Hej mam pytanie ile płacą pH jaki samochód i jak się pracuje bo z tego co piszecie brrrr ???? duża rotacja jak w tramwaju?
(usunięte przez administratora)
A czemu nikt nie wspomni o Krzysztofie, Wojciechu, Franciszku, Marcinie, Damianie?
Kilka lat temu pracowali we firmie i odeszli do konkurencji. Dawid jest w Dajarze handlowcem. Magda kupcem, Ania merchandiserem i Dominik grafikiem w Pepco. Poza tym lubili na głos mówić, co myślą.
Osoby o których wspominacie to byli pracownicy firmy Altom, a pożegnanie kolegi Bartka to prywatne wydarzenie, które nie powinno być komentowane publicznie. Klucz zaproszeń na takie wydarzenie - to raczej prywatna sprawa Bartka. Przypominamy, że serwis go work służy do merytorycznej wymiany informacji nt. firmy i pracy w niej a nie spraw prywatnych. P.S. A co do zamawiarki, nazywanej również e-hurtownią - to narzędzie wspierające pracę handlowców a nie robiące pracę za nich - jednak nie wszyscy to rozumieją ;)
Odpowiedź dotyczy pierwszego pytania, które rozpoczęło dyskusję - wystarczy czytać ze zrozumieniem a jeśli interesuje Cię co u Franka czy Marcina to zadzwoń do nich i zapytaj :)
Czy Altom Sp. z o.o. Sp.k. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Umowę o pracę, chyba że kandydat oczekuje współpracy w innej formule np. praca w różnych godzinach czy dorywczo wówczas wyrażamy zgodę na zlecenie. Dotyczy to jednak tylko prac, które mogą być w ten sposób realizowane np. konfekcjonowanie czy pomocnicze pracę na magazynie. Prace w biurze nie mogą być realizowane w ten sposób. Wszystko zależy więc od kandydata i jego możliwości oraz oczekiwań.
Jeśli nie potraficie zauważyć, że Altom jest bardzo dobrym pracodawcą to może trzeba szukać innej pracy?
Osoby mądrzejsze już zauważyły, że to Altom Birkenau i odeszły. Zarabiają lepiej gdzieś indziej ????
Proszę Państwa – jako świadomy pracodawca i firma z blisko 30-letnim doświadczeniem na polskim i zagranicznym rynku – nie możemy tolerować i przechodzić obok takich komentarzy obojętnie. Jego autor wykazał się absolutnym brakiem taktu i znajomości podstaw wiedzy historycznej o naszym kraju. Birkenau było i jest miejscem kojarzonym z niebywałą zbrodnią, kaźnią osób młodych, starych czy niepełnosprawnych bez względu na płeć – tylko i wyłącznie za to kim byli. Możemy tutaj dyskutować i wymieniać się opiniami (merytorycznymi – przecież każdy z nas patrzy na świat trochę inaczej) NIE MA JEDNAK NASZEJ ZGODY na brak podstawowego szacunku do drugiego człowieka i naszej wspólnej historii. Nie są to sprawy z których ktokolwiek, kiedykolwiek powinien żartować! Tego typu komentarze godzą w nasze dobre imię jak i osób pomordowanych w czasie II wojny światowej – zgłosiliśmy to w odpowiednie miejsca.
Sporo osób sobie wzięło to do serca. Na dzień dzisiejszy 3 wakaty, a z tego co wiem będzie ich liczba lawinowo rosła. Szkoda.
Nie mamy takich głosów, że jest to codzienność - nie zmienia to jednak faktu, że nie ma zgody z naszej strony na takie sformułowania i jeśli występują, będziemy je eliminować.
