Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Sklep Martes (Martes Sport)

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.3/5

Na podstawie 3734 ocen

Aktualności(2)

Opinie(10643)

Aktualności(2)

Poznaj Nas Bliżej
.
Kariera
.
Portal dla pasjonatów aktywności
.
Media społecznościowe
.
Kontakt

Poznaj Nas Bliżej

Kariera

Portal dla pasjonatów aktywności

Media społecznościowe

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Tychy
Zabrze
Rybnik
Zakopane

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bielsko-Biała
Komorowice Śląskie
Komorowice
Mazańcowice
Lipowiec
Bystra Krakowska
Bystra
Wilkowice
Kozy
Janowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bełchatów piotrków - Martes Sport (Bełchatów piotrków)

Białystok - Martes Sport (Białystok)

Bielsko - Martes Sport (Bielsko)

Bielsko-Biała - Martes Sport (Bielsko-Biała)

Biłgoraj - Martes Sport (Biłgoraj)

Bojanowo Stare - Martes Sport (Bojanowo Stare)

Bolesławiec - Martes Sport (Bolesławiec)

Bytom - Martes Sport (Bytom)

Chełm - Martes Sport (Chełm)

Czeladź - Martes Sport (Czeladź)

Częstochowa - Martes Sport (Częstochowa)

Dąbrowa Górnicza - Martes Sport (Dąbrowa Górnicza)

Gdańsk - Martes Sport (Gdańsk)

Gdynia - Martes Sport (Gdynia)

Gliwice - Martes Sport (Gliwice)

Głogów - Martes Sport (Głogów)

Gniezno - Martes Sport (Gniezno)

Gorzów Wielkopolski - Martes Sport (Gorzów Wielkopolski)

Grójec - Martes Sport (Grójec)

Jarocin - Martes Sport (Jarocin)

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
/
Opinie o Sklep Martes (Martes Sport Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Sklep Martes (Martes Sport) Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
2
3
4
5
…
87

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Martes Sport Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Maniek

03.02.2026 09:09

Pracownik

Kiedy będziemy mieć zapewnione ciepłe posiłki i odpowiednio ciepłą odzież na temperatury grubo poniżej 18 stopni?

Pracownik

28.01.2026 22:08

Pracownik

Które regiony stanęły na podium w konkursie aplikacyjnym? Pochwali się ktoś? Dotąd widziałem jedynie miejsce na którym mój region był.

Martesiak

29.01.2026 18:16

Pracownik

Też jestem ciekaw. Zero wiadomości w emailach. Wynik regionu pewniedopiero na tele podadzą.... nocna papierze 😉 aby nikt niepodważył.

Maniek

29.01.2026 10:05

Były pracownik

Zmiana regulaminu sklepu internetowego mówi o zwrotach wyłącznie na własny koszt i żeby tam na cmentarna odesłać... nie dostaliśmy żadnego info na nasze maile? dostaliśmy tylko prywatnie na maila bo człowiek dołączył do apki.... wiec jak to jest? teoretycznie z dniem 27.01 kończymy przyjmowanie zwrotów od klientów? dzieki martes ze jestes super taki , a kadra tak o nas dba :))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

#OpiekunMedyczny

Maniek

29.01.2026 10:07

Były pracownik

"Zapakuj produkty do paczki i dołącz numer zwrotu (najlepiej umieść go na paczce oraz wewnątrz przesyłki). Numer zwrotu otrzymasz w mailu potwierdzającym zgłoszenie zwrotu. Jeśli zwracasz paczkę w naszym opakowaniu pamiętaj o usunięciu starej etykiety adresowej. Wyślij paczkę Przesyłkę opłaconą z góry (na własny koszt) odeślij na poniższy adres: Magazyn MG02 - ZWROT SKLEP INTERNETOWY ul. Cmentarna 22 41-400 Mysłowice Ważne! Zachowaj potwierdzenie nadania przesyłki aż do momentu rozliczenia Twojego zwrotu w Martes Sport. Dokument ten potwierdza, że wysłałeś do nas paczkę."

nowy pracownik

27.01.2026 21:49

Pracownik

Cześć. Od jutra przychodzi do nas nowy pracownik. Kierownik powiedział że to ja mam go szkolić. Stąd moje pytanie czy za szkolenie coś dostanę bo jednak jest to dołożenie obowiązków plus jakaś odpowiedzialność. dzięki

Trend

28.01.2026 12:10

Pracownik

Tak dostaniesz opierdziel, że go źle przeszkoliłeś 🫣 w tej firmie nawet dziękuję nie uraczysz usłyszeć. Dodam, że jeśli to pracownik poniżej 26 lat to będzie miał większą wypłatę od Ciebie.

