Opinie o Mecacontrol Polska Dąbrowa Górnicza

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(942)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pirrllott

10.05.2024 20:36

Były pracownik

Odpowiem Wam coś o tej firmie... Pierwszy raz w Mecacontrol pracowałem w Hiszpanii. Miejscowość Cascante w prowincji Navarra. W Polsce jeszcze tej firmy nie było. był to rok 2007. Pojechałem w ciemno. To był trudny wybór bo jako samotny ojciec zostawiłem z moją mamą w Polsce 3 synów. Praca okazała się super. Hiszpanie bardzo wyrozumiali. Szefowie Antonio i Miraglos Ullarte bardzo mi pomagali. Ja odwdzięczyłem się oddaniem w pracy. Był nawet pomysł abym został w Hiszpanii i moi szefowie chcieli mi w tym pomóc by sprowadzić moją rodzinę tam. Jednak dostałem propozycję aby przejść do nowego oddziału w Polsce w Dąbrowie Górniczej. Po uzgodnieniu wszystkiego, łącznie z wynagrodzeniem zgodziłem się wrócić do Polski. Więc wróciłem. Na tamte czasy zarabiałem w miarę dobrze w kraju. Szefostwo często w tedy przyjeżdżali. Często z nimi rozmawiałem. Język hiszpański znałem w miarę dobrze. Ale później dużo się zmieniło. Napomne iż w Polsce w tej firmie pracowałem za wszystkich. Byłem ustawiaczem na wtryskarkach jak i do tworzywa ale też do aluminium. Byłem technikiem wtrysku do spraw aluminium. Pracowałem też na utrzymaniu ruchu. Na tokarce, frezarce, szlifierce a nawet na laserze (spawanie). Znając język hiszpański w miarę, byłem też tłumaczem, kierowcą i przewodnikiem. Nawet jak miałem nogę w gipsie byłem w pracy i pomagałem jak mogłem. Niestety po kilku latach pozbyli się mnie. A dokładniej, naprawialiśmy formę dla firmy zewnętrznej. Byłem w pracy od piątku 6. Rano do niedzieli 18. To było pilne. Później kierownik powiedział że poniedziałek mam dzień wolny. Po powrocie do domu poszedłem do sąsiada i postanowiłem się rozluźnić. Zaczęliśmy pić. O godzinie 21. W nocy zadzwonił do mnie kierownik że muszę być w poniedziałek o 6. Rano. ponieważ trzeba naprawić formę. Że po prostu muszę ją ściągnąć z wtryskarki i położyć w warsztacie i mogę wracać do domu. Pojechałem na kacu. Kiedy już miałem formę na haku, pojawił się dyrektor. Potem policja z alkomatem... (usunięte przez administratora) lat mi zmarnowali a chciałem dla nich dobrze. Zawsze ta firma leżała mi na sercu. Zawsze szanowałem Państwo Ullarte. Jednak to jak mnie potraktowali, do tej pory mnie boli. Taka historia ale może ktoś się zastanowi zanim tam pójdzie do pracy. Pozdrawiam. Krystian (usunięte przez administratora)

Myślący????

27.09.2024 16:34

Kandydat

Nic nowego kolego!…Nie jesteś już potrzebny to spadaj!…Miałem podobnie.A potem się dziwią że zatrudniają ludzi a oni mają pracę w gdzieś!..Piszę bo chciałem tam aplikować, ale pomogłeś mi podjąć decyzję!

Re

29.09.2024 08:51

Były pracownik

W zasadzie aż dziwne że ta firma jeszcze nie padła, na przełomie dwóch miesięcy część pracowników zwolniono, druga część sama wolała się zwolnić, została garstka lojalnych żołnierzy którzy robią wszystko co tylko powiedzą nieodpowiedni zarządzający ;) no ale cóż... Co kto lubi:)

kasa

19.05.2021 08:39

Kandydat

Jak się robi nadgodziny (o ile się oczywiście da?) to wypłacane są one razem z wypłatą w tym samym miesiącu czy np raz na kwartał czy coś takiego???

Nieodklejony

01.05.2023 17:29

Kandydat

Ludzie sami pozwalają się tak traktować, a później się dziwią i narzekają. Ja pierwszy raz przez 20 lat pracy słyszę, żeby za nadgodziny było wypłacane z trzymiesięcznym opóźnieniem, przecież to jest bez sensu, ..... to by nikt nie robił nadgodzin. U nas za nadgodziny zawsze płacą w tym samym miesiącu, nawet jeżeli są w ostatnich dniach miesiąca, za sobotę i niedzielę od razu w poniedziałek lub wtorek w kasie, normalnie dostaje się pasek, inaczej nikt by nie przyszedł i nie został na nadgodziny.Nikt nie jest (usunięte przez administratora) i parobkiem, czytając opinie niektórych pracowników, to dziw bierze, że się tak pozwalają wykorzystywać. A ty widać jesteś po drugiej stronie, skoro Cię tak oburza reakcja na głupiego, który jest gotów zapieprzać nadgodziny, soboty, niedziele, święta za pół darmo i cieszyć się, że za cztery miesiące może mu coś zapłacą, bo takie mają widzimisię.

Jprd

02.05.2023 08:58

Pracownik

Kodeks pracy, w zależności od systemu czasu pracy, dopuszcza stosowanie następujących okresów rozliczeniowych o długości: do 4 miesięcy w stosunku do systemów czasu pracy: podstawowego, zadaniowego oraz przerywanego, 1 miesiąca w równoważnym systemie czasu pracy, w przypadku skróconego tygodnia czasu pracy lub pracy weekendowej, do 4 tygodni w przypadku pracy w ruchu ciągłym. To, jaki okres rozliczeniowy będzie obowiązywał w danym zakładzie pracy, ustala zakładowa organizacja związkowa. Jeśli firma nie posiada takiej organizacji, to pracodawca sam ustala okres rozliczeniowy i wskazuje go w regulaminie pracy lub w układzie zbiorowym pracy. System czterobrygadowy miał właśnie taki okres ale zakładam, że nie pracowałaś w takim systemie. Ja jestem akurat po stronie, ktora opuściła ten zakład przez takich jak ty. Można powiedzieć dla własnego zdrowia. Ale rozumiem Cię bo faktycznie można tam zwariować.