Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Sklep Martes (Martes Sport)

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.3/5

Na podstawie 3735 ocen

Aktualności(2)

Opinie(10644)

Aktualności(2)

Poznaj Nas Bliżej
.
Kariera
.
Portal dla pasjonatów aktywności
.
Media społecznościowe
.
Kontakt

Poznaj Nas Bliżej

Kariera

Portal dla pasjonatów aktywności

Media społecznościowe

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Tychy
Zabrze
Rybnik
Zakopane

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bielsko-Biała
Komorowice Śląskie
Komorowice
Mazańcowice
Lipowiec
Bystra Krakowska
Bystra
Wilkowice
Kozy
Janowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bełchatów piotrków - Martes Sport (Bełchatów piotrków)

Białystok - Martes Sport (Białystok)

Bielsko - Martes Sport (Bielsko)

Bielsko-Biała - Martes Sport (Bielsko-Biała)

Biłgoraj - Martes Sport (Biłgoraj)

Bojanowo Stare - Martes Sport (Bojanowo Stare)

Bolesławiec - Martes Sport (Bolesławiec)

Bytom - Martes Sport (Bytom)

Chełm - Martes Sport (Chełm)

Czeladź - Martes Sport (Czeladź)

Częstochowa - Martes Sport (Częstochowa)

Dąbrowa Górnicza - Martes Sport (Dąbrowa Górnicza)

Gdańsk - Martes Sport (Gdańsk)

Gdynia - Martes Sport (Gdynia)

Gliwice - Martes Sport (Gliwice)

Głogów - Martes Sport (Głogów)

Gniezno - Martes Sport (Gniezno)

Gorzów Wielkopolski - Martes Sport (Gorzów Wielkopolski)

Grójec - Martes Sport (Grójec)

Jarocin - Martes Sport (Jarocin)

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
/
Opinie o Sklep Martes (Martes Sport Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
…
5
6
7
…
87

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Martes Sport Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

EndriuLeppiej

07.08.2025 12:24

Pracownik

Ciekawe czy w związku z tym że biuro ma 4 dniowy system pracy to czy puszcza dzis przelewy

Sport

04.08.2025 18:30

Były pracownik

Poraszka sprzedają uszkodzony towar i twierdzą że tak ma być zero odpowiedzialności

Malutka06

31.07.2025 22:01

Pracownik

Ogólnie sklepy to porażka jedynie co jest fajne i trzyma przy duchu to ludzie tam pracujący(nie wszyscy ale są) to oni unoszą jeszcze to wszystko gdy cała reszta półgłupków za komputerów wysyłający dziennie z 100emaili ciągnie nas niżej niż (usunięte przez administratora) 😊

Olo lolo z Choroszczy

31.07.2025 21:33

Inne

Kiedy dostaniemy kolejne klapki by chyba ludzia dawać za darmo by coś kupowali w martesie. To co tam jest jest gorsze niż z bazarku, a drogie jakby nie wiadomo jakie miało być. Marka Fitanu marka premium chyba w kosmosie bo ludzie robią wielkie oczy jak się mówi co to za firma „kogucik” 😂😂 a ośmieszanie się przy kasie zachęcając do pobrania aplikacji to kpina bo ludzie jej nie chcą bo paragony się nawet nie zapisują, miała być nowa aplikacja i gdzie jest?!?! Będzie kiedy za 3 lata jak Martes przestanie istnieć. Nie dajcie się pracownicy martesa i razem zróbmy bunt by nie ośmieszać się więcej polecając aplikacje co nic nie daje 🙃

