opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Sklep Martes (Martes Sport)

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 3734 ocen
Opinie(10643)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(10643)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • Poznaj Nas Bliżej
  • .
  • Kariera
  • .
  • Portal dla pasjonatów aktywności
  • .
  • Media społecznościowe
  • .
  • Kontakt

Poznaj Nas Bliżej

Kariera

Portal dla pasjonatów aktywności

Media społecznościowe

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
  • Rybnik
  • Zakopane
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bielsko-Biała
  • Komorowice Śląskie
  • Komorowice
  • Mazańcowice
  • Lipowiec
  • Bystra Krakowska
  • Bystra
  • Wilkowice
  • Kozy
  • Janowice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bełchatów piotrków - Martes Sport (Bełchatów piotrków)
Białystok - Martes Sport (Białystok)
Bielsko - Martes Sport (Bielsko)
Bielsko-Biała - Martes Sport (Bielsko-Biała)
Biłgoraj - Martes Sport (Biłgoraj)
Bojanowo Stare - Martes Sport (Bojanowo Stare)
Bolesławiec - Martes Sport (Bolesławiec)
Bytom - Martes Sport (Bytom)
Chełm - Martes Sport (Chełm)
Czeladź - Martes Sport (Czeladź)
Częstochowa - Martes Sport (Częstochowa)
Dąbrowa Górnicza - Martes Sport (Dąbrowa Górnicza)
Gdańsk - Martes Sport (Gdańsk)
Gdynia - Martes Sport (Gdynia)
Gliwice - Martes Sport (Gliwice)
Głogów - Martes Sport (Głogów)
Gniezno - Martes Sport (Gniezno)
Gorzów Wielkopolski - Martes Sport (Gorzów Wielkopolski)
Grójec - Martes Sport (Grójec)
Jarocin - Martes Sport (Jarocin)

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
  4. /
  5. Opinie o Sklep Martes (Martes Sport Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 87

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Martes Sport Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Dam

    27.11.2025 16:00

    Inne

    Pierwszy i ostani raz robiłem tutaj zakupy,zakupy za ponad 400zł a zwrot na własny koszt.Oj daleko wam do innym firm.
    ReviewUserIcon
    Zwrot

    04.12.2025 19:58

    Pracownik

    Co by nie mówić gość ma trochę racji bo w CC czy DM wyraźnie napisane że zwrot darmowy, a w Martes vel Januszex sp. z o.o. nigdzie ani słowa o tym że można normalnie przynieść towar kupiony online i sklep odeśle. Jest tylko napisane że zwrot na własny koszt. Może akurat ktoś odeśle sam i się parę złotych na DHL? Później się dziwić że obroty są jakie są.
    ReviewUserIcon
    Babajaga

    04.12.2025 14:11

    Kandydat

    Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w dziale e-commerce?
    ReviewUserIcon
    Anna

    02.12.2025 10:30

    Kandydat

    Kierownik MARTES USTKA jeszcze tam pracuje czy wywieźli tę paniusię na walizkach ?????
    #Magazynier
    ReviewUserIcon
    Nawotek

    03.12.2025 10:54

    Pracownik

    Podobno jeszcze tak bo cukruje ile się da jej przełożonej tej z rumii redy co ma na profilowym wielbłąda . To jej domena . Masakra ????
    ReviewUserIcon
    Nawotak

    03.12.2025 12:30

    Kandydat

    Ta co cukruje ile się da do swojej pańci z rumii redy co ma na profilowym wielbłąda ? Podobno tak niestety godności trochę
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    03.12.2025 12:29

    Pracownik

    No FIRMO pokaż się! Brak premii na święta, brak podwyżek, zwolnienia, praca na najniższej, redukcje etatów i kolejne zamykane sklepy. Czekamy z niecierpliwością na nowego maila od wiadomej Pani HR o tym co wymyślicie od nowego roku. Na sklepach na których tak zarabiacie wielkie pieniądze na wigilie firmowe tylko dla wybranych pracują na was ludzie których wyzyskujecie. Brawo firmo roku!
    ReviewUserIcon
    Martes ulubiony sklep sportowy

