Opinie Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała - 10706 opinii - GoWork.pl

XYZ

10.08.2026 15:16

Pracownik

Chyba najgorzej zarządzana firma w jakiej pracowałem. W centrali pracują osoby albo bez żadnych kwalifikacji albo takie którym wszystko zwisa i mogą sobie pozwalać na każdy błąd który skutkuje zwiększeniem pracy na sklepach i w kółko robienie tego samego. Szczególnie współczuję sklepom które podlegają (usunięte przez administratora)który nie widzi ludzi tylko jedynie okienka w excelu. Takiej arogancji i braku poszanowania dla pracowników nie widziałem nigdy w swoim życiu. Jedyne które mają u niego specjalne traktowanie są jego(usunięte przez administratora) które jedyne co robią, i to z obserwacji wielu pracowników, to siedzenie na socjalu, od czasu do czasu wykonanie telefonu i ogarnięcie bezsensownych raportów, a w zdecydowanej większości czasu Instagram czy Tiktok. Najgorsze że zajmują etatyzacje na sklepie i blokują zatrudnienie kogoś kto naprawdę by pomógł w codziennej pracy. Niestety wszystko z miesiąca na miesiąc wygląda coraz gorzej.

Hmmm...

11.09.2026 21:56

Pracownik

Pracuję w tej firmie już naprawdę długo i na pewno nie powiem, że wszystko mi się tutaj podoba i że nie ma rzeczy, które powinny funkcjonować inaczej. Jednak akurat z taką oceną tego Mkrs nie mogę się zgodzić. Owszem, jest osobą wymagającą i ma konkretne oczekiwania wobec sklepów. Ale pamiętajmy, że on również przed kimś odpowiada, ma swoje cele i zadania do wykonania. W każdej firmie są zasady, standardy i rzeczy, które po prostu trzeba zrobić. Jeśli podczas wizyty na sklepie widzi coś do poprawy, przekazuje wytyczne, ale z mojego doświadczenia jest też czas na ich wykonanie. Dla mnie jest to normalny element pracy, a nie brak szacunku do pracowników. Nie zgadzam się również ze stwierdzeniem, że „nie widzi ludzi, tylko okienka w Excelu”. W moim kontakcie z nim zawsze był rzeczowy i profesjonalny. Wita się z pracownikami, rozmawia z nimi, a ja jako kierownik mogę zwrócić się do niego z problemem czy pytaniem i uzyskać konkretną odpowiedź. Nigdy nie odczułam z jego strony arogancji czy braku szacunku. Uważam, że trzeba rozróżnić wymagającego przełożonego od przełożonego, który źle traktuje ludzi. To nie jest dla mnie to samo.

Alaska

15.09.2026 02:07

Były pracownik

A czy KRS zostawia telefon prywatny jak wychodzi np.zadzwonić itp. i ma włączone nagrywanie bo znam przypadek taki niestety i tak wiem że jest to nie zgodne z prawem ale to była jej duma z tego powodu i przechwalanie się a nie grzebałam w torebce żeby udowodnić bo to nie zgodne z moimi zasadami także uważajcie co mówicie na socjalu bo można się zdziwić. Uważaj abyś nie podpadła albo zachorowała bo potrafią zrobić z ciebie złodzieja choć nic nie wziąłeś. I zdarza się że montowane są kamerki nie zgodnie z prawem na socjalu . Dzwonione jest również do pracowników prywatnie w celu wypytania , omawiania strategii pozbycia się, ale w oczy wielką cudowną przełożoną udaje nawet przytulić potrafi na odchodne. Żenada NIE POLECAM NIKOMU TAM PRACY

Nick

03.09.2026 11:51

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie przez pół roku. Obecnie jestem na wypowiedzeniu i szczerze mówiąc,strasznie się cieszę,że to koniec.(usunięte przez administratora) cie zwolnią,jeżeli nie zrobisz nadgodzin będąc na zleceniu. Miałam do 15,musiałam odebrać młodszą siostrę z przedszkola. Przedszkole było do 16. Byłam na zleceniu,miałam pełne prawo wyjść o 15,będąc według grafiku do 15. Ale (usunięte przez administratora) kazał mi zostać zamiast innego pracownika,który nie przychodził do pracy(usunięte przez administratora) . Często zostawałam zamiast innych i nigdy nie byłam problemowa,ale tym razem naprawdę mi zależało na tym,by wyjść o tej 15. Na co usłyszałam,że jak się nie posłucham i nie zostanę - to mnie zwolnią. Częste manipulacje,że mnie zwolnią(choć,nie mieli do tego podstaw).Faworyzacja pracowników. Jeżeli się spotykasz prywatnie i podlizujesz się do (usunięte przez administratora) - dostaniesz podwyżkę,lepsze stanowisko i będziesz bardziej lubiana. Jeżeli nie - będziesz traktowany jak pies.Już nie wspomnę o głupich zasadach z tym,że nie masz prawa usiąść i mieć przy sobie telefonu.Tylko jedna osoba mogła i to ta faworyzowana. Premia? Nie ma takiego czegoś w tej firmie. Zarabiasz grosze. A premii w ogóle nie ma. Od ponad dwóch lat. Już nie mówię o tym,że będąc na zleceniu - miałam normalnie grafik,gdzie nie powinnam. Miałam tajemniczego klienta,którego obsłużyłam i wspominałam o promocjach i na kamerach to widać. Natomiast,w wyniku tajemniczy klient wspominał o tym,że nie mówiłam o tych promocjach.Czy ktoś coś zrobił? Dostałam notatkę służbową. I do tego tekst ,że to PRZEZE MNIE nikt nie dostanie premii i wszyscy będą na mnie źli.(premii w tej firmie nie ma od dwóch lat) jaką motywację później ma mieć pracownik,by tam pracować?(usunięte przez administratora) Jest 6 pracowników na sklepie ,z czego 5/4 stoją i sobie gadają przez pół godziny,godzinę ,a ten jeden/dwa robią towar,ogarniają sklep. Wymagania są takie,że w głowie się nie mieści. Stoisz przez 11h i możesz usiąść na socjalu tylko i typ tylko na przerwie,albo jeżeli się przyjaźnisz z(usunięte przez administratora). To wtedy gadacie na socjalu. Nikomu nie polecam pracy w tej firmie. Nigdy wcześniej nie spotkałam się z taką niesprawiedliwością (usunięte przez administratora)Gadanie na siebie nawzajem i do tego (usunięte przez administratora) sama rozkręca wszystkie dramy,bo wszystko rozgaduje tym faworyzowanym osobom z pracy.