*****

27.07.2025 20:09

Były pracownik

(usunięte przez administratora). Praca byłaby przyjemna, gdyby nie Pani kierownik, (usunięte przez administratora). Wspomniana Pani wyładowuję całą swoją złość i niezadowolenie na pracownikach, chociaż bardziej traktuje ich jak swoich służących. W pracy nie można chociażby kucnąć przy wykonywaniu zleconego zadania, podczas gdy Pani kierownik wychodzi w trakcie pracy nawet na godzinne zakupy (mimo, że wszystkich obowiązują dwie przerwy 15 minutowe), nie wspominając już o kilkunastu przerwach na papierosa czy po prostu siedzeniu sobie w pomieszczeniu socjalnym. Jeśli nie chcesz zbyt długo pracować w tym sklepie, wystarczy, że przestaniesz zachwycać się idealnym życiem o którym opowiada pani (usunięte przez administratora) lub po prostu się sprzeciwić, wtedy Pani kierownik bardzo szybko odbędzie rozmowę z twoimi współpracownikami nastawiając ich przeciwko tobie. Standardem jest też regularne obgadywanie i nazywanie swoich pracowników rozmaitymi przezwiskami przez Panią (usunięte przez administratora). Interesująca jest również liczba osób które zdążyły już tam pracować, ponieważ w tak krótkim czasie było to już około 50 osób, Pani (usunięte przez administratora) jednak szybko sprostowała że problemem były te wszystkie osoby, nie ona sama. Dopóki Pani (usunięte przez administratora) jest tam kierowniczką radzę omijać sklep szerokim łukiem.

Ten ktoś

25.07.2025 15:26

Pracownik

Nie polecam – kiedyś dało się pracować, teraz totalny chaos Przed pandemią naprawdę dało się tu jakoś pracować – była normalna atmosfera, można było wykonywać swoje obowiązki bez presji i nerwów. Niestety, po pandemii wszystko poszło w dół. Teraz non stop coś: ciągłe potwierdzenia, dostawy byle jakiego towaru (głównie tania chińszczyzna), której jakość pozostawia wiele do życzenia. Zdarzają się spleśniałe produkty – reakcja? “Wytrzyj i wystaw na salę”. Serio? Pensja śmiesznie niska w stosunku do ilości obowiązków. Z dnia na dzień przybywa roboty, coraz więcej wymagań, ale żadnego wsparcia. Spóźnisz się z wysłaniem maila 3 minuty – od razu problem. Ale jak Ty potrzebujesz odpowiedzi – cisza. Tydzień, dwa, czasem w ogóle. Atmosfera? Mobbing ze strony kierownika regionalnego to norma. Kolesiostwo na całego – jak masz “plecy”, to jesteś nietykalny, reszta ma tyrać. Ludzie się zwalniają jeden po drugim, nowi nie wytrzymują tygodnia. Skąd te wszystkie negatywne opinie w internecie? No właśnie stąd. Szkoda tylko, że nikt z góry nie widzi (albo nie chce widzieć), co się naprawdę dzieje. Dla nich liczy się tylko kasa – a pracownik? Pracownik to tylko trybik do wyciśnięcia. Tyle że bez tych trybików to by nic nie zarobili. Nie polecam. Szkoda zdrowia psychicznego.

Maja

24.07.2025 09:55

Pracownik

Czy komuś udało się pozbyć chamskiego i niekompetentnego kierownika ze sklepu? Nie wiemy jak się za to zabrać...Zbierać dowody i wysłać anonimowo do centrali czy najpierw zacząć od KRS? Nie wiemy czy to coś wogóle da...

.

24.07.2025 18:57

Pracownik

Zbieraj dowody i wyślij do centrali. KRS - możesz przekazać jedynie jeśli jej ufasz

Xyz

25.07.2025 10:07

Były pracownik

Jak już to wysyłaj wyżej gdzie się da, na pewno nie do regionalnego bo nic z tym nie zrobi. To zawsze pracownicy są źli a nie kierownik w oczach regionalnych. Jaki region?

Żałosne

19.07.2025 18:06

Inne

Nie mają butów w sklepie które są na stronie internetowej

Marek

19.07.2025 16:54

Inne

Poczytałem opinie pracowników o zatrudnieniu w Martens, i współczuję im takiej pracy, a jeszcze bardziej leniwych, cwaniackich kierowników. To jest wykorzystywanie ludzi. Pracownicy! Jesteśmy z wami. Pozdrawiam tylko was i czytelników.

myśliciel

17.07.2025 23:08

Były pracownik

czemu właściwie służą notatki służbowe? dostaniesz trzy i wylatujesz? pytam serio, bo dla mnie niczym uwaga w szkole, śmiech na sali ps. ale podniósł się poziom gwiazdek hahaha ciekawe dlaczego

Simon

19.07.2025 00:15

Pracownik

Służą temu, że pozbędą się dobrych pracowników, by zrobić miejsce dla młodych którzy mają wszystko gdzieś.

