opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Sklep Martes (Martes Sport)

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 3735 ocen
Opinie(10644)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(10644)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • Poznaj Nas Bliżej
  • .
  • Kariera
  • .
  • Portal dla pasjonatów aktywności
  • .
  • Media społecznościowe
  • .
  • Kontakt

Poznaj Nas Bliżej

Kariera

Portal dla pasjonatów aktywności

Media społecznościowe

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
  • Rybnik
  • Zakopane
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bielsko-Biała
  • Komorowice Śląskie
  • Komorowice
  • Mazańcowice
  • Lipowiec
  • Bystra Krakowska
  • Bystra
  • Wilkowice
  • Kozy
  • Janowice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bełchatów piotrków - Martes Sport (Bełchatów piotrków)
Białystok - Martes Sport (Białystok)
Bielsko - Martes Sport (Bielsko)
Bielsko-Biała - Martes Sport (Bielsko-Biała)
Biłgoraj - Martes Sport (Biłgoraj)
Bojanowo Stare - Martes Sport (Bojanowo Stare)
Bolesławiec - Martes Sport (Bolesławiec)
Bytom - Martes Sport (Bytom)
Chełm - Martes Sport (Chełm)
Czeladź - Martes Sport (Czeladź)
Częstochowa - Martes Sport (Częstochowa)
Dąbrowa Górnicza - Martes Sport (Dąbrowa Górnicza)
Gdańsk - Martes Sport (Gdańsk)
Gdynia - Martes Sport (Gdynia)
Gliwice - Martes Sport (Gliwice)
Głogów - Martes Sport (Głogów)
Gniezno - Martes Sport (Gniezno)
Gorzów Wielkopolski - Martes Sport (Gorzów Wielkopolski)
Grójec - Martes Sport (Grójec)
Jarocin - Martes Sport (Jarocin)

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
  4. /
  5. Opinie o Sklep Martes (Martes Sport Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 6
    • 7
    • 8
    • …
    • 87

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Martes Sport Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Іnna

    31.05.2025 13:47

    Inne

    Jechaliśmy z dziećmi nad morze, wpadliśmy do sklepu, żeby szybko kupić sprzęt plażowy, mój syn zobaczył latawiec, kupiliśmy też jego, staliśmy przy kasie 20 minut, po czym sprzedawca powiedział, że ma 100 zł reszty i odmówił sprzedaży. Dziękuję za zepsucie mi dnia.
    ReviewUserIcon
    d

    11.06.2025 13:22

    Pracownik

    co ty (usunięte przez administratora) za głupoty? Kasjer nie ma obowiązku wydawania reszty, za to klient ma obowiązek uiszczenia opłaty za towar.
    ReviewUserIcon
    Ggg

    13.06.2025 12:35

    Pracownik

    Strasznie wzruszyła mnie twoja historia 😂 W obowiązku klienta jest mieć odliczona kwotę. A jak nie, to można samemu zbudować, stworzyć latawiec 😅
    ReviewUserIcon
    Alex

    11.06.2025 23:53

    Pracownik

    Jak kierownictwo wytłumaczy się z zainstalowania podsłuchów??
    ReviewUserIcon
    They are in the walls

    12.06.2025 12:22

    Pracownik

    Rozwiniesz? Jakieś dowody? poszlaki? cokolwiek. Póki co źródło informacji z (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    .

    12.06.2025 17:43

    Pracownik

    Jakie podsłuchy?
    ReviewUserIcon
    Xyz

    12.06.2025 16:51

    Inne

    Pani kierownik (usunięte przez administratora) zatrudnia osoby na umowę o pracę, mówi pracownikom że super pracują po czym kiedy kończy im się umową na okres próbny nie przedłuża im umowy nie podając przyczyny dlaczego. Pracownik pytając któryś raz z kolei dlaczego nie chce podać przyczyny dlaczego, (usunięte przez administratora)odpowiedziała z łzami w oczach że nie ma obowiązku mi podać przyczyny dlaczego nie przedłuża umowy. (usunięte przez administratora) jest nie słowną osobą, boi się że straci swoje stanowisko, bo nie potrzebuje dobrych pracowników z doświadczeniem tylko zatrudnienia umowy zlecenia które są świeżo po szkole. Sklep funkcjonuje 2 lata a osób było już zatrudnionych około 50. Można się domyślić o czym to świadczy. (usunięte przez administratora)powinna być usunięta ze stanowiska w Martes Sport w Olkuszu.
    ReviewUserIcon
    Ana szcz

