opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Martes Sport (Gniezno)

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.3/5

Na podstawie 57 ocen
Opinie(57)
Dodaj opinię

Opinie(57)

Dodaj opinię
Logo
  • Poznaj Nas Bliżej
  • .
  • Kariera
  • .
  • Portal dla pasjonatów aktywności
  • .
  • Media społecznościowe
  • .
  • Kontakt

Poznaj Nas Bliżej

Kariera

Portal dla pasjonatów aktywności

Media społecznościowe

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Bydgoszcz
  • Kalisz
  • Toruń
  • Konin
  • Ostrów Wielkopolski
  • Gniezno
  • Kościan
  • Jarocin
  • Piła
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gniezno
  • Skiereszewo
  • Dalki
  • Pyszczynek
  • Pyszczyn
  • Arkuszewo
  • Winiary
  • Mnichowo
  • Braciszewo
  • Osiniec
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gniezno
  4. /
  5. Opinie o Martes Sport (Gniezno)

Opinie

Opinie o Martes Sport (Gniezno) Gniezno

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​
WebsiteIconMartes Sport Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2

    Opinie

    Opinie

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Martes Sport (Gniezno)!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Aga

    19.12.2024 16:59

    Inne

    Personel , który obecnie pracuje w sklepie Martes Sport Gniezno jest nie kulturalny, nie uprzejmy oraz nie kompetentny. Zamiast wyrazić skruchę i przeprosić za zaistniałą sytuację oczekiwały przeprosin od klienta. Niestety widać , że pracujące tam Panie nie mają za grosz kultury osobistej.Są chamskie i pretensjonalne.Warto by zmienić personel.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Anka123

    21.11.2019 16:59

    Inne

    Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko kierownika sklepu. Pani, która była młodsza o przynajmniej 10 lat i z mniejszym ode mnie doświadczeniem w sprzedaży i pracy z ludźmi chciała mnie przepytać z mojego cv?? Oczywiście nie poinformowała mnie o stawce, ale gdy zapytałam czy chociaż 3tys na rękę dostanę to była oburzona i powiedziała , ze po paru latach pracy możliwe????. Z tego co widzę to cieżko tam pół roku ludziom wytrzymać. Firmie radzę zmienić kierowników regionalnych albo tez sprzedaży a pózniej poukładać piramidę od nowa bo najwidoczniej cis u góry się popsuło, ze takie rotacje na kierowniczych szczeblach oraz tych niższych.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    John

    27.09.2019 16:42

    Inne

    Witam, firma wedlug mnie to zwykla maszynka parakorporacyjna, pracownicy to małe robociki, których wykorzystuje się do chyba każdego rodzaju prac. Od mycia kibli po wypełnianie faktur. Za ile? Tak naprawdę za minimum. Premia rzędu 21zl netto pokazuje jak Martes podchodzi do ludzi. Jak ludzie, ktorzy maja rodziny moga za to wyżyć? Ano nie moga. Wieczne szukanie studentow, studentek najlepiej na wszystkie weekendy co totalnie sie wyklucza.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Ewa

    04.09.2019 22:09

    Inne

    Nie kupujcie w tym sklepie. Obuwie mimo, że firmowe to bardzo złej jakości. Sklep odrzuca reklamację butow adidas noszonych przez jeden miesiąc, twierdząc, ze były prane i źle użytkowane, źle dobrany rozmiar itp. Zarzuty są nieprawdziwe. Nigdy nie prałam tych butów, rozmiar dobrany idealnie a buty używane moze z 5 razy zgodnie z przeznaczeniem do biegania. Wyrwała się cholewka z podeszwy w obu butach. Nieuczciwa firma. Odradzam wszystkim
    ReviewUserIcon
    Mateusz

    18.06.2019 21:37

    Inne

    Witam wszystkich, niedawno zacząłem pracę w martes sport, jestem dosyć ciekawy bo teraz jestem przyjęty na okres próbny. Wiem że nie powinienem pytać ale jak wygląda wypłata podczas takiego okresu i po takim okresie? Oraz jak ogólnie wygląda system awansu jeżeli się tam pracowałoby dajmy 4 lata? I czy ogólnie opłaca się dalsza praca jeżeli to jest pierwsza którą zacząłem? Z góry Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Marek