.

18.07.2025 16:05

Inne

Firma się na tyle wycwaniła że aby przypadkiem za szybko sklepów nie zamknąć to cofnęli nam zegarki na komputerach o minutę do tyłu. Takiego cyrku jeszcze nie było. Czy ktoś z was zauważył?

Mika

17.07.2025 20:53

Kandydat

Ja mam Jutro rozmowę o pracę na sprzedawcę ale czytając to się zastanawiam czy w ogóle iść. Pracowałam po 12h więc to nie jest mi straszne ale nie pójdę z jednego (usunięte przez administratora) do drugiego. Serio aż tak źle jest?

Zly

16.07.2025 11:51

Pracownik

Jak tam inwentaryzacja programu 15+? Milion rzeczy na jednym dokumencie. Dodatkowe inwentaryzacje poboczne. Kogoś w tej centrali grubo powaliło...

anonim

03.07.2025 23:36

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Nie wiem ale się dowiem....

11.07.2025 21:42

Były pracownik

A czytacie co podpisujecie przy umowie o prace ??? Po wpisach widać że żadne z was nie zapoznaje się z niczym, w karcie obowiązków i stanowiskowej macie jasno napisane, " kasjer odbiera kasetkę 15 minut przed otwarciem sklepu" czyli jak łatwo udowodnić w sądzie, pracodawca wymaga wprost stawiennictwa się w pracy wcześniej, co nie pokrywa się z grafikami bo przecież 99% tych grafików jest pisana 9-21 a powinno być 8:45 - 21:15. Co za tym idzie to dość proste, jak wypowiadał sie jeden z prawników na szkoleniu które o zgrozo firma sama ufundowała dla kierowników, czas ten to nadgodziny oczywiście jeśli macie pisane 9-21 grafik a jesteście wcześnie, powinien być odebrany, wypłacony a jeśli nie nastąpiło jedno i drugie to należy się cały dzień wolnego za każda jedną taka sytuację. To samo tyczy się kierowników odbierających telefony po pracy od solidu nawet te które trwają 1 minutę!!!!. Niejasnych sytuacji w Martesie jest wiele i jeszcze wiele wyroków zarząd mógłby usłyszeć 😊

Ongenda

15.07.2025 17:42

Pracownik

Ale z czym wy macie problem? Mam na 9 przychodzę 8.58 otwieram jak się wyrobie czyli 9.03-9.05 zamykam 20.55 dawno wszystko policzone , 21.01 wychodzę. Spędzam może 3 minuty więcej niż " czas przewiduje "

Mlody

10.07.2025 15:52

Były pracownik

Śmiesznie nie powiem, rok człowiek pracował pokazał że potrafi (robić sezon, opiekował się spożywką, przerabiał sklep, dbał o czystości itp) i była obiecana próbna umowa o pracę. Maile z góry czy przedłużam umowę etc a nagle z dnia na dzień człowiek się dowiaduje że cięcia etatów i wolą zwolnić człowieka z rocznym doświadczeniem niż tego z miesięcznym. Takie mydlenie oczu a nagle nagła zmiana decyzji,krótko mówiąc nie polecam, bo to że inni mieli gdzieś współczynnik i plan a obrywa osoba która bardzo się starała. No trudno, ekipa w 3/4 to osoby nowe pracujące maks po 3 miesiące a przychodzi zmiana sezonu etc. Powodzenia

niezatrudniajasietu

04.07.2025 20:35

Były pracownik

Beznadzieja, kierowniczka (usunięte przez administratora). Jeśli klienci przychodzą i mówią, że Pani kierownik nie zasługuje na te miano to chyba jest coś nie tak. Pracownicy sklepu mili, sympatyczni i odnoszący się z szacunkiem do klienta. Byli jedynym plusem tej pracy. Bez pozdrowień.

