opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Sklep Martes (Martes Sport)

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.2/5

Na podstawie 3777 ocen
Opinie(10707)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(10707)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • Poznaj Nas Bliżej
  • .
  • Kariera
  • .
  • Portal dla pasjonatów aktywności
  • .
  • Media społecznościowe
  • .
  • Kontakt

    Poznaj Nas Bliżej

    Kariera

    Portal dla pasjonatów aktywności

    Media społecznościowe

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
  • Rybnik
  • Bytom
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bielsko-Biała
  • Komorowice Śląskie
  • Komorowice
  • Mazańcowice
  • Lipowiec
  • Bystra Krakowska
  • Bystra
  • Wilkowice
  • Kozy
  • Janowice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bełchatów piotrków - Martes Sport (Bełchatów piotrków)
Białystok - Martes Sport (Białystok)
Bielsko - Martes Sport (Bielsko)
Bielsko-Biała - Martes Sport (Bielsko-Biała)
Biłgoraj - Martes Sport (Biłgoraj)
Bojanowo Stare - Martes Sport (Bojanowo Stare)
Bolesławiec - Martes Sport (Bolesławiec)
Bytom - Martes Sport (Bytom)
Chełm - Martes Sport (Chełm)
Czeladź - Martes Sport (Czeladź)
Częstochowa - Martes Sport (Częstochowa)
Dąbrowa Górnicza - Martes Sport (Dąbrowa Górnicza)
Gdańsk - Martes Sport (Gdańsk)
Gdynia - Martes Sport (Gdynia)
Gliwice - Martes Sport (Gliwice)
Głogów - Martes Sport (Głogów)
Gniezno - Martes Sport (Gniezno)
Gorzów Wielkopolski - Martes Sport (Gorzów Wielkopolski)
Grójec - Martes Sport (Grójec)
Jarocin - Martes Sport (Jarocin)

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
  4. /
  5. Opinie o Sklep Martes (Martes Sport Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • …
  • 88

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Martes Sport Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Tyracz

19.11.2025 20:44

Pracownik

Jak tam szkolenia produktowe?
ReviewUserIcon
Paranoja

18.11.2025 11:20

Pracownik

Droga firmo😂Jeśli uważasz że zrobisz utargi szmatami sprzed 5 lat, a cenami z kosmosu to się grubo mylisz.Chyba góra widzi jakie mamy utargi (leżymy i się czołgamy) I moje pytanie jest proste .Dlaczego tak się dzieje? Myślę,że każdy kto choć trochę myśli głową zna odpowiedź na to pytanie. My pracownicy już wstydzimy się przyznawać w jakiej firmie pracujemy😪
ReviewUserIcon
Remedy

18.11.2025 23:34

Pracownik

Dzieje się tak bo w centrali ciągła rotacja i zamówienia na sklepy robią ludzie którzy nie mają pojęcia co się realnie sprzedaje. Tego nie da się ustalić patrząc w tabelki tylko rozmawiając z ludźmi na sklepach a od lat komunikacja idzie tylko z góry na dół. Jak widzę tegoroczne dostawy Pumy i nowości z marek własnych to się zastanawiam ile lat będziemy się z tym bujać.
ReviewUserIcon
Stara

13.11.2025 19:41

Pracownik

czy to prawda, że osoby mające więcej niż minimalną nie będą mieć podwyżki przy zwyżkach płac? Może ktoś się odniesie?!?!?
ReviewUserIcon
Martesiak

16.11.2025 10:05

Pracownik

Oczywiście, że nie będzie od razu podwyżek, zawsze tak było. Może za pół roku coś dostaniemy...
ReviewUserIcon
Ala

15.11.2025 07:09

Pracownik

I jak tam po zabraniu zniżek pracowniczych na obce marki? Zadowolona firma? Macie zysk? Chociaż my trochę odkupowaliśmy tego towaru, a teraz tylko wisi i się kurzy...:)
ReviewUserIcon
Martesiak