    09.06.2025 18:40

    Były pracownik

    Oczywiście opinie o kierownik Martes USTKA jak zwykle zniknęły ! Kiedy łaskawie pojawisz się w pracy czy nadal będziesz ściemniała, bo masz układy ze swoją imienniczką z 3miasta ?!?!
    ReviewUserIcon
    Asz

    11.06.2025 14:53

    Pracownik

    Udowodnij….zajmij się pracą, bo sama nie jestem przykładem do naśladowania (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ana szcz

    12.06.2025 11:02

    Pracownik

    „ sama nie jestem przykładem do naśladowania” - właśnie siebie idealnie opisałaś ! Za dobrze włazisz w cztery literki A. st dlatego masz tę funkcję i udajesz kierownika(: pracownicy wiedzą jakieś jesteś ziółko doskonale . PS: i nie romansuj za dużo z dzieciatymi …
    ReviewUserIcon
    Xxxx

    11.06.2025 23:17

    Inne

    (usunięte przez administratora) zatrudnia osoby na umowę o pracę, mówi pracownikom że super pracują po czym kiedy kończy im się umową na okres próbny nie przedłuża im umowy nie podając przyczyny dlaczego.(usunięte przez administratora) jest nie słowną osobą, boi się że straci swoje stanowisko, bo nie potrzebuje dobrych pracowników z doświadczeniem tylko zatrudnienia umowy zlecenia które są świeżo po szkole. Sklep funkcjonuje 2 lata a osób było już zatrudnionych około 50. Można się domyślić o czym to świadczy. (usunięte przez administratora) powinna być usunięta ze stanowiska w Martes Sport (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    WolnyCzlowiek

    11.06.2025 01:18

    Były pracownik

    Witam, udało mi się po raz ostatni przekroczyć ten zakład o zaostrzonym rygorze potocznie zwanym Martesem, dwa lata jako St w tej firmie to skaza na psychice i zdrowiu odradzam. Żałuję tylko ludzi co tam zostali. -Zmiany po 12 godzin po 4-5 dni w tygodniu? Norma po dwie osoby na zmianę co ich obchodzi że w galeriach są godziny szczytu i dwie osoby na sklep to mało bo przecież firmę nie stać na Zleceniowke. Zmiany w grafiku? Zapomnij jakakolwiek zmiana, jest telefon regionalnego z pretensjami do kierownika że nikt nie poprosił go o pozwolenie, Wskaźniki jedno wielkie szmacenie się szczególnie w letnim okresie wciskanie ludzia na siłę byle by telefonu nie było pod koniec dnia, ciągła presja wskaźnik taki, wskaźnik sraki, a jak wyrobisz? Nie oczekuj podziękowań usłyszysz „Czemu nie 5?” Błędy na plakatach tłumaczenie się z promocji z regulaminów Martesa, ciągle inspekcję handlowe przez to, a kto za to obrywał no pewnie zwykli pracownicy :). Zamiatanie problemów pod dywan układy, każdy każdego kryje , zabranianie zgłoszeń jakichkolwiek problemów lub sugestii. Jesteś (usunięte przez administratora) i znaj swoje miejsce. W końcu nie wytrzymałem wziąłem sprawy w swoje ręce. A że zastępca i kierownik boją się jak ognia regionalnego. Przy wizycie regio wytoczyłem działa i bolączki jakie doświadcza sklep wysłuchał... Na drugi dzień kazał kierownikowi wystawić mi notatkę służbową. Miło z jego strony natomiast że się pofatygował i osobiście przyjechał mi ją wręczyć z uśmiechem na twarzy Z większym uśmiechem podarłem tą karteczkę na jego oczach. Wielki pan zagroził mi dyscyplinarką 😊 Po dwóch latach miałem w głębokim poważaniu dyscyplinarkę. Złożyłem wypowiedzenie. W tym samym dniu podpisując umowę z obecnym pracodawcą który o dziwo znal realia Martesa wrzucając mnie chwilowo na 1/4 etatu póki z tym syfem nie skończę. Nie polecam nie za te pieniądze zdrowie nerwy życie prywatne sobie psuć to wszystko z mojej strony.
    ReviewUserIcon
    Nareszcie wolna

