcy na własnej działalności. Z zawieszeniem działalności, to nie jest tak fajnie, bo zawsze jest możliwość, że Cię za chwilę gdzieś wyślą - nigdy nie masz pewności - kiedy i na jak długo pojedziesz, więc prawie nikt nie zawiesza. Jeśli nie masz innych perspektyw, to za te grosze może i warto się zatrudnić, żeby nauczyć się roboty. Jedną rzecz trzeba przyznać - jak wyjedziesz na projekt - nie wydasz ani złotówki na cokolwiek, bo firma opłaca wszystko oprócz wódy, redbuli i fajek - chyba że trafisz na kijowego visora, któremu nie zależy na dobrym jedzeniu. Total w tej chwili szuka doświadczonych techników, bo ludzie odchodzą.
1. Działalność zawieszasz i nie ma w tym ukrytych kosztów. to jest bezpłatne. Składasz wniosek o zawieszenie na 24 msc i tyle. Potem jak dostajesz wczesniej telefon od firmy na wyjazd to wznawiasz działalność i tyle w temacie. Kto jest ogarniety to może sobie te czynności (zawieszenie/wznowienie) zrobić w domu przez neta i nie musi iść do urzędu. Np ja :) 2. Polisa ubezpieczeniowa nie kosztuje 2700 zł, coś koło 2000 pln 3. Nie wiem jak jest z tym 8,5% podatkiem dochodowym, ludzie na innych forach pisali że podobno 5,5% ktoś może to potwierdzić? 4. Podatku dochodowego też nie płacisz tyle ile napisałeś bo można odliczyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Jesli podatek dochodowy jest 5,5% to odliczasz składke zdrowotną i nie musisz bulić PD kwestia dyskusyjna to jaka wysokość stawki podatku? 5. wychodząc z twojego założenia lepiej siedzieć w domu. Tutaj masz szanse na jakiś zawód a potem przejść gdzie indziej za lepszą stawkę...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Total Wind PL?
Zobacz opinie na temat firmy Total Wind PL tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
