opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Sklep Martes (Martes Sport)

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 3705 ocen
Opinie(10605)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(10605)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • Poznaj Nas Bliżej
  • .
  • Kariera
  • .
  • Portal dla pasjonatów aktywności
  • .
  • Media społecznościowe
  • .
  • Kontakt

Poznaj Nas Bliżej

Kariera

Portal dla pasjonatów aktywności

Media społecznościowe

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Ruda Śląska
  • Rybnik
  • Bytom
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bielsko-Biała
  • Komorowice Śląskie
  • Komorowice
  • Mazańcowice
  • Lipowiec
  • Bystra Krakowska
  • Bystra
  • Wilkowice
  • Kozy
  • Janowice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bełchatów piotrków - Martes Sport (Bełchatów piotrków)
Białystok - Martes Sport (Białystok)
Bielsko - Martes Sport (Bielsko)
Bielsko-Biała - Martes Sport (Bielsko-Biała)
Biłgoraj - Martes Sport (Biłgoraj)
Bojanowo Stare - Martes Sport (Bojanowo Stare)
Bolesławiec - Martes Sport (Bolesławiec)
Bytom - Martes Sport (Bytom)
Chełm - Martes Sport (Chełm)
Czeladź - Martes Sport (Czeladź)
Częstochowa - Martes Sport (Częstochowa)
Dąbrowa Górnicza - Martes Sport (Dąbrowa Górnicza)
Gdańsk - Martes Sport (Gdańsk)
Gdynia - Martes Sport (Gdynia)
Gliwice - Martes Sport (Gliwice)
Głogów - Martes Sport (Głogów)
Gniezno - Martes Sport (Gniezno)
Gorzów Wielkopolski - Martes Sport (Gorzów Wielkopolski)
Grójec - Martes Sport (Grójec)
Jarocin - Martes Sport (Jarocin)

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
  4. /
  5. Opinie o Sklep Martes (Martes Sport Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 4
    • 5
    • 6
    • …
    • 87

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Martes Sport Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Tralalelo Tralala

    01.09.2025 18:43

    Były pracownik

    Praca w martesie jest jak zbliżenie dwóch mężczyzn, niby spoko, ale wiesz że coś jest nie tak. Buty Hi-Teca częściej trafiają nam na reklamacje niż do sprzedaży, o martesie już nie wspominając.
    ReviewUserIcon
    Anna

    30.08.2025 19:12

    Były pracownik

    Na rozmowie kwalifikacyjnej złote góry i z początku wyglądało wszystko w porządku. Niestety po pewnym czasie zaczęło się wszystko psuć, brak podwyżek nie licząc tej "inflacyjnej" 5%, drogi Multisport bo wychodziło kolo 140 za plusa, zniżka w sklepie dla pracowników iluzoryczna bo jak dobrze posklejałeś promocje to często można było kupić taniej jako klient. Już nie wspominam o dziwnym zachowaniu kierownika, gdzie jak mialaś ambicje to jakby Ci kłody pod nogi rzucał. Dowalenie zadań z twoim stanowiskiem średnio związanych, wciskanie kitu, że nie wykonujesz swoich obowiązków ale bez podawania konkretów. W zasadzie jak potrafisz się podlizywać i jak jeszcze masz dzieci to można tam się zahaczyć. Ale jak masz ambicje i dopiero zaczynasz wchodzić w dorosłe życie to stara kadra robi wszystko by Ci to uprzykrzyć. Już nie wspomnę o takich akcjach jak wyroki sądowe dla zarządu za zwalczanie związków zawodowych co ja z samo o sobie coś mówi. Na start nie polecam bo przykre doświadczenie.
    ReviewUserIcon
    Nowa

    29.08.2025 21:19

    Kandydat

    Hej Dostałam propozycje pracy na zastępcę Kierownika mam przyjść na rozmowę choć nie wiem czy sens znajoma namawia Pytanie czy zastępca w mattesie ma minimum 5 300tys na rękę?
    ReviewUserIcon
    Xxxx

    27.08.2025 18:02

    Pracownik

    Najgorsza praca w której pracowałam, brak kadry, ciągłe zwolnienia , brak poszanowania dla pracownika. Zero premi, jakieś śmieszne zakazy urlopów. Nie polecam nikomu
    ReviewUserIcon
    Rob

