Ogólnie to tak pracowałem w tym uniwersum i szczerze nie polecam. Zaczynajac od tego ze humor brygadzisty jest jak typu zakręc tarczą i wylosuj humor nie wiadomo co drugiego dnia się spodziewać po to ze zero podpowiedzi tylko pospieszanie oraz demotywacja słowna a w między czasie pogaduszki z innymi gdy drudzy ciężko pracują to norma;))
Pracowałem dłuższy czas w tej firmie dłuższy czas i czytając niektóre komentarze nie mogę się z niektórymi zgodzić. Nie było żadnych problemów z płatnościami, wypłaty przychodziły na czas, można było dostać zaliczki. Nie było żadnych problemów z umowami, z zarejestrowaniem. Rotacja ludzi występowała, z moich obserwacji główną przyczyną było to, że wielu ludzi nie nadawało się do roboty lub pracować nie chciało. Materiałów i narzędzi do pracy czasem brakowało ale w małej ilości przypadków. A teraz ta gorsza część... Trzeba uważać na co się umawia w sprawie premii lub innych rzeczy i wszystko brać na papierze. Zrozumiałem to za późno... Ale przejdźmy dalej. Na pewnej rozmowie szef obiecał sporą premię i później co jakiś czas o niej przypominał czasem co tydzień czasem co dwa i tak temat toczył się kilka miesięcy. Ostatecznie z premii i różnych zapewnień nic nie było. Szczerze mówiąc to zapewnienie trzymało mnie głównie w tej firmie. Bo jeszcze tego samego miesiąca co zostałem poinformowany o premii chciałem opuścić tą robotę przez to co się wyprawiało na zleceniu w warszawie. Jeszcze wcześniej było zapewniane o "wyrównaniu" (też kilku krotnie) za ostatnie 3 miesiące pracy które miały być wypłacone w październiku. Szef zaproponował by przełożyć to na listopad kiedy skończymy inną robotę. Niestety okazało się, że ani wyrównania nie było ani wcześniej mówionej stawki za robotę. Podsumowując jeśli jesteś nowy i chcesz doszkolić się w budowlance to będzie dobra opcja, zarobisz, nauczysz się nowych rzeczy, będziesz miał lepsze warunki od starych pracowników. Ale musicie uważać na to na co umawiacie się z szefem bo zapewnienia i realia to zupełnie inna rzecz i prawdopodobnie nigdy nie zostaną one spełnione pomimo licznych zapewnień .
Pracowałem dłuższy czas w tej firmie dłuższy czas i czytając niektóre komentarze nie mogę się z niektórymi zgodzić. Nie było żadnych problemów z płatnościami, wypłaty przychodziły na czas, można było dostać zaliczki. Nie było żadnych problemów z umowami, z zarejestrowaniem. Rotacja ludzi występowała, z moich obserwacji główną przyczyną było to, że wielu ludzi nie nadawało się do roboty lub pracować nie chciało. Materiałów i narzędzi do pracy czasem brakowało ale w małej ilości przypadków. A teraz ta gorsza część... Trzeba uważać na co się umawia w sprawie premii lub innych rzeczy i wszystko brać na papierze. Zrozumiałem to za późno... Ale przejdźmy dalej. Na pewnej rozmowie szef obiecał sporą premię i później co jakiś czas o niej przypominał czasem co tydzień czasem co dwa i tak temat toczył się kilka miesięcy. Ostatecznie z premii i różnych zapewnień nic nie było. Szczerze mówiąc to zapewnienie trzymało mnie głównie w tej firmie. Bo jeszcze tego samego miesiąca co zostałem poinformowany o premii chciałem opuścić tą robotę przez to co się wyprawiało na zleceniu w warszawie. Jeszcze wcześniej było zapewniane o "wyrównaniu" (też kilku krotnie) za ostatnie 3 miesiące pracy które miały być wypłacone w październiku. Szef zaproponował by przełożyć to na listopad kiedy skończymy inną robotę. Niestety okazało się, że ani wyrównania nie było ani wcześniej mówionej stawki za robotę. Podsumowując jeśli jesteś nowy i chcesz doszkolić się w budowlance to będzie dobra opcja, zarobisz, nauczysz się nowych rzeczy, będziesz miał lepsze warunki od starych pracowników. Ale musicie uważać na to na co umawiacie się z szefem bo zapewnienia i realia to zupełnie inna rzecz i prawdopodobnie nigdy nie zostaną one spełnione pomimo licznych zapewnień .
Współpraca z firma Hyltrex Piotr Zientara to porażka przez duze "P" . Radze zastanowić się nad współpraca z ta firma gdzie właściciel ma mniejsze pojecie o robocie od pomocnika .