    02.12.2025 10:52

    Pracownik

    To jakie teraz sklepy zamykamy? Ktoś coś wie? Bo nie wiem czy już iść na l4 🫥
    ReviewUserIcon
    XD

    01.12.2025 22:29

    Pracownik

    Widzę, że na socjalach co chwilę są konkursy, a dla pracowników na święta oczywiście nie będzie złamanego grosza. Wstyd.
    ReviewUserIcon
    Polary

    26.11.2025 23:21

    Pracownik

    Czy ma ktoś info czy dostaniemy coś na święta? Chociaż jakieś wesołych świąt od prezesów 😊 o albo lepiej może nowe polary? No mój po 5 latach wygląda jak ze śmietnika aż wstyd w tym wychodzić na sklep no ale niestety 19 stopni a ogrzać już nie można więc firmę reprezentuje w dziurawym polarze. Może jakiś sklep posiada rozmiar M chętnie przyjmę damską męską obojętne albo gdzie to załatwiać u mnie w regionie nikt nie ma niestety 😂 chyba że jakiś voucher na zakupy to sobie czarny z esenszials zakupie i wyszyje z pasja do sportu.
    ReviewUserIcon
    Z

    01.12.2025 12:52

    Pracownik

    Prawda… od kilku lat nie dostaliśmy nowych polarów, wyglądają jak u menela. Koszulki dziurawe, każda w innym kolorze. Wstyd, żeby pracodawca nie był w stanie zapewnić tak podstawowych rzeczy.
    ReviewUserIcon
    Fikumiku

    01.12.2025 20:11

    Pracownik

    Szczerze to dla mnie nawet lepiej przynajmniej nie przychodzą mi do głowy jakieś głupie pomysły żeby się angażować. Tu się pokręcę, tam pogadam, tam postoje. Dzień zleci. Jak oni nas tak my ich.
    ReviewUserIcon
    XYZ

    28.11.2025 11:44

    Były pracownik

    Sklep na Pomorzu nie będę pisać dokładnie gdzie ponieważ, praca w sklepie na ogół naprawdę w porządku. Zespół jest zgrany, pomocny i atmosfera między pracownikami jest bardzo dobra. Niestety współpraca z kierowniczką regionalną bywa trudna. Mam wrażenie że jej podejście często utrudnia prace. Zdarzało się że odmowa wyjazdu w delegacje była przyjmowana bardzo negatywnie a w moim odczuciu pojawiały się sugestie o możliwości wpisania notatki służbowej nie tylko w moim odczuciu bo w każdego praktycznie, pisanie wyjaśnień dlaczego nie chce jechać do innego miasta oddalonego o 58km skutkowało tym że regionalna była strasznie cięta. Moim zdaniem powinni bardziej zwracać uwagę na to kogo tam dają na wyższe stanowiska osoba która nie potrafi profesjonalnie podchodzić do swojej pracy tylko potrafi wymuszeniami. Firma tez nie lesza obiecują premie a z tej premii 20 zł jest od ucinają np. za kradzieże czy terminy TRAGEDIA Ogólnie nie polecam pracy w tej firmie jedyne co mi się podobało to praca na sklepie i zespół
    ReviewUserIcon
    były pracownik

    25.11.2025 22:28

    Były pracownik

    Witam, chcę się wypowiedzieć na temat pracy w martesie. Mianowicie praca tam początkowo była w porządku, aż do nastąpienia zmian i chęci "góry" do zrobienia z pracowników podporządkowanych parobków. Niestety, ale "góra", czyli m.in. regionalna/y nie ma żadnych umiejętności pod kątem komunikacji z pracownikami, jedyne co im wychodzi to mobbing, zastraszanie i manipulacja, że to my jesteśmy źli. Niestety, ale nic dobrego nie wyjdzie jeśli podstawą nie jest zgrany zespół, a jedynie chęć zastraszenia pracownika, że straci pracę albo zaraz wypiszą mu "kwitek". Każdy jest człowiekiem i na 12h pracy ma prawo do zmęczenia i odpoczynku. Chcą zgrany zespół, tak też piszą w ogłoszeniach o pracę, a jak już ktoś się zgra to im nie pasuję i rozbijają ekipę i podporządkowują sobie nowych pod siebie. Elastyczny grafik tylko w ogłoszeniu.
    ReviewUserIcon
    Sigma