    11.06.2025 13:49

    Były pracownik

    Zgadzam się z tobą w 100% Pracownika mają gdzieś liczą się tylko współczynniki. A st. Sprzedawca jest odpowiedzialny za cały sklep i biuro. Problemy zamiatane pod dywan. Jeden wielki syf nikogo nie polecam
    ReviewUserIcon
    karol

    27.05.2025 10:01

    Kandydat

    Przyjmujecie osoby które jeszcze studiują? Jestem na 3 roku ale chcialbym sobie dorobic troche, bede wdzieczny za feedback
    ReviewUserIcon
    Johny

    10.06.2025 10:04

    Były pracownik

    Dla studenta na UZ z brutto=netto Martes to nie taki zły wybór. Nie popadajmy w skrajności. Dla kogoś kto szuka na stałe, również odradzam.
    ReviewUserIcon
    Paweł

    08.06.2025 21:14

    Pracownik

    Wysokie zniżki pracownicze i zgrana ekipa to największe zalety pracy w Martesie. Niestety z premiami jest cienko, żeby nie powiedzieć dramatycznie. Zarobki nieco powyżej najniższej nie są według mnie zadowalające, a urobić się trochę trzeba (zwłaszcza, że zaczął się niedawno sezon).
    ReviewUserIcon
    Bądźmy poważni lol

    09.06.2025 09:52

    Pracownik

    Warto dodać że zniżki na produkty marek zewnętrznych zostały odebrane i zostały jedynie te na marki wewnętrzne których jakość jest mocno średnia. Dodatkowo premia nie jest cienka tylko nie ma jej wcale (dla zwykłego sprzedawcy), bo i ona została całkowicie usunięta przy wzroście najniżej krajowej w Polsce. Skądś musieli wytrzasnąć podwyżki dla kierowników 😂 Zresztą jak widać niezbyt pomogło widząc ilość ogłoszeń o pracę lol
    ReviewUserIcon
    Nie wiem ale się dowiem....

    09.06.2025 23:43

    Były pracownik

    Wysokie zniżki ? W porównaniu do ... ? Bo nie wiem może w poprzedniej pracy nie miałeś, albo nie wiesz jakie są dostępne w innych miejscach stąd stwierdzenie "wysokie". Jedyne co jest wysokie w martesie to magazyny żeby upychać na nich towar.
    ReviewUserIcon
    Nikt ważny

    09.06.2025 21:36

    Pracownik

    Pracuję w firmie ponad 3 lata. Plus to wypłata na czas. Z minusów chyba szkoda się wysilać i wymieniać - jest tego aż tyle. Natłok obowiązków, wszędzie trzeba być jak najwyżej bo jak nie to tłumaczenia czemu tak słabo. Nikt nie słucha Twojego zdania, w zasadzie jego też nie możesz mieć 😊 firma już nam wzięła wszystko co się dało, premie, zniżki na marki zewnętrzne, godność… spadam przy pierwszej lepszej propozycji pracy stąd
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    06.06.2025 21:47

    Pracownik

    Ponawiam pytanie (usunięte przez administratora)Co zrobiła Pani dla pracowników po tym jak sie u nas zatrudniła? Bo widzimy jedynie od kiedy się Pani zatrudniła to jedynie ucinacie nam wszystko co się da. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Zly

    08.06.2025 08:53

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora) nawet nie odbiera telefonów jak dzwoni się w jakiejś ważnej sprawie.
    ReviewUserIcon
    Nepotyzm

    28.05.2025 18:55

    Pracownik

    Ta firma to jakiś żart, pomijając już nawet nowe pomysły centrali. W Jankach zatrudnili siostrę starszego sprzedawcy mimo tego, że już i tak jest za dużo etatów. W efekcie doświadczeni pracownicy mają obcinane godziny kosztem nowej pracowniczki, która dostała kilkadziesiąt godzin więcej od kilku wieloletnich pracowników. Co ciekawe aż 12 na 15 jej zmian jest z jej bratem jako osobą prowadzącą zmianę. Mam nadzieję, że nowy kierownik regionalny się za to weźmie, bo to jest przesada
    ReviewUserIcon
    Pracownik warmińsko-mazurskie