Pracownik

09.07.2025 21:39

Pracownik

Tak za te podsłuchy powinni zostać pociągnięci to odpowiedzialności i mamy nadzieję że kara ich nie ominie

Wyrwanyzkontekstu

09.07.2025 21:52

Były pracownik

Podsłuchy, kilkugodzinne siedzenie na (usunięte przez administratora) i przewijanie kamer. Potem jeszcze scrollowanie social mediów. Szybki obchód czy aby praca sie nie kończy i szybka zawijka z powrotem na stoleczek. Doświadczyłem na własnej skórze i serdecznie nie polecam. Grunt to sztama z regionem i błyskotliwy przejaw (usunięte przez administratora) A my (a raczej wy, ktorzy to wytrzymują) świecic oczami, pilnować wskaźników i robić za trzech.

MS

08.07.2025 22:02

Pracownik

Czy Wy też piszecie w meilach na koniec dnia takie eseje do KRS. Utarg b/n , target Agc , koszyk , rowery, dostawy , kwote programu , wskaźnik , raty , kto był kasjerem ?

Edi

09.07.2025 08:43

Pracownik

Tak. Co jest zupełnie bez sensu. Ale wiesz wskaźniki, wyścig szczurów ktory sklep w regionie tudzież na grupie jest lepszy...

anonim

08.07.2025 22:04

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Mi

09.07.2025 07:46

Inne

Rozumiem, że jakbyś miał dziecko to 800+ mówisz- nie dziękuję? nawet jeśli dostaliby za to pieniądze- to co Cię to boli? po to są dotacje, żeby z nich korzystać... Dziwi mnie zawiść i (usunięte przez administratora)

Kamo

07.07.2025 19:35

Pracownik

A może by zgłosić do odpowiednich inspekcji niektóre sprawy. Handlowa już chyba działa,bo nawet przeliczniki na chemię trzeba zmienić. Centrala nie potrafi dobrych na sklepy rozesłać? Każdy sklep ma sobie indywidualnie liczyć? I może kierownik teraz będzie tłumaczyć się przed IH.

Przyszły ?

23.06.2025 16:02

Kandydat

Hejka , dostałem propozycję pracy jako kierownik sklepu wolnostojący nie w galerii. Nie znam jeszcze szczegółów. Jakie zarobki? Obowiązki ? Co mnie czeka ? Czy zespół ma być duży? Jak weryfikują ilość godzin przepracowanych ? Mam rozmowę z czwartek

Przyszły ?

28.06.2025 08:23

Kandydat

Region Mazowieckie - nowy sklep który się otwiera niedługo

Matka też Kierownik

04.07.2025 19:25

Pracownik

No bzdura totalna. U Nas nie ma takich wytycznych. Częstojakiś pracownik "wypadnie" wówczas o zmianach decyduje Kierownik. Możliwe, że kiedyś ktoś się "dał", a teraz jest to mocno naciągane przez KRS.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sklep Martes (Martes Sport)?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Martes Sport Sp. z o.o.

Malowany Dworek 115 43-300 Bielsko-Biała

NIP:5471791682

KRS:0000077249

http://www.sklepmartes.pl/

Branża główna: Moda, projektowanie

Odwiedź nasz profil

Romek

03.07.2025 20:42

Pracownik

Czyli co ktoś chce kupić rower za gotówkę to może zaczniemy odmawiać sprzedaży bo firma życzy sobie rat hahahaha śmiech na sali

Degenerat

04.07.2025 12:11

Pracownik

Ja to widzę tak .... Bierzesz gotowke od klienta,wchodzisz na portal rat,otwierasz kredyt klientowi,bierzesz dane że niby potrzebne do gwarancji,nawijasz makaron na uszy jak zobaczy sms z kodem ,potwierdzasz kod ,otwierasz platnosc kredytem ,wychodzi paragon dajesz go klientowi mowisz ze jestes debilem i mozna pluć,jak wyjdzie bierzesz numer na ktory wplacasz jego hajs na drugi dzien ,zamykasz kredyt i juz Wszyscy szczesliwi x q r w a D .