    21.08.2025 12:39

    Były pracownik

    Wpadłem po 10 latach , gdy zakończyłem współpracę z Martes Sport na stanowisku Zastępcy Kierownika poczytać komentarze... Z przykrością stwierdzam , że po przeczytaniu dużej liczby komentarzy nic się nie zmieniło, czyli trwa w najlepsze wyzysk pracownika przez pracodawcę. Jeśli przez 10lat nic się nie zmieniło, więc nie liczcie , że za rok coś się zmieni...Napiszę wprost - uciekajcie.
    ReviewUserIcon
    były

    26.08.2025 15:18

    Były pracownik

    A dodam że sam jestem byłym pracownikiem, ktory zresztą ochoczo dodawał tutaj opinie gdy pracował. Ale po czasie troche perspektywa sie zmienia i zmieniam zdanie, nie było jednak tak źle jak sie pracowało :D
    ReviewUserIcon
    Również były

    26.08.2025 22:13

    Były pracownik

    Odpowiadając na ,,nie było tak źle" - życie trzeba przeżyć bardzo dobrze a nie jakoś, cieszę się że mnie już tam nie ma - odejście to było najlepsze co mnie spotkało !
    ReviewUserIcon
    Xxxx

    24.08.2025 22:00

    Kandydat

    Czy warto się zatrudniać w tej firmie na stanowisku kasjera sprzedawca? Mam trochę km do pokonania i nie wiem czy warto
    ReviewUserIcon
    Maja

    26.08.2025 14:29

    Pracownik

    Nie warto, najniższa krajowa i kilkaset złotych za paliwo.
    ReviewUserIcon
    kasa

    26.08.2025 15:12

    Inne

    pewnie dostaniesz jakas minimalna albo lekko powyzej, zobacz sobie ile bedzie Cie kosztował dojazd i sam/a oceń czy sie opłaca, nikt Ci nie odpowie na to za Ciebie
    ReviewUserIcon
    Ola

    26.08.2025 14:49

    Inne

    Cześć wszystkim, czy w Przemyślu w którymś sklepie jest pracownik o imieniu Ernest? Orientuje się ktoś 🙂
    ReviewUserIcon
    ..

    17.08.2025 17:46

    Pracownik

    Czy u was też kierownik robi sobie najlepszy grafik? Do wysłania KRS to jest idealny, po równo soboty a jak zatwierdzony to już nagle mniej weekendów pracujących
    ReviewUserIcon
    I tyle

    17.08.2025 11:13

    Były pracownik

    Nie polecam nikomu pracy w tej sieci.Produkty bardzo słabej jakości (co sezon te same, wracające z magazynu ,cena tylko się zmienia na wyższą)Brak poszanowania dla pracownika (czy pracujesz 10 lat czy miesiąc masz taką samą stawkę czyli najniższą krajową)zero premii,zero dodatków,zero czegokolwiek by zmotywować pracownika. Pieniądze na otwarcie nowych sklepów zawsze się znajdzie ale żeby podziękować za pracę tym „starym dobrym pracownikom” to już się nie doczekamy. Mam wrażenie ,że z miesiąca na miesiąc jest coraz gorzej i nic nie wskazuje na to żeby miało być inaczej.Nie zdziwię się jak niedługo wszyscy pouciekają,bo cierpliwość kiedyś się kończy.Jesli ktoś jeszcze liczy na jakiekolwiek podwyżki w tym roku to niech zapomni (wszystkie są blokowane- wiadomo przez kogo) Nie wspominając o tym ,że panienki z biura pracują 4 dni w tygodniu ,dlaczego? Bo firma na każdego takiego pracownika dostaje po 20 tysięcy,a my dalej (usunięte przez administratora),żeby komuś było lepiej.
    ReviewUserIcon
    Skibidi

    15.08.2025 22:21

    Były pracownik

    Ta robota to totalna męczarnia. Cały czas milion zadań naraz – obsługa klientów, sprzątanie, rozładunek dostaw, dźwiganie ciężkich kartonów, rozkładanie towaru i co chwilę przemeblowywanie sklepu tak, że później sam nie wiesz, co gdzie leży. Do tego chore wskaźniki sprzedażowe, które nie mają nic wspólnego z faktycznym zaangażowaniem. Wszystko zależy od tego, czy klient kupi jedną rzecz czy pięć – a na to i tak nie masz wpływu. O premiach można zapomnieć, a cały wysiłek i tak nie jest w żaden sposób doceniany. Na dokładkę codzienne wciskanie klientom jakiejś bezużytecznej aplikacji – strata czasu i nerwów. Jednym słowem: robota marna, a atmosfera i system motywacyjny jeszcze gorsze.
    ReviewUserIcon
    Niezadowolony