    22.03.2019 15:49

    Inne

    Butu popsuły sie po pół roku już drugi raz a oni niecchcą przyjąć drugiej reklamacji
    ReviewUserIcon
    Pablo Escobar

    10.12.2018 21:19

    Inne

    Wielkie dziadostwo.Buty trekingowe po niecałym roku użytkowania(nie codziennie!!!) Rozleciały się Reklamacji nie uwzględniono...z powodu złego noszenia i nie używania łyżki do butów. Nie zgodziłem się z tą opinią,powiedziano mi że sklep nie przyjmuje do reklamacji po raz drugi tego samego produktu. Byłem u Rzecznika Ochrony Praw Konsumenta. Po interwencji jednak przyjęli powtórnie i znów odrzucili tłumacząc się tym że buty były używane w złych warunkach (mokro,deszcz) Nie polecam nikomu tego sklepu.
    ReviewUserIcon
    Maciek

    31.07.2018 21:22

    Inne

    Ile wynosi wynagrodzenie netto zaczynając tu prace ?
    ReviewUserIcon
    Gabcia

    05.10.2018 11:44

    Inne

    1740 zł bez premii , premia jak przejdziesz na umowę o pracę.
    ReviewUserIcon
    Lidia

    05.07.2018 22:24

    Inne

    @anonymous, jak widzisz dawno nie było wypowiedzi pracowników odnośnie pracy w Martes Sport, więc będę wdzięczna jeśli napiszesz co słychać w firmie. Jaka jest atmosfera pracy? Jak oceniasz warunki zatrudnienia?
    ReviewUserIcon
    Masakratakazeszkodagadacq

    27.07.2018 10:06

    Inne

    Atmosfera straszna. Lepiej w ogóle nie aplikować, jeśli jeszcze nie jesteś pracownikiem. Stracony czas. Atmosfera jak dla mnie bardzo słaba. Kierownictwo, zastępca kierownika, regionalni to ludzie z jakimiś wielkimi kompleksami. Mają wrażenie że od ich pracy' wszystko na tym świecie zależy. Jest po prostu najważniejsza. Wieczne plotki, obgadowywanie pracownika. Ogólnie jesteś po prostu malutkim pionkiem w grze. Osoby funkcyjne są bardzo podatne kierownikowi i kabluja jak tylko mogą. Może mają jakiś profit z tego. Nie wiem. Reszta zespołu akurat u mnie trafiła się bardzo sympatyczna, pomocną, z którą można naprawdę fajnie pogadać. Ale ich już nie ma, pozwalniaki się. Przy takiej pracy po 12h nie masz w ogóle życia. Krótka przerwa. Ciężko zaplanować cokolwiek, bo grafik zależy od szefowej. Oczywiście możesz wpisać że chcesz taki i taki dzień wolny, ale to tylko tak zwana "prośba". Ciężko nawet o urlop, bo musisz planować go już pod koniec poprzedniego roku. A jak przychodzi co do czego, to zastępca kierownika się budzi dwa tygodnie przed terminem że on też potrzebuje tutaj urlop, więc ty ze swoim spadaj. Nie interesuje ich fakt, że wycieczka już wykupiona. Ty rezygnujesz, żeby oni się dobrze bawili.
    ReviewUserIcon
    Masakratakazeszkodagadacq

    27.07.2018 10:08

    Inne

    Ale tak jest u mnie. Może to tylko kwestia dużego miasta w środkowej Polsce. Czy ktoś z innych regionów może się wypowiedzieć? Pomorze, zachód, wschód?
    ReviewUserIcon
    anonymous

    24.06.2018 08:15

    Inne

    Co sadzicie o staniu na kasie po 9 godzin codziennie przez jedna osobe? Czy starszych sprzedawcow nie obowiazuje stanie na kasie? U nas rzadko stoja
    ReviewUserIcon
    Masakratakazeszkodagadacq

    27.07.2018 09:58

    Inne

    U nas czasem osoba funkcyjna (czyli starszy sprzedawca) staje na kasie. Z reguły na zastępstwo osoby, która stoi na kasie danego dnia bo ma np przerwę. U nas stoi jedna osoba caly dzień przez 11h. Z mała przerwa 30minutowa. Po takich kilkunastu dniach stania na kasie, trochę to nudne. Szczególnie jak nie ma żadnego towaru do zrobienia, bo chodzisz przez ten czas i poprawiasz skarpety w koszu. A ile można to robić? 10h?
    ReviewUserIcon
    Pozdrawiam