On

03.07.2025 20:44

Pracownik

Skoro centrala może pracować 4 dni w tygodniu i mieć 3 dniowe weekendy to my chcemy mieć wolne soboty , prezesie ogarniemy chyba nie jest to problemem

Piotr

03.07.2025 20:39

Pracownik

4 dniowy czas pracy centrali to zapewne z oszczędności za dużo prądu szło na klimę 😂 ale może łaskawie teraz nam pozwolą włączyć chociaż na te 10min dziennie .Teraz żeby coś załatwić albo się dowiedzieć będziemy czekać tygodniami.

Hhioomn

03.07.2025 17:08

Inne

Uwaga uwaga, centrala przechodzi na cztero dniowy system pracy 😊 (usunięte przez administratora)

JM100

02.07.2025 16:19

Pracownik

Firma coraz bardziej motywuje, ale żeby walnąć że jak ludzie nie będą kupować na raty to po premii pojadą to już przesada. Ktoś tucz ku...sa spadł na głowę że takie coś był w stanie wymyślić 😂🤣

...

03.07.2025 10:34

Pracownik

Otóż to jeszcze karzą za to że nie wystawimy rat 0% za które firma dopłaca, a nie patrzą na to że sprzedamy tyle samo rat oprowizjowanych z korzyścią finansową dla pracowników. Chora sytuacja.

pokrzywdzony

30.06.2025 22:19

Były pracownik

czy można gdzieś zgłosić to że zostałam zwolniona z dnia na dzień za to że nie mogłam przyjść do pracy w mój dzień wolny? czy to będzie miało wpływ na moją przyszłą karierę?

były pracownik

01.07.2025 07:13

Były pracownik

Warto zgłosić do PIP, porób zrzuty ekranu, jeśli to były wiadomości, bo z doświadczenia wiem, że nie są to miłe prośby ;)

Zaniepokojeni

30.06.2025 23:33

Pracownik

Kolejny miesiąc i kolejne odejścia osób z zamiłowaniem do pracy których firma nie potrafi docenić… Zarząd co z wami nie tak??? W końcu mieliśmy regio którą chciała pomóc, ale chyba była za bardzo „człowiekiem” więc pozwoliliście jej odejść. Zawsze będzie następny, ale motywacji już brak… szkoda słów!

Nick

29.06.2025 20:55

Były pracownik

"Pięć osób z zarządu i kierownictwa spółek Malowany Dworek i Martes Sport z Bielska-Białej, zostało skazanych przez bielski Sąd Rejonowy na kary ograniczenia wolności za dyskryminację i szykanowanie członków związku zawodowego oraz za utrudnianie działalności związkowej. Sąd uznał też, że oskarżeni działający w imieniu pracodawcy złamali przepisy ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych oraz ustawy o związkach zawodowych." Piszcie ludzie co oni mają z tym odrzucaniem reklamacji. Teraz jak już weszła ustawa o ochronie sygnalistów to możecie śmiało się wysypać bez ryzyka konsekwencji. Widać że ta firemka na tym żeruje a ryba psuje się od głowy.

Kamil

27.06.2025 17:03

Inne

Najgorszy sklep na świecie! Nigdy nie spotkałem sie z takim drugim, oni żyją w swoim własnym świecie i maja swoje własne prawo, nie uznają gwarancji, nie przyjmują zwrotów nawet jeśli oddajesz towar po kilku minutach!ZŁODZIEJE!

Classic

24.06.2025 20:51

Były pracownik

Czytam, czytam i widzę, że im więcej czasu mija tym gorzej. Do Pandemii to była fajna firma, teraz idzie na (usunięte przez administratora) Cieszyć się, że już mnie tam nie ma. Ocena za te 7 dobrych z 9 lat

Ram Pam pam

27.06.2025 00:58

Były pracownik

Odnoszę takie same wrażenie. Do pandemii było ok. Potem się w głowach poprzewracało. Szukanie dziury w całym, żeby premię zabrać. Wiedza o produkcie i obsługa klienta, (żeby wracali) to się nie liczyło. Jak im w zupę ktoś właził, to było lepiej. Regionalna i kierowniczka sklepu to wyżej słały niż .upę miały. 4 lata przepracowałem. Ogólnie żenada.

