A ja uważam że do sądu pracy z tą babą i się skończy. Mi wystarczyło raz przechodzić obok tego działu i usłyszeć jak liderka jakości zwraca się do jednej z dziewczyn zastraszając ją, po czym uznała że lepiej będzie jakby ta przestała pracować bo się nie nadaje. Z tego co wiem M niedługo odejdzie, ale szczerze? Niech dziewczyna walnie im L4 i się nie pozbiera lidereczka, bo wielka kierownik a wiedzy i inteligencji zero. Druga sprawa- dziewczyny z jakości są separowane od reszty firmy. Ciekawe dlaczego nie siedzą już na śniadaniu razem z resztą? Może dlatego że ich liderka jest nielubiana? Że nikt nie mówi jej cześć? To widać. Nawet na pikniku firmowym nikt z nią nie rozmawiał. I nie, nie jest mi jej wcale żal. Jest nieludzka i nie nadaje sie na stanowisko kierownicze. A teraz sra ze strachu i w robocie siedzi już po 7 rano, a zawsze wlazila z siatą żarcia po 9. Życzę żeby się teraz reklamacje posypały tak że dyrektor przejrzy na oczy.
Ale lider logistyki ma chociaż jakąkolwiek wiedzę na temat produkcji. Co do Pani wielce kierownik działu jakości to praktycznie slow. Pytam się ostatnio gdzie zawiezc paczke z szwecka roleta reperacyjna a ona że na plissy bo to jest ich produkt hahahahahah no to co tu duzo mówić hahaha
A tak w ogóle to czas spadać z PAC bo kto chciałby pracować w firmie gdzie ocena to 1/6 :((( na pewno Pani z działu jakości dopóki jej nie wyp.... hahahahha
Lider od logistyki produkcji też nie lepszy. Cały czas można zaobserwować jak wykorzystuje innych panów żeby odwalali za niego prace bo sam tylko chodzi i nic nie robi. Co do działu jakości... nic tylko czekać aż lada moment wszystko runie, a jeśli chodzi o dział trendi to szkoda już pisać
Dzual trendi Soboty pracujace w zamian za poniedzialek wolny bo komponenty nie dojechaly ... i druga zmiana o kt jest sie informowanym dzien przed....
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Przepraszam ale ja chyba czegoś tu nie rozumiem. Zwalniają osoby które chca pracowac. Przyszla jakas baba pol roku temu i jest wielka pani lider jakosci? Ostatnio zrobiła to samo z pania na windzie na rg, ktora też chciała pracować. Powiedzcie mi jak osoba która wygląda i zachowuje się jak chodzące gryzli a jej wiedza na temat produkcji sięga rynnom przy windach, jak taką osoba może zarządzać ludzimi? A poza tym..porównajcie sobie (usunięte przez administratora), która robiąc nam to śmieszne zebranie o jakości a stołówce żula gumę i trzymała ręce w kieszeni. Może i pracuje na produkcji ale trochę mnie rodzice savoir-vivre'u w życiu nauczyli.
To jest jakaś komedia i tyle. Żal tych dziewczyn, a widocznie tylko jedna umiała się odezwać i powiedzieć że coś tam nie gra.
Otóż to. Ta PANI KIEROWNIK się do niczego nie nadaje. Dziewczyny na dziale są zastraszane i szantażowane. A ci zrobiło kierownictwo? Pozwoliło żeby taka osoba przejęła jeszcze windy. No wybaczcie ale albo ktoś nie myśli, albo.. ktoś nie myśli :D
Ja nie mam pytań. Jak usłyszałem co zrobiła ta s.. to myślałem że ją zabije wzrokiem. Czy Ci tam wyżej i w hr naprawdę nie widzą co wyprawia ta kobieta w tej firmie? I czy nikt się nie zastanowił dlaczego taka wielce doświadczona kobieta sukcesu została zwolniona z poprzedniej firmy? Wystarczy że widzę jak to babsko lezie i żuje te gumę jak to ktoś niżej napisał i mam ochotę zapytać czy jesteśmy na pastwisku. A dziewczyny z quality szkoda, ale według mnie wyjdzie jej to na lepsze. M. Niedługo też odejdzie i wtedy się może obudzą że w tym dziale rządzi zła osoba
zwolnili kogos z dzialu jakości????????? czy to plotki??/ ktoś cos wie?.! (usunięte przez administratora) to jakiś żart hhahaha zwolnili jedyna osobe która ogarniala hahahaha to sie teraz zacznie (usunięte przez administratora) z wszystkim..
