Złoty bielmar daje po pięć miesięcy bez świadczenia pracy a już ludzie pracę dostali i bielmar wydym Kilka miesięcy podwójne pensje nic tylko odchodzić z zakładu
Zamiast biadolić co bielmar daje a co prawo umożliwia, zastanów się lepiej jak powstrzymać odpływ wykwalifikowanej kadry. Bo co chwila ktoś składa wypowiedzenie lub odchodzi na emeryturę a zastepowalność raczej nikła i chaos coraz większy.
Jaka władza i RN takie rezultaty. Normalnie to Zarząd odpowiadałby za takie coś przed Właścicielami. Ale skoro tak jest tzn. jest ogólne przyzwolenie. Wniosek: RN do zmiany
Rozumiem po Twojej wypowiedzi, że wieloletni pracownik powinien po odejściu z Bielmaru przeprosić, zwrócić połowę pensji z ostatnich dziesięciu lat i oczywiście przymierać głodem przez kolejny rok... A i jeszcze otrzymać zakaz jakiegokolwiek zatrudnienia przez lat pięć! Dobre:) Dlaczego sam nie odejdziesz i nie zatrudnisz gdzie indziej dymając Bielmar na podwójnej pensji/odprawie itp, jak Ci tak źle...
Nie tylko Ty masz takie refleksje, kilka osób już poszło tym tropem i są już po słowie, a niektórzy juz poza strukturą. Dobrze to już było, teraz trzeba walczyć.
Nie biadolcie tylko jak macie jaja to składajcie wypowiedzenia, jeśli ktoś jest dobry i zna swoją wartość to pracę znajdzie. Poza Bielmarem też jest życie! A Ci co chcą walczyć niech walczą - powodzenia.
Ale ludzie składają wypowiedzenia i będą składać ale jak coś sensownego znajdą a nie jak jeszcze pracy nie mają Przecież nikt nie jest (usunięte przez administratora) żeby składać wypowiedzenie nie mając roboty czas na szukanie mają teraz pracując w Bielmar
To prawda, też szukam roboty, bo z tym z metra ciętym współpraca jest słaba. Facet postrzega pracowników jako cyferki w słupkach a nie ludzi. Zatem niech liczy na siebie, na razie ego to ma spore.
Nic nie daje ! Tylko jak zwalnia pracownika to mu się należy zapłata za okres wypowiedzenia i odprawa. Co w tym złego ?
Zatrudnienie w firmie rośnie, ale jeśli ludzie odchodzą na emerytury, to dostają odprawy emerytalne. Jeśli likwiduje się jakieś stanowisko i zwalnia pracownika, to z odprawą. To chyba dobrze?
Człowieku przestań już pisać o tej 4 brygadzie, bo mi się już ten temat ulewa... Czyżbyśmy nie mieli poważniejszych tematów na zakładzie?
Czy Pani z 4 brygady,próbuje dalej rządzić? Na zmianie..
Jak tam.Pani z 4 brygady dalej stosuje,dietę?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Czy ktoś wie gdzie podziały sie "rusalki" z 4 brygady???.Nie zastanawia kogoś.Ze co kampania lub postoje.Sytuacja jest ta sama.Kto kolwiek widział, kto kowiek wie???
Jak wam się podoba reklama Śniadaniowej ?
Dla mnie bardzo słaba, dodatkowo to nowe opakowanie jest beznadziejne. Poprzednie śniadaniowe to było wiadomo od razu że jest to śniadaniowa, a ten nowy układ na wieczku to jakieś nieporozumienie. Jestem bardzo ciekaw co przyniesie w perspektywie czasu taka zmiana na dużo gorsze. A kto odpowiada w naszej Firmie w Marketingu za opakowanie śniadaniowej?
A czy wy w firmie macie jakiś testerów takich rzeczy np opakowań? Np aby pokazać pracownikom zwykłym i zbierać ich opinie jako opinie konsumentów?
A Ty nie chciałbyś popracować w tym naszym marketingu ? Chyba wakat jakiś jest. Będziesz mógł pokazać światu jak zrobić dobre opakowanie, dobrą reklamę (oczywiście za darmo).
(usunięte przez administratora)
Marcinek odchodzi z pracy to dobrze ?
Pozdrawiam do kiedy będą wpłaty dywidendy bo teraz Zakład funkcjonowe tak jak powinien to może dostane odpowiedz ????
Jeszcze kilka dni i czeka nas przyjemność wyborów. Czas pokaże czy tym razem postąpimy słusznie...
A jakie to wybory macie w pracy? Przecież to nie spółdzielnia i nie ma zarządu ani rady nadzorczej wybieranej przez pracowników... Jakieś zebranie się szykuje czy co...
Droga Kamilo chyba nie pracujesz w naszej firmie...albo jesteś ignorantką. Spółką pracowniczą zarządza Rada Nadzorcza.
Tak nareszcie zebranie, mam nadzieję że zostaną wybrani udziałowcy nie pracujacy w naszej firmie....
Czas zmian, wkrótce zebranie udziałowców -Walne. Zapraszamy i mamy nadzieję że wybrani przedstawiciele do RN będą udziałowcami znającymi sie na prawie i ekonomii...
