opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Sklep Martes (Martes Sport)

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 3734 ocen
Opinie(10643)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(10643)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • Poznaj Nas Bliżej
  • .
  • Kariera
  • .
  • Portal dla pasjonatów aktywności
  • .
  • Media społecznościowe
  • .
  • Kontakt

Poznaj Nas Bliżej

Kariera

Portal dla pasjonatów aktywności

Media społecznościowe

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
  • Rybnik
  • Zakopane
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bielsko-Biała
  • Komorowice Śląskie
  • Komorowice
  • Mazańcowice
  • Lipowiec
  • Bystra Krakowska
  • Bystra
  • Wilkowice
  • Kozy
  • Janowice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bełchatów piotrków - Martes Sport (Bełchatów piotrków)
Białystok - Martes Sport (Białystok)
Bielsko - Martes Sport (Bielsko)
Bielsko-Biała - Martes Sport (Bielsko-Biała)
Biłgoraj - Martes Sport (Biłgoraj)
Bojanowo Stare - Martes Sport (Bojanowo Stare)
Bolesławiec - Martes Sport (Bolesławiec)
Bytom - Martes Sport (Bytom)
Chełm - Martes Sport (Chełm)
Czeladź - Martes Sport (Czeladź)
Częstochowa - Martes Sport (Częstochowa)
Dąbrowa Górnicza - Martes Sport (Dąbrowa Górnicza)
Gdańsk - Martes Sport (Gdańsk)
Gdynia - Martes Sport (Gdynia)
Gliwice - Martes Sport (Gliwice)
Głogów - Martes Sport (Głogów)
Gniezno - Martes Sport (Gniezno)
Gorzów Wielkopolski - Martes Sport (Gorzów Wielkopolski)
Grójec - Martes Sport (Grójec)
Jarocin - Martes Sport (Jarocin)

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
  4. /
  5. Opinie o Sklep Martes (Martes Sport Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 4
    • 5
    • 6
    • …
    • 87

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Martes Sport Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Dż

    27.09.2025 19:30

    Pracownik

    Czy wiecie co to za promocje? Sprzedają poniżej marży. Coś się dzieje? Ktoś coś wie?
    ReviewUserIcon
    Znawca

    28.09.2025 11:02

    Pracownik

    Jak myślisz, że cena zakupu w Managerze to faktyczna cena zakupu przez Martes to jesteś w błędzie. Ceny są sztucznie zawyżane, żebyś czasem nie wziął czegoś za tanio na zniżkę 🙂
    ReviewUserIcon
    Bobrito Bandito

    27.09.2025 10:16

    Pracownik

    Kochani powiedzcie mi po co istnieje ten genialny przedstawiciel imperium Bielsko-Białego, reprezentującego nasze ogromne dokonania w kwestii sprzedaży dóbr sportowych tym frajerom [ups klientom], skoro jak się okazuje to te same rzeczy sprzedawane są pod szyldem tak znienawidzonego przez nas sklepu, czyli Decathlonu? Po co my tu pracujemy pod Martesem skoro możemy sprzedawać to samo za większe pieniądze w budynkach obok? Kim w takiej sytuacji jesteśmy? Dokąd zmierzamy z takim podejściem? Przez ten cały czas żyliśmy w kłamstwie. Nie wierzycie? Wpiszcie na stronie Decathlonu nasze marki w wyszukiwarce. Pozdro Jaśnie oświecenie Bobrito Bandito i Brr Brr Patapim
    ReviewUserIcon
    .

    26.08.2025 15:08

    Kandydat

    widziałem ofertę pracy w biurze, ale nie było nigdzie informacji o benefitach. Ktoś może troche podpowiedzieć?
    ReviewUserIcon
    Yolo

    25.09.2025 22:19

    Inne

    Benefity oczywiście są. Darmowa kawa i herbata oraz parking. Czego chcieć więcej.
    ReviewUserIcon
    martensiak

    24.09.2025 18:14

    Inne

    Dawanie gigantycznych targetów których za chiny nie da się zrealizować, chociażby człowiek się troił to premii na oczy nie zobaczy.
    ReviewUserIcon
    Na szczęście, były pracownik

    22.09.2025 12:41

    Inne

    Odwiedziłam z czystej ciekawości jakże porządną firmę po roku od zwolnienia się z niej (nieskromnie powiem że to zdecydowanie najlepsza decyzja mojego życia xd ) i wiecie co? Asortyment ten sam ale pracownicy znowu inni. Przemiał przemiał i jeszcze raz przemiał. Przepustowość w martensie większa niż na Okęciu. Dziękuję sobie że się z tej firmy zwolniłam. A jeszcze na koniec zagadka. Czym się różni starszy od kierownika ? Kierownik może trzymać nogi na sejfie a starszy nie. Hehehehe
    ReviewUserIcon
    Jescze tej jesieni