    26.11.2025 17:02

    Pracownik

    Bo się dajecie zastraszać. Wołajcie każdą próbę dyscyplinowania na piśmie i się od tego odwołujcie. Jeśli ktoś wam nie daje czegoś na piśmie to tak jakby nie dyscyplinował wcale. A jak mają jakiś problem do UZ to możecie postraszyć że wasze zlecenie ma znamiona stosunku pracy i że to zgłosicie. To że ktoś ma służbowe auto i laptopa nie znaczy że mu wszystko wolno.
    ReviewUserIcon
    Kurtyna w dół

    22.11.2025 08:45

    Inne

    Jak wpisać NIP Martes Sport w google , pokazuje nowy NIP firmy, zaczynając 93... Ekspansja wyhamowuje zamykając więcej sklepów, nawet mimo braku w danym mieście.. Pozdro dla kumatych :()
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    24.11.2025 17:27

    Pracownik

    Nie wiem co i gdzie Ci się zmieniło. Z resztą, nawet jeżeli pokazałoby Ci się coś na google to byłby to błąd AI. Gdyby zmienił się NIP firmy co nie tak prosto jest zrobić to już dawno sklepy dostałyby chociażby nowe pieczątki. Żeby używać Internetu trzeba myśleć, a nie po prostu go używać 😉
    ReviewUserIcon
    łubudubu

    25.11.2025 10:43

    Inne

    a myślisz że czemu usuwają komentarze i zmieniają ocenę z 1.9 na 3.1 i wyżej? Lepiej się firma sprzedaje z wyższą oceną
    ReviewUserIcon
    Zmęczona życiem

    22.11.2025 00:14

    Pracownik

    Jak tam wasze nastawienie na grudzień? Śmiechu warte te nowe wytyczne i szantażowanie zlecenia zwolnieniem jak się w konkretne dni nie wstawią 😂 A walka z konkursem o wolne widzę, że idzie bardzo dobrze haha ciekawe który region wygra tę walkę w kisielu. Wytrwałości dla każdego pracownika w tym cudownym cyrku ciekawe komu przyjdzie robić 3 niedziele za to,że wigilia wolna 🤣
    #PracownikSklepu
    ReviewUserIcon
    Były

    24.11.2025 20:34

    Były pracownik

    A wiesz, że regionalni dostają te wytyczne od makro?
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    25.11.2025 10:43

    Pracownik

    A wiesz, że bazują na tym i dodają też od siebie wytyczne? Btw. Nie można pracować 3 niedzieli handlowych 😉
    ReviewUserIcon
    Skalmar

    23.11.2025 11:26

    Pracownik

    Hej. Jestem świeżo na normalnej umowie, komunikacji brak wiec mam pytanie do was ze względu na to,ze zbliża sie grudzien. Ile hajsu dostaje sie za niedziele handlowe ?
    ReviewUserIcon
    Ktos

    23.11.2025 19:21

    Inne

    60 zł brutto, ale możesz pracować tylko dwie niedziele z trzech.
    ReviewUserIcon
    Ktosiek

    21.11.2025 14:50

    Pracownik

    Czy ktoś wie czemu firma usuwa niektóre komentarze? Ostatnio było coś o sprzedaży firmy i usunięte. Cos jest na rzeczy? Ktoś coś wie?
    #PracownikSklepu
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.11.2025 09:33

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Dementi

    20.11.2025 11:16

    Pracownik

    Kierownik wnioskuje, regio akceptuje, makro zatwierdza.
    ReviewUserIcon
    Tyracz

    19.11.2025 20:44

    Pracownik

    Jak tam szkolenia produktowe?
    ReviewUserIcon
    Paranoja

    18.11.2025 11:20

    Pracownik

    Droga firmo😂Jeśli uważasz że zrobisz utargi szmatami sprzed 5 lat, a cenami z kosmosu to się grubo mylisz.Chyba góra widzi jakie mamy utargi (leżymy i się czołgamy) I moje pytanie jest proste .Dlaczego tak się dzieje? Myślę,że każdy kto choć trochę myśli głową zna odpowiedź na to pytanie. My pracownicy już wstydzimy się przyznawać w jakiej firmie pracujemy😪
    ReviewUserIcon
    Remedy

