Czy są jakieś przyjęcia na produkcję ? Przez pośrednictwo czy bezpośrednio pod firmę?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Mecacontrol?
Czy firma Mecacontrol w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Niema czegoś tu jak szkolenia... Firma niczego nie finansuje, oszczędzają na wszystkim i na wszystkich.. Szkolenia nowych pracowników wyglądają mniej więcej..." tu gratujesz, tak pakujesz resztę sobie ogarniesz i spróbuj się tylko pomylić"... Formy zdezelowane, maszyny psują się co rusz, taka to firma;)
A możesz wobec tego napisać coś więcej odnośnie aktualnych norm? Jest teraz jakiś konkretny poziom utrzymywany do ich wyrobienia? Po prostu mnie to zastanawia z perspektywy opisu szkoleń. Co do psucia się maszyn, to kto zajmuje się ich serwisem? Firma zewnętrzna?
Utrzymanie ruchu chociaż i oni pracują w tempie żółwia, niema żadnych norm bo albo cos nie tak jest z formą albo maszyną, z większością zamówień są do tyłu. Cisna pracowniczki choc dziewczyny pracują na zdezelowanych maszynach, im wciąż mało.ludzie wieją z tej firmy bo na dluzsza mete nie da sie w tej patofirmie wytrzymac
No ale co ze szkoleniami bhp? No bo chyba takie szkolenia to musza być wykonane, szczególnie w takiej pracy. Czy firma spełnia te wymagania przygotowania pod kątem bhp. czy to jest jakaś prezentacja i slajdy, czy odpowiednia osoba faktycznie opowiada o zasadach bezpieczeństwa? Bo to jednak inne szkolenie, niż takie przygotowanie do obowiązków.
Witam czy ktoś z piszących osób może napisać coś więcej o pracy .Na ile zmian czy praca jest ciężka? .Dla kobiet i mezczyzn? Zamierzam tam aplikować Z góry dziękuję za wszystkie merytoryczne odpowiedzi osób które dbają o pozytywny PR tej firmy .
Robota nie jest ani lekka ani ciężka, niema za bardzo na zakładzie wentylacji w lecie jest fest gorąco, nowi przychodzą, postoją godzinę i zwiewają... Zła robota nie jest... Idzie sie przyzwyczaić..ludzie jak to ludzie..z jednymi pogadasz niektórych lepiej unikać,
A dlaczego nie ma wentylacji? Teraz lato jest takie, że nie wyobrażam sobie bez tego pracy. Próbowaliście to zgłaszać, że taki problem jest? I czemu nowi tak szybko uciekają? Tylko o te warunki na hali chodzi?
Nowi przychodzą widzą co sie dzieje i wieją... Jest dużo roboty zatrudniają ludzi potem zwalniają a stałych pracowników wykańczają i fizycznie i psychicznie
Hej ja mam cztery maszyny i się nudzę a oni narzekają i uciekają dla mnie to dziwne a to że jest ciepło to nie znaczy że od razu gorąco zwykłe 40 parę stopni ciepła pozdrawiam milutko
Rekrutacja przebiega bez problemu. Zostalem zaproszony na spotkanie 2 celu podpisania umowy, nalegali aby zrobić to przed urlopem kierownika. Poswiecilem jeden dzien swojego urlopu na przyjad, zrobilem lacznie 250km, aby dowiedzieć sie ze jest super ale proponuja mniejsza kwote o blisko 2000 zl!!! Chociaz juz na pierwszej rozmowie przedstawiłem swoje warunki finansowe.
Brak konkretnych pytan. Raczej ogolne o przebieg i obowiazki w poprzednich firmach
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jak się robi nadgodziny (o ile się oczywiście da?) to wypłacane są one razem z wypłatą w tym samym miesiącu czy np raz na kwartał czy coś takiego???
można jak najbardziej robić nadgodziny. Okres rozliczeniowy jest co miesięczny także kasa jest regularnie na kontro wraz z wypłatą
No to świetnie. obawiałem się że dodatkowe pieniądzę mogą być wypłacane jakoś kwartalnie czy coś w tym stylu.
Pytanie skąd Ty się urwałeś? Często zaklady pracy praktykują kwartalne wypłaty za nadgodziny. Ktoś zadał proste i sensowne pytanie człowieku. Ale dla kogoś kto nie zna świata po za tym zakładem faktycznie pytanie mogło być trudne do zrozumienia...
Istnieje coś takiego, jak kodeks pracy, tam jest wyraźnie zaznaczone jakie są zasady wypłaty za nadgodziny, żadna nowość, nie interesują mnie jakieś wymysły i co sobie zakłady praktykują, bo to jest bezprawne.