    20.09.2025 01:53

    Były pracownik

    Czy ktoś wie dlaczego zamykają sklep na sarnim stoku w Bielsku Białej a nie ten nowy ściek na warszawskiej co nie przynosi utargu? Ktoś jeszcze myśli w tym biurze?
    ReviewUserIcon
    Dr.Martens

    19.09.2025 11:39

    Pracownik

    Za starych dobrych czasów poza zniżkami na marki zewnętrzne dostawało się mniej więcej 500zł premii jako zwykły sprzedawca, przy wyrobieniu 80% (MIESIĘCZNIE) to człowiek miał jakąkolwiek motywacje coby się starać. Podejrzewam że w tym momencie nie ma już czego nam zabrać tak naprawdę. Śmieszną kwartalną premię której nikt nie wyrabia możemy chyba pominąć - zarząd potrzebował pretekstu żeby czymś straszyć. A zniżki na nasze produkty? 😂 Ich stosunek ceny do jakości jest absurdalny. W menagerze można sprawdzić po ile kupujemy te śmieci, a po ilet ostatecznie sprzedajemy - polecam gdy ktoś chce się trochę pośmiać. Drodzy zarządcy, mam szczerą nadzieje że ta chciwość wróci wam bólem i wieloma niepowodzeniami. Człowieka za worek ziemniaków byście sprzedali i tłumaczyli że to przecież tylko wasza praca 😂
    ReviewUserIcon
    Dr. Mrożon

    19.09.2025 11:51

    Pracownik

    Nic dodać, nic ująć. Cały nasz wysiłek przestał mieć jakiekolwiek znaczenie już dawno temu. Z czasem będzie już tylko gorzej. Dodatkowo chciałbym powiedzieć, że Klaun w Ameryce zarabia średnio 40-50 tysięcy dolarów rocznie, a my robimy to praktycznie za darmo. Z fartem mordeczki
    ReviewUserIcon
    Pracownik1

    17.09.2025 22:49

    Pracownik

    Cześć Od stycznia mają podnieść najniższą krajową ciekawe co znów wymyślą 😀 Bądźmy czujni
    ReviewUserIcon
    Bobrito Bandito

    19.09.2025 11:46

    Pracownik

    Jak to co wymyślą,dodatkowe premie,które są niemożliwe do wyrobienia albo jakieś wyrównanie żebyśmy przypadkowo nie zarabiali za dużo.
    ReviewUserIcon
    Botanic

    18.09.2025 00:09

    Były pracownik

    Tak czytam te Wasze żale i powiem Wam jedno , weźcie się za siebie . Walnijcie wypowiedzenia i po temacie. Wiele firm Was przyjmie z otwartymi ramionami za większą kasę dla czego : - jesteście specjalistami w dziedzinach sportu i obsługi klienta, nie jeden/jedna z Was odbył/była szkolenie produktowe czy sprzedażowe, - pracujecie na wyśrubowanych współczynnikach , - duże dostawy nie są wam obce - wiecie co to ciężka praca - kontakt z klientem to Wasz chleb powszedni Ludzie jesteście bardziej Wartościowi niż się Wam wydaje. Jak nie teraz to kiedy ! Powodzenia
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.09.2025 00:09

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Bombardillo Crocodillo

    11.09.2025 17:30

    Pracownik

    Wy jesteście chyba w zmowie z Martesem. Yeti zje Martesa jak Decathlon. Balin nie jest z tego zadowolony. Nemo dalej pozostaje nieuchwytny u nas na salonie. Pozdrawiamy i zapraszamy do pracy w Martes Sport
    ReviewUserIcon
    Karma

    17.09.2025 21:55

    Były pracownik

    W szczecinie zamknęli 3 na 4 sklepy i przed każdym zamknięciem mega szok.. A tak naprawdę nawet ludzie niezwiązani z firmą wiedzieli, że martes się zawija z tych lokalizacji.
    ReviewUserIcon
    Kaka

    17.09.2025 20:57

    Pracownik

    Hit wyprzedaży?poważnie??? ktoś podczas projektowania plakatów pomylił literę K z H...To powinno nazywać się KIT. Co za dzbanek to wymyśla i łączy modele.... To kupy się nie trzyma!!
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    02.09.2025 23:23