Ogólnie to tak pracowałem w tym uniwersum i szczerze nie polecam. Zaczynajac od tego ze humor brygadzisty jest jak typu zakręc tarczą i wylosuj humor nie wiadomo co drugiego dnia się spodziewać po to ze zero podpowiedzi tylko pospieszanie oraz demotywacja słowna a w między czasie pogaduszki z innymi gdy drudzy ciężko pracują to norma;))
Omijać tych (usunięte przez administratora) szerokim łukiem. Szkoda nerwów, czasu i pieniędzy. Biorą zlecenia za wszelka cenę a potem kombinują jak nie dołożyć do interesu.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Firma nierzetelna , trudno oczekiwać jakości skoro właściciel zatrudnia ludzi z łapanki zamiast fachowców. Osobiście odradzam jakąkolwiek współpracę .
Współpracujemy z firmą od trzech lat jako podwykonawca i oceniamy tą współpracę pozytywnie: brak problemów z płynnością oraz dogadaniem się.
Polecam firmę. Podejście do klienta profesjonalne, wszystko zostało wykonane należycie i nie było żadnego problemu z wykonaniem dodatkowych prac, które okazały się konieczne w trakcie budowy. Na każdym etapie mogłam też liczyć na fachowe wyjaśnienia niejasnych lub wątpliwych dla mnie kwestii co dodatkowo oceniam na plus.
Właściciel chyba nie do końca zdaje sobie sprawę że świadczenie usług z ludźmi bez doświadczenia i wymaganej wiedzy jest niewykonalne. Poza tym firma niesolidna . Wrażenia ze współpracy z tą firmą są tragiczne..
Owszem zdajemy sobie z tego sprawę, dlatego też zrezygnowaliśmy z firmy KGT montującej klimatyzatory, której właśnie doświadczenia oraz dobrej woli brakowało. Zależało nam przede wszystkim na zadowoleniu Zamawiającego co chyba zrozumiałe.
Pracowałem w tej pseudo firmie i po dziś dzień nie otrzymałem pozostałego wynagrodzenia. Ciągłe problemy z pieniędzmi i materiałami to norma w tej firmie . Żałuję że nie poczytałem wcześniej opinii .
Chyba pracowaliśmy w innych firmach. Może praca to nie jakaś sielanka, ale wynagrodzenie zawsze było na czas i nigdy nie było z tym problemów, podobnie z umową. Ogólnie pracę oceniam pozytywnie, dzięki niej sporo udało mi się nauczyć.
Pracowałem dorywczo w tej firmie, nie było żadnych problemów z poieniędzmi, ogólnie wszystko ok, właściciel w porzadku.
Firma znowu szuka pracowników bo tych których miała po prostu nie szanowała. Warto byłoby chociaż legalnie ich zarejestrować.
Hej, możesz podać przykład tego braku szacunku? Co konkretnie robił szef lub kierownik, że można to nazwać brakiem szacunku do ludzi?
Jak najbardziej polecam firmę - pracowaliśmy dla nich jako podwykonawcy na budowie - wszystkie płatności na czas , żadnych problemów z w/w firmą (był generalnym wykonawcą inwestycji) Szczerze polecam współpracę z Panem Piotrem.
Czyli co, nie dotknęło cię to że ci pracownicy się tak ciągle zmieniają? Nie wprowadza to jakiś problemów z porozumieniem się z ekipą?
Gdybym wiedział że właściciel firmy Hyltrex Piotr Zientara jest nieuczciwym człowiekiem to nigdy bym się tam nie zatrudnił. Podzielam opinie innych i przestrzegam przed pracą w tej firmie. Na każdej budowie same problemy , ciągła rotacja i ogromny chaos.
Mówisz, że jest tam ciągła rotacja. Ona Ciebie też dotyczyła? Zwolniono Cię? Czy sam odszedłeś? Czy pracujesz tam nadal? Opowiedz coś o tej rotacji..
Potwierdzam, wlasciciel to dobry Cwaniaczek, powinna zajac sie nim Inspekcja Pracy i Urzad Skarbowy. Najpierw bierze zlecenia nierentowne a potem kombinuje jak nie dolozyc do interesu kosztem pracownikow i dostawcow materialow budowlanych. Odradzam uslugi tej firmy.
Firma nierzetelna, nie płaci pracownikom. Umowy nie można się doprosić.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Piotr Zientara Hyltrex?
Zobacz opinie na temat firmy Piotr Zientara Hyltrex tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Piotr Zientara Hyltrex?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 3 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
