Pieniędzy i tak już nikt nie zobaczy. Lepiej się zacznijcie martwić o PIT żeby później kary nie płacić do skarbówki, bo nie wydaje mi się żeby ktoś nam go wysłał.
@Kacper Prawdopodobnie wykupi ich fso wznawiają produkcje poloneza caro
Co się dzieje teraz z Airon. Ktoś ich kupił?
kto jest prezesem po tych zmianach? nadal Alek?
To była bardzo smutna przygoda.... nie chciała bym tego powtórzyć.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Kasy nie dostałam
dawać wypke wszczury
Teraz juz jest po 10tym kasy na kontach nie widać wiec juz nam airon moze skoczyc, wszystko z paragrafu z winy pracodawcy za ciezkie naruszenie praw pracowniczych yeah ! Dzieki Alek !
Wypłata świadczeń może nastąpić także na podstawie wniosku samego pracownika, byłego pracownika lub uprawnionych do renty rodzinnej członków rodziny zmarłego pracownika lub zmarłego byłego pracownika. Wniosek taki należy złożyć marszałkowi województwa, nie wcześniej niż po upływie dwóch tygodni od terminów przewidzianych do złożenia w/w wykazu. Marszałek województwa dokonuje wypłaty niezwłocznie po stwierdzeniu, że wniosek obejmuje roszczenia podlegające zaspokojeniu ze środków Funduszu oraz niezwłocznie powiadamia o tym pracodawcę, syndyka, likwidatora lub inną osobę sprawującą zarząd majątkiem pracodawcy.
gdzie sa pieniądze się pytam ko....!
Jak co to kasa zaliczkowa za styczen na koncie
@abc dzwon pod 112,tam uzyskasz informacje
(usunięte przez administratora)
waruj
ma ktoś jakikolwiek kontakt telefoniczny do nich? nr na stronie nie działa
art 81 nie dotyczy tych co maja stale pensje, tak ze 60% wynagrodzenia jest dla tych co są m in.na procencie od obrotu,,albo na umowie nie maja stałego ustalono wynagrodzenia itd ,(info z inspekcji pracy),poza tym Airon jest im dobrze znany ,zainteresowani wiedza o co chodzi
Moze ktos podac na jakiego e-mail pisac o PIT do Airon? Z góry dziekujie
czy to prawda ze z końcem stycznia ustają umowy o pracę ?
Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% wynagrodzenia. 60% tylko w przypadku, gdy składnik osobistego zaszeregowania (stawka godzinowa, podstawa miesięczna, itp) nie został wyodrębniony.
@waluś, @janusz prawdą jest ze wypowiedzenia są szykowane,szykuje je Wiecha w domu
kolejny raz nas wydymali 60% ,zygać się chce,Aironie odejdz
wszyscy (usunięte przez administratora) bez sensu,bawi was to?nie okazujcie swego niskiego poziomu,nie zniżajcie się do kadry,oni kiedyś zostaną rozliczeni
Teraz będzie Makrum
Panowie nie ma co Aironie to dno.
Jak pracownicy? Już wszyscy wydymani? Jak się czujecie? Pamiętacie który to dyrektor obiecywał złote góry i nas okradł? Ktoś wie gdzie mieszka? Obiecajmy coś jego żonie i dzieciom.
Nie tylko pracownicy zostali wydymani ... WIelu inwestorów uwierzyło tej wydmuszce i teraz liże rany
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w AIRON INVESTMENT?
Zobacz opinie na temat firmy AIRON INVESTMENT tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w AIRON INVESTMENT?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy AIRON INVESTMENT?
Kandydaci do pracy w AIRON INVESTMENT napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.