    18.11.2025 23:34

    Pracownik

    Dzieje się tak bo w centrali ciągła rotacja i zamówienia na sklepy robią ludzie którzy nie mają pojęcia co się realnie sprzedaje. Tego nie da się ustalić patrząc w tabelki tylko rozmawiając z ludźmi na sklepach a od lat komunikacja idzie tylko z góry na dół. Jak widzę tegoroczne dostawy Pumy i nowości z marek własnych to się zastanawiam ile lat będziemy się z tym bujać.
    ReviewUserIcon
    Stara

    13.11.2025 19:41

    Pracownik

    czy to prawda, że osoby mające więcej niż minimalną nie będą mieć podwyżki przy zwyżkach płac? Może ktoś się odniesie?!?!?
    ReviewUserIcon
    Martesiak

    16.11.2025 10:05

    Pracownik

    Oczywiście, że nie będzie od razu podwyżek, zawsze tak było. Może za pół roku coś dostaniemy...
    ReviewUserIcon
    Ala

    15.11.2025 07:09

    Pracownik

    I jak tam po zabraniu zniżek pracowniczych na obce marki? Zadowolona firma? Macie zysk? Chociaż my trochę odkupowaliśmy tego towaru, a teraz tylko wisi i się kurzy...:)
    ReviewUserIcon
    Martesiak

    13.11.2025 15:14

    Pracownik

    Ludzie szukają butów, których nie ma (większość wyłącznie w sprzedaży internetowej), ale za to mamy 15 modeli kapci 😂 A potem pretensje, że nie robimy utargów (btw, ktoś wie na jakiej zasadzie oni je przydzielają? Czy to koło fortuny?) Nowego konkursu aplikacjowego zamiast uczciwej premii przez grzeczność nie skomentuję.
    ReviewUserIcon
    X

    14.11.2025 12:24

    Pracownik

    Spokojnie, przynajmniej będzie co na strefy wyprzedażowe dawać za jakiś czas
    ReviewUserIcon
    Były pracownik Lubsko

    12.10.2025 15:06

    Były pracownik

    Nie polecam pracy w Lubsku. Atmosfera w sklepie jest bardzo nieprzyjemna – (usunięte przez administratora)często okazuje brak szacunku wobec pracowników, co powoduje duży stres i zniechęcenie do pracy. Zdarza się, że zamiast wspierać zespół, wywiera presję i wykorzystuje innych do realizacji własnych celów. Zasady współpracy są niejasne, a komunikacja pozostawia wiele do życzenia. Zdecydowanie nie jest to środowisko, w którym można się rozwijać ani czuć komfortowo. Dopóki będzie tam Pani(usunięte przez administratora) pracownicy będą się zmieniac co miesiąc !! Chociaż większość i tak wytrzymuje tylko 2 tygodnie
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    13.11.2025 11:14

    Pracownik

    to zależy jakie twoje nastawienie do pracy czy zatrudniłeś się aby pracować czy chodzić i się obijać. Cele są wspólne i realizujemy je jako zespól. Pracowałeś/as dwa tygodnie to krotki czas aby wdrążyć się i zrozumieć politykę firmy.Nikt nikogo nie obraza nie poniża. Jest regulamin pracy procedury których trzeba przestrzegać i niestety większości nowych pracowników się nie podoba.Najlepiej kogoś obsmarować na forum a nikt nie popatrzy się ze od kierownika tez jest wymagane to i kierownik wymaga od pracowników. 2 tygodnie to chyba tylko Ty wytrzymałeś/as. Nie pozdrawiam
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sklep Martes (Martes Sport)?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Martes Sport Sp. z o.o.