XD

28.01.2026 19:37

Pracownik

Nic nie dostaniesz, a szkolenie nowych pracowników to obowiązek kierownika.

numer jeden

21.01.2026 04:17

Pracownik

Oczywiście moja opinia została usunięta. Nie polecam wam tego miejsca, bo skończycie źle. Toksyczne miejsce gdzie kierownictwo zastrasza pracowników i sugeruje im aby się zwolnili.

#PracownikSklepu

Były pracownik

17.01.2026 10:50

Były pracownik

Dzień dobry popieram opinie , u nas było to samo , jeśli nie robiłaś to co kazała Tobie kierowniczka lub miałaś inne zdanie , już byłaś be . Atmosfera- też taka sama , ciągłe obgadywanie, obrabianie tyłka i ocenianie innych, ja jeszcze dodam ,że wyśmiewanie za wygląd czy jesteś niski czy też wysoki czy przy tuszy czy za chudy . Przy klientach zwracanie uwagi , w końcu powiedziałam dość , i odeszłam a za mną pozostali pracownicy , którzy też już nie wytrzymywali jej humorków , teraz szukają ludzi do pracy ale jeśli atmosfera się nie zmieni to ludzie będą uciekać i szukać lepszej pracy nie tylko pod względem atmosfery ale też na płace .

Martesiak

16.01.2026 15:19

Pracownik

Który region jako sprzedawca zarabia 5600? Gdzie takie zarobki ?

Anita

07.01.2026 19:36

Pracownik

Chciałam oddać krew ale kierowniczka powiedziała że nie mogę i rozwalam jej tym grafik. Nie jestem starszą więc nie otwieram i nie zamykam. Czy ludzie nie są w stanie pojąć, że krwi nie da się wyprodukować i ratujemy tym czyjeś życie?

Ktoś

14.01.2026 08:18

Pracownik

No właśnie tak się składa, że pracodawca nie może zabronić Ci oddania krwi. Jest tylko jedno zastrzeżenie: powinnaś odpowiednio wcześniej poinformować swojego przełożonego o takim zamiarze i ewentualnie wspólnie ustalić termin, który będzie dogodny dla obu stron - tutaj chodzi o to, żeby "nie rozwalać grafiku" (jak to ujęłaś) czyli, żeby nie okazało się, że nie ma możliwości przeprowadzenia zmiany. W każdym razie jest to ujęte w przepisach pracy, do których każdy pracodawca musi się stosować bez wyjątku- czyli koniec końców nie może Ci odmówić.

Karyna

11.01.2026 13:05

Inne

Czy wiecie coś o zmianach w premii ? Dziękuję z góry za każdą odpowiedź

Micro

11.01.2026 19:58

Inne

Nam powiedziano że nie mamy co liczyć na podwyżki

Konrad

11.01.2026 09:11

Pracownik

I jak tam zadowoleni z wypłat?Praca w niedzielę handlowe opłacała się ? A co powiecie na wypruwanie z siebie flaków żeby zdobyć jak najwięcej danych osobowych czyli aplikacji ????no jak tak martesiaczki .buziaczki w nowym roku

Hejka

08.01.2026 16:47

Inne

Hejka Mam pytanie czy u was też dodatek funkcyjny zmalał zawsze było 400 zł a ja mam 340 zł Przystąpiłam do ppe czy to może mieć z tym związek Będę w pon dzwonić do kadrowej ale może wy coś wiecie

12345

08.01.2026 23:27

Pracownik

A od 1 grudnia masz dodatek? Czy może w trakcie miesiąca? Jest naliczany proporcjonalnie. Umniejsza się o chorobowe, nie wiem czy też uż bądź siła wyższa nie pomniejsza dodatku.