13.11.2025 15:14

Pracownik

Ludzie szukają butów, których nie ma (większość wyłącznie w sprzedaży internetowej), ale za to mamy 15 modeli kapci 😂 A potem pretensje, że nie robimy utargów (btw, ktoś wie na jakiej zasadzie oni je przydzielają? Czy to koło fortuny?) Nowego konkursu aplikacjowego zamiast uczciwej premii przez grzeczność nie skomentuję.
ReviewUserIcon
X

14.11.2025 12:24

Pracownik

Spokojnie, przynajmniej będzie co na strefy wyprzedażowe dawać za jakiś czas
ReviewUserIcon
Były pracownik Lubsko

12.10.2025 15:06

Były pracownik

Nie polecam pracy w Lubsku. Atmosfera w sklepie jest bardzo nieprzyjemna – (usunięte przez administratora)często okazuje brak szacunku wobec pracowników, co powoduje duży stres i zniechęcenie do pracy. Zdarza się, że zamiast wspierać zespół, wywiera presję i wykorzystuje innych do realizacji własnych celów. Zasady współpracy są niejasne, a komunikacja pozostawia wiele do życzenia. Zdecydowanie nie jest to środowisko, w którym można się rozwijać ani czuć komfortowo. Dopóki będzie tam Pani(usunięte przez administratora) pracownicy będą się zmieniac co miesiąc !! Chociaż większość i tak wytrzymuje tylko 2 tygodnie
ReviewUserIcon
Pracownik

13.11.2025 11:14

Pracownik

to zależy jakie twoje nastawienie do pracy czy zatrudniłeś się aby pracować czy chodzić i się obijać. Cele są wspólne i realizujemy je jako zespól. Pracowałeś/as dwa tygodnie to krotki czas aby wdrążyć się i zrozumieć politykę firmy.Nikt nikogo nie obraza nie poniża. Jest regulamin pracy procedury których trzeba przestrzegać i niestety większości nowych pracowników się nie podoba.Najlepiej kogoś obsmarować na forum a nikt nie popatrzy się ze od kierownika tez jest wymagane to i kierownik wymaga od pracowników. 2 tygodnie to chyba tylko Ty wytrzymałeś/as. Nie pozdrawiam
ReviewUserIcon
Essa

12.11.2025 23:28

Pracownik

Jak tam miny klientów jak widzą kurteczki po 1200 zł?
ReviewUserIcon
DziewczynaShowmana

12.11.2025 17:05

Pracownik

W tej firmie to już jest taka żenada ,że już tu nawet nikt komentarzy tu nie pisze i żali nie wylewa bo szkoda energii …tyle mam do napisania .Kto mądry to na innych portalach siedzi i ofert pracy szuka…
ReviewUserIcon
X y z

12.11.2025 12:27

Pracownik

Pracuję w Martes Sport i mam już naprawdę dość tej sytuacji z premiami. Na pasku wypłat widnieje jedna kwota, a na konto wpływa mniej — u mnie zabrakło 150 zł. To nie jest pojedynczy przypadek, bo wielu pracowników ma podobne różnice. Jak można tak traktować ludzi, którzy codziennie stoją na sali i robią wszystko, żeby firma zarabiała? Zamiast uczciwie rozliczać premię, ciągle coś się „nie zgadza”. To po prostu niepoważne podejście. Za takie pieniądze naprawdę powinni się bardziej starać- bo człowiek traci chęci do pracy, gdy widzi takie błędy miesiąc po miesiącu.
ReviewUserIcon
dronik

07.11.2025 23:53

Były pracownik

nie wiem dlaczego ludzie sie dziwia z wysokosci tych premi, przeciez to bylo do przewidzenia czytajac zasady premiowania tego programu ze to beda ochlapy nie przekraczajace 200 zlotych za 3 miesiace, 3 miesiace przez ktore pracownicy non stop wciskali klientom ten badziew przy kasie. Jak dobrze ze tego nie robilem 😇
ReviewUserIcon
anonim