A ja powiem tak...……… miesiąc temu kretynka przejela władze nad windami i radze już kierownictwu szukac nowych pracowników do kontroli. To co sie odpier.. z ta bardzo kompetentna pania z działu jakości to jakies nieporozumienia. Pytam o urlop= nie wie. Pytam o sprawdzenie produktu= nie wie. Zastanawiam sie czasem co ona wie. Nie podoba mi sie to na co zgodzilo sie kierownictwo, bo pracowałam na fajnym dziale. A mam wrazenie ze przez pania J..... w tej firmie jest JAKOŚ a nie JAKOŚĆ. Pozostaje szukac innej roboty, ktorej w okolicach jest mnostwo i to za o wieeeeeeeele lepsze pieniadze
Po przeczytaniu tego wszystkiego kreuje się kiepski obraz tej firmy, nie zachęcający do aplikowania. Myślałem na odzewie na ogłoszenie na stanowisko planisty, ale już czuję że wołanie 3500pln netto to warunek nie do spełnienia przez kierownictwo. Szkoda, ale poco rzucać się w (usunięte przez administratora)
Najlepsza pupa w Pacu"Kobieca":)?
Nie polecam płaca kiepska o liderach nie wspomnę wredota że szok ????poza tym teraz rynek pracy jest tak bogaty że można przebierać i znaleź dobrze płatną pracę????Proponuje kierownictwu przyjrzeć się pracy liderów w szczególności ich stosunkiem do ludzi bo z takim podejściem liderów do drugiego człowieka załogi nigdy nie będziecie mieć ????
Bardzo dobra podjęta w końcu decyzja o zmienię lidera na dziale PLISSY .
Zgadzam sie, wreszcie zaczęli szukać kogos z zewnątrz! Bo ta co przyszła kompletnie sie nie nadaje...
O zmianie? chyba raczej o zabraniu lidera bo nikogo w jego miejsce narazie nie ma z tego co widać
I ludzie zestresowani pracuja od tego czasu ze opowiada ze dopiero zmiany zrobi juz probowala zrobic.....
Od tej firmy nalezy uciekać jak przed tajfunem w Chinach!!!
@Nick:), ja niestety nie posiadam takich informacji, ale może któraś z osób, która współpracowała z firmą Polish Assembly Centre mogłaby odpowiedzieć na to pytanie? Domyślam się, że chcesz aplikować do Polish Assembly Centre. Jakie dokładnie stanowisko Cię interesuje?
@lezar2, Twoje przedostatnie zdanie w wypowiedzi, dotyczące wynagrodzeń, na pewno przysporzy uśmiechu nie jednej osobie. Rozumiem, że opisujesz warunki jakie zaproponowano Tobie w Polish Assembly Centre? Jeżeli kiedyś pracowałeś na lepszych warunkach, dlaczego zdecydowałeś się ponownie próbować sił na polskim rynku pracy?
Dodam Wam otuchy, pracowałem kilka lat w Holandii zarabiałem -ca ponad 8tys.zł na rękę + samochód na dojazdy do pracy.Wykonywałem instalacje elektryczne więc położyłem 20kabli w jeden dzień, na drugi kazali wszystko zdemontować i o mało mnie nie zwolnili bo norma była 2(dwa kable). Po tym spaliśmy w trafostacji i graliśmy w karty. Na pytanie kto za to płaci? odpowiedziałem "MY " w Polsce z takimi stawkami jak wy. To samo zaproponowali mi w Lesznie w Holenderskiej firmie od kabli:2100brutto czyli 1400 na rękę + 100-200zł.premii za efekty. Powiedziałem że tyle to mi dali na stażu 50 lat temu jak skończyłem szkołę. Tak się rozwijamy i nic na to , post komuna rządzi dalej.
@Konstruktor, na forum nie rozmawiamy o sprawach prywatnych pracowników, ani nie poruszamy tematów osobistych. Forum GoWork.pl jest miejscem konstruktywnej dyskusji na temat warunków pracy. W tym przypadku w firmie Polish Assembly Centre. Czy jesteś pracownikiem tej firmy? Jakie jest Twoje zdanie na jej temat? Czy jesteś zadowolony z warunków umowy?
@Xyz, proszę nie zaczepiać innych użytkowników forum. Forum GoWork.pl jest miejscem konstruktywnej dyskusji, obowiązuje tutaj regulamin. Twoja opinia może być przydatna i pomóc potencjalnym kandydatom do pracy. Jakie jest Twoje zdanie na temat tej firmy? Czy długo już pracujesz w Polish Assembly Centre? Warto aplikować?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Polish Assembly Centre Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Polish Assembly Centre Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 41.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Polish Assembly Centre Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 28, z czego 2 to opinie pozytywne, 17 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
