DECYZJA ODNOŚNIE ADAMA JEST W OGÓLE NIEZROZUMIAŁA BO JEST JEDYNY CZŁOWIEK Z CAŁEGO MAGAZYNU KTÓRY ZASŁUGUJE NA JAKĄKOLWIEK UWAGĘ I SŁOWA UZNANIA ZA SWOJĄ CIĘŻKĄ PRACE, ZORGANIZOWANIE I KULTURĘ OSOBISTĄ JAK I STOSUNEK DO PRACOWNIKA I TO ON ZASŁUGUJE NA WSZELKIE OWACJE NA NIE Pan.K.K.który jest jak marionetka pod pantoflem swych podwładnych i mam nadzieje, że jeszcze co niektóre osoby jeszcze zapłaczą za Adamem jak nowa Pani lider da im się we znaki.
Jak dla mnie tragedią jest to, że panuje taka atmosfera na dziale wydań! Obrabianie sobie nawzajem du**, fałszywe dziadostwo! Dziecinada! Przy biurku siedzą 2 plociuchy które tylko czekają na kawałek sensacji! Najlepiej zajmijcie się swoją osobą a nie interesujecie się życiem innych! "Najlepsze koleżanki" i obie siebie warte!
Dlaczego nikt tu nie mówo o Adamie Jaroszku to jest lider,który ma głowe na karku,on właśnie idzie za ludzmi,to bardzo wspaniały człowiek
Chętnie, jednak nie mam brata koordynatora/kierownika :P
Chyba nie wszyscy team liderzy maja braci w tej firmie a na ostatnim wewnetrznym konkursie na wyższe stanowisko z firmy były 2 osoby, przecież nikt nikomu nie zakazuje
Rekrutacja to porażka. Miałem 6 rozmów z różnymi osobami dosłownie na ten sam temat. Najpierw dwie z rekruterką z agencji pracy, a później z różnymi menadżerami, każdy pytał dosłownie o to samo. Nie rozumiem dlaczego nie mogą sobie przekazać informacji, tylko marnują czas kandydata. Po stracie wielu godzin i tak nie otrzymałem oferty.
brak
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Ludzie co wy piszecie. Skoro jesteście tacy inteligentni to startujcie na brygadzistów/koordynatorów.
DAMIANERO WRÓCIŁ
Wszystko do czasu pod okiem czujnego nowego kierownika, uwagi na temat pani Lider na pewno do niego docierają, wiec chyba jako pierwsza zgasi tutaj światło?? :D A na ile sobie pozwolicie , tak będziecie mieli....jak komuś pasuje ze się drze na ludzi i wyśmiewa, nie tylko z koleżanki Martynki ( tu z całym szacunkiem, ale siedzac przy jednym biurku nie ma za grosz wstydu), jak nie pasuje jest idea box, kilka wpisów i pozbędziemy się niechcianej pani lider.... tylko kto znowu tu zasiądzie???chyba juz i tak gorzej nie będzie.
Wydaniami rządzi Pinki i Mózg,wszyscy wiedzą o kim mowa,sama pani lider naśmiewa się ze swojej marionetki Martynki...Chociaż ona sama też się z siebie śmieje więc o czym mowa.Wydaniami rządzą osoby,które naśmiewają się z samych siebie ale najbardziej z pracowników,męcząc ich psychicznie jak tylko można :)
nieszczęśliwym nie polecam tam pracę :)
a w ogóle to co to za przydupasy tych nieszczęsnych team leaderów z wydan?
Co trzeba zrobić żeby dostac sie na B2B?