    30.05.2025 11:39

    Pracownik

    Żartem są umowy zlecenie, gdzie pracownik potrafi zarobić podobną kwotę do kierownika. Jak nie chcesz żeby ci godziny ścinali poproś o umowę o pracę wtedy będziesz mieć stałe wynagrodzenie płatne urlopy i l4 w 80%. Poza tym jeśli firma nie odpowiada zawsze możesz ją zmienić nikt tu nikogo na siłę nie trzyma. Ciekawe co mają powiedzieć pracownicy na umowie o pracę którzy muszą przyjść zawsze jak są w grafiku i zarabiają mniej od zlecenia?! Pracuje już 10 lat w Martes i jestem zadowolona bo wystarczy mieć normalnych pracowników i kierownika a praca będzie normalna i fakt że ktoś z rodziny jest zatrudniony nie będzie przeszkadzał.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    08.06.2025 07:59

    Pracownik

    To można razem rodzinie pracować czy nie można? Regionalny powiedział że nie można razem rodzinie pracować ze tylko byśmy mogli na tych samych stanowiskach. Więc jak to jest? I umowy nie chcą mi teraz przedłużyć...
    ReviewUserIcon
    Ona

    06.05.2025 21:07

    Pracownik

    Czy u Was też są co chwila zmiany grafiku? Nie da się nic zaplanować, bo co chwila zmiana. Mamy 6 maj a zmiana grafiku już chyba 3. Elastyczny grafik mówicie? Tak, ale tylko dla martesa nie dla was. Spadam stąd jak tylko znajdę coś innego.
    ReviewUserIcon
    ,.

    27.05.2025 15:22

    Pracownik

    Ja też jeżdżę swoim autem. Nie każdy mieszka w wielkim mieście. Jadę na delegacje do miasta obok, nie będę czekała godzinę później na autobus 🙃 także nie masz racji
    ReviewUserIcon
    xxx

    06.06.2025 20:49

    Pracownik

    Czyli to Twój problem że nie będziesz czekać na autobus 😊 Skoro jedziesz samochodem to na własne życzenie i dobrze wiesz że ci za to nie zwrócą 😉
    ReviewUserIcon
    Wróżka

    06.06.2025 11:54

    Były pracownik

    Mi się wydaje, że martes będzie takim Dino, w mniejszych miejscowościach, najniższym kosztem. Zawinie się z największych miast bo sobie nie radzi. Nie wiem jak u was ale u mnie starszy zarabiał prawie tyle co kiero. W dużych miastach nikt nie chce już pracować za takie pieniądze a przede wszystkim w takich warunkach. W tych mniejszych myślę, że się utrzyma bo tam często ludzie nie mają za dużo opcji. Nie oszukujmy się w martesie pracuje mnóstwo leserów i zarabiają aż za dużo jak na swoje obowiązki. Ale pracowało/pracuje też sporo naprawdę mocnych osób, które uciekają a firma ma to gdzieś. Pamiętajcie, że wszyscy jesteście pionkami. Jak myślicie, że wasze starania będą wynagrodzone to uprzedzam, że absolutnie nie.
    ReviewUserIcon
    Nick

    06.06.2025 18:15

    Inne

    W małych miastach ludzie szukają raczej tanich zakupów więc też się nie utrzyma
    ReviewUserIcon
    Tajemniczy Pracownik

    06.06.2025 14:13

    Były pracownik

    OOOO widze że dalej usuwają opinie tylko po to żeby podbić sobie ocene xDDD Śmiechu warte
    ReviewUserIcon
    martessss

    27.05.2025 14:23

    Pracownik

    Brak premii, brak podwyżek, przy umowie zlecenie brak przerwy, wymagania wygórowane, sama rozmowa rekrutacyjna trawała 1 godzinę, i usłyszałem już wtedy o wskaźnikach, kpina.
    ReviewUserIcon
    anonim

    24.05.2025 17:02

    Pracownik

    Czy tylko nas odwiedził KRS sprawdzić czy aby na pewno nikt nie jest na przerwie?
    ReviewUserIcon
    sobota

    27.05.2025 09:34

    Pracownik

    do nas wpadł tylko po to żeby wręczyć notatkę służbową pracownikowi za zawalenie ankiety TK :] Ktoś jeszcze dostąpił takiego zaszczytu ?
    ReviewUserIcon
    Rzadko

    26.05.2025 21:20

    Pracownik

    Szczerze to niby polski pracowdawca a traktuje swoich pracowników jak niepotrzebnych (usunięte przez administratora) Szkoda ze wydaje się kasę na 3 tygodniowa promocje, błędne plakaty z clubu Martes czy sklepu internetowego a zabiera pracownikom jakiekolwiek plusy z pracy w tym Sklepie
    ReviewUserIcon
    Gal anonim

    23.05.2025 22:38

    Pracownik

    Czego oczekiwać po firmie w której krs który oficjalnie z maili "ma wolne" a jeździ po województwie firmowym samochodem. Z czegos trzeba to paliwo opłacać. Więc odbierzmy tym ostatnim w łańcuchu pokarmowym ostatni plus pracy w tej firmie czyli zniżki jakie były w obecnej formie. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Nie wiem ale się dowiem...