    18.12.2017 08:13

    Inne

    Proszę podać ile zarabia kierownik w miastach typu Leszno, Wrocław, Poznań, Gniezno. Czy wypłaty kierownika i sprzedawców są zależne od lokalizacji i wielkości salonu? Ile zarabiają pracownicy w dużych miastach a ile w małych? Rozumiem że płaca jest zależna od programu premiowego. Proszę podać na czym polega ten program i ile można zarobić.
    ReviewUserIcon
    giog

    07.05.2016 20:27

    Inne

    Jako sprzedawca raczej wielu dodatkowych szkoleń nie masz
    ReviewUserIcon
    Matarnia

    27.01.2016 19:29

    Inne

    Mariusz spoko koleś lepiej z nim sie pracuje niz z 3/4 pozostałej kadry przynajmniej trzyma wszystko w ryzach i jakoś nie ma sytuacji że czegoś sie nie da...
    ReviewUserIcon
    anonim

    22.01.2016 17:00

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Marcin

    11.02.2016 00:08

    Inne

    Co masz na myśli mówiąc rozwój zawodowy? Jeśli pracujesz/pracowałeś w martesowni to wiesz jak wygląda ten rozwój.... Historia ze sklepu w którym miałem nieprzyjemność pracować - po tym jak poszedłem na studia kierownik zawołał mnie na dywanik i mówi: "dlaczego nie spytałeś czy możesz iść na studia?" Nie dość, że bezczelny to jeszcze nie potrafi docenić, że jego pracownik ma ambicje i chce się kształcić.
    ReviewUserIcon
    Martesiak

    22.01.2016 10:09

    Inne

    Cześć Nie rozumiem podsumowań tygodniowych,ja mieszkam w małym miasteczku dość ubogim i nie rozumiem jak można porównywać obrót i wskaźnik do dużych miast? U nas ludzie są niezamożni i nie mogą sobie pozwolić na kupowanie byle czego.Miasto trepowskie.Oni niby zarabiają więcej ale im wszystko za drogie. (usunięte przez administratora).Przynajmniej na razie. Pozdrawiam Wszystkich.
    ReviewUserIcon
    stan

    18.01.2016 20:52

    Inne

    ja pracuje jako sprzedawca u mnie niema możliwości awansu wyżej dopóki nie zwolni się ktoś wyżej albo kogoś nie zwolnią.
    ReviewUserIcon
    stan

    15.01.2016 18:49

    Inne

    to napisz ile zarabiasz i czy nie dostajecie od regionalnego e-meil z negatywnymi opiniami negującymi wasze wyniki 3 razy w tygodniu bo ja tak mam
    ReviewUserIcon
    stan

    15.01.2016 18:43

    Inne

    to chyba u ciebie widzę że sss dobrze kombinujecie z współczynnikiem jeśli masz większą wypłatę gdybym był kierownikiem terz bym pewnie nie narzekał .
    ReviewUserIcon
    stan

    12.01.2016 19:08

    Inne

    zarobki po 2 latach pracy 1560 zł na rękę. nowy kierownik regionalny Mariusz to jakaś porażka sprawił że nie mogę polecić tej pracy nikomu .Nie ma podejścia do ludzi zastraszanie to nie sposób na współczynnik. nie polecam nikomu praca męcząca, urlopy to fikcja wysyłają na chama albo w lutym albo pażdzierniku jeśli ktoś chce mieć wolne trzeba to zgłosić 14 dni wcześniej.
    ReviewUserIcon
    sss

    14.01.2016 22:46

    Inne

    Hahaha dobre, urlopy planowane są w styczniu... Nie można wziąć tylko na święta i w ferie... Po 2 latach na pewno więcej zarabiasz, ja pracuje nie całe 2 lata i nie narzekam na wypłatę, na pewno więcej niż u konkurencji... O współczynnik trzeba walczyć to racja, ale wszystko da się zrobić jeżeli zna się asortyment. A i regionalny nie jest codziennie na sklepie więc nie mów o zastraszaniu...
    ReviewUserIcon
    anonim