    15.08.2025 18:24

    Inne

    A może tak centrala zacznie w końcu przysyłać koszulki pracownicze na sklepy. Oczekują że mamy chodzić w koszulach pracowniczych a nie potrafią ich zapewnić. Może mamy zacząć chodzić w swoich prywatnych rzeczach. Żenada szkoda im pieniędzy na pracownika.
    ReviewUserIcon
    Taktoja

    14.08.2025 22:26

    Inne

    Jak centrala może pozwolić ludziom na pracę, kiedy na sklepie jest ponad 30 stopni, bo przecież pracownicy mają dostęp do wody o który muszą się prosić, bo jeszcze wleci groźba poinformowania regionalnego, że poszło się napić wody na zapleczu A o nawalaniu zadań jedno za drugim i potem zdziwienie, że nie zrobiło się wszystkiego, bo co 2 minuty słyszy się o nowym zadaniu nie wspomnę
    ReviewUserIcon
    Eryczek

    04.08.2025 21:27

    Kandydat

    Rozmowa o pracę: Umowa jaką, chyba zlecenie Wynagrodzenie- nie wiem ale dopytam w kadrach XDD Soboty obowiązkowe płatne jak w tygodniu. Przejście na inną umowę czyli normalna chyba jak się zwolni miejsce więc musi ktoś odejść. Nie wziąłem tej pracy, lepiej już chyba w Biedronce bo chociaż są premię i więcej płatne soboty xd
    ReviewUserIcon
    MARTESIAK

    13.08.2025 13:55

    Pracownik

    No to jak nie pracujesz w martesie to nie komentuj dzieciaku. Nie da się zarabiać mnej niż najniższa krajowa. A co do zwrotów to najpierw się doinformuj bo każdy sklep stacjonary sam sobie ustala zasady w jaki sposób dokonywane są zwroty.
    ReviewUserIcon
    Nie wiem ale się dowiem.....

    14.08.2025 22:25

    Były pracownik

    Ty jedyne co sobie możesz sam ustalić to kiedy (usunięte przez administratora) pójdziesz, a zasady zwrotu dla sklepów stacjonarnych ustalone są i zapisane w regulaminie, doinformuj się bo Cię Tomasz wypi..... z roboty. Co do najniższej krajowej da się zarabiać mniej, np na umowie zlecenie 😊
    ReviewUserIcon
    marlena

    17.07.2025 14:27

    Pracownik

    siema, czy w waszych regionach wymagaja zeby milion tabelek na koniec dnia bylo wypelniane ale i tak placone tylko do 21?? z jakiegos powodu grafiki nie moga byc robione do 15 po
    ReviewUserIcon
    Mika

    17.07.2025 22:19

    Pracownik

    Te tabelki to przerost formy nad treścią. Chore to jest. Wypełniać 3 razy dziennie, to samo napisać w mailu i jeszcze skan tego zrobić. Po co??
    ReviewUserIcon
    Martesiak

    12.08.2025 18:31

    Pracownik

    Pytanie? Co stoi na przeszkodzie wypisać tabelki 20.45 czy masz aż taki ruch na sklepie przed zamknięciem? No raczej nie. To Wasz brak organizacji pracy własnej przekłada się na czas wyjścia że sklepu. Słuchaj porady: tabelki możesz zrzucić linki na POS1 i tam wypełniać, zaliczać sumować wpisywać wskaźniki tak samo. Dzień sprawdzić i rozliczyć dekadę przed zamknięciem....... po kiego poświęcasz dodatkowy czas poza planowanym w grafiku? Jesteś masochistą a może wolontariat lubisz? Centrala skraca wymiar pracy a Ty tyrasz dodatkowo, zastanów się i przeorganizuj zadania bo garba dostaniesz słońcu.
    ReviewUserIcon
    jola

    09.08.2025 11:02

    Pracownik

    hej, może ktoś mi wyjaśnić dlaczego nie mamy więcej płacone za urlopy wypoczynkowe? jest tylko podstawa
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    09.08.2025 18:23

    Pracownik

    A nie jest to tak, że wypłata za urlop jest liczona jako średnia z ostatnich 3 miesięcy? Więc jeśli nie było żadnych premii czy dodatków to nie ma co tej średniej podwyższyć.
    ReviewUserIcon
    Ten ktoś