    26.05.2025 20:36

    Pracownik

    Przecież KRS tak samo MKRS i wyżej mają auta służbowe do użytku prywatnego za co potrącany jest im podatek z pensji zresztą nie mały jak za te małe złomki w przypadku KRS, też mi sensacja.
    ReviewUserIcon
    Emi

    25.05.2025 08:18

    Pracownik

    Wita jak z pytaniem czy w soboty chodzi tajemniczy klient ?
    ReviewUserIcon
    Więzień

    24.05.2025 08:18

    Pracownik

    Jak można nie mieć żadnego szacunku do pracowników tych na sklepach oczywiście Ta firma wszytko zabiera a KRS tylko więcej wymaga za co ja się pytam Może wprowadźmy żeby regionalni coś popracowali z klientem na sklepie najlepiej w soboty w godzinach 16-19 i przypomnieli sobie obsługiwać pos i mng bo jak jest potrzebna pomoc to ja już nie pamiętam no szok KRS to tylko przez telefon gadają i to nie w sprawach firmowych my na sklepach słyszymy co mówicie
    ReviewUserIcon
    Premiumm

    24.05.2025 19:01

    Pracownik

    3...2...1.... Start wszyscy do biura ! Tylko nie obsikajcie sobie nóg na wzajem ! Mi to się podoba idzie za ciosem ! "zakaz rozmów miedzy pracownikami " !! (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Premiumm

    24.05.2025 19:04

    Pracownik

    siku można - widzę przestrzeń w 3ciej przymierzalni , widro stawiamy i załatwiamy potrzeby . Problem narasta tam gdzie są 2 przymierzalnie bo przecież ruch jak w Rzymie kient może się naciąć jak siedzisz na wiadrze ale co tam ;)
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sklep Martes (Martes Sport)?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Martes Sport Sp. z o.o.

    Malowany Dworek 115 43-300 Bielsko-Biała

    NIP:5471791682

    KRS:0000077249

    http://www.sklepmartes.pl/
    Branża główna: Moda, projektowanie

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Ciekawość

    23.05.2025 12:54

    Pracownik

    Czy u was w sklepach też jest zakaz przerw w sobotę w godzinach 16-19 ?
    ReviewUserIcon
    Przerażony

    24.05.2025 17:50

    Pracownik

    U nas napisali ze jest zakaz przebywania w pomieszczeniach socjanych i biurowych w godzinach 16-19 a tam zajmuje się WC i pani Sekret chyba nie zdaje sobie sprawy co napisał gdzie my mamy się załatwiać Może alejka główna czy do buta (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kiero

    24.05.2025 18:42

    Pracownik

    U nas też od 16 -ej nie ma już w ogóle ruchu. Może w galeriach jest, ale w parkach handlowych z pewnością nie. Zwykle od tej godziny to już się tylko czas dłuży bo nie ma klientów. Dziwne to zarządzenie. Hahaha.
    ReviewUserIcon
    Kokos

    24.05.2025 09:33

    Pracownik

    Ja mam wrażenie, że oni już nie wiedzą co mają z nami zrobić. Wszystko co złe i tak jest to nasza wina. Słabe obroty= wina pracowników, pewnie slaba obsługa. Brak ruchu=wina pracowników. Nie utną więcej etatów, bo na sklepie byłoby po 2,5osoby a wtedy zonk przy l4 i itp. to stwierdzili, że zabiorą wszystko co jest tylko możliwe. Może czas poszukać oszczędności w pracy MKRS i KRS i tu by było co dziabnąć, bo praca żadna a wpływy ich na sprzedaż sklepów marne. Myślę, że temat warty uwagi.
    ReviewUserIcon
    Koku

    24.05.2025 17:10

    Pracownik

    Tak racja trzeba się przyglądnąć pracy KRS i wiecznym straszeniem notatkami Oni tylko przez telefon gadają
    ReviewUserIcon
    Srartes