Widać jesteś znawcą kodeksu pracy jeszcze pytanie czy umiesz czytać ze zrozumieniem? Interesować Cie wcale nie musi ale naucz się z jakimś szacunkiem odpowiadać ludziom na pytania albo nie rób tego wcale.
Ludzie sami pozwalają się tak traktować, a później się dziwią i narzekają. Ja pierwszy raz przez 20 lat pracy słyszę, żeby za nadgodziny było wypłacane z trzymiesięcznym opóźnieniem, przecież to jest bez sensu, ..... to by nikt nie robił nadgodzin. U nas za nadgodziny zawsze płacą w tym samym miesiącu, nawet jeżeli są w ostatnich dniach miesiąca, za sobotę i niedzielę od razu w poniedziałek lub wtorek w kasie, normalnie dostaje się pasek, inaczej nikt by nie przyszedł i nie został na nadgodziny.Nikt nie jest (usunięte przez administratora) i parobkiem, czytając opinie niektórych pracowników, to dziw bierze, że się tak pozwalają wykorzystywać. A ty widać jesteś po drugiej stronie, skoro Cię tak oburza reakcja na głupiego, który jest gotów zapieprzać nadgodziny, soboty, niedziele, święta za pół darmo i cieszyć się, że za cztery miesiące może mu coś zapłacą, bo takie mają widzimisię.
Kodeks pracy, w zależności od systemu czasu pracy, dopuszcza stosowanie następujących okresów rozliczeniowych o długości: do 4 miesięcy w stosunku do systemów czasu pracy: podstawowego, zadaniowego oraz przerywanego, 1 miesiąca w równoważnym systemie czasu pracy, w przypadku skróconego tygodnia czasu pracy lub pracy weekendowej, do 4 tygodni w przypadku pracy w ruchu ciągłym. To, jaki okres rozliczeniowy będzie obowiązywał w danym zakładzie pracy, ustala zakładowa organizacja związkowa. Jeśli firma nie posiada takiej organizacji, to pracodawca sam ustala okres rozliczeniowy i wskazuje go w regulaminie pracy lub w układzie zbiorowym pracy. System czterobrygadowy miał właśnie taki okres ale zakładam, że nie pracowałaś w takim systemie. Ja jestem akurat po stronie, ktora opuściła ten zakład przez takich jak ty. Można powiedzieć dla własnego zdrowia. Ale rozumiem Cię bo faktycznie można tam zwariować.
Proszę o opinie odnośnie przyjęcia na stanowisko magazyniera. Jest przyjęcie na 1 zmianę czy pracują tam na nadgodziny?
2? To gdzie są 3 w takim razie, bo mi tak odpisali i teraz już nie wiem. A godzinowo na każdej strefie jak to wygląda?
a dlaczego jeśli można spytać? piszesz to na moment bieżących warunków jakie mają? o co chodzi z nimi?
Czytaj po prostu wpisy poprzednie... Tu niema co szukać stałej pracy... Sprzęt przestarzały, kontrola jakości dopuszcza buble do produkcji, na magazynie syf ,na produkcji większy, zdzierają z pracowniczek co się da i ile się da... :/
Ano ale widzisz to że poprzednie chyba nie oznacza od razu z góry, że nic tutaj nie może się jakoś polepszyć, prawda? Chyba nie tak trudno zainwestować w nowszy sprzęt, żeby robota szła wydajniej? I jeśli faktycznie jakieś nieprawidłowości są dopuszczane podczas kontroli... To czemu nikt na to nie reaguje, bo nie łapię chyba?
Nowszy sprzęt?? Przecież widać że maszyny ledwo zipią ;) oszczędzają dosłownie na wszystkim i uważają że na przestarzałym sprzęcie będzie się produkować dobre detale... Litości... Nie potrafią nawet zadbać o jakiekolwiek ogrzewanie... od magazynów wieje chłodem, ludzie we własnych polarach pracują, bo firma udostępnia tylko marne koszulki flanelowe.... Co do płacy niema szans na jakiekolwiek podwyżki, tylko mobbing i bajzel...
O braniu l4 była już gdzieś wzmianka. to ludzie tutaj też w tym okresie chodzą? są jakieś osoby na zastępstwo czy coś, żeby takie braki zapchać? biorą ludzi na takie umowy czy jak inaczej mogą sobie z tym radzić?