09.10.2025 17:33

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Była pracownica

04.11.2025 10:03

Były pracownik

Wybierają byle kogo, bo sklep trzeba otworzyć, a ludzi do pracy nie ma. Sama się uzeralam z takimi ludźmi, co liczyć nie umieli, ale regio kazała brać kogokolwiek. Laska na kalkulatorze liczyła, ile dostała pieniędzy od klienta (500zł w banknotach 50zł, 20zł nie umiała policzyć). Gdyby mięli zatrudniać ogarniętych ludzi to połowy sklepów by nie mieli
ReviewUserIcon
Zerooo

07.11.2025 16:12

Inne

No to tylko możemy podziękować cudownej centrali za tak chojna premie. Ty chociaż coś dostałeś a my ani grosza za proponowanie programu klientom. Co z tego że przez 3 miesiące trzeba było zapier...ać po nic ale centrala ładna kasę przygarnęła
ReviewUserIcon
.

07.11.2025 15:17

Pracownik

Jak tam Wasze premie? 🤣
ReviewUserIcon
anonim

06.11.2025 19:39

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
BIEDAK

07.11.2025 15:02

Pracownik

-100 ZŁ 😊
ReviewUserIcon
Kleopatra

06.11.2025 15:52

Pracownik

Centrala nieczynna w poniedzialek🤣w piatek oczywiscie wolne bo 4dniowy tydzien pracy maja 😅przerobieni (usunięte przez administratora) na maksa sa ...wyślą dostawe marmata 500szt ,kurtki za 800zl co leżą u nas 10 lat ,stroje kąpielowe itp....,Premie .....jakie premie ..... żałosne dziady i tyle z nich to juz nie jest nawet smieszne .....jeszcze tylko chwila i padnie cały ten (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Ungabunga

06.11.2025 10:16

Pracownik

Czy dzisiaj będą przelewy z wypłatą? Jutro centrala nie pracuje i podejrzewam, ze połowa z nich jeszcze poniedziałek będzie mieć.
ReviewUserIcon
Martesiak

05.11.2025 18:31

Inne

* Sklep który nie podąża za trendami a posiada kolekcję grubo kilku letnie. Wstyd to nawet pokazywać klientom. *Brak normalnej wyprzedaży jak w innych sklepach. A ceny jak z kosmosu. Na sklep w zimie przychodzą spodenki a kurtek i spodni w góry brak. Gdzie tutaj sens? * Zawalanie pracowników ciągłymi raportami a sklepem dziesiątkami plakatów. Promocje jedne i te same. Dość ciekawe że na plakaty na całą Polskę kasa jest ale dla pracowników na premie nie ma. Po prostu wstyd - nikt tak nie zdemotywuje pracownika jak Martes Sport.
ReviewUserIcon
Najgorsza praca w życiu