Kornelia

05.01.2026 12:08

Inne

Dotyczy sklepów stacjonarnych: Żenujący sklep, w XXI wieku żeby zwrot był na jakiś bon - wydrukowany na paragonie ważny raptem 3 miesiące i jeszcze nie możesz za niego kupić karty podarunkowej komuś w prezencie. Podczas zakupu nigdzie nie ma informacji że jest tylko taka forma zwrotu, przy zwrocie też nie informują przed tylko wręczają ten żenujący bon. Do tego gdy idziesz go wykorzystać i zabraknie ci do kwoty złotówkę to nie możesz im podarować tylko musisz dobrać kolejną rzecz żeby dopłacać. Nigdy więcej zakupów w tej sieciówce!!!

Ktoś

05.01.2026 19:15

Pracownik

A kto Ci każe dobierać? Twoja kasa to jak nie chcesz to nie wykorzystasz całej kwoty. A jeśli chodzi o informacje odnośnie formy zwrotu to na każdej kasie jest taka informacja i jest ona widoczna, regulamin również jest dostępny do wglądu. Poza tym, zawsze można dopytać przed zakupem. Ps. Wiele sklepów nie ma zwrotów gotówki tylko właśnie bony/karty podarunkowe, ewentualnie mogą zwrotów nie mieć wcale;)

Mastersiak

08.01.2026 16:19

Pracownik

Nie zesraj się. Nie musimy informować o formie zwrotów, jeśli regulamin jest w widocznym miejscu na kasie. Równie dobrze zawsze można zapytać w jakiej formie dokonywane do zwroty.

Koko dżambo

07.01.2026 22:05

Pracownik

Wie ktoś może do kiedy trwa ten śmieszny konkurs z aplikacją? Zazwyczaj gdy były organizowane jakiekolwiek konkursy były wyznaczone daty od i do.

#PracownikSklepu

XD

07.01.2026 11:03

Pracownik

W okresie zimowym panują bardzo trudne warunki pracy. W parkach handlowych rano, po przyjściu do pracy, temperatura w sklepach wynosi około 10 stopni. Sklepy są wychłodzone, a pracownicy nie mają zapewnionych polarów ani innej odzieży roboczej chroniącej przed zimnem. Rozumiem, że mamy kupować ciepłą odzież na fakturę na Martesa? Czy może też sklep powinien być otwierany dopiero po nagrzaniu do odpowiedniej temperatury? Brakuje konkretnych procedur i dbałości o komfort oraz zdrowie pracowników w sezonie zimowym. To kwestia, którą firma powinna pilnie uregulować. Bo o procedury dotyczące klimatyzacji latem to potrafią zadbać.

anonim

06.01.2026 12:16

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Trend

06.01.2026 18:42

Były pracownik

No będziesz mieć wyrównanie do najniższej 🫣 tylko takie podwyżki są możliwe w tej firmie.

Także tego ...

06.01.2026 18:50

Inne

Podwyżka ? Od 1 stycznia dla osób zatrudnionych za najniższą krajową.

Micro

05.01.2026 13:21

Pracownik

I co po 6 latach pracy zarabiamy tyle samo co nowa osoba na okresie probnym

Kierownik

06.01.2026 18:40

Pracownik

I to jest przerażające. Mam pracowników z 5-6 letnim doświadczeniem, zatrudniam na tym samym stanowisku w najbliższym czasie nowego pracownika z taką samą stawką. Gdy rozmawiam z regionalną o podwyżce dla pracownika z długim stażem to odpowiedź brzmi: "Nic na to nie poradzę, nie ma możliwości podwyżki. Jeśli chcesz dać starszemu podwyżkę, to musiałabym dać Tobie (czyt.kierownikowi sklepu) a nie mogę. Makro nie zaakceptuje podwyżki.