Nie, nie radzą sobie. Choroba nie wybiera, nie raz nie dwa człowiek przychodzil do roboty przeziębiony, ale tu są takie warunki jakie są a firma jest jaka jest i za wiele niema do zaoferowania, ludzie zaczęli się szanować i korzystać z L4
Jak szefostwo w Mecacontrol traktuje ludzi?
Jakie szefostwo? Kierownik produkcji który nie ogarnia co się dzieje na hali ani czemu zabiera premie pracownikom? Czy liderka która swoim własnym pracownikom ze zmiany podkłada świnie?
Dlaczego te premie są zabierane? Nie ma odpowiednich progów osiągniętych? Czy co się tam stało? Myślałam, że to raczej pewny temat z tymi premiami
Za pomyłki przy pakowaniu części z taśmy do pudełek, które często nie są z winy pracownika a jakiegoś pomocnego współpracownika :)
Zgadzam się z tym postem ,jest jedna liderka donosicielka która nie jedną (usunięte przez administratora) już podłożyła,szmaci ludzi,poniża ,gorsza od (usunięte przez administratora) ,zdala od tej wiedźmy,dlatego wszyscy tak od niej uciekają, przejżyj kierowniku na oczy,tak Cię ta (usunięte przez administratora) omotała co....tym że wszystko ci donosi ...pozdrawiam wszystkich pracowników
Cześć, na jaką wypłatę można liczyć w tej firmie? I na jakie stanowisko najlepiej się dostać? Praca po 8 godzin?
Witam. Można się coś dowiedzieć na temat zarobków? Jak wygląda praca w tej firmie? Nie interesują mnie prywatne zatargi (kierownik- pracownik )plotki firmowe. Szukam pracy stałej.
Tutaj raczej niemasz co szukać pracy stałej...są zamówienia pracujesz niema lecisz... Jest tu na prawdę duża rotacja pracownicy produkcji dostaja krótkie umowy żeby " w razie konieczności" nie przedłużyć albo po prostu "podziękować za współpracę"Jak wygląda praca?? 0 przeszkolenia na maszynie dostaniesz dwie może ze trzy maszyny raz ci pokażą o co chodzi albo w ogóle i sobie pracujesz
Ludzie, wy macie jakieś problemy z psychiką?? To jest forum o pracy a nie o obsmarowywaniu ludzi...macie problem z kimś miejcie odwagę powiedzieć prosto w twarz a nie pisać na necie, o kierownikach, pracownikach, jeszcze imiennie?? Wieś tańczy wieś śpiewa:/
A jak w firmie obsmarowują kumoterzy i nieroby to jest dobrze. To jest forum o pracy więc niech nowi kandydaci wiedzą że przychodzą do patologi. I fajnie nie będzie.
Zazdrość. Jakby dobrze płacili za to to może i tak, ale w tym wypadku może się to odbić naprawdę głębokim echem. Wy sobie nawet nie zdajecie sprawy jaki bat sobie ukreciliscie. Ale mnie to ryra. Na relaksie, umywam rączki. Zapraszam.
No nie wiem czy mówienie wprost to takie mądre jednak internet daje dużo anonimowości. Powiedz co myślisz wprost a na pewno wylecisz. Taki Honor głupca.
Po jakim czasie przechodzi sie z umowy zlecenie pod firme ?
Witam, poszukuję wiadomości na temat firmy. Znalazłem ofertę pracy ale chciałbym dowiedzieć czegoś więcej. Wysokość zarobków, atmosfera, przełożeni itd. Narazie z Goworka dowiedziałem się tylko o obgadywaniu ludzi za plecami ale może znalazłaby się osoba która odpowie rzetelnie na moje pytanie? Pozdrawiam.
