Jak się pracuje w Opera Wrocławska Wrocław? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w Opera Wrocławska Wrocław, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Opera Wrocławska jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Obiekty kultury

Najnowsze pytania nt. pracy w Opera Wrocławska w Wrocław

Onomatopeja
Były pracownik
 Pytanie

Praca jest tragiczna, można wiele się rozpisywać odnośnie do warunków tam panujących, chaosu organizacyjnego, którego doświadczyłam, zadań otrzymywanych do zrobienia "na wczoraj" chwilę przed deadlinem, o braku szacunku przełożonych wobec pracowników. Dawno nie spotkałam w pracy w kulturze tylu zawistnych ludzi, niemających krztyny empatii wobec drugiej osoby. Godziny pracy są przerywane co sprawia, że jeśli ktoś marzy o work-life balance to może o tym zapomnieć, bo albo będzie siedzieć nadgodziny (często i gęsto bezpłatne) albo jego grafik będzie co rusz zmieniany. Jeśli masz rodzinę, dzieci, to nie radzę aplikować do tej firmy, oni nie respektują wydarzeń losowych w życiu i masz być na ich żądanie 24/7. Mój przełożony nie mówił mi o żadnych nadchodzących wydarzeniach na grubo przed ich organizacją, ale on prosił mnie, żeby na przyszłość nawet o wizycie w domu rodzinnym informować o wiele wcześniej. No sorry, ale tak to ja się nie lubiłam bawić. Benefity w tej placówce tak naprawdę nie istnieją, o prywatnej opiece zdrowotnej może zapomnieć, masz do wyboru tylko multisport (za który musisz srogo dopłacić), zdarzają się żałosne premie świąteczne albo za wydarzenia plenerowe, ale to kropla pieniędzy w morzu wydatków w obecnej Polsce. A zarobki? Śmieszne, najniższa krajowa i lepiej całuj stopy szefostwu, że pracujesz w tej pięknej, zadłużonej na miliony instytucji. W tygodniu masz 1 (słownie: jeden) dzień wolny i póki nie ugadasz się dobrze to nie ma mowy o większej ilości, bo brak rąk do pracy. Działy są wiecznie zbyt słabo obłożone pracownikami na czym cierpi ich czas wolny, a chęci do zatrudnienia nowych żadne. Pracownicy administracyjni nic nie robią całymi dniami, a mają wieczne pretensje jeśli coś się nie zgadza w papierach. Dodatkowo instytucja zamiast wdrażaniem rozwojowych projektów, chętnych do przyciągnięcia nowych widzów stawia na niepotrzebne nikomu zajęcia dla małych dzieci oraz program błagający o pomstwę do nieba. Czy naprawdę nikt nie pomyślał, że stworzenie serii spektakli dla dzieci z polskimi dialogami i niemieckimi piosenkami jest durnym pomysłem? Widziałam na własne oczy jak wycieczki szkolne wychodziły w trakcie spektaklu złożyć zażalenie, że to jest tragedia nie do oglądania. Kolejnym minusem jest tragiczne dyrektorstwo, kłócące się z dyrekcją artystyczną, co doprowadziło do dymisji jej szefa. Pięknie, Opera nie ma nawet osoby, która chciałaby ogarnąć program artystyczny. Kierownictwo nie pokazuje swoją postawą żadnych wyższych ideałów, potrafi jedynie wiecznie być niezadowolone. Na plus: (a będzie ich mało) - naprawdę niektórzy ludzie byli skarbem i okazywali empatię, gdy płakałam kolejny raz w kiblu pracowniczym. - Panowie strażacy (mam nadzieję, że tam jeszcze są, pracowałam dłuższą chwilę temu) to cudowni ludzie, którzy mieli ogromne doświadczenie życiowe i brakuje mi pogawędek z nimi. - Dużo czasu wolnego w wakacje, idealnie by szukać innej pracy. - Możliwość uczestnictwa w eventach na większą skalę, szkoda, że bez większej wypłaty. Podsumowując, skończyłam na długim zwolnieniu, antydepresantach. Nie polecam.

Zostaw merytoryczną opinię o Opera Wrocławska - Wrocław

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Opera Wrocławska
Przejdź do nowych opinii