Bez nadzieji

14.11.2025 21:36

Pracownik

Wytyczne na grudzień do grafiku Mam nadziej że to 100% obstawy 27 grudnia i to że Traktujemy też wszystkich pracowników sprawiedliwie i nie wyróżniamy nikogo wolną sobotą po Świętach -poważnie no to czekamy na sklepach na KRS I Makro też W końcu nikogo nie wyróżniamy także trzymamy za słowo

Śmiechu warte

04.01.2026 18:03

Inne

Głośno to akurat chcesz zrobić wokół siebie chyba. Twój Nick próbuje z tego co czytam kręcić jakieś wymyślne historie. Kierownik....hmmm buahaha .Chcesz błyszczeć to posyp się brokatem

Także tego....

04.01.2026 19:31

Pracownik

@Kierownik czytając twoje wypowiedzi i próby intrygi niczym "mistrz w internecie, (usunięte przez administratora)w świecie 🤣🤣🤣"

Przyjaciel

19.11.2025 21:21

Były pracownik

Witam Drogie sklepy jak wam idzie proponowanie apki Jakie macie sposoby aby zachęcić klienta Będę wdzięczny za wasze pomocne odpowiedzi Dziękuję

Kierownik

20.12.2025 01:47

Pracownik

Informowanie o zniżkach , kuponach. To najbardziej zachęca. Zapisywanie paragonów, możliwość sprawdzenia ceny, możliwość zamówienia poprzez aplikację. Co lepiej działa jak kupon na skarpetki 2+1 ? No rewelacja. Sklep mój ma prawie 50% aplikacji dziennie. Pracowników motywuje finansowo konkurs. Jestem pozytywnie nakręcona na apke.

Xyz

30.12.2025 23:06

Inne

Aaa no ten konkurs to jedna wielka porażka. Ty się starasz ale inne sklepy w regionie niee. Tak naprawdę zerowy wpływ na wynik jak inni mają w du*ie

anonim

23.12.2025 21:36

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracownik

28.12.2025 07:21

Pracownik

Rusza tą swoją przestrzenią mózgową i pomyśl, że nie każdy jest katolikiem i świętuje 24.12. Bezmyślność ludzka jest straszna. Wstyd, że tacy ludzie pracują w firmie.

Gal anonim

29.12.2025 00:21

Pracownik

A dziękuję, dziękuję wraz z nowym rokiem odchodzę +25% wynagrodzenia, pn-pt i jakakolwiek możliwość rozwoju - mojego nie zarządu

numer jeden

27.12.2025 07:52

Były pracownik

Jak ja się cieszę, że stąd odszedłem. Mobbing krok w krok. Przełożone udające, że są profesjonalne, a tak naprawdę za plecami włożą ci nóż w plecy. Zapomnijcie o wsparciu psychicznym nawet jeśli robicie wszystko jak należy. Musicie być idealni żeby zasłużyć sobie na szacunek. Nawet chłopy mają tutaj przewalone.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sklep Martes (Martes Sport)?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Martes Sport Sp. z o.o.

Malowany Dworek 115 43-300 Bielsko-Biała

NIP:5471791682

KRS:0000077249

http://www.sklepmartes.pl/

Branża główna: Moda, projektowanie

Odwiedź nasz profil

pracownik

26.12.2025 11:29

Pracownik

Dzieci pracowników tej firmy nie mają rok w rok prezentów bo firma jednych z najbogatszych Polaków nie ma pieniędzy na glupi bon za 100 zł na święta, a o wakacjach zapomnij.

Olo

26.12.2025 23:34

Pracownik

Najbogatsi to by byli jakby nie pozbyli się wszystkich którzy ośmielili się mieć własne zdanie i wytknąć im błędy.