Przełożeni w porządku, zarobki nie najgorsze jak na warunki panujące w zakładzie..Atmosfera spoko dla niektórych, dla innych nie.. Jak wszędzie.. Jeśli robisz swoje i nie wałujesz nikt nie robi problemów... ; ) Nie czytaj bzdetów które piszą tu upeślodzone osoby na temat innych... ;p
Nie polecam tej firmy. Robią ludzi w balona na każdym kroku. Dają ci 3 maszyny, gdzie cykl trwa 30sek. Nie da się ogarnąć. Latasz jak głupi a brygadzistki mają w nosie, nawet nowym osobom nie pomagają. Lepiej stać i pierdzielic głupoty z przydupasami. Pieniądze śmieszne w stosunku do zapierdzielu jaki tam jest. Nigdy tam nie wrócę za żadne skarby.(usunięte przez administratora)
Potwierdzam jedni (usunięte przez administratora)a inni chodzą co chwilę na papieroska i się obijają
Tez nie polecam tej firmy tragedia trzeba się nalatac wszystko należy do twoich obowiązków wywozenie paleciakiem detali przywozenie za dużo na glowie
2 tygodnie zlecenie, jak będziesz chciała pracować umowa pod firmę. 22zl brutto plus dodatek nocny plus premie
Ile ile Tyle że wystarczy zarobek jest ok i nawet lepiej .. Jako nowy pracownik gdziekolwiek zarobisz mniej. Idz na rozmowę kwalifikacyjną i wszystko będziesz wiedział jak nie pasi to idź do naszego sąsiada za 19, 70 i tyle w temacie
Witam , chciała bym ,zmienić pracę, lecz interesują mnie najbardziej zarobki. Więc ,moje pytanie ile może zarobić nowy pracownik na produkcji u Was ? Na tą chwilę zarabiam od 2800 do czasem 3 tys Nie ukrywam że wole się narobić a zarobić A nie tak jak do tej pory Praca 4 bryg wszystkie święta pracujące i też pracuje się przy 2 maszynach i jeszcze wiele innych obowiązków
Tu jest tak samo przy czym tu 3 brygadowka. Od 2 maszyn do trzech dostaniesz a jak jestes ogarnięta to wykorzystają to i poza trzena maszynami dowalą ci wiecej obowiązków za te samą kasę... Święta itp wiadomo wolne, kasa bez szału przy czym jak mniej roboty z miejsca cię wyleją bo " redukcja etatów" czy " mało roboty"... To dobre miejsce jako przystanek..na stałe nie za bardzo...ppza liderkami staz pracy tu to 2, 3 lata dziewczyny uciekają albo sa zwalniane bo cos nie sppdpba sie liderce albo kierownikowi
Czyli weekendy macie wolne i święta , a kasa podobna do mojej ? Więc w jakimś tam stopniu lepiej ???? A upał i zapierdziel to chyba wszędzie jest i wyzysk ludźmi hehe . W ogłoszeniu jest napisane że, umowa bezpośrednio z firmą a nie ukrywam że, szukam pracy na stałe. W mojej firmie pracuje 12 lat ale pensje zamiast w górę idą w dół ???? A jak u Was z przerwą? Dziękuję za odp.
Szkoda mi mojej pracy już tyle lat czlowiek sie przyzwyczail ale stawka blokuje człowieka a podwyżek nie chcą dawać i w (usunięte przez administratora) mają starych pracowników Nowy zarabia tyle co stary pracownik. Oceniają pracowników co roku a nic nie ma z tych ocen .Raz tylko dali i na tym się skończyło. I też są momenty w których ma się dość pracy i ludzie również są irytujący. Liderki nic nie robią tylko się ładnie usmiechaja do kierownika haha . A na święta kasę jakaś dostajecie ?
Na stałe wątpie żebyś dostała... Umowa zlecenie, na trzy miesiące, potem na krótki okres...malo kto z pracowniczek produkcji ma na czas nieokreślony... Zmieniają pracowniczki jak skarpetki.... Nadchodzą wakacje i urlopy, może być tak ze będzie mniej roboty będą "likwidować słabe ogniwa" albo najkrócej pracujących pracowników;)
jaka jest przyczyna zmian pracownikow na produkcji ? nie lepiej miec doswiadczony personel a nie non stop kogos nowego ?
Nie wielka jest różnica między starym pracownikiem a nowym jeśli chodzi o kasę, po poltorej roku wchodzi ci chyba zlotowka więcej raptem i tyle... Tu niema nawet zadnej klimatyzacji w lecie jak na dworze jest 30 stopni to na hali przy włączonych maszynach mozna sie domyslec ile tam jest;) czy gorąco czy bardzo gorąco masz 15 minut przerwy i tyle w temacie... Nie polecany jest ten zakład ... Teoretycznie ppwinno byc po jednej maszynie (jak jest wizytacja jednego z klientów kazdy dostaje po jednej maszynie a bardziej problematyczne wyłączają)a normalnie od 2 do 3 maszyn... A kasa za robote ktora tu sie wykonuje jest nieadekwatna
jak wyglada pierwszy dzien pracy?