    Inne

    Cześć, Czy ktoś z Was kiedyś podał kogoś w martesie o mobbing ? Jesli tak to na czym on polegał? Jak to się skończyło? Od czego trzeba zacząć i gdzie takie coś zgłosic ?Byłbym/byłabym wdzięczny/a za odpowiedź.
    ReviewUserIcon
    Xxx

    15.09.2025 20:43

    Były pracownik

    Mobbing tam zawsze był jest i będzie. Nikt nic z tym nie robił a wszyscy widzieli i słyszeli co sie dzieje. Maile i telefony wyżej nic nie dają niestety. Uciekaj stamtąd i poszukaj dobrego specjalisty który Ci pomoże odbudować normalną głowę...
    ReviewUserIcon
    pola

    17.09.2025 19:35

    Były pracownik

    ja zaczełam od inspekcji pracy , tam mi powiedzieli co robic krok po kroku i jakie dowody zbierac i ze bedzie trzeba pisac pismo do sadu .
    ReviewUserIcon
    Tralala

    12.09.2025 18:21

    Pracownik

    Wam też tak targety zawyżyli? Wszystko żeby premii przypadkiem nie dostać. Już raz usłyszałam tekst: 'podwyżek nie będzie, ale przecież macie premię, w czym problem?'
    ReviewUserIcon
    xyz

    13.09.2025 13:54

    Pracownik

    Niestety dokładnie tak właśnie jest. Są mocno wysokie, nic z tego nie dostaniesz ale tłumaczyć się musisz bo statystyk nie wyrabiasz.
    ReviewUserIcon
    Bobrito Bandito

    16.09.2025 13:40

    Pracownik

    Nawet jeśli dostaniecie premię, to raz na 3 miesiące w kwocie równoznacznej z dwiema w porywach do trzech paczek szlugów, więc pozostaje wam palić głupa na sklepie. Z fartem
    ReviewUserIcon
    Ewa

    12.09.2025 19:03

    Inne

    Zakupiłam sandały marki Elbrus. Po 2 tygodniach użytkowania rozsypały się doszczętnie. Niestety reklamacja nie została uwzgledniona. W piśmie nie zgadzają się na udział osób trzecich w rozstrzygnięciu sporu. Zostaje tylko sąd. Porażka
    ReviewUserIcon
    Bobrito Bandito

    15.09.2025 09:25

    Pracownik

    Pal wroty stara ruro, to jest portal dla pracowników a nie nieudasów.
    ReviewUserIcon
    essa

    12.09.2025 18:19

    Były pracownik

    Po ponad dwóch latach pracy w tej cudownej firmie mogę stwierdzić, że nikomu nie polecam. Zabrali każdą możliwą premię, po czym rzucają ochłapy jak 15+ wypłacane raz na trzy miesiące. Zabierają taka rzecz jak zniżki pracownicze na marki zewnętrzne (nie zdziwię się jak nawet na własne zabiorą). Zrobią 5 promocji na raz i niech się klient i pracownik w tym połapie. Nie doceniają ludzi, którzy pracują po 5+lat, na kierowników biorą niekompetentne osoby, które potrafią mniej niż zwykły sprzedawca, jedyne co to siedzą zaszyte na socjalu i rozmawiają przez telefon czy udają, że raporty piszą. Elastyczny grafik - w ciągu jednego tygodnia potrafi się zmienić 3 razy i weź tu coś zaplanuj?? 5 tysięcy zdjęć do regionalnej, bo a tu jej czołówka nie pasuje (jest tak jak w wytycznych ale pff), non stop przebudowy i w tym samym czasie jeszcze inwentaryzację zrób. Maile przychodzą od rana do wieczora, potrafią trzy przyjść od tej samej osoby bo w poprzednim jakiś błąd był. strach pójść na L4, bo od razu gadane za plecami na pracownika, jak tak w ogóle mógł i na pewno udaje. Zero organizacji w firmie, każdy mówi coś innego (kierownik, regionalni i makro). Realnie pracujesz od 7;45 do 16 a masz wpisane od 8, to samo tyczy się kończenia pracy, realnie wychodzisz po 21 a masz wpisane że do 21 byłeś. Produkty bardzo słabej jakości, a trzeba wciskać marki własne przez jakiś idiotyczny konkurs. strasznie duży nacisk na wyniki, gdy na sklepie wiszą rzeczy, które dinozaury widziały i ewidentnie nikt nie chce tego kupować. końcówki kolekcji to nieśmieszny żart, potrafią być tam droższe rzeczy niż po prostu stojące w działach z tych samych marek. Pisanie zapotrzebowania jest bezsensowne, napiszesz, że czepków brakuje to ci wyślą piłki których jest na magazynie od zajebania. ta firma powoli upada
    ReviewUserIcon
    Agata