04.11.2025 09:55

Były pracownik

Mega januszeks, naginający prawa pracownika na każdym kroku. Nie liczcie, że po latach dostaniecie choć złotówkę podwyżki. Z premii zabierają za wszystko, a nawet na wyrównanie wypłat jak się podniesie najniższa krajowa. Centrala odklejona od rzeczywistości, chyba w życiu sklepu na oczy nie widzieli, codziennie jakieś durne zadania, codziennie zmiana sezonu, wysyłanie zdjęć, przyjmowanie dostaw, na które nie ma miejsca na sklepie. Otwierają nowy sklep, nie mając zatrudnionych ludzi i dwie osoby muszą same zapierdzielac na ogromnym sklepie. 4-dniowy tydzień pracy, ale tylko dla centrali, czyli w piątek nic nie załatwisz z nikim. Regionalna byle mieć swoje odklepane, sklep i pracownicy jej nie interesują, byle zrobić zdjęcia ze sklep otworzyła. A co później, to niech się martwią pracownicy w ilości 1/2 wakatów potrzebnych na taki sklep i bez doświadczenia zostawiani sami sobie. Wysyłają te szmaty hurtowo, nie zważając czy mamy miejsce, magazyn cały zawalony, przez ilość zadań nie ma czasu na obsługę klienta, a później szok i zj3by, że ankieta TK na 50%. Przychodzi Makro każe zmieniać ścianę za chwilę regionalna każe robić na odwrót. Może zacznijcie rozmawiać ze sobą, zamiast eksploatowac bez potrzeby pracowników, bo macie jakieś swoje odmienne wizje? Jak szanujecie ludzie swoje zdrowie i czas i myślicie logicznie, to naprawdę nie polecam, szczerze życzę tej firmie rychłego upadku na ryj, żeby właściciele się nad sobą zastanowili. Ciągle obcinają wszystko, już nawet zniżek na markowe ciuchy nie ma tylko na ich szmaty co się rozwalają po jednym praniu i to jakaś śmieszna zniżka że i tak się nie opłaca. Za ich błędy my mamy po premii. Reklamacje oczywiście z buta odrzucane. Szkoda gadać serio, cieszę się że dłużej niż 2 miesiące tam nie pracowałam, bo normalnie płakałam jak miałam iść do pracy w tym sklepie. Dodatek 60 zł BRUTTO za niedzielę to jest po prostu kpina i śmiech pracownikom w twarzy, w zwykłym spozywczaku w małym mieście miałam 400zl netto. Dajcie spokój, jak na Polską firmę to naprawdę chamsko traktują pracowników. Dużo lepiej iść do biedronki/Lidla, więcej można zarobić i spokojniejsza praca. Najgorszy, najgorzej zatowarowany i najgorzej zarządzany sklep, w jakim dane mi było pracować. Łapałam się za głowę za każdym razem. Dramat jeden wielki.
ReviewUserIcon
Maresiara

02.11.2025 19:26

Pracownik

Sprzęt zabierają .. ciekawe czym mamy handlować starymi kurtkami ?
ReviewUserIcon
Atb1999

31.10.2025 20:20

Inne

Nir polecam tego sklepu zero profesjonalozmu syn reklamowql buty do gry w pilke po 3 mcsch dziura w dutach zaznaczam buty do gry w pilke odzucona nie warto tam nic kupowac
#DoradcaKlienta
ReviewUserIcon
anonim

28.10.2025 09:20

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
.

28.10.2025 17:09

Pracownik

Masz 4 na rok.. kto Ci tak powiedział, że tylko 2 na pół roku możesz wykorzystać?
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sklep Martes (Martes Sport)?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Martes Sport Sp. z o.o.

Malowany Dworek 115 43-300 Bielsko-Biała

NIP:5471791682

KRS:0000077249

http://www.sklepmartes.pl/
Branża główna: Moda, projektowanie

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
.

21.10.2025 15:10

Inne

Nie polecam sklepu szczególnie sieci Łomża. Obsługa nie mila, a paczka uszkodzona całkowicie. Brak pomocy ze strony obsługi sklepu.
ReviewUserIcon
Joy

22.10.2025 23:53

Były pracownik

Pracownicy sklepu nie odpowiadają za paczki człowieku..
ReviewUserIcon
Ktos

21.10.2025 20:24

Kandydat

Wypowie się ktoś na temat pracy w lubsku ? Zastanawiam się czy tam iść ale opinie są różne
ReviewUserIcon
Martesiara

16.10.2025 21:36

Pracownik

Cześć jak to jest z tą premią? Jeśli wezmę uż we wrześniu tracę całą premię +15 za kwartał czy tylko za miesiąc w którym go wykorzystam?
ReviewUserIcon
.

