Do roboty (usunięte przez administratora) do roboty ;))
o którym (usunięte przez administratora) mowa?
CZY DOTYCZY TO TOPAZU GRÓJECKIEGO?
Niezły bałagan wprowadza to Pania(usunięte przez administratora) (regionalna) poprzednia kierowniczka jej nie pasowała natą też kręci nosem i komentarzy na jej temat nie żałuje
Właśnie przez takie widzimisie Pani(usunięte przez administratora) niema wogóle ludzi do pracy a kto tu przyjdzie to i tak zaraz odchodzi istne wariatkowo bałagan niesamowity kiedy ten szef przejrzy na oczy
Co do kierownictwa- niewłaściwi ludzie na niewłaściwym miejscu. Jak długo można pisać grafik-pół miesiąca, bo to przecież tak skomplikowana czynność a i tak jest napisany ołówkiem, bo można wszystko w każdej chwili zmienić. Jeżeli masz wolne najlepiej zadzwoń ze 3 razy, bo za każdym razem masz na inną zmianę. Wychodząc z pracy zawsze trzeba sprawdzać grafik a i tak zdażało się, że kierowniczka potrafiła go zmienić już gdy ciebie nie było w pracy....Zmiana zasad, które panowały od dawna-miesznie zmian to w ramach widzimisię pani kierownik żeby pokazać kto tu rządzi. To chyba nie jest normalne, że 70% pracowników szuka innej pracy po tym jak zmieniła się kierowniczka. dla pani kierownik(usunięte przez administratora)
W Grójcu opiekunka ma to wszystko gdzieś lala chodzi tylko z głową do góry i wszystkich ma zanic
Znam jedną z opiekunek która zawija robotą na hali aż miło popatrzeć. wystarczy trochę dobrej woli z ICH strony i da się jakos pracować:)
A za co opiekunkce premia za nic nierobienie dajcie je trochę na sklep może nauczą się roboty bo wymagac a zrobic to jest różnica
po co opiekunka ma sie narażać komuś z kierownictwa, jeszcze jej premię zabiorą, lepiej nic nie robić i wymagać od podwładnych żeby sami rozwiązywali swoje problemy.
A co kierownik sam może jeśli zgłasza opiekunce a ona wszystko ma gdzieś najpierw to by wypadało się za nie wziąśc anie za kierownika sklepu bo on i tak niewie gdzie ma palce wsadzic
A miało być tak pięknie... Ochrona podwojona itp a tu taki zgrzyt...
NAJGORZEJ ZE WSZYSTKICH.... TAK TO JEST JAK CO CHWILĘ SIĘ ZMIENIA KIEROWNIKA:)
A jak wypadł ostatni remanent w Grójcu?
O TAK ŚWIĘTE SŁOWA. ZGADZAM SIĘ Z TYM. ZAPŁACI ZAPŁACI I TO WCALE NIE MAŁO.
Po co ochrona ma reagowac jak i tak pracownik zapłaci przy remamęcie
JAKA PŁACA TACY OCHRONIARZE:)
mały - 2012-03-04 09:58:09 A co z ochroną? towar wypływa ze sklepu sam?skoro są zastraszani to nic nie zrobią ;/ byłem w piątek w sklepie na zakupach i przyszło takich 4 i ochroniarz jak zobaczył że są to uciekł...
nie jest ciężko, tylko nienormalnie, działania niektórych osób i pomysły jakie mają są obce zasadom logiki. najczęściej są to osoby na stanowiskach kierowniczych,
kotek - 2012-03-04 18:02:57 święta prawda, niektórzy są nie do ruszenia i nic z nimi zgodnego z prawem nie zrobisz. Co prawda to prawda bo nawet do kierownika regionalnego (opiekunki) niemożna co kolwiek powiedziec(więc pytanie po co one wogóle są?), (usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w P.H.U. Topaz Zbigniew Paczóski?
Zobacz opinie na temat firmy P.H.U. Topaz Zbigniew Paczóski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w P.H.U. Topaz Zbigniew Paczóski?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy P.H.U. Topaz Zbigniew Paczóski?
Kandydaci do pracy w P.H.U. Topaz Zbigniew Paczóski napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.