    24.05.2025 14:24

    Pracownik

    Ponawiam pytanie - jak się zapisać do związków zawodowych?
    ReviewUserIcon
    anonim

    23.05.2025 10:19

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Nick

    24.05.2025 09:26

    Inne

    W sumie i tak najczęściej kupowałam nasze marki więc plus za lepszy przelicznik... A jeśli ktoś pracuje tu dla zniżek na inne marki to zawsze można zmienić pracę :D
    ReviewUserIcon
    Już prawie były

    24.05.2025 13:04

    Były pracownik

    Po raz kolejny udowodnili ile dla nich znaczymy.Jestesmy zwykłymi "niewolnikami" którzy (usunięte przez administratora) dla nich.Wymagan mają mnóstwo,targety,idealna obsługa,tk,porządek na sklepie w imię czego?Zabrania nam jedynego przywileju który mieliśmy?Na szczęście ja jestem już na wypowiedzeniu.A Wam też radzę szukać czegoś innego bo lepiej już nie bedzie😪Smutne to bo naprawdę lubiłam tą pracę.Ale za tą kasę w tych czasach nie da wyżyć
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    23.05.2025 12:46

    Pracownik

    Wielkie Brawa (usunięte przez administratora)od kiedy zatrudniła się do firmy juz nie mamy żadnych premii a teraz jeszcze zabrali nam zakupy pracownicze na marki zewnętrzne. Świetna informacja. Wiem że mój komentarz zostanie zaraz usunięty lecz mam do Pani jedno pytanie. Dużo premii dostała Pani za to że nam wszystko ucięli?
    ReviewUserIcon
    Nick

    24.05.2025 09:30

    Inne

    HR raczej nie zabiera, tylko informuje o tym co osoby za tego typu rzeczy wymyślają...
    ReviewUserIcon
    Co się dzieje ?martwi mnie to

    24.05.2025 07:55

    Pracownik

    Nie chce tutaj wyrzucać swojej agresji jaka mnie i Was spotyka w tej firmie codziennie ale mam pytanie czy ta firma wskoczyła na równie pochyła ? Tak radykalne kroki można powiedzieć z miesiąca na miesiąc na niekorzyść pracownika nie jest w porządku. Dorównaliśmy a nawet mamy gorsze warunki pracy niż każda sieciówka na rynku .Kroczymy przed upadkiem ?nadchodzi koniec ?
    ReviewUserIcon
    Twój stary Franklin

    23.05.2025 11:49

    Pracownik

    Dziękujemy za zniżki droga firmo! :) kolejna rzecz która została nam zabrana :) teraz to już naprawdę nie macie nam nic więcej do zabrania
    ReviewUserIcon
    111

    23.05.2025 17:57

    Pracownik

    Jeszcze dodatek za niedziele mają do zabrania więc czekajmy na e-mail
    ReviewUserIcon
    beka

    24.05.2025 00:28

    Były pracownik

    jeszcze jakby za tą niedzielę były jakieś kokosy a nie marne 30 zł które stracę na dojazd do pracy
    ReviewUserIcon
    ZP

    23.05.2025 08:48

    Pracownik

    Widzieliście nowy regulamin pracowniczy? Dobrze rozumiem, ze nie można zakupić na zniżkę pumy, reeboka i adidasa? 😀 co sądzicie o tym?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    23.05.2025 15:44

    Pracownik

    Już jakieś pogłoski chodziły ale nie myślałam, że to na serio. W takim razie niech zabiorą całkowicie zniżkę i nie zabierają nam za to składek bo u nas w sklepie już nikt nic na zniżkę brać nie będzie jeżeli wycofują oryginalne rzeczy
    ReviewUserIcon
    Mm

    22.05.2025 21:55

    Pracownik

    Jak to jest z godzinami pracy matki karmiącej? Moze pracować 12h?
    ReviewUserIcon
    A

    23.05.2025 10:33

    Pracownik

    Nie może, chyba, że wyrazi na to zgodę :)
    ReviewUserIcon
    Facepalm

    23.05.2025 14:10

    Pracownik

    Nie no pewnie nie może ale będzie miała płacone za 12h xD oczywiście że może co to ma za znaczenie czy karmi czy nie xD
    ReviewUserIcon
    Firma upada

    23.05.2025 12:59

    Pracownik

    Ta firma to jeden wielki (usunięte przez administratora) odradzam wszystkim pracę w tym miejscu chyba że chcecie się nabawić problemów psychicznych. Jeszcze chwila i zwijam manatki. Takiego (usunięte przez administratora) chyba nie ma nigdzie w PL. Człowiek myśli że gorzej być nie może a tu proszę bardzo, MS wiecznie zaskakuje i przesuwa wskaźnik żenady.
    ReviewUserIcon
    123.