Czy to prawda ze znów szukamy dyrektora produkcji? Skandal i żenada. Mam nadzieje że ktoś kogoś w końcu ROZLICZY
A z tym odmierzaniem ludziom czasu pogarsza i tak już nienajlepsze nastroje wśród pracowników
A przeprzam komu ma odmierzać czas i rozliczać? Mógłby kontrolować inwestycje ale jak, jak Wojtek. K. jest w radzie. Mógłby kontrolować obiekty np pleśnie na ścianach itp ale jak jak Rafał jest w radzie. Więc kogo k..... Ma kontrolować?
O co chodzi? I to jest bardzo dobre pytanie, gdyż tego chyba nie wie nikt. Ludzie zwalniani z dnia na dzień w niewyjaśnionych okolicznościach. Fachowcy, którzy osiągnęli wiek emerytalny siłą wypychani na zasłużony odpoczynek. Młodsi sami składają wypowiedzenia. Do tego ten z metra cięty dyrektorek operatorom czas mierzy. Stres wśród załogi osiągnął nigdy dotąd nie notowane w Bielmarze pułapy i nie jest to stres motywujący, a raczej destrukcyjny. Atmosfera taka, że nikt już chyba nie sądzi, że może być coś lepiej. To ja się QWA pytam O CO CHODZI?
Masz na myśli ta jedna z 4 brygady? Znana jest z tego.Jak mrozy czy upały. L4 w kadrach od tej pani zalegały.Ale myślę że w końcu zrobiła porządek z kombinatorami.
Wyglada na to,że ta pani nic sobie z tego nie robi.Najwyrazniej firmę stać aby płacić osobie z której nie ma żadnej korzyści.W postaci wykonywanej pracy.Ta osoba zakłóca deorganizacje w brygadach.Brak ludzi,przeniesienia innych osób za nadgodziny.To jest blokowanie etatu.
Moim zdaniem Kadry powinny wysłać zgłoszenie do ZUS, że jest podejrzenie ściemniania. Chyba że jest chroniona przez górę i RN :)
No ba przeciesz to tradycja u tych pan przez przełożonych akceptowana.Na l4 uciekanie.I miejsca komuś chętnemu do pracy blokowanie
Po powrocie odac pracownika do dyspozycji kadr.Przegladnac papiery z " kariery".I do widzenia.Cala filozofia.
Gdzie ta leserka?.Dalej myśli że jest nie do ruszenia? Blokuje etat.Jest nie produktywana.Moze w końcu trzeba zrobić porządek z kombinatorami?
Znana jest z tego.Kiedys miała takiego co wszystko robił za nią.Wykonczyla chłopa.Wszyscy współpracujący z tą "pania"maja to same zdanie o niej.Niestety skończyło się.Kazdy bierze pieniążki.Tylko nie za lawirowanie tylko za uczciwa pracę.
"pani" z 4 brygady dalej nie ma?.Dalej gra na nosie przełożonym.?Czuje się bezkarna?.Kilkanascie lat się migało od pracy.Moze teraz ktoś wyciągnie konsekwencje.Z jej ciągłym przebywaniu na L4.?
Czy macie na myśli ta "pania".Co jak człowiek przywiezie rzepak to ona ciągle fuczy i sapie?.Szczerze dziwię się przełożonym,że jeszcze nie zrobili z takim pracownikiem porządku.Ewidentnie nie pala chęcią do pracy.
Pracowałam z Tą Panią, myć działu nie myla..Nie mówiąc o wc.Wszystko było,na mojej głowie.Jak i teraz jest.Bo ściemnia z L4
A czy ona ma w ogóle jakieś dobre koleżanki lub kolegów? Sądząc po wpisach to osoba dla której nic i nikt się nie liczy.Byle ona miała dobrze.
chcesz pomóc ukrainie przeznacz swoją premie i czternastke dla ukrainy pokaż swoją dobroczynnośc daj dobry przykład
Czy dojeżdża ktoś z Andrychowa i ma wolne miejsce ?
Witam dostałem tel że mam się zgłosić na rozmowę.Jakie zarobki dla początkujących,weekendy wolne czy pracujące i czy 100 procent płatne.Jaka atmosfera i czy praca ciężka?
Witam. Chciałbym się dowiedzieć jak wyglada praca w dziale logistyki? Jaka atmosfera? Jakie zarobki ?
czy ktoś wie czy będzie coś na Święta?
Nie ma nas w Biedronce bo kupiec nas zlikwidował ale tak to jest jak się ma w głowie powietrze i asystentkę ktora nie wie ile to jest 2x2
Ale wersja będzie taka że to bielmar zrezygnował z współpracy :)))))) zrobią z tego sukces pewnie niektórzy łykną
(usunięte przez administratora)
Niech piszą i usuwają, ale wszyscy wiemy jakich fachowców mamy w zarządzie i w radzie nadzorczej. Ciekawe czy teraz piszą listy do udziałowców z tłumaczeniem dlaczego nie ma Palmy w Lidlu i Biedronce. Czyżby teraz Prezesowi skończył się atrament w Piórze?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe?
Zobacz opinie na temat firmy Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 126.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 110, z czego 29 to opinie pozytywne, 21 to opinie negatywne, a 60 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe?
Kandydaci do pracy w Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