    Malowany Dworek 115 43-300 Bielsko-Biała

    NIP:5471791682

    KRS:0000077249

    http://www.sklepmartes.pl/
    Branża główna: Moda, projektowanie

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Essa

    12.11.2025 23:28

    Pracownik

    Jak tam miny klientów jak widzą kurteczki po 1200 zł?
    ReviewUserIcon
    DziewczynaShowmana

    12.11.2025 17:05

    Pracownik

    W tej firmie to już jest taka żenada ,że już tu nawet nikt komentarzy tu nie pisze i żali nie wylewa bo szkoda energii …tyle mam do napisania .Kto mądry to na innych portalach siedzi i ofert pracy szuka…
    ReviewUserIcon
    X y z

    12.11.2025 12:27

    Pracownik

    Pracuję w Martes Sport i mam już naprawdę dość tej sytuacji z premiami. Na pasku wypłat widnieje jedna kwota, a na konto wpływa mniej — u mnie zabrakło 150 zł. To nie jest pojedynczy przypadek, bo wielu pracowników ma podobne różnice. Jak można tak traktować ludzi, którzy codziennie stoją na sali i robią wszystko, żeby firma zarabiała? Zamiast uczciwie rozliczać premię, ciągle coś się „nie zgadza”. To po prostu niepoważne podejście. Za takie pieniądze naprawdę powinni się bardziej starać- bo człowiek traci chęci do pracy, gdy widzi takie błędy miesiąc po miesiącu.
    ReviewUserIcon
    dronik

    07.11.2025 23:53

    Były pracownik

    nie wiem dlaczego ludzie sie dziwia z wysokosci tych premi, przeciez to bylo do przewidzenia czytajac zasady premiowania tego programu ze to beda ochlapy nie przekraczajace 200 zlotych za 3 miesiace, 3 miesiace przez ktore pracownicy non stop wciskali klientom ten badziew przy kasie. Jak dobrze ze tego nie robilem 😇
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.10.2025 17:33

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Była pracownica

    04.11.2025 10:03

    Były pracownik

    Wybierają byle kogo, bo sklep trzeba otworzyć, a ludzi do pracy nie ma. Sama się uzeralam z takimi ludźmi, co liczyć nie umieli, ale regio kazała brać kogokolwiek. Laska na kalkulatorze liczyła, ile dostała pieniędzy od klienta (500zł w banknotach 50zł, 20zł nie umiała policzyć). Gdyby mięli zatrudniać ogarniętych ludzi to połowy sklepów by nie mieli
    ReviewUserIcon
    Zerooo

    07.11.2025 16:12

    Inne

    No to tylko możemy podziękować cudownej centrali za tak chojna premie. Ty chociaż coś dostałeś a my ani grosza za proponowanie programu klientom. Co z tego że przez 3 miesiące trzeba było zapier...ać po nic ale centrala ładna kasę przygarnęła
    ReviewUserIcon
    .

    07.11.2025 15:17

    Pracownik

    Jak tam Wasze premie? 🤣
    ReviewUserIcon
    anonim

    06.11.2025 19:39

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    BIEDAK

    07.11.2025 15:02

    Pracownik

    -100 ZŁ 😊
    ReviewUserIcon
    Kleopatra

    06.11.2025 15:52

    Pracownik

    Centrala nieczynna w poniedzialek🤣w piatek oczywiscie wolne bo 4dniowy tydzien pracy maja 😅przerobieni (usunięte przez administratora) na maksa sa ...wyślą dostawe marmata 500szt ,kurtki za 800zl co leżą u nas 10 lat ,stroje kąpielowe itp....,Premie .....jakie premie ..... żałosne dziady i tyle z nich to juz nie jest nawet smieszne .....jeszcze tylko chwila i padnie cały ten (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ungabunga

    06.11.2025 10:16

    Pracownik

    Czy dzisiaj będą przelewy z wypłatą? Jutro centrala nie pracuje i podejrzewam, ze połowa z nich jeszcze poniedziałek będzie mieć.
    ReviewUserIcon
    Martesiak

    05.11.2025 18:31

    Inne

    * Sklep który nie podąża za trendami a posiada kolekcję grubo kilku letnie. Wstyd to nawet pokazywać klientom. *Brak normalnej wyprzedaży jak w innych sklepach. A ceny jak z kosmosu. Na sklep w zimie przychodzą spodenki a kurtek i spodni w góry brak. Gdzie tutaj sens? * Zawalanie pracowników ciągłymi raportami a sklepem dziesiątkami plakatów. Promocje jedne i te same. Dość ciekawe że na plakaty na całą Polskę kasa jest ale dla pracowników na premie nie ma. Po prostu wstyd - nikt tak nie zdemotywuje pracownika jak Martes Sport.
    ReviewUserIcon
    Najgorsza praca w życiu