Spóźniłam się na rozmowę rekrutacyjną 20 minut, byłam pewna, że już jej ze mną nie przeprowadzą, lecz zaprosili mnie do firmy i to nie wpłynęło negatywnie na przebieg rozmowy, co mnie pozytywnie zaskoczyło. Na rozmowie oprócz mnie były 3 osoby: Menager działu, osoba z działu z którą bym ściśle współpracowała i jedna osoba z HR. Każda z nich zadała kilka pytań, najwięcej Menager, on był osobą prowadzącą rozmowę. Atmosfera była w porządku, rozmowa trwała ok. godzinę. Na końcu ja zadałam kilka pytań. Po kilku dniach zaproszono mnie na asystę, czyli dzień próbny, który również wspominam bardzo dobrze, gdyż osoby z zespołu byli dla mnie bardzo życzliwi. Po kilku dniach podpisaliśmy umowę i tak mija już rok w Altomie ;)
Już dokładnie nie pamiętam, bo minął od tego czasu ponad rok, ale na pewno: 1. Jakie jest moje doświadczenie? - bardzo dużo o tym rozmawialiśmy i o moich umiejętnościach 2. Znajomość programów itp. 3. Czy odnajdę się na open space? 4. Czy chciałabym przyjść na dzień próbny zobaczyć, jak wygląda praca na co dzień. Nie pytano mnie o kwestie wrażliwe, czyli stan cywilny, czy planuję dzieci itp.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Przedstawicielka handlowa/ Przedstawiciel handlowy w branży akcesoriów motoryzacyjnych
"Pozostałym Kandydatom zaproszonym na spotkanie rekrutacyjne zawsze udzielamy informacji zwrotnej o wyniku rekrutacji"-to jeden z punktów rekrutacji w Waszej firmie, niestety po rozmowie rekrutacyjnej nie otrzymałam od ponad miesiąca odpowiedzi zwrotnej.Brak profesjonalizmu.
Widzimy że Pan zorientowany ;) Tak - jest prowadzona rekrutacja, tutaj są wszystkie szczegóły: http://bit.ly/2OSW0BU :) Bartek postanowił rozwijać swoje inne umiejętności na rzecz regionu - trzymamy za niego kciuki i kibicujemy żeby spełniał swoje zawodowe marzenia :)
Czy jest prowadzona rekrutacja na stanowisko grafika? Z tego, co wiem Bartek opuszcza firmę. Jaki zakres obowiązków? Jakie wynagrodzenie wchodzi w grę?
Wszystkie problemy się biorą ze złego toku myślenia i to od samego początku. Pracownik dobrze opłacony, który nie jest pod presją rozkapryszonego przełożonego, który nie jest na każdym kroku kontrolowany i traktowany, jak dziecko pracuje LEPIEJ. Sprzedaż to dobre pomysły, dobry produkt a nie przedsawiciele cudotwórcy. Marketing to nie gazetki i naklejki, tylko dobrze sprecyzowana strategia, podążanie za trendami. W każdej szanującej się firmie kolekjca jest opracowywana na podstawie trendbooka, a nie jest trendbook budowany i upychany, gdy już ma się gotowe produkty i myśli się do czego to pasuje. W konsekwencji powstają trendy, które nie idą w parze z ogólnymi na rynku. Świat swoje, a firma swoje. Źle, źle... Według mnie tego się nie uda naprawić. Nie warto tracić cennego czasu i iść pracować tam, gdzie ktoś to doceni.
Drogi Grafiku – cieszymy się, że tak dogłębnie znasz wewnętrzne problemy w dziale marketingu ale mamy trochę inne spojrzenie na tą sytuację – zwłaszcza, że dział ten od kilku lat rozwija się poszerzając swój skład osobowy a nie odwrotnie ;) To o czym piszesz to strategia marki na dany rok a nie Trendbook. Trendbook to jej rezultat :) Na szczęście w naszej firmie to Product Managerowie (a nie graficy), kreują z dużym wyprzedzeniem kolekcje do których inspiracje czerpią największych targów wnętrzarskich w Europie i na świecie. Na tej podstawie powstaje strategia a dopiero na końcu tworzony jest Trendbook, który służy klientowi ostatecznemu i B2B jako wskazówka i kompendium wiedzy skąd czerpana była idea dla danej kolekcji czy w jaki trend się wpisuje. Z naszej wiedzy – raczej nie brałeś udziału w żadnym tworzeniu naszego Trendbooka (raczej byśmy o tym wiedzieli ;) z którego my jak i nasi partnerzy oraz klienci jesteśmy bardzo zadowoleni :) Nieskromnie zaznaczymy – że jako pierwsi w naszej branży zaczęliśmy je tworzyć, trzy lata temu a w tym roku naszym tropem poszło już kilka mniejszych i większych firm konkurencyjnych – więc nadal uważamy, że nasz pomysł na to wydawnictwo jest słuszny :)
@Paulin Żurek Zawsze można siedzieć w domu. Jeśli chcecie zarobić dobrą kasę to trzeba popracować!!Tym bardziej, że to bardzo dobry pracodawca.