    04.08.2025 09:45

    Pracownik

    20 lat firmy- gratulacje! Ale co z pracownikami? Firma świętuje swoje 20-lecie i z tej okazji organizuje konkurs dla klientów- do wygrania 40 rowerów. Fajnie, tylko… a co z pracownikami? Czy osoby, które codziennie pracują na sukces firmy, nie zasługują chociażby na symboliczny upominek albo jednorazowy bonus do wypłaty? Trochę przykro, że świętuje się z klientami, a o pracownikach zapomina. Brakuje gestu, który pokazałby, że firma docenia swoje zespoły….
    ReviewUserIcon
    tajemniczy

    09.08.2025 13:14

    Pracownik

    no przecież był bonus którym jest niższa wypłata XDDDDD
    ReviewUserIcon
    tajemniczy

    09.08.2025 11:54

    Pracownik

    Chciałbym zapytać, co dzieje się z wypłatami — zauważyłem, że mimo większej liczby przepracowanych godzin, otrzymałem niższą kwotę niż wcześniej.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    08.08.2025 13:52

    Pracownik

    o co chodzi z tymi wypłatami, są mniejsze niż ostatnio, też tak macie? martes prima aprilis był już dawno, żart nieudany
    ReviewUserIcon
    Szary człowiek.

    25.07.2025 22:49

    Pracownik

    Pracuję prawie 15 lat w handlu ale takiego cyrku jaki jest w Martesie nie widziałam nigdy. 1. Aplikacja? Która nawet klienci wyśmiewają, nawet z sklepie spożywczym zapisują się paragony i są zniżki na zakupy ale nie w M. 2. Dziesiątki maili każdego dnia które coraz bardziej są sprzeczne. Cały dzień układasz spodenki by potem się dowiedzieć że masz je poprawić bo ktoś się pomylił. 3. Zamiast doceniać pracowników, zabiera się im premię, zniżki a ładuje się pieniądze w materiały marketingowe które za 2 tygodnie masz zutylizować bądź przechowywać na magazynie. 3. Wykonanie zadań do godziny 10.00 i wysłanie od razu zdjęcia w momencie gdy masz ponad 6 kartek podwyżek i jedną osobę na gigantycznym sklepie. 4. Zatrudnianie umowy zlecenie która nic nie potrafi ale zarobi tyle samo co osoba która posiada klucze. 5. Wysyłanie towaru w kartonie w którym jest 15 szt produktów to czysty żart.
    ReviewUserIcon
    byla

    07.08.2025 13:25

    Były pracownik

    Stawka też najniższa krajowa chyba że target wyrobisz i 15+ ale to tylko marne 60 zł za 3 miesiące. Zakupy pracownicze tylko na marki własne to porażka a nie na cały asortyment. Pożal się panie Boże
    ReviewUserIcon
    Msm16

    08.08.2025 09:06

    Były pracownik

    15 sztuk lub mniej. Żadnego konkretnego zbioru procedur i wytycznych. Ale jak czegoś nie wiesz. To odpowiedz była jasna. No przecież był mail. Mało istotne że nie wiesz jakiej nazwy maila szukać aby to odnaleźć. Jest słońce zrób czółka z basenem bo będą kupować. Dzień później pada i zrób czółka z deszczem bo będą kupować. Za dwa dni aktualizacja czółek i znowu wszystko do zmiany. Przecen 6 stron gdzie tam. Mi się nazbierało 15 bo wymysły były ważniejsze.
    ReviewUserIcon
    Wreszcie wolny

    01.08.2025 08:06

    Kandydat

    A dziś co piątek jest i nic się nie będzie działo bo reszta ma wolne bo przecież system 4dniowy by się za bardzo nie przemęczać? To jest chore sklepy otwarte do późna, pracownicy robiący po 12 godzin przez chociażby 4 dni w tygodniu i dodatkowo sobota co nawet więcej płatna nie jest. Kiedy oni w końcu zrozumieją, że traktują nas gorzej nie w średniowieczu skazańców.
    ReviewUserIcon
    Były klient

    07.08.2025 14:27

    Inne

    Oni chyba o wszystkim zapominają, a w szczególności, że przy zwrocie nie oddają pieniędzy tylko dają śmieszny bon na 90 dni. Ani produktu ani pieniędzy. Śmiech na sali. Nigdy więcej zakupów w tamtym miejscu
    ReviewUserIcon
    Dawid