17.10.2025 10:56

Pracownik

Wg informacji, które dostaliśmy każdy miesiąc jest liczony osobno, tylko wypłacane są razem. Więc jeśli weźmiesz uż to tylko za ten miesiąc tracisz.
ReviewUserIcon
Usrr

14.10.2025 21:40

Inne

Interesuje mnie tylko czy osoby siedzące przy biurku kiedyś byli na sklepie Na zmianie 2 osoby bo firmy nie stać na pracownika Od rana 1000 raportów 5 stron przeceny bo przecież dziś trzeba wszystko obniżyć o 5 złotych Dostawa śmierdzącego przechowania 50 kartonów Przebudowa stołów to już stan umysłu bo przerabiasz te stoły 3 razy w miesiącu Czółka rotujące hit wyprzedaży Ludzie litości Postawcie do tego planowanie osobą która coś zna na temat pracy w sklepie A nie babe która sobie myśli że 2 osoby to dadzą radę ze wszystkim: towar przebudowa przeceny i jeszcze masz robić utargi i program
ReviewUserIcon
Delulu

07.10.2025 22:34

Pracownik

Hej, interesują mnie odpowiedzi od osób, które mają większy staż ode mnie i rozumieją politykę tego cyrku. Jak to wyglada z nadgodzinami? Od dłuższego czasu jest 176h i 184h i co z tą kasą z nadgodzin? W jaki sposób to się niby wyrównuje? W czym oni mają problem żeby dać więcej? Potrafią tylko ucinać na wszystkim. A jak chciałam się dowiedzieć od kierowniczki jak to wygląda to wleciał tekst "Im mniej wiesz tym lepiej śpisz".
ReviewUserIcon
Trend

08.10.2025 09:56

Pracownik

Ale jakie nadgodziny? Ustawowo masz do przerobienia tyle godzin. Akurat ostatnio były same dłuższe miesiące (lipiec 184h, wrzesień 176h, październik 184h), ale za to w listopadzie są tylko 144h, a w grudniu 160h. Nie wierzę w to co czytam 🫣
ReviewUserIcon
Xyz

09.10.2025 22:15

Pracownik

Ale jakie nadgodziny? Każdy miesiąc ma inną liczbę godzin i tak jest w każdej pracy xd a Ty prostu masz stałą pensję czy przepracujesz 144 160 czy 184…
ReviewUserIcon
arbuzek231

26.09.2025 16:19

Inne

Proszę was kochani wypiszcie mi jakie obowiązki ma starszy sprzedawca poza otwieraniem , zamykaniem sklepu oraz robieniem konwoju według umowy . Czy my mamy robić złomowania , rozpatrywać reklamację i wszystkie te rzeczy ? czy to jakieś wymysły kierowników …
ReviewUserIcon
Bobrito Bandito

29.09.2025 11:09

Pracownik

Po pierwsze pisze się "ugryźć", po drugie nie dziwie się, że ta firma upada jak tacy analfabeci tutaj pracują.
ReviewUserIcon
Bobrito Bandito

09.10.2025 17:18

Pracownik

Usługę fellatio? Ja nie będę brać przykładu z Twojej ciężko zarabiającej rodziny.
ReviewUserIcon
Dż

27.09.2025 19:30

Pracownik

Czy wiecie co to za promocje? Sprzedają poniżej marży. Coś się dzieje? Ktoś coś wie?
ReviewUserIcon
Znawca

28.09.2025 11:02

Pracownik

Jak myślisz, że cena zakupu w Managerze to faktyczna cena zakupu przez Martes to jesteś w błędzie. Ceny są sztucznie zawyżane, żebyś czasem nie wziął czegoś za tanio na zniżkę 🙂
ReviewUserIcon
Bobrito Bandito

27.09.2025 10:16

Pracownik

Kochani powiedzcie mi po co istnieje ten genialny przedstawiciel imperium Bielsko-Białego, reprezentującego nasze ogromne dokonania w kwestii sprzedaży dóbr sportowych tym frajerom [ups klientom], skoro jak się okazuje to te same rzeczy sprzedawane są pod szyldem tak znienawidzonego przez nas sklepu, czyli Decathlonu? Po co my tu pracujemy pod Martesem skoro możemy sprzedawać to samo za większe pieniądze w budynkach obok? Kim w takiej sytuacji jesteśmy? Dokąd zmierzamy z takim podejściem? Przez ten cały czas żyliśmy w kłamstwie. Nie wierzycie? Wpiszcie na stronie Decathlonu nasze marki w wyszukiwarce. Pozdro Jaśnie oświecenie Bobrito Bandito i Brr Brr Patapim
ReviewUserIcon
.