    04.11.2025 09:55

    Były pracownik

    Mega januszeks, naginający prawa pracownika na każdym kroku. Nie liczcie, że po latach dostaniecie choć złotówkę podwyżki. Z premii zabierają za wszystko, a nawet na wyrównanie wypłat jak się podniesie najniższa krajowa. Centrala odklejona od rzeczywistości, chyba w życiu sklepu na oczy nie widzieli, codziennie jakieś durne zadania, codziennie zmiana sezonu, wysyłanie zdjęć, przyjmowanie dostaw, na które nie ma miejsca na sklepie. Otwierają nowy sklep, nie mając zatrudnionych ludzi i dwie osoby muszą same zapierdzielac na ogromnym sklepie. 4-dniowy tydzień pracy, ale tylko dla centrali, czyli w piątek nic nie załatwisz z nikim. Regionalna byle mieć swoje odklepane, sklep i pracownicy jej nie interesują, byle zrobić zdjęcia ze sklep otworzyła. A co później, to niech się martwią pracownicy w ilości 1/2 wakatów potrzebnych na taki sklep i bez doświadczenia zostawiani sami sobie. Wysyłają te szmaty hurtowo, nie zważając czy mamy miejsce, magazyn cały zawalony, przez ilość zadań nie ma czasu na obsługę klienta, a później szok i zj3by, że ankieta TK na 50%. Przychodzi Makro każe zmieniać ścianę za chwilę regionalna każe robić na odwrót. Może zacznijcie rozmawiać ze sobą, zamiast eksploatowac bez potrzeby pracowników, bo macie jakieś swoje odmienne wizje? Jak szanujecie ludzie swoje zdrowie i czas i myślicie logicznie, to naprawdę nie polecam, szczerze życzę tej firmie rychłego upadku na ryj, żeby właściciele się nad sobą zastanowili. Ciągle obcinają wszystko, już nawet zniżek na markowe ciuchy nie ma tylko na ich szmaty co się rozwalają po jednym praniu i to jakaś śmieszna zniżka że i tak się nie opłaca. Za ich błędy my mamy po premii. Reklamacje oczywiście z buta odrzucane. Szkoda gadać serio, cieszę się że dłużej niż 2 miesiące tam nie pracowałam, bo normalnie płakałam jak miałam iść do pracy w tym sklepie. Dodatek 60 zł BRUTTO za niedzielę to jest po prostu kpina i śmiech pracownikom w twarzy, w zwykłym spozywczaku w małym mieście miałam 400zl netto. Dajcie spokój, jak na Polską firmę to naprawdę chamsko traktują pracowników. Dużo lepiej iść do biedronki/Lidla, więcej można zarobić i spokojniejsza praca. Najgorszy, najgorzej zatowarowany i najgorzej zarządzany sklep, w jakim dane mi było pracować. Łapałam się za głowę za każdym razem. Dramat jeden wielki.
    ReviewUserIcon
    Maresiara

    02.11.2025 19:26

    Pracownik

    Sprzęt zabierają .. ciekawe czym mamy handlować starymi kurtkami ?
    ReviewUserIcon
    Atb1999

    31.10.2025 20:20

    Inne

    Nir polecam tego sklepu zero profesjonalozmu syn reklamowql buty do gry w pilke po 3 mcsch dziura w dutach zaznaczam buty do gry w pilke odzucona nie warto tam nic kupowac
    #DoradcaKlienta
    ReviewUserIcon
    anonim

    28.10.2025 09:20

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    .

    28.10.2025 17:09

    Pracownik

    Masz 4 na rok.. kto Ci tak powiedział, że tylko 2 na pół roku możesz wykorzystać?
    ReviewUserIcon
    .