    08.08.2025 08:59

    Były pracownik

    System czterodniowy a nie potrafią prawidłowo podatku odliczyć kolejny raz mniejszy wpływ wynagrodzenia bo oczywiście Pani w kadrach nie ogarnia co się dzieje. Syf i chaos zarówno w centrali jak i w sklepach. Omijajcie tego pracodawcę. Wymagania zero. Co chwilę zmiany bo kierownik rejonu nie umie dogadać się z Panią od vm. Szkolenia jeśli już jakieś są robisz z kasy obsługując klientów bo przecież nie zrobisz pracy dla czterech osób mając obsadę dwuosobową. Sklep załadowany dostawami tak że wieszaki pękają i spadają. Najgorsza firma w jakiej miałem przyjemność pracować. Odradzam.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sklep Martes (Martes Sport)?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Martes Sport Sp. z o.o.

    Malowany Dworek 115 43-300 Bielsko-Biała

    NIP:5471791682

    KRS:0000077249

    http://www.sklepmartes.pl/
    Branża główna: Moda, projektowanie

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Klient

    05.08.2025 15:00

    Inne

    Nigdy więcej zakupów w martes sport. Pracownica(usunięte przez administratora) nie miła, nie mówi o braku pieniędzy za zwrot, śmieje się z klientów za plecami i prosto w twarz, adogancka,lekceważy ludzi,nie obsługuje klientów którzy stoją w kolejce, tylko wybiera kogo chce obsługiwać poza kolejka. Dziwie się, że trzymają takich pracowników, brak wiedzy i kompetencji. Nigdy więcej zakupów w tym pseudo sklepie.
    ReviewUserIcon
    Dt

    07.08.2025 14:56

    Inne

    To nie miejsce dla żali klientów, którzy nie potrafią się zapoznać z regulaminem sieci -zakupów i zwrotów a potem pretensje. zgodnie z POLSKIM prawem - zwroty nie są obowiązkowe przy zakupach stacjonarnych. także ciesz się że w ogóle dostajesz bon.
    ReviewUserIcon
    Coraz gorzej

    03.08.2025 10:31

    Pracownik

    Do osób szukających tu zatrudnienia: Pomijając rażące nierówności, faworyzowanie pracowników przez kierowników, milion często absurdalnych obowiązków oraz zalewanie sklepów chińskim towarem z marżą 200–300%, warto wspomnieć o absolutnym oderwaniu płac od realiów obowiązków. 1. Podstawa: minimalna krajowa + marny dodatek funkcyjny 400zł (jeśli się doczekasz i wyprosisz) i to by było na tyle w kwestii awansu w tej dynamicznie rozwijającej się firmie. 2. Podwyżki na jakie można liczyć po latach pracy: - cen produktów - pensja rośnie tylko dzięki państwowej waloryzacji minimalnego wynagrodzenia. Firma nie ma z tym nic wspólnego - oni płacą najmniej jak mogą i gdyby mogli, to najpewniej płaciliby znaaacznie mniej. 3. Zakupy pracownicze - od kilku miesięcy bardzo okrojone, koniec z adidasem, nike i resztą, teraz najwyższą półką jest fitanu, marka premium, która premium jest tylko dla centrali i tych niedouczonych VM-emek. 4. niedziele handlowe: - kilka dyszek brutto rekompensaty, potencjalnie dużo nieprzyjemności w przypadku braku chęci przyjścia do pracy w ten dzień. Soboty bez dodatków. 5. Płatne nadgodziny: brak, bo firma do nich nie dopuszcza. Ew nadgodziny trzeba odebrać, oczywiście tak, jak kierownikowi będzie wygodnie i argument pt sobota za sobotę często można sobie wsadzić... wiadomo gdzie. :) Podsumuwując: martes sport to miejsce, które bardzo skutecznie odziera człowieka z motywacji, szacunku do siebie i energii. I o ile dla niektórych może to być „robota na przeczekanie”, to po dłuższym czasie i tak staje się źródłem frustracji i wypalenia. I już nawet pomijając desperację, bo ludzie bywają w sytuacjach podbramkowych, ale jeśli macie wybierać między np dwiema pracami, to zastanówcie się, czy tu w ogóle jest mowa o jakimkolwiek wyborze.
    ReviewUserIcon
    nic