    12.09.2025 10:33

    Pracownik

    Ja mam taką sugestię dla firmy - zróbcie następnym razem bardziej logiczne plakaty! Ludzie wogóle nie czytają co tam pisze małym druczkiem! Mamy przy kasie zostawiane dziesiątki towarów puma, adidas itp., które nie wchodzą w promocję! Mamy tego dosyć i wiecznego tłumaczenia zasad promocji też! Ale co tam może wiedzieć zarząd, który g....o wie jak wyglądają realia na sklepie!
    ReviewUserIcon
    Myszka

    02.08.2025 07:37

    Inne

    Dziś sobota i co nadal brak przerwy po godzinie 16? Ciekawe czy wszyscy tego przeszczegają. Czy tylko zwykli pracownicy muszą
    ReviewUserIcon
    winna

    07.08.2025 13:13

    Były pracownik

    Chyba macie niezłą kierowniczkę u mnie na osie non stop trójkąty albo czworokąty . Jak tylko podchodzi kierownik to zaraz się rozoraszsja ale po kilku sekundach znowu trójkąty i czworokąty na sklepie. Totalnie doby tam pracują po za maleńkimi wyjątkami a (usunięte przez administratora) na sklepie jak by tornado przeszło.
    ReviewUserIcon
    Taka jedna

    05.09.2025 17:47

    Pracownik

    U nas ten weekendowy zakaz przerw 16-19 najbardziej uderzył w koleżankę, ktora przerwę ma nie od pracy, tylko od całego dnia na zapleczu, oczywiście przy aprobacie kierowniczki, równie pracowitej i zaangażowanej, co ta pierwsza.
    ReviewUserIcon
    nick

    31.08.2025 22:39

    Pracownik

    hej czy wiadomo już coś o co chodzi z tymi wypłatami? dlaczego były niższe? czy będzie jakieś wyrównanie we wrzesniu?
    ReviewUserIcon
    trelemorele

    01.09.2025 19:20

    Pracownik

    jak mniejsze? ja to dostałam wiecej ni 5tys
    ReviewUserIcon
    Bobrito Bandito

    01.09.2025 19:22

    Pracownik

    Jakie wypłaty? Wy coś zarabiacie?
    ReviewUserIcon
    Tralalelo Tralala

    01.09.2025 18:43

    Były pracownik

    Praca w martesie jest jak zbliżenie dwóch mężczyzn, niby spoko, ale wiesz że coś jest nie tak. Buty Hi-Teca częściej trafiają nam na reklamacje niż do sprzedaży, o martesie już nie wspominając.
    ReviewUserIcon
    Anna

    30.08.2025 19:12

    Były pracownik

    Na rozmowie kwalifikacyjnej złote góry i z początku wyglądało wszystko w porządku. Niestety po pewnym czasie zaczęło się wszystko psuć, brak podwyżek nie licząc tej "inflacyjnej" 5%, drogi Multisport bo wychodziło kolo 140 za plusa, zniżka w sklepie dla pracowników iluzoryczna bo jak dobrze posklejałeś promocje to często można było kupić taniej jako klient. Już nie wspominam o dziwnym zachowaniu kierownika, gdzie jak mialaś ambicje to jakby Ci kłody pod nogi rzucał. Dowalenie zadań z twoim stanowiskiem średnio związanych, wciskanie kitu, że nie wykonujesz swoich obowiązków ale bez podawania konkretów. W zasadzie jak potrafisz się podlizywać i jak jeszcze masz dzieci to można tam się zahaczyć. Ale jak masz ambicje i dopiero zaczynasz wchodzić w dorosłe życie to stara kadra robi wszystko by Ci to uprzykrzyć. Już nie wspomnę o takich akcjach jak wyroki sądowe dla zarządu za zwalczanie związków zawodowych co ja z samo o sobie coś mówi. Na start nie polecam bo przykre doświadczenie.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sklep Martes (Martes Sport)?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Martes Sport Sp. z o.o.