    23.05.2025 12:40

    Pracownik

    Czy u was na sklepach też jest zakaz chodzenia na przerwy w sobotę w godzinach 16-19 ??
    ReviewUserIcon
    Zdenerwowany

    23.05.2025 10:28

    Pracownik

    Drogi pracodawco! Zacznij w końcu szanować pracownika!!!! To my zwykli pracownicy na sklepach zarabiamy na wasz cholerny wysoki status życia, nowe samochody wakacje i inne przyjemności !!!! Zabrałeś premię, teraz zniżki na marki zewnętrzne!!! Co będzie następne przypniesz nas łańcuchami do ściany i pracujcie 24h/24h? Wprowadzacie zmiany demotywujace pracownika!!! Zacznijcie go motywować !!! A jak nie wiecie co znaczą te dwa słowa to sprawdźcie w google !!!
    ReviewUserIcon
    Yyy

    23.05.2025 09:58

    Pracownik

    Drodzy państwo zarządzający. Co jeszcze chcecie nam zabrać w najbliższym czasie? Premia zabrana, podwyżek brak, zniżki pracownicze na marki zewnętrzne zabrane. Na czym jeszcze chcecie zaoszczędzić naszym kosztem? Może mamy korzystać z toalety po ciemku żeby zaoszczędzić na energii? Może całkiem z lyreco zrezygnujemy i każdy sklep będzie robił zrzutkę na płyny? Może na ladę damy słoiczek na napiwki dla szanownej góry? Martes tonie i idzie na (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    reklamagdzie

    17.05.2025 09:33

    Pracownik

    3/4 sukcesu to reklama i marketing szeroko pojęty .kiedy oni to zrozumieją ?????? Czy w tej centrali to jest ktokolwiek po studiach kierunkowych ?czy wszyscy z łapanki ???? Konkurencja reklamuje się wszędzie !!!Nawet w radio leci co minut ,że zapraszają po rowery w M.E. . Litości ,litości i jeszcze raz litości !!!! I wróćcie tę premię za obecności bo już mamy dość jeżdżenia na wsparcia do sklepów które robią sobie z Was żarty rzucając l4 co tydzień !!!!
    ReviewUserIcon
    nick

    19.05.2025 16:40

    Pracownik

    na kursach marketingowych na podstawie marketingu martesa uczą jak tego nie robić także ten
    ReviewUserIcon
    Nareszcie wolna

    16.05.2025 10:05

    Były pracownik

    Cześć. Opiszę wam w skrócie swoją historię w Martes sport. Otóż tak pracowałam tu 4 lata byłam st.sprzedawcą byłam odpowiedzialna za reklamację, złomowanie, lyreco, DHL, przeterminy i oczywiście wszystkie przebudowy czekały na mnie. Kiedy rozmawiałam z kierowniczką przed zabraniem premii jak będzie dalej bo w czerwcu kończy mi się umowa, twierdząco odpowiadała że nie mam się o co martwić,w marcu już słyszałam że umowy mi nie przedłuży bo KRS mnie nie lubi...szok jaki to jest argument🤔 Nie polecam tej firmy każdy od kierownika w górę ma swoje układziki ostatnio zgłosiłam problem mobbingu do Makro Regionalnej i temat również został zamieciony pod dywan🫣
    ReviewUserIcon
    Lucky Me

    16.05.2025 18:15

    Były pracownik

    Znam to z autopsji 😒 Po miesiącu znalazłam pracę w normalnych godzinach, od pn do pt, za dużo większą kasę w samej podstawie. Do tego dochodzą premie i dodatki. W sumie to wyświadczyli mi przysługę 😋
    ReviewUserIcon
    Żart