26.08.2025 15:08

Kandydat

widziałem ofertę pracy w biurze, ale nie było nigdzie informacji o benefitach. Ktoś może troche podpowiedzieć?
ReviewUserIcon
Yolo

25.09.2025 22:19

Inne

Benefity oczywiście są. Darmowa kawa i herbata oraz parking. Czego chcieć więcej.
ReviewUserIcon
martensiak

24.09.2025 18:14

Inne

Dawanie gigantycznych targetów których za chiny nie da się zrealizować, chociażby człowiek się troił to premii na oczy nie zobaczy.
ReviewUserIcon
Na szczęście, były pracownik

22.09.2025 12:41

Inne

Odwiedziłam z czystej ciekawości jakże porządną firmę po roku od zwolnienia się z niej (nieskromnie powiem że to zdecydowanie najlepsza decyzja mojego życia xd ) i wiecie co? Asortyment ten sam ale pracownicy znowu inni. Przemiał przemiał i jeszcze raz przemiał. Przepustowość w martensie większa niż na Okęciu. Dziękuję sobie że się z tej firmy zwolniłam. A jeszcze na koniec zagadka. Czym się różni starszy od kierownika ? Kierownik może trzymać nogi na sejfie a starszy nie. Hehehehe
ReviewUserIcon
Jescze tej jesieni

20.09.2025 01:53

Były pracownik

Czy ktoś wie dlaczego zamykają sklep na sarnim stoku w Bielsku Białej a nie ten nowy ściek na warszawskiej co nie przynosi utargu? Ktoś jeszcze myśli w tym biurze?
ReviewUserIcon
Dr.Martens

19.09.2025 11:39

Pracownik

Za starych dobrych czasów poza zniżkami na marki zewnętrzne dostawało się mniej więcej 500zł premii jako zwykły sprzedawca, przy wyrobieniu 80% (MIESIĘCZNIE) to człowiek miał jakąkolwiek motywacje coby się starać. Podejrzewam że w tym momencie nie ma już czego nam zabrać tak naprawdę. Śmieszną kwartalną premię której nikt nie wyrabia możemy chyba pominąć - zarząd potrzebował pretekstu żeby czymś straszyć. A zniżki na nasze produkty? 😂 Ich stosunek ceny do jakości jest absurdalny. W menagerze można sprawdzić po ile kupujemy te śmieci, a po ilet ostatecznie sprzedajemy - polecam gdy ktoś chce się trochę pośmiać. Drodzy zarządcy, mam szczerą nadzieje że ta chciwość wróci wam bólem i wieloma niepowodzeniami. Człowieka za worek ziemniaków byście sprzedali i tłumaczyli że to przecież tylko wasza praca 😂
ReviewUserIcon
Dr. Mrożon

19.09.2025 11:51

Pracownik

Nic dodać, nic ująć. Cały nasz wysiłek przestał mieć jakiekolwiek znaczenie już dawno temu. Z czasem będzie już tylko gorzej. Dodatkowo chciałbym powiedzieć, że Klaun w Ameryce zarabia średnio 40-50 tysięcy dolarów rocznie, a my robimy to praktycznie za darmo. Z fartem mordeczki
ReviewUserIcon
Pracownik1

17.09.2025 22:49

Pracownik

Cześć Od stycznia mają podnieść najniższą krajową ciekawe co znów wymyślą 😀 Bądźmy czujni
ReviewUserIcon
Bobrito Bandito

19.09.2025 11:46

Pracownik

Jak to co wymyślą,dodatkowe premie,które są niemożliwe do wyrobienia albo jakieś wyrównanie żebyśmy przypadkowo nie zarabiali za dużo.
ReviewUserIcon
Botanic