Pomorzanin

23.12.2025 23:05

Pracownik

Wszystkim pracownikom byłym i teraźniejszym życzę Radosnych, szczęśliwych, spokojnych Świąt Bożego Narodzenia

Monika

19.12.2025 18:23

Inne

Najgorszy sklep internetowy z możliwych. Sieć na cały kraj , klienta mają głęboko w poważaniu. Nie dosyć, że ceny kosmosu, jakość chińszczyzny słabego sortu, to jeszcze przy zwrocie towaru zmuszają cię do ponownego zakupu w sklepie zwrotem na bon ważny UWAGA!!! 3 miesiące. Jak chcesz zgłosić reklamację to odsyłają do kontaktu z centralą w Bielsku-Białej, ktora nie odbiera telefonów, nie odpisuje na formularz kontaktowy, ani na żadne maile. Mało tego kobieta reklamująca rower musiała jechać do Bielska-Białej osobiście, bo gnoje nie reagują na nic. Omijać dziadostwo szerokim łukiem.

Ktoś

20.12.2025 16:12

Pracownik

Co za brednie … trzeba czytać regulamin dostępny na stronie sklepu i ruszyć trochę głową.

Mi

23.12.2025 10:09

Pracownik

Jak się nie czyta regulaminów to jest zdziwko 😊 Monia, nie kompromituj się

anonim

25.11.2025 19:20

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Matrix

26.11.2025 09:44

Pracownik

Nikt nie straszy, wszystko jest na faktach. Początki fajne a później szkoda gadać

Tobby

22.12.2025 08:15

Były pracownik

Ja teraz mam 30 tysiący na jedną i 50 na drugą rękę. Pracodawca co miesiąc myje mi rakietę a osoby waginosceptyczne tańczą do piosenek Zenka Martyniuka w biurze. A wy co, nadal suchy chleb ze łzami w słoiku zabieracie do pracy ?

Choinka

19.12.2025 18:47

Kandydat

Cześć, widziałem ogłoszenie że szukają kierownika. Zastanawiam się czy startować, (usunięte przez administratora) W tym regionie jeszcze jej nie znają i nie mam pewnych informacji jaka ta osoba jest. Pomożecie czy warto się w to pakować czy jednak odpuścić? Dzięki!

KS

20.12.2025 10:08

Pracownik

Z KG da się pracować jak z człowiekiem. Szczera, konkretna rozmowa i zawsze pomaga jak jest problem. Pracowałam z kilkoma KRS i mam porównanie.

KS

20.12.2025 10:27

Pracownik

A gdzie ta rekrutacja konkretnie? Jakie miasto?

Martesiak

09.12.2025 21:39

Inne

Bardzo mnie ciekawi którą kolekcję właśnie likwidujemy? Może podpowiem tym na „górze „ że warto byłoby zlikwidować stare,zleżałe 5-cio letnie kolekcje, a najlepiej strefę wyprzedażową która ugina się od ilości. Na ten brak klientów sami sobie zapracowaliście, nikt nie chce już kupować tych wiszących szmat od X lat. Dramat, ktoś kto zarządza tą firmą kogucik nie używa mózgu!!!!Myślicie,że zwabicie ludzi do sklepu aplikacją?wątpie! Może posłuchajcie w końcu mądrzejszych od siebie.

Kierownik

20.12.2025 01:42

Pracownik

Racja, zastanawiam się pod jakim szyldem będzie likwidacja w kolejnym sezonie. Skoro teraz likwidacja, to towar nie powinien pojawić się w kolejnym sezonie. Dziwne że likwidacja dotyczy również nowym modeli,które dopiero pojawiły się w tym roku na moim sklepie....

Pobudka

19.12.2025 09:18

Pracownik

Co się dzieje, że od listopada na niektórych sklepach dalej nie ma targetów? Do nas wymagania ogromne, pociskaj program, polecaj aplikacje, a my nawet nie wiemy na co pracujemy?

Ktoś

19.12.2025 15:59

Pracownik

No to nie jesteś sam. U nas też nie ma. Ale jak i tak premii brak to po co czas tracić..

Ktoś

19.12.2025 16:02

Pracownik

To nie jesteś sam. U nas też nie ma. Ale jak i tak premii brak to po co czas tracić..

Ktoś

10.12.2025 08:40

Pracownik

Zlikwidujecie te śmieszne hity wyprzedaży! Zamiast co miesiąc wymieniać to tylko dokładacie!

Martesiak

14.12.2025 09:20

Pracownik

To samo tyczy się baneru - 70% ciekawe na co ?

