Opinie Happet Poznań - 443 opinie - GoWork.pl

Opinie(443)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dyrektor Ewolucyjny

11.06.2026 15:31

Pracownik

Zarządzanie to jak hodowanie kaktusa. Nie podlewasz za dużo, nie podlewasz za mało, a on i tak czasem umiera i nie wiadomo czemu. Ale w Happecie kaktusy nie umierają. Kaktusy tu kwitną, zakładają startupy i zostają gwiazdami rocka. W Happecie jest coś czego nie ma nigdzie indziej. Tu każdy pomysł jest traktowany poważnie dopóki nie okaże się głupi, a i wtedy ktoś pyta: "A może jednak?" Raz zaproponowałem żebyśmy wysyłali do klientów ręcznie pisane karteczki z zamówieniami. Powiedzieli że to niekalkulowalne. Zapytałem czy próbowali liczyć. Cisza. Wdrożyliśmy pilotaż. Klienci płakali ze wzruszenia. Ja też trochę, bo sam pisałem te karteczki w weekend. Miałem wizję strategiczną o 3 w nocy. Wstałem, zapisałem na serwetce, zasnąłem. Rano serwetka zniknęła. Pies zjadł. Poszedłem do pracy bez planu. Okazało się, że zespół sam wymyślił to samo co ja, tylko lepiej i bez serwetki. Wtedy zrozumiałem czym jest turkus. Turkus to sytuacja, w której twój plan zjada pies, a firma i tak idzie do przodu. Kiedyś przez tydzień nie mówiłem na żadnym spotkaniu ani słowa. Tylko słuchałem. Pod koniec tygodnia jeden z pracowników podszedł do mnie i spytał czy wszystko w porządku. Powiedziałem że tak, że to eksperyment przywódczy. Powiedział: "Aha, myślałem że pan stracił głos." Oboje mieliśmy rację na swój sposób. Dobry zespół to klucz ptaków. Każdy wie gdzie leci, nikt nikomu nie mówi jak machać skrzydłami, a V-kształt tworzy się sam bo tak jest aerodynamicznie optymalnie. Ja lecę z przodu i tnę opór powietrza. Potem lecę z tyłu i odpoczywam. Potem ktoś inny leci z przodu. Tak właśnie działa turkus i migracja ptaków. Podobieństwo nieprzypadkowe. W ramach dodatkowej transparentności informuję że raz przez przypadek wysłałem do całego działu GIF-a z tańczącym flamingiem zamiast raportu tygodniowego. Dział odpisał samymi GIF-ami z flamingami. To był najlepszy raport tygodniowy w historii firmy. Zmieniliśmy format raportowania na flamingi.

#DyrektorPersonalny

Nowy wpis

Dyrektor szefów

15.06.2026 15:15

Były pracownik

TO WY MACIE ZESPÓŁ? 😮 uwielbiam obserwować, jak wspaniale się rozwija potęga HAPPETU