18.09.2025 00:09

Były pracownik

Tak czytam te Wasze żale i powiem Wam jedno , weźcie się za siebie . Walnijcie wypowiedzenia i po temacie. Wiele firm Was przyjmie z otwartymi ramionami za większą kasę dla czego : - jesteście specjalistami w dziedzinach sportu i obsługi klienta, nie jeden/jedna z Was odbył/była szkolenie produktowe czy sprzedażowe, - pracujecie na wyśrubowanych współczynnikach , - duże dostawy nie są wam obce - wiecie co to ciężka praca - kontakt z klientem to Wasz chleb powszedni Ludzie jesteście bardziej Wartościowi niż się Wam wydaje. Jak nie teraz to kiedy ! Powodzenia
ReviewUserIcon
anonim

02.09.2025 00:09

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Bombardillo Crocodillo

11.09.2025 17:30

Pracownik

Wy jesteście chyba w zmowie z Martesem. Yeti zje Martesa jak Decathlon. Balin nie jest z tego zadowolony. Nemo dalej pozostaje nieuchwytny u nas na salonie. Pozdrawiamy i zapraszamy do pracy w Martes Sport
ReviewUserIcon
Karma

17.09.2025 21:55

Były pracownik

W szczecinie zamknęli 3 na 4 sklepy i przed każdym zamknięciem mega szok.. A tak naprawdę nawet ludzie niezwiązani z firmą wiedzieli, że martes się zawija z tych lokalizacji.
ReviewUserIcon
Kaka

17.09.2025 20:57

Pracownik

Hit wyprzedaży?poważnie??? ktoś podczas projektowania plakatów pomylił literę K z H...To powinno nazywać się KIT. Co za dzbanek to wymyśla i łączy modele.... To kupy się nie trzyma!!
ReviewUserIcon
Ktoś

02.09.2025 23:23

Inne

Cześć, Czy ktoś z Was kiedyś podał kogoś w martesie o mobbing ? Jesli tak to na czym on polegał? Jak to się skończyło? Od czego trzeba zacząć i gdzie takie coś zgłosic ?Byłbym/byłabym wdzięczny/a za odpowiedź.
ReviewUserIcon
Xxx

15.09.2025 20:43

Były pracownik

Mobbing tam zawsze był jest i będzie. Nikt nic z tym nie robił a wszyscy widzieli i słyszeli co sie dzieje. Maile i telefony wyżej nic nie dają niestety. Uciekaj stamtąd i poszukaj dobrego specjalisty który Ci pomoże odbudować normalną głowę...
ReviewUserIcon
pola

17.09.2025 19:35

Były pracownik

ja zaczełam od inspekcji pracy , tam mi powiedzieli co robic krok po kroku i jakie dowody zbierac i ze bedzie trzeba pisac pismo do sadu .
ReviewUserIcon
Tralala

12.09.2025 18:21

Pracownik

Wam też tak targety zawyżyli? Wszystko żeby premii przypadkiem nie dostać. Już raz usłyszałam tekst: 'podwyżek nie będzie, ale przecież macie premię, w czym problem?'
ReviewUserIcon
xyz

13.09.2025 13:54

Pracownik

Niestety dokładnie tak właśnie jest. Są mocno wysokie, nic z tego nie dostaniesz ale tłumaczyć się musisz bo statystyk nie wyrabiasz.
ReviewUserIcon
Bobrito Bandito

16.09.2025 13:40

Pracownik

Nawet jeśli dostaniecie premię, to raz na 3 miesiące w kwocie równoznacznej z dwiema w porywach do trzech paczek szlugów, więc pozostaje wam palić głupa na sklepie. Z fartem
ReviewUserIcon
Ewa

12.09.2025 19:03

Inne

Zakupiłam sandały marki Elbrus. Po 2 tygodniach użytkowania rozsypały się doszczętnie. Niestety reklamacja nie została uwzgledniona. W piśmie nie zgadzają się na udział osób trzecich w rozstrzygnięciu sporu. Zostaje tylko sąd. Porażka
ReviewUserIcon
Bobrito Bandito

15.09.2025 09:25

Pracownik

Pal wroty stara ruro, to jest portal dla pracowników a nie nieudasów.

Zostaw merytoryczną opinię o Martes Sport Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.