Masz rację, trzeba przyłożyć się do pracy, żeby dobrze zarobić. Widać, że jesteś zadowolony z zatrudnienia. Chętnie dowiem się co sprawia, że masz taką opinię i jakie widzisz pozytywne strony pracy. Rozwiń swoją wypowiedź i dodaj więcej szczegółów.
Ty tak serio? Przecież to komentarz admina zachęcający do dalszej dyskusji - jeśli myślisz, że Paulina nie ma co robić i siedzi tu pisząc komentarze to chyba rzeczywiście dość dawno nie byłeś w firmie...:D a ogólnie zgadzam się że jak ktoś jest ambitny i ma pomysł na siebie to może w firmie sporo osiągnąć...jak ktoś przychodzi żeby odrobić pańszczyznę to niech nie oczekuje kokosow hehe :D
Niestety, ale z mojej perspektywy, jako osoby, która nie jest związana w żaden sposób z firmą Altom, Twój ton wypowiedzi nie stawia jej w dobrym świetle. Poza tym myślę, że mało którego potencjalnego kandydata, który szuka tu info o tym pracodawcy, interesuje co sądzisz o innym pracowniku. Liczą się konkrety i na taką odpowiedź liczę - oprócz podstawy, można liczyć tu premię?
Dziękujemy Izabela – uważamy podobnie. Zawsze możemy dyskutować ale merytorycznie – chyba, że ma to być miejsce do rozładowywania swoich osobistych frustracji. Co do zasad wynagrodzenia - są one ustalane indywidualnie w zależności od stanowiska, jednak jesteśmy firmą handlową - premię nie są więc czymś niespotykanym :)
Podzielisz się informacja jak wygląda w Altom praca na magazynie? Czy pierwszeństwo mają osoby z doświadczeniem?
Doświadczenie zawsze jest mile widziane :) Nie jest to jednak jedyny argument decydujący o zatrudnieniu – jeśli ktoś nie ma doświadczenia a chce pracować – na pewno znajdziemy wspólny język :)
Jak tam teraz jest? Czy coś się zmieniło w zarobkach, atmosferze i jak się miewa Pan prezes?
Dziękujemy – całkiem dobrze :) Przygotowujemy się właśnie do świąt, atmosfera w porządku a p. Prezes ma się bardzo dobrze :)
Czy Altom Sp. z o.o. Sp.k. zatrudnia studentów?
Oczywiście. Szczegółowe warunki do ustalenia w kontakcie osobistym z kadrami, w zależności od zapotrzebowania Firmy i możliwości Kandydata :)
Wynagrodzenie na poziomie minimalnej krajowej, atmosfera nie do zniesienia, generalnie nie polecam pracy na magazynie.
Jeżeli ktoś po raz kolejny chce się dowiedzieć, czy warto pracować w tej firmie, to zacytuję dwa określenia, które krążą po firmie. 1. Idziesz do Altomu, zapomnij o domu. 2. Altom-Birkenau Smutne, ale tam się nie szanuje pracownika, czci szefa jak boga i musisz się cieszyć z nędznej wypłaty. Jak dostaniesz 30 zł premii, to musisz wręcz całować szefa po stopach. Lepiej iść gdzieś indziej. Chciałem napisać "i pracować za mniej w miłej atmosferze", ale za mniej się już nie da pracować.