    07.08.2025 13:20

    Były pracownik

    zgadzam się . Kierownikowi można wszystko przyjść pod wpływem alkoholu bo ma problemy prywatne ze swoją konkubina bo wiecznie się wyprowadza na kilka dni bo ma kochanka i wraca dpowrot. Kierownik wychodzi kiedy chce oszukując pracowników że idzie pomagać ma 2 sklep śledząc swoje babsko. Urlopy na żądanie które nie wpisuje to chyba z 20 na rok bo ciężko się doliczyć więc porażka jeżeli chodzi o firmę. Kierownik nie potrafi ustawić do pionu pracowników tylko każdy robi jak chce i najczęściej kółka dyskusyjne po 3 do 4-5 osób obrabiając (usunięte przez administratora) każdemu ze sklepu a robić nie ma komu. Porażka i dramat.
    ReviewUserIcon
    EndriuLeppiej

    07.08.2025 12:24

    Pracownik

    Ciekawe czy w związku z tym że biuro ma 4 dniowy system pracy to czy puszcza dzis przelewy
    ReviewUserIcon
    Sport

    04.08.2025 18:30

    Były pracownik

    Poraszka sprzedają uszkodzony towar i twierdzą że tak ma być zero odpowiedzialności
    ReviewUserIcon
    Malutka06

    31.07.2025 22:01

    Pracownik

    Ogólnie sklepy to porażka jedynie co jest fajne i trzyma przy duchu to ludzie tam pracujący(nie wszyscy ale są) to oni unoszą jeszcze to wszystko gdy cała reszta półgłupków za komputerów wysyłający dziennie z 100emaili ciągnie nas niżej niż (usunięte przez administratora) 😊
    ReviewUserIcon
    Olo lolo z Choroszczy

    31.07.2025 21:33

    Inne

    Kiedy dostaniemy kolejne klapki by chyba ludzia dawać za darmo by coś kupowali w martesie. To co tam jest jest gorsze niż z bazarku, a drogie jakby nie wiadomo jakie miało być. Marka Fitanu marka premium chyba w kosmosie bo ludzie robią wielkie oczy jak się mówi co to za firma „kogucik” 😂😂 a ośmieszanie się przy kasie zachęcając do pobrania aplikacji to kpina bo ludzie jej nie chcą bo paragony się nawet nie zapisują, miała być nowa aplikacja i gdzie jest?!?! Będzie kiedy za 3 lata jak Martes przestanie istnieć. Nie dajcie się pracownicy martesa i razem zróbmy bunt by nie ośmieszać się więcej polecając aplikacje co nic nie daje 🙃
    ReviewUserIcon
    *****

    27.07.2025 20:09

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora). Praca byłaby przyjemna, gdyby nie Pani kierownik, (usunięte przez administratora). Wspomniana Pani wyładowuję całą swoją złość i niezadowolenie na pracownikach, chociaż bardziej traktuje ich jak swoich służących. W pracy nie można chociażby kucnąć przy wykonywaniu zleconego zadania, podczas gdy Pani kierownik wychodzi w trakcie pracy nawet na godzinne zakupy (mimo, że wszystkich obowiązują dwie przerwy 15 minutowe), nie wspominając już o kilkunastu przerwach na papierosa czy po prostu siedzeniu sobie w pomieszczeniu socjalnym. Jeśli nie chcesz zbyt długo pracować w tym sklepie, wystarczy, że przestaniesz zachwycać się idealnym życiem o którym opowiada pani (usunięte przez administratora) lub po prostu się sprzeciwić, wtedy Pani kierownik bardzo szybko odbędzie rozmowę z twoimi współpracownikami nastawiając ich przeciwko tobie. Standardem jest też regularne obgadywanie i nazywanie swoich pracowników rozmaitymi przezwiskami przez Panią (usunięte przez administratora). Interesująca jest również liczba osób które zdążyły już tam pracować, ponieważ w tak krótkim czasie było to już około 50 osób, Pani (usunięte przez administratora) jednak szybko sprostowała że problemem były te wszystkie osoby, nie ona sama. Dopóki Pani (usunięte przez administratora) jest tam kierowniczką radzę omijać sklep szerokim łukiem.
    ReviewUserIcon
    Ten ktoś