    13.05.2025 23:29

    Pracownik

    I jak tam nowa promocja? Utargi spadły? Ojej, jak mi przykro. Ile pieniędzy poszło na plakaty na promocję trwającą 3 tygodnie? Setki tysięcy? Błędy na plakatach qr to też hit, nikt tego nie sprawdza? Robi je przedszkolak? Znowu pieniądze w błoto, ale ojej biedna firma nie ma na premie. Nie wiem jak na waszych sklepach, ale u nas ludzie chcą kupować rzeczy z nike, adidasa, pumy. Marek dobrze znanych. Nie chcą marek firmy krzak czyli z gałęzi martesa i moim zdaniem martes na nich nie ujedzie. Ale co tam, zróbcie jeszcze z 10 marek własnych. Dajcie jeszcze więcej chlamu i koszy niczym z lumpeksu. Takiego (usunięte przez administratora) to nie ma nawet w pepco czy innym kiku.
    ReviewUserIcon
    X

    15.05.2025 10:35

    Pracownik

    Decathlon ma kilkadziesiąt marek własnych, są nawet takie używane przez zawodowców jak Artengo czy Van Rysel, więc problemem nie jest promowanie marek własnych, ale to że jest za dużo modeli w ramach jednej marki, które są nieprzemyślane i zrobione byle jak, a cały ciężar ich sprzedaży opiera się na sprzedawcach, a nie na jakości czy funkcjonalności.
    ReviewUserIcon
    Morelka

    16.05.2025 02:30

    Pracownik

    To prawda. Jest zbyt wiele modeli, które często poza kolorem i "marką" niewiele się różnią. Dodatkowo, jak już trafi się coś fajnego, to często cena jest porównywalna/wyższa od produktów marek o dużo większej rozpoznawalności. A jak już jesteśmy przy rozponawalności... Totalny brak marketingu, brak informacji, brak technologii, brak kontynuacji serii (poza basiciem) itd. Najbardziej wyraźny jest brak jakiejkolwiek spójnej strategii... Finalnie i tak najważniejsza jest marża, więc po co inwestować i rozwijać, jak można nazamawiać kilka kontenerów tego samego z inną metką.
    ReviewUserIcon
    Gośc

    29.04.2025 09:15

    Inne

    Ostatnio byłem na zakupach w Martes w Czarnkowie i jestem bardzo niezadowolony obsługą pewnej Pani. Niższa i głośna chyba miała na plakietce imię Justyna.... Bardzo nie miła i arogancka. Nie potrafi doradzić ani skupić się na kliencie. Jestem średnio 2 razy w miesiącu w Martesie i nigdy nie spotkała mnie taka sytuacja żebym został tak obsłużony. Nie polecam!
    ReviewUserIcon
    Fasolka123

    13.05.2025 00:16

    Pracownik

    Klienci potrafią tylko krytykować tych biednych pracowników , a oni zapierdzielają w pocie czoła … 22kartony w dostawie, ciągle jakieś przebudowy i inne wytyczne poprawianie , wymogi krs i na to trafi się Sebix co nie zrozumie co się do niego mówi albo ma nadmuchane ego i od razu obsmarowuje w necie … podpinam się pod wypowiedź wyżej , każdy może mieć gorszy dzień albo po prostu pomimo szczerych chęci nie jest wstanie zadowolić coraz bardziej opryskliwych klientów
    ReviewUserIcon
    Lusi

    13.05.2025 22:08

    Pracownik

    Pozdrawiam serdecznie :)A z roku na rok jest coraz gorzej, ludzie mają jakieś odpały .
    ReviewUserIcon
    Leon

    10.05.2025 19:17

    Inne

    Buty kupione za kwotę 380zl Elbrus 1marca popękały podeszwy nie uznano reklamacji z powodu długotrwałemu oddziaływania wody. Śmieszne Buty firmy Elbrus można używać tylko i wyłącznie w dni słoneczne tak wychodzi z odpowiedzi firmy Martes Sport. Nie polecam
    ReviewUserIcon
    Aaa

    08.05.2025 11:09

    Inne

    Zwrot towaru nie używanego niemożliwy
    ReviewUserIcon
    Wojtek

    10.05.2025 11:40

    Pracownik

    No przecież możliwy jest zwrot w formie bonu
    ReviewUserIcon
    xyz

    07.05.2025 21:31

    Pracownik

    Hej mam pytanie czy ktoś z was wie czy szykuja się jakies zmiany dotyczące wypłat czyli podwyżki premie bo poł roku zaraz mija i cisza ???
    ReviewUserIcon
    .

    08.05.2025 09:12

    Pracownik

    Nic nie dostaniemy, nie chce mi się w to wierzyć, że z własnej woli coś nam dołożą

    Zostaw merytoryczną opinię o Martes Sport Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.