    21.10.2025 15:10

    Inne

    Nie polecam sklepu szczególnie sieci Łomża. Obsługa nie mila, a paczka uszkodzona całkowicie. Brak pomocy ze strony obsługi sklepu.
    ReviewUserIcon
    Joy

    22.10.2025 23:53

    Były pracownik

    Pracownicy sklepu nie odpowiadają za paczki człowieku..
    ReviewUserIcon
    Ktos

    21.10.2025 20:24

    Kandydat

    Wypowie się ktoś na temat pracy w lubsku ? Zastanawiam się czy tam iść ale opinie są różne
    ReviewUserIcon
    Martesiara

    16.10.2025 21:36

    Pracownik

    Cześć jak to jest z tą premią? Jeśli wezmę uż we wrześniu tracę całą premię +15 za kwartał czy tylko za miesiąc w którym go wykorzystam?
    ReviewUserIcon
    .

    17.10.2025 10:56

    Pracownik

    Wg informacji, które dostaliśmy każdy miesiąc jest liczony osobno, tylko wypłacane są razem. Więc jeśli weźmiesz uż to tylko za ten miesiąc tracisz.
    ReviewUserIcon
    Usrr

    14.10.2025 21:40

    Inne

    Interesuje mnie tylko czy osoby siedzące przy biurku kiedyś byli na sklepie Na zmianie 2 osoby bo firmy nie stać na pracownika Od rana 1000 raportów 5 stron przeceny bo przecież dziś trzeba wszystko obniżyć o 5 złotych Dostawa śmierdzącego przechowania 50 kartonów Przebudowa stołów to już stan umysłu bo przerabiasz te stoły 3 razy w miesiącu Czółka rotujące hit wyprzedaży Ludzie litości Postawcie do tego planowanie osobą która coś zna na temat pracy w sklepie A nie babe która sobie myśli że 2 osoby to dadzą radę ze wszystkim: towar przebudowa przeceny i jeszcze masz robić utargi i program
    ReviewUserIcon
    Delulu

    07.10.2025 22:34

    Pracownik

    Hej, interesują mnie odpowiedzi od osób, które mają większy staż ode mnie i rozumieją politykę tego cyrku. Jak to wyglada z nadgodzinami? Od dłuższego czasu jest 176h i 184h i co z tą kasą z nadgodzin? W jaki sposób to się niby wyrównuje? W czym oni mają problem żeby dać więcej? Potrafią tylko ucinać na wszystkim. A jak chciałam się dowiedzieć od kierowniczki jak to wygląda to wleciał tekst "Im mniej wiesz tym lepiej śpisz".
    ReviewUserIcon
    Trend

    08.10.2025 09:56

    Pracownik

    Ale jakie nadgodziny? Ustawowo masz do przerobienia tyle godzin. Akurat ostatnio były same dłuższe miesiące (lipiec 184h, wrzesień 176h, październik 184h), ale za to w listopadzie są tylko 144h, a w grudniu 160h. Nie wierzę w to co czytam 🫣
    ReviewUserIcon
    Xyz

    09.10.2025 22:15

    Pracownik

    Ale jakie nadgodziny? Każdy miesiąc ma inną liczbę godzin i tak jest w każdej pracy xd a Ty prostu masz stałą pensję czy przepracujesz 144 160 czy 184…
    ReviewUserIcon
    arbuzek231

    26.09.2025 16:19

    Inne

    Proszę was kochani wypiszcie mi jakie obowiązki ma starszy sprzedawca poza otwieraniem , zamykaniem sklepu oraz robieniem konwoju według umowy . Czy my mamy robić złomowania , rozpatrywać reklamację i wszystkie te rzeczy ? czy to jakieś wymysły kierowników …
    ReviewUserIcon
    Bobrito Bandito

    29.09.2025 11:09

    Pracownik

    Po pierwsze pisze się "ugryźć", po drugie nie dziwie się, że ta firma upada jak tacy analfabeci tutaj pracują.
    ReviewUserIcon
    Bobrito Bandito

    09.10.2025 17:18

    Pracownik

    Usługę fellatio? Ja nie będę brać przykładu z Twojej ciężko zarabiającej rodziny.

    Zostaw merytoryczną opinię o Martes Sport Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.