    25.07.2025 15:26

    Pracownik

    Nie polecam – kiedyś dało się pracować, teraz totalny chaos Przed pandemią naprawdę dało się tu jakoś pracować – była normalna atmosfera, można było wykonywać swoje obowiązki bez presji i nerwów. Niestety, po pandemii wszystko poszło w dół. Teraz non stop coś: ciągłe potwierdzenia, dostawy byle jakiego towaru (głównie tania chińszczyzna), której jakość pozostawia wiele do życzenia. Zdarzają się spleśniałe produkty – reakcja? “Wytrzyj i wystaw na salę”. Serio? Pensja śmiesznie niska w stosunku do ilości obowiązków. Z dnia na dzień przybywa roboty, coraz więcej wymagań, ale żadnego wsparcia. Spóźnisz się z wysłaniem maila 3 minuty – od razu problem. Ale jak Ty potrzebujesz odpowiedzi – cisza. Tydzień, dwa, czasem w ogóle. Atmosfera? Mobbing ze strony kierownika regionalnego to norma. Kolesiostwo na całego – jak masz “plecy”, to jesteś nietykalny, reszta ma tyrać. Ludzie się zwalniają jeden po drugim, nowi nie wytrzymują tygodnia. Skąd te wszystkie negatywne opinie w internecie? No właśnie stąd. Szkoda tylko, że nikt z góry nie widzi (albo nie chce widzieć), co się naprawdę dzieje. Dla nich liczy się tylko kasa – a pracownik? Pracownik to tylko trybik do wyciśnięcia. Tyle że bez tych trybików to by nic nie zarobili. Nie polecam. Szkoda zdrowia psychicznego.
    ReviewUserIcon
    Maja

    24.07.2025 09:55

    Pracownik

    Czy komuś udało się pozbyć chamskiego i niekompetentnego kierownika ze sklepu? Nie wiemy jak się za to zabrać...Zbierać dowody i wysłać anonimowo do centrali czy najpierw zacząć od KRS? Nie wiemy czy to coś wogóle da...
    ReviewUserIcon
    .

    24.07.2025 18:57

    Pracownik

    Zbieraj dowody i wyślij do centrali. KRS - możesz przekazać jedynie jeśli jej ufasz
    ReviewUserIcon
    Xyz

    25.07.2025 10:07

    Były pracownik

    Jak już to wysyłaj wyżej gdzie się da, na pewno nie do regionalnego bo nic z tym nie zrobi. To zawsze pracownicy są źli a nie kierownik w oczach regionalnych. Jaki region?
    ReviewUserIcon
    Żałosne

    19.07.2025 18:06

    Inne

    Nie mają butów w sklepie które są na stronie internetowej
    ReviewUserIcon
    Marek

    19.07.2025 16:54

    Inne

    Poczytałem opinie pracowników o zatrudnieniu w Martens, i współczuję im takiej pracy, a jeszcze bardziej leniwych, cwaniackich kierowników. To jest wykorzystywanie ludzi. Pracownicy! Jesteśmy z wami. Pozdrawiam tylko was i czytelników.
    ReviewUserIcon
    myśliciel

    17.07.2025 23:08

    Były pracownik

    czemu właściwie służą notatki służbowe? dostaniesz trzy i wylatujesz? pytam serio, bo dla mnie niczym uwaga w szkole, śmiech na sali ps. ale podniósł się poziom gwiazdek hahaha ciekawe dlaczego
    ReviewUserIcon
    Simon

    19.07.2025 00:15

    Pracownik

    Służą temu, że pozbędą się dobrych pracowników, by zrobić miejsce dla młodych którzy mają wszystko gdzieś.
    ReviewUserIcon
    .

    18.07.2025 16:05

    Inne

    Firma się na tyle wycwaniła że aby przypadkiem za szybko sklepów nie zamknąć to cofnęli nam zegarki na komputerach o minutę do tyłu. Takiego cyrku jeszcze nie było. Czy ktoś z was zauważył?
    ReviewUserIcon
    Mika

    17.07.2025 20:53

    Kandydat

    Ja mam Jutro rozmowę o pracę na sprzedawcę ale czytając to się zastanawiam czy w ogóle iść. Pracowałam po 12h więc to nie jest mi straszne ale nie pójdę z jednego (usunięte przez administratora) do drugiego. Serio aż tak źle jest?
    ReviewUserIcon
    Zly

    16.07.2025 11:51

    Pracownik

    Jak tam inwentaryzacja programu 15+? Milion rzeczy na jednym dokumencie. Dodatkowe inwentaryzacje poboczne. Kogoś w tej centrali grubo powaliło...
    ReviewUserIcon
    anonim

    03.07.2025 23:36

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Nie wiem ale się dowiem....