    12.01.2016 18:56

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    robsoon

    20.01.2016 22:52

    Inne

    Bzdura kompletna!!! Śmiać mi się się chce jak czytam takie komentarze... Biedny, zastraszony, znerwicowany pracownik - pojęcia nie masz o ciężkiej pracy człowieku. Najlepiej przyjść do pracy, poopierdzielać się, pozmyślać 8 godzin i domku...Nie podoba się to zmień robotę - proste! Jeśli chodzi o Mariusza to najbardziej kompetentna, inteligentna i życzliwa osoba z jaką miałem okazję pracować. Zawsze pomoże, doradzi. Jest wymagający ale taki ma być KR - od niego też ktoś wymaga.Ludzie ogarnijcie się naprawdę, żal mi płaczących tutaj i wymyślających z palca wyssane głupoty - weźcie się za robotę zamiast bezpodstawnie hejtować innych. Niech każdy najpierw spojrzy na siebie potem ocenia innych. PEACE :)
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Martes Sport (Gniezno)?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Martes Sport (Gniezno)

    Gniezno

    Martes Sport Sp. z o.o.
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.01.2016 13:19

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Marcin

    04.01.2016 18:31

    Inne

    Umowa na czas określony nie daje Ci stabilności za trudnienia. Luki prawne pozwalają pracodawcy żeby Cię zwolnić bez podania przyczyny.
    ReviewUserIcon
    Marcin

    03.01.2016 02:28

    Inne

    Pracowałem tam rok czasu, po 2 tygodniach awansowany na starszego-sprzedawcę. Co mogę powiedzieć? Stanowisko kasjer-sprzedawca jest tylko na papierze. Pracownik tam jest sprzątaczką, magazynierem, merchandiserem, ochroniarzem, pracownikiem inwentaryzacji i gdzieś tam na końcu sprzedawcą. Pracodawca bardzo problematyczny w kwestii dni wolnych - jeśli nie poinformuje się odpowiednio wcześnie (ok 2 tygodnie) przed końcem następnego miesiąca o dniach wolnych jakie są ci potrzebne to później zostaje tylko urlop na żądanie - nie można się zamienić. Praca dobra dla osób które mają problem ze znalezieniem dobrego, ambitnego zajęcia. Wynagrodzenie adekwatne do wymaganych (niskich) kwalifikacji. Zaniżone wymagania rekrutacyjne na ważne stanowiska, np kierownik sklepu nie musi posiadać wyższego wykształcenia - ja akurat trafiłem na takiego co miał średnie i problem z ułożeniem kilku sensownych zdań po polsku, a o językach obcych nawet nie wspomnę (zdarzają się klienci obcojęzyczni, z którymi tylko ja umiałem się dogadać). Ze względu na sieciowy charakter firmy zaangażowanie i proponowane przez pracowników innowacje są zwykle niedostrzegane. Co do możliwości awansu jest 6 szczebli kariery ale jak trafisz na problematycznego kierownika to nigdy się nie ruszysz ani o jeden (ja swój awans dostałem od kierownika regionalnego). System pracy zwykle po 12 godzin (prawdopodobnie w niektórych sklepach pracują po 8). A w dni kiedy są inwentaryzacje (a ciągną się przez ok 3 miesiące, ponieważ z organizacją i planowaniem ciężko w tej firmie) zostaje się zwykle po godzinach niekiedy nawet do 22:00-23:00 (zakładając, że sklep jest otwarty dla klientów do 20:00). Jedyne co dobrze wspominam w tej pracy to mój kierownik regionalny Pan Radosław B. - kierownik z powołania, taki który budzi respekt wśród podwładnych mimo, że traktuje ich jak równych sobie i ogólnie w porządku człowiek. Niestety niedługo po tym jak zacząłem tam pracę on zmienił swoją. I skończyły się "dobre czasy". Reasumując nie polecam, chyba że ktoś bardzo potrzebuje pracy.
    ReviewUserIcon
    martesiak

    26.11.2015 10:52

    Inne

    Witam wszystkich, możecie mi powiedzieć konkretnie jaki obowiązki ma starszy sprzedawca oprócz prowadzenia zmiany kontroli nad sklepem gdy kierownik m wolne, dodam tylko,że nie ma zastępcy.Bo mam wrażenie, że ostatnio poza układaniem grafiku i wypełnianiem arkusza premiowego moja kiero. nic nie robi. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    siwy