Nikt

16.12.2025 17:02

Pracownik

Nam kazali mówić że to dotyczy strefy wyprzedaży, ale tam nie ma nic -70% z tego co się orientuję

ciekawska

09.12.2025 20:28

Inne

a jak to wyglada ze szkoleniami np jak sklep jest w nieduzym mieście, wysyłaja gdzieś?

Fajne szkolenie

11.12.2025 13:57

Inne

Siadasz sobie grzecznie na socjalu i włączasz szkolenie online. Tam słyszysz ze mamy fajne buty sportowe w fajnej promocji z fajna technologią. Zero jakościowego towaru na sklepie to po co komu szkolenia. Dostaniesz towar i radź sobie sama

ciekawska

15.12.2025 14:15

Inne

bo mi mowili ze sa wyjazdowe nawet w innym województwie albo innym sklepie po prostu

Mm

14.12.2025 11:55

Inne

Premi brak,dodatków swiątecznych rowniez to moze odblokuje firma znizki na marki zewnętrzne?Sądze ze utargo by sie zwiększyły bo pracownicy by cos kupili

Korwin

12.12.2025 12:05

Pracownik

Cyrk na kołkach, sklep przeładowany, 14 tych samych kurtek a nawet się nie sprzedała ani jedna ale nie dajcie jeszcze kolejne aby mieli co by im nie zabrakło. Każdy dział przepchany magazyn zawalony pełno kartonów na sklepie. Zgłaszasz KRS problem, to oczywiście odpowiedź że wszędzie jest sklep przechany i mamy se poradzić. Logistyka w tej firmie kuleje od dawna ale teraz ? Rozumiem że utrzymanie magazynów kosztuje ale nie róbcie ich ze sklepów, dajcie jakieś super ceny aby pozbyć się tego leżącego latami outletu. Ceny rowerów zeszłorocznych oczywiście w górę i to już w grudniu, klienci śmieją się że wszędzie wyprzedaże tylko u nas po sezonie drożeje.

Chętny

12.12.2025 10:29

Kandydat

Witam . Czy ktoś pracuje z kierownik MARTES SŁUPSK w CH JANTAR ? Jakie macie opinie bo chce podjąć tam pracę ?

Były pracownik

10.12.2025 18:38

Były pracownik

M(artes) S(port) -Manipulacja i Szantaż. Zastraszanie ludzi, którzy znają swoje prawa i nie pozwalają sobie na traktowanie jak w obozie pracy. Grożenie rozwiązaniem umowy jak tylko ktoś wyrazi swoje zdanie. Zwróćcie uwagę na fluktuację pracowników i co jest przyczyną, bo to co się dzieje w tej firmie nie jest normalne.

Srutututu

09.12.2025 22:29

Pracownik

Pracownicy magazynów martes sport otrzymują premię .. Na którą my pracujemy...my jesteśmy organizmem walki o przetrwanie ..a nam ją zabrali ..żenada

anonim

08.12.2025 20:23

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Olo

09.12.2025 20:26

Pracownik

Ta aplikacja i tak jest bez sensu, bo zamiast generować większy ruch to ścina marżę. Ludzie biorą za pół ceny rzeczy, które i tak by kupili. Jak ktoś myśli, że klient przyleci specjalnie po jakieś anonimowe IQ albo Huari bo jest za pół ceny to gratuluję optymizmu.

XD

09.12.2025 22:22

Pracownik

1. Uruchomili w aplikacji kupon na - 50% na jedną rzecz. Wchodził radvik. Po godzinie 14 mail, że rowery jednak nie wchodzą. Ciekawe czy jakiś sklep sprzedał rower za połowę ceny. 2. Dodali kolejną tabelkę do uzupełniania na koniec dnia z paragonami z aplikacji, które mamy sobie sami liczyć. 3. Wieczorem apka szwankowala podobnie jak w niedzielę i niektóre rzeczy nie wchodziły na kupon. Kazali cisnąć apkę - ok, ale wtedy leżą wskaźniki i utargi. Jedna promocja, druga promocja, aplikacja, klienci tego w ogólne nie ogarniają i my powoli też.