Wypalony

26.06.2025 13:43

Pracownik

Jakim prawem można grozić ze jak nie będzie nas 5 osób w soboty i niedzielę a jest nas x to zobaczymy.. Ale co zobaczymy .. Z roku na rok coraz wredniejsze Regionalne. I takie rzeczy pisze w @ nasza Regionalna ze zobaczymy ... W okresie letnim wszyscy pracownicy sklpu maja pracować w soboty Czy to podstawa do zgłoszenia mobbingu?? Przychodzę do pracy z strachem ... Czas na wypowiedzenie

Misia

26.06.2025 20:28

Pracownik

Oczywiście, że to jest podstawa do zgłoszenia. Zgłaszać, niech sobie nie myśli że może tak się wypowiadać.

Ktokolwiek

26.06.2025 11:53

Były pracownik

Widzę że nie w naszym sklepie kierownik ma wszystko w (usunięte przez administratora) Starasz się? Pokazujesz co potrafisz? Chcesz być doceniony? A g*wno prawda. Ciągłe pretensje o wskaźnik że za niski,pretensje że w jakiś dzień nie dasz rady przyjść do pracy, brak szacunku do drugiego pracownika i to nie przez kierownictwo a osobę na tym samym stanowisku. Ja się nie dziwię że tu tyle jest negatywnych komentarzy a regionalni nie zwracają uwagi na problemy sprzedawców czy zleceń. Nie ma sprawiedliwego traktowania pracownikó. Co to za firma że człowiekowi nie chce się tam fatygować a po pracy wraca z płaczem bo emocje wzięły górę

Wypalona

23.06.2025 16:35

Pracownik

Myślicie ze jak sie zdegraduje to zgodzą sie Stanowisko Starszy sprzedawca jest niczym kierownik

Nick

13.06.2025 18:49

Inne

Czas zwijać manatki....

Pracownik na wypowiedzeniu

16.06.2025 09:26

Inne

Zostało mi 10 dni pracy w tym miejscu ❤️ - moja noga nigdy więcej nie przekroczy progu sklepu - nawet jako klient - zbyt wiele widziałam przez kilka lat by być klientem sieci. Wypowiedzenie złożyłam nie mając żadnej innej oferty - teraz chodząc na rozmowy kwalifikacyjne i widząc co mi proponują - zastanawiam się po co ja tak długo tutaj tkwiłam...

Nick

22.06.2025 13:54

Inne

Również jestem na wypowiedzeniu, ale udało mi się znaleźć inną pracę

Kasia

20.06.2025 00:06

Były pracownik

Plusem jest umowa o pracę od pierwszego dnia ( ja tak miałam ) oczywiście jest to okres próbny 3 miesiące zmiany nie są najgorsze bo przez pracę po 12 godzin czy 10 ma się więcej dni wolnych,jeśli ma się zgrany zespół to zapewne nie jest najgorzej natomiast jest to praca dla ludzi młodych którzy studiują czy szukasz jakieś pracy na start . Na pewno nie jest to praca na dłuższą metę .Nie pojete jest to że nie maszyn do mycia podłóg na tak dużym obiekcie dobrze byłoby gdyby góra się tym zainteresowała przecież niemożliwe jest umycie dokładnie podłogi na takim metrażu mopem pomijając fakt że jest to ciężkie fizycznie za takie pieniądze Zwroty w postaci bonu wielu klienta się to nie podoba przez co obrywają pracownicy i muszą słuchać tych wszystkich pretensji .Za jazdy na inny sklep jakieś marne grosze nie mieści mi się to w głowie , atmosfera zależy od zespołu ale widać że młodzi ludzie wchodząc w zespół który już mają ciężko bo są obcy i są traktowani jak ktoś gorszy nikt nic nie tłumaczy a jeśli już to z laską tak jakby każdy miał wejść i wszystko wiedzieć,ale to pewnie zależy kto na jaki zespół trafi jednym słowem praca przejściowa na krótką chwilę .