    10.09.2015 22:59

    Inne

    witam,dzis otrzymlem telefon z informacja o zatrudnieniu od wtorku w MARTES SPORT na rozmowie dostalem informacje iz podstawa to 1450pln netto i umowa o prace na okres probny 3 m-ce po 3miesiacach umowa na 3 lata niewielka podwyzka czyli pewnie dalej 1450:D i dopiero po 7 miesiacach pracy jest premia sprzedazowa dzielona na wszystkich równo w zleżności od sprzedazy. zobacymy jak bedzie. mam nadzieje ze bedzie dobrze bo nie chce po 3 miesiacach szukac prcy :(
    ReviewUserIcon
    Sonko

    02.09.2015 11:38

    Inne

    W moim mieście poszukują sprzedawcę. Miasto małe (ponad 20 tys.), sklep nie za duży. Czy ktoś może napisać jaka jest stawka miesięczna brutto lub netto, na pełny etat? Czy pracuje się rzeczywiście te 40 h tygodniowo, czy nadgodziny są płatne? Ogłaszają się, że jest umowa o pracę - możliwe to? Mocno rozważam, ale chciałabym znac konkrety. Dzięki za odpowiedzi.
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.07.2015 13:48

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ludek

    12.08.2015 13:00

    Inne

    z takim podejściem długo nie pobędziesz na stołku. Gdybyś miał większe doświadczenie wiedziałbyś, że to co napisałeś w praktyce nie idzie w parze w tego typu firmach. Albo jesteś z firmą, albo z ludźmi z pracy, z którymi pracujesz na co dzień, którym musisz patrzeć w oczy. Tu nie ma i tak i tak, ale jest albo tak albo tak - niestety takie wręcz rozdwojenie jaźni to duże brzemię - szybko wypompowywuje energie z człowieka.
    ReviewUserIcon
    ColliSion

    13.03.2015 20:49

    Inne

    Czytając niektóre teksty już na samą myśl o Martes Sport scyzoryk mi się otwiera w kieszeni nie wiem jak jest w innych miastach ale w moim mieście praca na początku była ok i podobało mi się to co robiłem ale wszystko się zmieniło gdy kierowniczka zaczeła stosować wobec mnie jawny mobing przy innych pracownikach równała mnie z ziemią jak najgorsze (usunięte przez administratora) a co do premii raz jeden jedyny otrzymałem premię a reszta była po prostu (usunięte przez administratora)a do tego kierownictwo regionalne wcale nie jest za pracownikiem wręcz odwrotnie ale mało tego. Firma jawnie dopuszcza możliwość obrażania pracownika na forum wcześniej miałem wrażenie że jeden drugiemu w miarę możliwości pomaga i miałem wcześniej takie zdanie ale Pani (usunięte przez administratora)obecna kierownik punktu w Giżycku zadbała abym zmienił zdanie szybko do tego była wielce zadowolona jak ostatnia nienormalna gdy łaskawie poinformowała mnie że umowa nie bedzie wydłużona. Przez 3 miesiące zmuszony byłem oglądać te bzdury jakimi raczeni byli klienci wieczne odmowy reklamacji mało kiedy były uwzględniane współczuję wszystkim którzy zetkną się z kierownik Martesu w Gizycku niechaj spotka ją ten sam los jaki zgotowała dla mnie i kilka osobom kórzy pracowali razem ze mną. Wiadomość dla pani kierownik nie wiesz co to prawdziwa praca i nigdy jej nie przeżyłaś a do tego jesteś wredną jędzą która nie załuguje na moje dobre zdanie. Oby ktoś cię dręczył tak jak ty to robiłaś.
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.12.2014 09:14

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    rudi

    22.01.2015 03:07

    Inne

    Od początku tematu masz @rooek wałkowane , że niestety , ale nie można w Martesie liczyć na wielkie pieniądze. I to jest w sumie główna wada tej firmy. Ja atmosfere jakoś bym jeszcze przetrzymał chociaż nie należy ona do znakomitych, ale ta kasa niestety nie zachęca do podjęcia tutaj zatrudnienia ...
    ReviewUserIcon
    maso