Pracujesz w altomie zapomnij o domie tak brzmi wersja prawidłowa. Magazyn na początek 1900 2200 Max. Po dłuższym czasie może pod 2500 się dokulasz. Jako ph 3200 3500 Max. Praca jednak od rana do wieczora plus zebrania w soboty bo słaba sprzedaż i miliony telefonów od kierowników A w szczególności KT dlaczego tak słabo dlaczego tak mało jak to nadrobisz jaki masz pomysł. Jeśli masz dużo dystansu i nerwów dasz radę. Moim zdaniem z roku na rok co raz gorzej A to chyba efekt sukcesji;)
Bardzo rozważny o mądry komentarz osoby niewątpliwie inteligentnej i dobrze poinformowanej zawierający jednocześnie cenne sugestie dla czytelników tego forum. Szkoda że tak mało tego
A praca jako referent w dziale księgowości? Wczoraj pojawiła się oferta nie wiem czy składać czy nie robić sobie problemów?
Jak tam sie pracuje w altomie Warto sie tam starac o prace?
Jeżeli nie masz ambicji i jesteś zdesperowany to pewnie, skladaj papiery. Warunki nieciekawe, atmosfera jedna z gorszych. Zastanawiam sie jak ta firma jeszcze daje radę funkcjonować.
Pracowałam na pakowaniu towaru w akordzie grupowym. Brygadzista bardzo niemiły i opryskliwy, wymaga dużej wiedzy, mimo że się nie pracowało w takiej firmie wcześniej. Atomsfera nie do zniesienia.
Opowiedzcie co nowego w dziale handlowym. Już 5 lat tam nie pracuję i wtedy dyrektorem był Krzysiu T, ale sądząc po wpisach to i jego włażenie do ... nie pomogło. Prawda to, że KR Halinka też odpuściła? Jak teraz żyją PH?
(usunięte przez administratora)nie pracuje już od jakiegoś czasu. Ogólnie atmosfera straszna, co raz więcej problemów, wymagania co raz to wyższe a pensja idzie w dół. Widać to najlepiej po rotacji PH. Znowu szukają kogoś na Szczecińskie. W tej firmie będzie już tylko gorzej, tak więc lepiej tu się nie pchać, chyba że wystarczy Ci podstawa...
Dzień dobry, szukam pracy jako przedstawiciel handlowy. Czy mógłby któryś z PH wypowiedzieć się na temat premi, (czy są osiągalne,) godzin pracy, atmosferze w grupie? Czy są jakieś obostrzenia typu kary umowne np. za nie wykonanie jakiś obowiązków. Ogólnie firma szanuje pracownika?
Uważajcie na Kosa. Czy on tam jeszcze robi czy nie? (usunięte przez administratora) jakich mało.
A skąd wśród Was cisza taka? Czy jest tak super, czy aż tak źle?
Często jest tak, że gdy w firmie pracuje się dobrze, to na forum nastaje cisza. Jak rozumiem - sądzisz, że jest tak również w tym przypadku? Co jeszcze możesz powiedzieć na temat pracy w Altomie? Jak wygląda kwestia benefitów pozapłacowych w tym miejscu pracy?
Valdinox nie martw się, cisza pewnie jest chwilowa. Wielkie show będzie, jak trzeba będzie podwyższyć najniższą krajową w przyszłym roku aż o złotówkę !! Pewnie teraz takie kalkulacje Waldek robi , że zaraz osiwieje jeszcze bardziej :D Ja się dziwie, że niektórzy jeszcze tam pracują, szok. Nie wiem jak można tam robić kilka lat za takie pieniądze.. Pamiętajcie, że są o wiele lepsze firmy z perspektywą, które dbają o pracowników i dają im świetne benefity ! Cieszę się, że mam już tą pełną stresu i niedoceniania pracę za sobą.
Ahhhh wyczuwam sarkazm hahah Jest super normalnie cudownie ! Waldek jesteś niesamowitym pracodawcą !
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Altom Sp. z o.o. Sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Altom Sp. z o.o. Sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Altom Sp. z o.o. Sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 1 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Altom Sp. z o.o. Sp.k.?
Kandydaci do pracy w Altom Sp. z o.o. Sp.k. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