Karo

19.06.2025 00:06

Były pracownik

Sam w sobie sklep nie jest zły, ale to kto w nim pracuje.. kierownictwo (usunięte przez administratora) i wodorosty, straszy, nęka, wyzywa bezpodstawnie. Regionalna? sama się go boi. Wstyd. Nie polecam, wierzę że w nie wszystkich sklepach tak wygląda sytuacja, niestety w tym co ja na niego trafiłam.. tragedia. Żebym bała się wstać i iść do pracy to ludzkie pojęcie przechodzi. Przeżyłam na tym świecie 34 lata, ale takiego piekła jeszcze nigdy. Zlecenia traktuje się jak najgorsze (usunięte przez administratora), na szczęście okres zlecenia bardzo szybko zmienił się w umowę o pracę, przez co uniknęłam więcej upokorzeń ze strony kierownika. Wstyd! nazywać swoich pracowników (usunięte przez administratora) bo dopiero się uczą i o coś zapytają. Nie pozdrawiam.

Były pracownik

18.06.2025 15:17

Były pracownik

Pracowałam na magazynie na wysyłce internetowej w Czechowicach i powiem tak jak był kierownikiem Mateusz Szypuła do pracy chodziło się z uśmiechem na twarzy brygadziści byli naprawę super Mateusz Filipiak Tomek Gajowy Sławek Pysz i Wiktoria Hałas Naprawdę ludzie z odpowiednimi kwalifikacjami na odpowiednich stanowiskach zawsze pomocni kompetentni ale odkąd stery na Czechowicach przejął pseudo kierownik Karol i jego ekipa brygadzistów to mogę powiedzieć że praca zmieniła się w piekło ten człowiek na stanowisku kierownika nie ma pojęcia co oznacza to słowo odnosi się do ludzi w podły sposób chamski jego marionetki tak samo nie wliczając do tego brygadzisty Mateusza bo gość jako jedyny z tej ekipy jest naprawdę kumaty ja nie wiem czy kierownik nad nimi nie widzi że ludzie u Karola chodzą jak na szpilkach nie załatwisz z gościem nic urlopu bo zaraz jedzie po premi odnosi się do pracowników jak do psów jak taki człowiek morzw zarządzać ludźmi kpina Nie polecam pracy teraz na tym magazynie za to polecam z całego serca pracę na Mysłowicach u Mateusza szypuły złoty kierownik i mogę powiedzieć z ręką na sercu że to złoty człowiek

..

13.06.2025 18:13

Inne

Jak tam pomysłowe premie "kwartalne" 1x na pół roku?

Aisha

14.06.2025 10:06

Pracownik

Żenua....już wolałbym comiesięczną frekwencję..., i kolejne ciśnienie i tabeleczki ...już pracownicy nowi stresują się bo współczynnik , nie chcą stać na kasie

Ninja Viking

14.06.2025 07:23

Pracownik

Ogłaszam konkurs na najbardziej kreatywny pomysł wdrożony do zacnej firmy: Moje propozycje: 1. Kreatywny designer za pionowe pudełko do kasków które mieści się do półki gondoli w liczbie jednej sztuki 2. Kreatywna konkurencja za wymyślenie 20 różnych par klapków martesa i upychanie ich w koszach po 50 sztuk (a niech konkurują ze sobą jakością) 3. Kreatywny HR za wdrożenie nowej premii z zasadami nad którymi tęgie rządowe głowy miałyby problem przy tworzeniu ustawy o ulgach podatkowych a co dopiero prości pracownicy. W komentarzach możecie wpisywać swoje propozycje.

ehhhhh

13.06.2025 17:57

Pracownik

jak już ma wrócić ten żałosny program to fajnie by było, gdyby każdy pracownik miał tyle premii ile wyrobi sam. niektórzy nie stoją na kasie a potem dostają premię ZA NIC.

Zostaw merytoryczną opinię o Martes Sport Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.