    10.10.2014 20:57

    Inne

    zgadza się, reklamacje robią jajcarskie. Pracowałem tam 3 miesiące (testował firmę od środka), wcześniej w poważanej innej firmie sportowej. Martes to wyrzymaczka faktycznie kieras ma wskazówki do gonienie (nie ma tam przyjaźni). Towary / towary i jeszcze raz towary liche, padliny, materiały badziewne, śmierdzące / 30% to późniejsze reklamacje.. biją ceną inne sklepy, ale ale bleh! __ nie gwarantują wody, ogólnie nic (przyjść=pracować) papa
    ReviewUserIcon
    sprawiedliwy

    03.10.2014 19:47

    Inne

    reklamacja towaru to paranoja jako klient zawsze jesteś winny powstałej wady. Byłem tam po odbiór butów z reklamacji, oczywiście odrzuconej Na ladzie stos papierów z reklamacjami jak Pani szukała mojej to rzuciłem okiem na decyzje tych przekładanych zgadnijcie jaka decyzja - REKLAMACJA ODDALONA. NIGDY JUŻ TAM NIC NIE KUPIĘ I WAM TEŻ TO RADZĘ ALE DECYZJA NALEŻY OCZYWIŚCIE DO WAS !!!!!!
    ReviewUserIcon
    ja

    22.06.2014 19:41

    Inne

    Witam, mam pytanie jak z reklamacją obuwia? po 8 miesiącach siadły mi buty nike i odrzucono mi reklamacje a przecież jest na 2 lata
    ReviewUserIcon
    mmmm

    21.08.2014 23:42

    Inne

    kierownik na próbnym nie ma nawet 2tys na rękę (1950 / 1980 zł już głowy nie dam) potem niby ze 2stówy więcej, premia koło 300 zł (jak jest hahaha:) sprzedawca 1350, potem 1450 premia jest ale jej nie ma, jak złapiesz 150 zł po 8 mc pracy to gratuluje, częściej jednak nei złapiesz bo zabierają połowe, 3/4 albo całość za jakieś pierdoły socjalu 0, dodatek świąteczny w zależności od tego ile zarabiałeś przez ost rok (u nas najlepiej zarabiająca osoba dostała 20 zł:)) Max dali jednej lasce 70 bo chyba nie pracowała nigdzie taka tam zapomoga z martesa wow prezenty takie drogie
    ReviewUserIcon
    gosc

    17.02.2015 13:43

    Inne

    Jestes pewien ,że to była "gwarancja" a nie "okres reklamacyjny"?bo to duza różnica-teraz tylko nieliczne firmy dają gwarancje i to raczej z branż agd,rtv czy meblowej :?)
    ReviewUserIcon
    nowa

    16.04.2014 00:07

    Inne

    Witam zastanawiam się czy złożyć CV do Marters Sport na stanowisko kierownika po przeczytaniu waszych opinii szału nie du... nie urywa :) czy jest szansa na 2700 brutto
    ReviewUserIcon
    martesiak

    10.03.2015 10:05

    Inne

    Co ty wygadujesz ja dostałam na święta 150 dodatku netto. Praca jak każda inna pracować trzeba wszędzie.Jedyna rzecz jaka mnie denerwuje to współczynnik czyli szt/pa.Pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    antybambo

    01.02.2014 09:50

    Inne

    Bambo albo twoja matka pracuje w kadrach a martesie albo sam jestes ktoryms z tych geniuszy na gorze. Praca spoko ale dla tych co zaczynaja swoja przygode w handlu. Innym odradzam, zostaniecie wydojeni, stracicie mnostwo nerwow a na koncu dostaniecie kopa w tylek w ramach podziekowania za zaangazowanie. Premie regularnie ucinane bo po co dawac jak mozna uwalic? Ale i tak najlepszy jest socjal na swieta mozna dostac az cale...... 35 zl.
    ReviewUserIcon
    hehe

    04.02.2015 13:13

    Inne

    zapraszam do lidla na 1/2 lub 3/4 etatu pracując czasem 2godzin a czasem po12 godzin za od900zł do 1300zł na rękę , socjal zero , talony raz w roku, wyprawka dla dzieci raz w życiu jeżeli idzie dziecko do 1 klasy dostaje plecak i parę zeszytów,co nie zrobisz i tak będzie złe, dźwiganie kartonów bardzo ciężkich i wszystko na czas ,masz wolne kierowniczka dzwoni żebyś przyszła do pracy bo nie ma kto robić, nie zgodzisz się to tak ci życie umili ze sama się zwolnisz. zapraszam:)
    ReviewUserIcon
    Bambo