    Malowany Dworek 115 43-300 Bielsko-Biała

    NIP:5471791682

    KRS:0000077249

    http://www.sklepmartes.pl/
    Branża główna: Moda, projektowanie

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Nowa

    29.08.2025 21:19

    Kandydat

    Hej Dostałam propozycje pracy na zastępcę Kierownika mam przyjść na rozmowę choć nie wiem czy sens znajoma namawia Pytanie czy zastępca w mattesie ma minimum 5 300tys na rękę?
    ReviewUserIcon
    Xxxx

    27.08.2025 18:02

    Pracownik

    Najgorsza praca w której pracowałam, brak kadry, ciągłe zwolnienia , brak poszanowania dla pracownika. Zero premi, jakieś śmieszne zakazy urlopów. Nie polecam nikomu
    ReviewUserIcon
    Rob

    21.08.2025 12:39

    Były pracownik

    Wpadłem po 10 latach , gdy zakończyłem współpracę z Martes Sport na stanowisku Zastępcy Kierownika poczytać komentarze... Z przykrością stwierdzam , że po przeczytaniu dużej liczby komentarzy nic się nie zmieniło, czyli trwa w najlepsze wyzysk pracownika przez pracodawcę. Jeśli przez 10lat nic się nie zmieniło, więc nie liczcie , że za rok coś się zmieni...Napiszę wprost - uciekajcie.
    ReviewUserIcon
    były

    26.08.2025 15:18

    Były pracownik

    A dodam że sam jestem byłym pracownikiem, ktory zresztą ochoczo dodawał tutaj opinie gdy pracował. Ale po czasie troche perspektywa sie zmienia i zmieniam zdanie, nie było jednak tak źle jak sie pracowało :D
    ReviewUserIcon
    Również były

    26.08.2025 22:13

    Były pracownik

    Odpowiadając na ,,nie było tak źle" - życie trzeba przeżyć bardzo dobrze a nie jakoś, cieszę się że mnie już tam nie ma - odejście to było najlepsze co mnie spotkało !
    ReviewUserIcon
    Xxxx

    24.08.2025 22:00

    Kandydat

    Czy warto się zatrudniać w tej firmie na stanowisku kasjera sprzedawca? Mam trochę km do pokonania i nie wiem czy warto
    ReviewUserIcon
    Maja

    26.08.2025 14:29

    Pracownik

    Nie warto, najniższa krajowa i kilkaset złotych za paliwo.
    ReviewUserIcon
    kasa

    26.08.2025 15:12

    Inne

    pewnie dostaniesz jakas minimalna albo lekko powyzej, zobacz sobie ile bedzie Cie kosztował dojazd i sam/a oceń czy sie opłaca, nikt Ci nie odpowie na to za Ciebie
    ReviewUserIcon
    Ola

    26.08.2025 14:49

    Inne

    Cześć wszystkim, czy w Przemyślu w którymś sklepie jest pracownik o imieniu Ernest? Orientuje się ktoś 🙂
    ReviewUserIcon
    ..

    17.08.2025 17:46

    Pracownik

    Czy u was też kierownik robi sobie najlepszy grafik? Do wysłania KRS to jest idealny, po równo soboty a jak zatwierdzony to już nagle mniej weekendów pracujących
    ReviewUserIcon
    I tyle

    17.08.2025 11:13

    Były pracownik

    Nie polecam nikomu pracy w tej sieci.Produkty bardzo słabej jakości (co sezon te same, wracające z magazynu ,cena tylko się zmienia na wyższą)Brak poszanowania dla pracownika (czy pracujesz 10 lat czy miesiąc masz taką samą stawkę czyli najniższą krajową)zero premii,zero dodatków,zero czegokolwiek by zmotywować pracownika. Pieniądze na otwarcie nowych sklepów zawsze się znajdzie ale żeby podziękować za pracę tym „starym dobrym pracownikom” to już się nie doczekamy. Mam wrażenie ,że z miesiąca na miesiąc jest coraz gorzej i nic nie wskazuje na to żeby miało być inaczej.Nie zdziwię się jak niedługo wszyscy pouciekają,bo cierpliwość kiedyś się kończy.Jesli ktoś jeszcze liczy na jakiekolwiek podwyżki w tym roku to niech zapomni (wszystkie są blokowane- wiadomo przez kogo) Nie wspominając o tym ,że panienki z biura pracują 4 dni w tygodniu ,dlaczego? Bo firma na każdego takiego pracownika dostaje po 20 tysięcy,a my dalej (usunięte przez administratora),żeby komuś było lepiej.
    ReviewUserIcon
    Skibidi

    15.08.2025 22:21

    Były pracownik

    Ta robota to totalna męczarnia. Cały czas milion zadań naraz – obsługa klientów, sprzątanie, rozładunek dostaw, dźwiganie ciężkich kartonów, rozkładanie towaru i co chwilę przemeblowywanie sklepu tak, że później sam nie wiesz, co gdzie leży. Do tego chore wskaźniki sprzedażowe, które nie mają nic wspólnego z faktycznym zaangażowaniem. Wszystko zależy od tego, czy klient kupi jedną rzecz czy pięć – a na to i tak nie masz wpływu. O premiach można zapomnieć, a cały wysiłek i tak nie jest w żaden sposób doceniany. Na dokładkę codzienne wciskanie klientom jakiejś bezużytecznej aplikacji – strata czasu i nerwów. Jednym słowem: robota marna, a atmosfera i system motywacyjny jeszcze gorsze.
    ReviewUserIcon
    Niezadowolony