Pokażą co i jak, za wiele nie wytłumaczą i pracujesz sobie na dwóch albo trzech maszynach bo jak na jednej miał/a byś robić ich oczy będą koleć;)
Nie ma. Dramat. Zarobki.. szok, ze ludzie daja sie tak traktować.. przerwa 15min albo x3 fajka 5min. Biegają lataja.. ludzie :D
Zdecydowanie przerwa 15 minut to za mało... Zwlaszcza kiedy lata sie miedzy dwiema ... trzema maszynami cały dzień, czy nawet jesli jestes na jednej maszynie ale musisz przeleciec cala hale po pojemniki jak w przypadku Ringa, pracowniczki maja staż koło 2 lat pracy maks, bo cześć sama sie zwalnia, gdy niema roboty mniej zamówień oni cie zwolnią... Zmieniają pracowniczki jak skarpetki... Chyba ze jesteście jak liderka Magda i jej zastępczyni mająca wyraz twarzy zdechłego kota...ewidentne lenie
Ale to ludzie dają sie tak traktować.. smiech na sali jeszcze za takie pieniądze. Pracownicę chyba zatrzymaly sie w czasie 20lat temu...
A jak liderka da Ci maszynę na początku i na końcu hali i trzeba latać jak idiota,tak ta Magda i jej przyjacioleczka to 2 największe lenie tej firmy,a Magda daje jej takie łatwe maszyny żeby się biedaczka nie przemęczyła,a inni latają jak głupi
Zacznijmy od tego ze jesli ma byc wizytacja przedstawicieli Simoldesa, wyłączają większość maszyn a raczej tych z ktorymi jest problem typu gratowanie itp..(czyli większość), bo formy ewidentnie zdezelowane są, ale chcą by produkowano cuda, dwa podczas wizytacji Simoldesa, pracowniczki mają po jednej maszynie tak jak powinno być a nie ze dowala 3, 4 maszyny na łeb i spróbuj puścić bubla;)))
Witam. Czy firma ma w lato postój, czy każdy indywidualnie idzie na urlop ?
Po co nam te maski? Tyle czasu nie było i było ok, nagle się boją? O nas czy o siebie? I dziwić się że ludzie się nie szczepią. Będziemy się dusić i mdleć.
Czy w Mecacontrol zatrudniani są obcokrajowcy?
A możesz odpowiedzieć poważnie? To dla wielu bardzo ważna kwestia, liczę na szczerą odpowiedź.
Nie zatrudniają I nie poleciłabym mawet... Dzisiaj zatrudnią jutro mogą cie wylac bo ..... Brak roboty cięcia etatów... Wiekszosc pracowniczek ma umowy na rok póltorej do dwóch, posypiesz sie zdrowotnie- L4 lecisz, nie spodobasz sie liderce - lecisz, firma oszczędza ile wlezie.... Będą chcieli przyoszczedzic bardziej... Zrobią 3,4 etatu i za mniejsza kase ta sama robota, ludzie tu przychodza i odchodzą jaka by nie byla dobra pracowniczka maja ludzi w (usunięte przez administratora) a na swieta od nich dostaniecie co najwyzej skarpetki i czekoladke za ciezka pracę....ps i nie jest to zart:/
Nie ma obcokrajowców poza szefem firmy Hiszpanem i okazyjnych delegacjach. Jest tak dlatego bo firmy pośredniczące w zatrudnieniu np. Ukraińców nie miały by na tym biznesu to po pierwsze. Po drugie współpraca z takim pośrednikiem wymaga zagwarantowania okresu zatrudnienia na dłuższy czas niż 3 miesiące (zwykle rok) inaczej przyjezdni nie uzyskali by pozwolenia na pobyt a firma zwyczajnie woli mieć elastyczność-możliwość szybkiego zwolnienia etatu. Żaden pośrednik też nie pozwoli sobie na zarobienie niczego i dodatkowo ryzykować że etaty zostaną zredukowane. Wprowadzenie pracowników nie mówiących po polsku niesie za sobą dodatkowe koszty jak delegowanie tłumacza na każdą zmianę, co najmniej edycja dokumentacji procesowej poprzez dodanie tłumaczeń na Ukraiński. Firma udaje biedną, tak lepiej kontrolować tłum. Niech (usunięte przez administratora) jak (usunięte przez administratora) a za odłożoną kasę stawiają drugi zakład tuż obok.
Jakie są mocne strony pracodawcy Mecacontrol?
Nocne strony??Jak na produkcję?? W zasadzie grafik, bo od poniedzialku do piątku robota sama w sobie zła nie jest...Jesli czytasz niektóre opinie tutaj przynajmniej wiesz że i parę imbecyli też tu znajdziesz;) z niektórymi ludźmi pogadasz, z niektórymi nie warto.. Tyle w temacie
chyba, że to nizej to jakiś spam?