Jest jak jest każdy widzi,chodzi głównie o Wydania dział od którego w tej firemce zależy wszystko.Nowy specjalista ,który ma zrobić ruch zaczął jak każdy nowy,od inwigilacji i straszenia ludzi co to też nie będzie jak on zacznie panować,będzie jak w Tesco.Następny fenomen,blondyna zwana Lucy,ma takie pomysły,że najstarsi pracownicy magazynu,nie tylko szeregowi nie wierzą w to co widzą.Ludzie o których mowa maja jeden cel,bat który załogę poprowadzi do sukcesu ,pomagają im w tym nieszczęśni team leaderzy,blondynka Habyś i sławne już rodzeństwo,chodzą zakłady kto z nich ostatni zgasi światło.
No ja bym się zbytnio nie cieszył....nie wiadomo kogo trafimy,choć chyba gorzej juz być nie mogło?Moze po rozum do głowy pójdzie tez brygadzistka blond, która potrafi sie tylko drzeć na ludzi...weż się kobieto opamiętaj, bo już pomału ludzie maja cię dość...chcesz aby skargi zaczęły zapełniac magiczną skrzynkę?trochę poszanowania dla ludzi z Wydań, bo długo tu z nami nie posiedzisz a brat ci niewiele pomoże.Może przydałaby się jakaś rozmowa pouczająca z brygadzistką?
Blondi nie bardzo wie o co kaman... Proponuję szkolenie IFS=>DLX... DLX=>IFS. Powodzenia.
(usunięte przez administratora)
To się zbytnio nie ciesz... przyszedł nowy z mianowania... wali ludzi i pod.... doświadczenie zdobywał na na pod... na odnowie do Wojtka... Powodzenia!!!
Tam dobrze gdzie nas nie ma :)Ciekawe czy ktoś piszących ma duże doświadczenie w pracy w takich firmach. Bo dla nie których samo przychodzenie do pracy to już wysiłek i należy mu się :)Najlepiej to grać w totolotka wtedy spadł by z barków przykry obowiązek wstawiania rano.
RŻ też jest ok. I jeszcze jeden typ w okularach co się nadaje co najmniej na lidera.
Witam dział Wydania. Od kiedy to jakiekolwiek pokrewieństwo może robić na jednym dziale i to jeszcze na jednej zmianie?? Oni traktują ludzi jak śmieci,miotają nimi na prawo i lewo,a biedne osoby robią przez nich coraz więcej błędów,bo wcześniej tak nie było.Nawet stare osoby co nie mają problemów zaczeły je mieć i czemu?? Bo rodzeństwo wpada w tłum i zamiast traktować jak przystało na ludzi to traktują jak bydło.Tak się nie robi,bo właśnie ci ludzi,dzięki nim właśnie wszystko idzie sprawnie ale zarządzający a raczej osoby do pomocy takim szarym pracownikom nie robią nic prócz stresu!! Tak nie można!!
to on jest tam najlepszy :) pozdr
Ludzie,błagam piszcie merytorycznie ,nie róbcie krzywdy Konradowi takimi laurkami,to młody w miarę dobrze zapowiadający się człowiek i nie potrzebne są mu takie "przysługi".Pisać należy o kompetencjach,zachowaniu,stosunku do podwładnych, to daje nam, czyli szeregowym pracownikom oręż w walce z głupotą ,brakiem wiedzy czy zwykłym chamstwem ludzi którzy niejednokrotnie przez przypadek są naszymi przełożonymi.
Zgadzam sie z poprzednikiem . Konrad Kasiński to wspaniały szef.Grzeczny , sympatyczny ,dobrze ułozony a zarazem asertywny .Kiedyś takich ludzi w firmie było wielu. Szkoda . Ludzie nie zdaja sobie chyba sprawy ze to tylko praca .
Uważam, że wielkie owacje należą się w tej firmie Konradowi Kasińskiemu, który jako jedyny potrafi postawić się za pracownikiem...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w CEVA Logistics Poland?
Zobacz opinie na temat firmy CEVA Logistics Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 24.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w CEVA Logistics Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 15, z czego 2 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy CEVA Logistics Poland?
Kandydaci do pracy w CEVA Logistics Poland napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