    15.08.2025 18:24

    Inne

    A może tak centrala zacznie w końcu przysyłać koszulki pracownicze na sklepy. Oczekują że mamy chodzić w koszulach pracowniczych a nie potrafią ich zapewnić. Może mamy zacząć chodzić w swoich prywatnych rzeczach. Żenada szkoda im pieniędzy na pracownika.
    ReviewUserIcon
    Taktoja

    14.08.2025 22:26

    Inne

    Jak centrala może pozwolić ludziom na pracę, kiedy na sklepie jest ponad 30 stopni, bo przecież pracownicy mają dostęp do wody o który muszą się prosić, bo jeszcze wleci groźba poinformowania regionalnego, że poszło się napić wody na zapleczu A o nawalaniu zadań jedno za drugim i potem zdziwienie, że nie zrobiło się wszystkiego, bo co 2 minuty słyszy się o nowym zadaniu nie wspomnę
    ReviewUserIcon
    Eryczek

    04.08.2025 21:27

    Kandydat

    Rozmowa o pracę: Umowa jaką, chyba zlecenie Wynagrodzenie- nie wiem ale dopytam w kadrach XDD Soboty obowiązkowe płatne jak w tygodniu. Przejście na inną umowę czyli normalna chyba jak się zwolni miejsce więc musi ktoś odejść. Nie wziąłem tej pracy, lepiej już chyba w Biedronce bo chociaż są premię i więcej płatne soboty xd
    ReviewUserIcon
    MARTESIAK

    13.08.2025 13:55

    Pracownik

    No to jak nie pracujesz w martesie to nie komentuj dzieciaku. Nie da się zarabiać mnej niż najniższa krajowa. A co do zwrotów to najpierw się doinformuj bo każdy sklep stacjonary sam sobie ustala zasady w jaki sposób dokonywane są zwroty.
    ReviewUserIcon
    Nie wiem ale się dowiem.....

    14.08.2025 22:25

    Były pracownik

    Ty jedyne co sobie możesz sam ustalić to kiedy (usunięte przez administratora) pójdziesz, a zasady zwrotu dla sklepów stacjonarnych ustalone są i zapisane w regulaminie, doinformuj się bo Cię Tomasz wypi..... z roboty. Co do najniższej krajowej da się zarabiać mniej, np na umowie zlecenie 😊
    ReviewUserIcon
    marlena

    17.07.2025 14:27

    Pracownik

    siema, czy w waszych regionach wymagaja zeby milion tabelek na koniec dnia bylo wypelniane ale i tak placone tylko do 21?? z jakiegos powodu grafiki nie moga byc robione do 15 po
    ReviewUserIcon
    Mika

    17.07.2025 22:19

    Pracownik

    Te tabelki to przerost formy nad treścią. Chore to jest. Wypełniać 3 razy dziennie, to samo napisać w mailu i jeszcze skan tego zrobić. Po co??
    ReviewUserIcon
    Martesiak

    12.08.2025 18:31

    Pracownik

    Pytanie? Co stoi na przeszkodzie wypisać tabelki 20.45 czy masz aż taki ruch na sklepie przed zamknięciem? No raczej nie. To Wasz brak organizacji pracy własnej przekłada się na czas wyjścia że sklepu. Słuchaj porady: tabelki możesz zrzucić linki na POS1 i tam wypełniać, zaliczać sumować wpisywać wskaźniki tak samo. Dzień sprawdzić i rozliczyć dekadę przed zamknięciem....... po kiego poświęcasz dodatkowy czas poza planowanym w grafiku? Jesteś masochistą a może wolontariat lubisz? Centrala skraca wymiar pracy a Ty tyrasz dodatkowo, zastanów się i przeorganizuj zadania bo garba dostaniesz słońcu.
    ReviewUserIcon
    jola

    09.08.2025 11:02

    Pracownik

    hej, może ktoś mi wyjaśnić dlaczego nie mamy więcej płacone za urlopy wypoczynkowe? jest tylko podstawa
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    09.08.2025 18:23

    Pracownik

    A nie jest to tak, że wypłata za urlop jest liczona jako średnia z ostatnich 3 miesięcy? Więc jeśli nie było żadnych premii czy dodatków to nie ma co tej średniej podwyższyć.
    ReviewUserIcon
    Ten ktoś