    04.01.2014 02:31

    Inne

    W której sieciówce można dużo zarobić jako sprzedawca? Daj mi znać to się tam przeniosę. Można zarobić 1600-2000 zł netto. Wszystko zależy od wielkości salonu ( przynajmniej w teorii). Skarżycie się na 3 weekendy pracujące, a kodeks pracy mówi o jakiej ilości wolnych weekendów? Pracujesz w galerii handlowej, to logiczne że jest cały tydzień otwarta. Żal mi ludzi którzy myślą że pójdą jako sprzedawca-kasjer i będą mieli prace lekką łatwą i przyjemną, mieli 4 weekendy wolne i zarabiali po 3 tysiące.. Zresztą dodatkowo. czemu nikt nie pisze że ma w tygodniu wolne, przecież musi być zachowana norma pracy i norma dni wolnych w miesiącu ( nie mniej niż 8).
    ReviewUserIcon
    KTOS

    04.02.2016 15:34

    Inne

    1600-2000??? tyle to chyba zarabia w tej firmie kierownik i zastępca jeżeli ty masz tyle jako kasjer to ciekawe bardzo..... praca w tej firmie jest jak w jakimś obozie to prawda. Robisz tu wszystko ,firma nie zapewnia szkoleń produktowych a wymaga żebyśmy byli specjalistami. Inwentaryzacje trwają 3 miesiące , tak 3 MIESIĄCE!!! Najczęściej po godzinach pracy i w godzinach nocnych za które firma nie płaci-jest to nie zgodne z prawem pracy . Pan Barchański traktuje nas jak tanią siłę roboczą ,to co się dzieje w firmie to nie wina regionalnych ale wina pana Tomasza i myślę ze ktoś w końcu powinien napisać to wszystko jego przełożonym żeby otworzyli oczy i zobaczyli do czego doprowadził firmę ten Pan.
    ReviewUserIcon
    Ferbi

    02.12.2013 19:29

    Inne

    Powiem tak: zero socjalu, zarobki smieszne, pracy od zarabania. Jestes tam magazynierem, sprzedawca, kasjerem, serwisantem itd. Ciagle cos wymyslaja niestety nie dajac nic od siebie.
    ReviewUserIcon
    kate

    11.11.2013 17:27

    Inne

    to są opinie ludzi którzy chyba nigdy w sieciówce ani na maagazynie nie pracują...w każdej sieciówce jest tak samo...a nazywając taka pracę obozem pracy...to jest smieszne...proponujęw takim razie do takiego obozu się udać....jak sie komuś tyłka ruszyć nie chce i pracować to każda praca będzie obozem pracy...żal...
    ReviewUserIcon
    pracownik

    22.08.2013 00:20

    Inne

    nie ma opcji dostac podwyzki po roku czasu po otwarciu sleku dostaje sie tam jakis procent od utargu miesiecznego tylko jest haczyk jak wszedzie 1.srednia sprzedarzowa 2.premie trudno zdobyc a latwo stracic a po 3 zyjac tylko z tej wyplaty ledwo starcza od 1 do 1 a jesli ktos ma do utrzymania rodzine to wspolczuje dlatego szukam czegos innego to jest gorzej niz [usunięte przez moderatora] tzn moze nie gorsze bo jakas wyplata jest ale drugi podobny (usunięte przez administratora) jak [usunięte przez moderatora]. [usunięte przez moderatora]
    ReviewUserIcon
    zonk

    06.08.2013 14:57

    Inne

    po kilku latach w niewielkim mieście można wyżyć spokojnie od wypłaty do wypłaty
    ReviewUserIcon
    rick

    19.07.2013 22:10

    Inne

    Prócz gołej pensji nie licz na nic więcej, ta firma nie inwestuje w pracownika.
    ReviewUserIcon
    tricky

    02.07.2013 22:41

    Inne

    Płaca to 1200-1300zł a w zamian non stop coś do zrobienia i jeszcze trzeba obsłużyć klientów. Przepisy i procedury pracy zupełnie nielogiczne i nieefektywne. Jeśli nie masz noża na gardle to odpuść sobie pracę w Martesie, szkoda nerwów. Jedynym plusem jest normalna umowa o prace i nic po za tym. Zdecydowanie nie polecam.

    Zostaw merytoryczną opinię o Martes Sport (Gniezno)

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.