Maniek

09.12.2025 11:21

Były pracownik

Wczoraj pękłem jak ukraincom z wipaszu dali na kartach po 500zl do wykorzystania a nam na swięta fige z makiem 😊 wracam cisnac wspolczynniki !!!

#OpiekunkaOsobStarszych

Brak słów

09.12.2025 08:45

Pracownik

Po raz 10 zapytam. Gdzie koszulki pracownicze i polary? Rozumiem, że mamy przyzwolenie na chodzenie w swoich prywatnych? Wstyd wstyd i jeszcze raz wstyd. Nie rozumiem jak można nie zadbać o to żeby pracownik miał w czym chodzić…. Tak wielka firma żeby nie miała koszulek pracowniczych? Niedługo to będziemy na golasa pracować. Może ktoś się wtedy obudzi….

Szary martensiak

06.12.2025 21:02

Inne

Program zabrali, możliwość zrobienia targetu zostaje zabrana poprzez zawyżanie targetów - ten kto je wysyła i oblicza to nie wiem w jakiej bajce żyje ale dziękujemy za odebranie możliwości jego zrobienia. Aplikacja? Miliony złotych na zniżki a nie mamy możliwości nawet wygrać konkursu bo nawet jeżeli zakładamy jej mnóstwo, inne sklepy mają to gdzieś i nie zakładają jej wcale. Zbliżające się święta i brak nawet 10 złotych na skarpety w Waszym sklepie.

Szary człowiek

29.11.2025 10:25

Inne

Aplikacja ruszyła z kopyta i milionowe zniżki dla klientów a zerowe dla własnych pracowników na święta. Nie dostaniemy nic jak co roku. Nawet życzeń @ nikt nie wyśle. Strasznie przykre to wszystko jest.

.

05.12.2025 15:17

Pracownik

Gala będzie? Będzie za kasę co powinni nam wypłacić z wczasów pod grusza. Bo z tego co się orientuję przy takiej ilości pracowników powinniśmy to dostawać

Xxx

06.12.2025 00:25

Inne

Oczywiscie, ze powinni mieć ZFŚS. Czy gdziekolwiek jest info o ich rezygnacji z tego ? W regulaminie wynagrodzeń ? Ktoś coś wie ? Jeśli nie ma warto byłoby zgłosić do PIP. Im więcej osób tym bardziej się wezmą za kontrolę

Szary sprzedawca

05.12.2025 17:28

Pracownik

Za niedługo impreza świąteczny bal z czerwoną ścianką z wielkim napisem Martes. Chciałabym serdecznie życzyć miłej imprezki wypijcie nasze zdrowie 😊 My jako sprzedawcy, zastępcy, kierownicy jesteśmy twarzą Martesa. To my witamy klientów od progu miłym dzień dobry i to my polecamy im produkty, kurteczki, buty itd. Chętnie się szkolimy coraz lepiej ich obsługujemy, chłoniemy wiedzę. To że narzekamy.. no mamy prawo jest powiedzenie wszędzie dobrze gdzie nas nie ma, taka prawda. Ale to nie znaczy że nie mamy prawa domagać się jakiegokolwiek uznania. Konkurs? Fajnie nasz sklep wypada nieźle proponujemy aplikację każdemu mega rabaty ale co z tego jak dół tabelki i sklepy z 10 aplikacjami w miesiącu nas odciąga od wygranej. Co mam zrobić zadzwonić halo wy na dole bierzcie się do pracy bo chciałabym premię? To chyba nie jest w moich kompetencjach. A szkoda nasz sklep zabrał się do pracy słysząc że a może coś w grudniu więcej zarobimy. A tu klops. kochani nie zapominajcie że tabelki rosną dzięki nam 🧑‍💼 . Gdyby nie obsługa na sklepie i polecanie chociażby aplikacji utargi w sklepach byłyby polowe niższe. Ps.Na dole piszcie jakie konkursy mogliby wprowadzić może ktoś przeczyta i wprowadzi : P

Zostaw merytoryczną opinię o Martes Sport Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.