    04.08.2025 09:45

    Pracownik

    20 lat firmy- gratulacje! Ale co z pracownikami? Firma świętuje swoje 20-lecie i z tej okazji organizuje konkurs dla klientów- do wygrania 40 rowerów. Fajnie, tylko… a co z pracownikami? Czy osoby, które codziennie pracują na sukces firmy, nie zasługują chociażby na symboliczny upominek albo jednorazowy bonus do wypłaty? Trochę przykro, że świętuje się z klientami, a o pracownikach zapomina. Brakuje gestu, który pokazałby, że firma docenia swoje zespoły….
    ReviewUserIcon
    tajemniczy

    09.08.2025 13:14

    Pracownik

    no przecież był bonus którym jest niższa wypłata XDDDDD
    ReviewUserIcon
    tajemniczy

    09.08.2025 11:54

    Pracownik

    Chciałbym zapytać, co dzieje się z wypłatami — zauważyłem, że mimo większej liczby przepracowanych godzin, otrzymałem niższą kwotę niż wcześniej.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    08.08.2025 13:52

    Pracownik

    o co chodzi z tymi wypłatami, są mniejsze niż ostatnio, też tak macie? martes prima aprilis był już dawno, żart nieudany
    ReviewUserIcon
    Szary człowiek.

    25.07.2025 22:49

    Pracownik

    Pracuję prawie 15 lat w handlu ale takiego cyrku jaki jest w Martesie nie widziałam nigdy. 1. Aplikacja? Która nawet klienci wyśmiewają, nawet z sklepie spożywczym zapisują się paragony i są zniżki na zakupy ale nie w M. 2. Dziesiątki maili każdego dnia które coraz bardziej są sprzeczne. Cały dzień układasz spodenki by potem się dowiedzieć że masz je poprawić bo ktoś się pomylił. 3. Zamiast doceniać pracowników, zabiera się im premię, zniżki a ładuje się pieniądze w materiały marketingowe które za 2 tygodnie masz zutylizować bądź przechowywać na magazynie. 3. Wykonanie zadań do godziny 10.00 i wysłanie od razu zdjęcia w momencie gdy masz ponad 6 kartek podwyżek i jedną osobę na gigantycznym sklepie. 4. Zatrudnianie umowy zlecenie która nic nie potrafi ale zarobi tyle samo co osoba która posiada klucze. 5. Wysyłanie towaru w kartonie w którym jest 15 szt produktów to czysty żart.
    ReviewUserIcon
    byla

    07.08.2025 13:25

    Były pracownik

    Stawka też najniższa krajowa chyba że target wyrobisz i 15+ ale to tylko marne 60 zł za 3 miesiące. Zakupy pracownicze tylko na marki własne to porażka a nie na cały asortyment. Pożal się panie Boże
    ReviewUserIcon
    Msm16

    08.08.2025 09:06

    Były pracownik

    15 sztuk lub mniej. Żadnego konkretnego zbioru procedur i wytycznych. Ale jak czegoś nie wiesz. To odpowiedz była jasna. No przecież był mail. Mało istotne że nie wiesz jakiej nazwy maila szukać aby to odnaleźć. Jest słońce zrób czółka z basenem bo będą kupować. Dzień później pada i zrób czółka z deszczem bo będą kupować. Za dwa dni aktualizacja czółek i znowu wszystko do zmiany. Przecen 6 stron gdzie tam. Mi się nazbierało 15 bo wymysły były ważniejsze.
    ReviewUserIcon
    Wreszcie wolny

    01.08.2025 08:06

    Kandydat

    A dziś co piątek jest i nic się nie będzie działo bo reszta ma wolne bo przecież system 4dniowy by się za bardzo nie przemęczać? To jest chore sklepy otwarte do późna, pracownicy robiący po 12 godzin przez chociażby 4 dni w tygodniu i dodatkowo sobota co nawet więcej płatna nie jest. Kiedy oni w końcu zrozumieją, że traktują nas gorzej nie w średniowieczu skazańców.
    ReviewUserIcon
    Były klient

    07.08.2025 14:27

    Inne

    Oni chyba o wszystkim zapominają, a w szczególności, że przy zwrocie nie oddają pieniędzy tylko dają śmieszny bon na 90 dni. Ani produktu ani pieniędzy. Śmiech na sali. Nigdy więcej zakupów w tamtym miejscu
    ReviewUserIcon
    Dawid