    11.07.2025 21:42

    Były pracownik

    A czytacie co podpisujecie przy umowie o prace ??? Po wpisach widać że żadne z was nie zapoznaje się z niczym, w karcie obowiązków i stanowiskowej macie jasno napisane, " kasjer odbiera kasetkę 15 minut przed otwarciem sklepu" czyli jak łatwo udowodnić w sądzie, pracodawca wymaga wprost stawiennictwa się w pracy wcześniej, co nie pokrywa się z grafikami bo przecież 99% tych grafików jest pisana 9-21 a powinno być 8:45 - 21:15. Co za tym idzie to dość proste, jak wypowiadał sie jeden z prawników na szkoleniu które o zgrozo firma sama ufundowała dla kierowników, czas ten to nadgodziny oczywiście jeśli macie pisane 9-21 grafik a jesteście wcześnie, powinien być odebrany, wypłacony a jeśli nie nastąpiło jedno i drugie to należy się cały dzień wolnego za każda jedną taka sytuację. To samo tyczy się kierowników odbierających telefony po pracy od solidu nawet te które trwają 1 minutę!!!!. Niejasnych sytuacji w Martesie jest wiele i jeszcze wiele wyroków zarząd mógłby usłyszeć 😊
    ReviewUserIcon
    Ongenda

    15.07.2025 17:42

    Pracownik

    Ale z czym wy macie problem? Mam na 9 przychodzę 8.58 otwieram jak się wyrobie czyli 9.03-9.05 zamykam 20.55 dawno wszystko policzone , 21.01 wychodzę. Spędzam może 3 minuty więcej niż " czas przewiduje "
    ReviewUserIcon
    Mlody

    10.07.2025 15:52

    Były pracownik

    Śmiesznie nie powiem, rok człowiek pracował pokazał że potrafi (robić sezon, opiekował się spożywką, przerabiał sklep, dbał o czystości itp) i była obiecana próbna umowa o pracę. Maile z góry czy przedłużam umowę etc a nagle z dnia na dzień człowiek się dowiaduje że cięcia etatów i wolą zwolnić człowieka z rocznym doświadczeniem niż tego z miesięcznym. Takie mydlenie oczu a nagle nagła zmiana decyzji,krótko mówiąc nie polecam, bo to że inni mieli gdzieś współczynnik i plan a obrywa osoba która bardzo się starała. No trudno, ekipa w 3/4 to osoby nowe pracujące maks po 3 miesiące a przychodzi zmiana sezonu etc. Powodzenia
    ReviewUserIcon
    niezatrudniajasietu

    04.07.2025 20:35

    Były pracownik

    Beznadzieja, kierowniczka (usunięte przez administratora). Jeśli klienci przychodzą i mówią, że Pani kierownik nie zasługuje na te miano to chyba jest coś nie tak. Pracownicy sklepu mili, sympatyczni i odnoszący się z szacunkiem do klienta. Byli jedynym plusem tej pracy. Bez pozdrowień.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    09.07.2025 21:39

    Pracownik

    Tak za te podsłuchy powinni zostać pociągnięci to odpowiedzialności i mamy nadzieję że kara ich nie ominie
    ReviewUserIcon
    Wyrwanyzkontekstu

    09.07.2025 21:52

    Były pracownik

    Podsłuchy, kilkugodzinne siedzenie na (usunięte przez administratora) i przewijanie kamer. Potem jeszcze scrollowanie social mediów. Szybki obchód czy aby praca sie nie kończy i szybka zawijka z powrotem na stoleczek. Doświadczyłem na własnej skórze i serdecznie nie polecam. Grunt to sztama z regionem i błyskotliwy przejaw (usunięte przez administratora) A my (a raczej wy, ktorzy to wytrzymują) świecic oczami, pilnować wskaźników i robić za trzech.
    ReviewUserIcon
    MS

    08.07.2025 22:02

    Pracownik

    Czy Wy też piszecie w meilach na koniec dnia takie eseje do KRS. Utarg b/n , target Agc , koszyk , rowery, dostawy , kwote programu , wskaźnik , raty , kto był kasjerem ?
    ReviewUserIcon
    Edi

    09.07.2025 08:43

    Pracownik

    Tak. Co jest zupełnie bez sensu. Ale wiesz wskaźniki, wyścig szczurów ktory sklep w regionie tudzież na grupie jest lepszy...
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.07.2025 22:04

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Mi

    09.07.2025 07:46

    Inne

    Rozumiem, że jakbyś miał dziecko to 800+ mówisz- nie dziękuję? nawet jeśli dostaliby za to pieniądze- to co Cię to boli? po to są dotacje, żeby z nich korzystać... Dziwi mnie zawiść i (usunięte przez administratora)

    Zostaw merytoryczną opinię o Martes Sport Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.