    08.08.2025 08:59

    Były pracownik

    System czterodniowy a nie potrafią prawidłowo podatku odliczyć kolejny raz mniejszy wpływ wynagrodzenia bo oczywiście Pani w kadrach nie ogarnia co się dzieje. Syf i chaos zarówno w centrali jak i w sklepach. Omijajcie tego pracodawcę. Wymagania zero. Co chwilę zmiany bo kierownik rejonu nie umie dogadać się z Panią od vm. Szkolenia jeśli już jakieś są robisz z kasy obsługując klientów bo przecież nie zrobisz pracy dla czterech osób mając obsadę dwuosobową. Sklep załadowany dostawami tak że wieszaki pękają i spadają. Najgorsza firma w jakiej miałem przyjemność pracować. Odradzam.
    ReviewUserIcon
    Klient

    05.08.2025 15:00

    Inne

    Nigdy więcej zakupów w martes sport. Pracownica(usunięte przez administratora) nie miła, nie mówi o braku pieniędzy za zwrot, śmieje się z klientów za plecami i prosto w twarz, adogancka,lekceważy ludzi,nie obsługuje klientów którzy stoją w kolejce, tylko wybiera kogo chce obsługiwać poza kolejka. Dziwie się, że trzymają takich pracowników, brak wiedzy i kompetencji. Nigdy więcej zakupów w tym pseudo sklepie.
    ReviewUserIcon
    Dt

    07.08.2025 14:56

    Inne

    To nie miejsce dla żali klientów, którzy nie potrafią się zapoznać z regulaminem sieci -zakupów i zwrotów a potem pretensje. zgodnie z POLSKIM prawem - zwroty nie są obowiązkowe przy zakupach stacjonarnych. także ciesz się że w ogóle dostajesz bon.
    ReviewUserIcon
    Coraz gorzej

    03.08.2025 10:31

    Pracownik

    Do osób szukających tu zatrudnienia: Pomijając rażące nierówności, faworyzowanie pracowników przez kierowników, milion często absurdalnych obowiązków oraz zalewanie sklepów chińskim towarem z marżą 200–300%, warto wspomnieć o absolutnym oderwaniu płac od realiów obowiązków. 1. Podstawa: minimalna krajowa + marny dodatek funkcyjny 400zł (jeśli się doczekasz i wyprosisz) i to by było na tyle w kwestii awansu w tej dynamicznie rozwijającej się firmie. 2. Podwyżki na jakie można liczyć po latach pracy: - cen produktów - pensja rośnie tylko dzięki państwowej waloryzacji minimalnego wynagrodzenia. Firma nie ma z tym nic wspólnego - oni płacą najmniej jak mogą i gdyby mogli, to najpewniej płaciliby znaaacznie mniej. 3. Zakupy pracownicze - od kilku miesięcy bardzo okrojone, koniec z adidasem, nike i resztą, teraz najwyższą półką jest fitanu, marka premium, która premium jest tylko dla centrali i tych niedouczonych VM-emek. 4. niedziele handlowe: - kilka dyszek brutto rekompensaty, potencjalnie dużo nieprzyjemności w przypadku braku chęci przyjścia do pracy w ten dzień. Soboty bez dodatków. 5. Płatne nadgodziny: brak, bo firma do nich nie dopuszcza. Ew nadgodziny trzeba odebrać, oczywiście tak, jak kierownikowi będzie wygodnie i argument pt sobota za sobotę często można sobie wsadzić... wiadomo gdzie. :) Podsumuwując: martes sport to miejsce, które bardzo skutecznie odziera człowieka z motywacji, szacunku do siebie i energii. I o ile dla niektórych może to być „robota na przeczekanie”, to po dłuższym czasie i tak staje się źródłem frustracji i wypalenia. I już nawet pomijając desperację, bo ludzie bywają w sytuacjach podbramkowych, ale jeśli macie wybierać między np dwiema pracami, to zastanówcie się, czy tu w ogóle jest mowa o jakimkolwiek wyborze.
    ReviewUserIcon
    nic

    07.08.2025 13:20

    Były pracownik

    zgadzam się . Kierownikowi można wszystko przyjść pod wpływem alkoholu bo ma problemy prywatne ze swoją konkubina bo wiecznie się wyprowadza na kilka dni bo ma kochanka i wraca dpowrot. Kierownik wychodzi kiedy chce oszukując pracowników że idzie pomagać ma 2 sklep śledząc swoje babsko. Urlopy na żądanie które nie wpisuje to chyba z 20 na rok bo ciężko się doliczyć więc porażka jeżeli chodzi o firmę. Kierownik nie potrafi ustawić do pionu pracowników tylko każdy robi jak chce i najczęściej kółka dyskusyjne po 3 do 4-5 osób obrabiając (usunięte przez administratora) każdemu ze sklepu a robić nie ma komu. Porażka i dramat.

    Zostaw merytoryczną opinię o Martes Sport Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.