Widziałem ogłoszenie do działu zakupów. Ktoś może napisać jak wygląda praca w tym dziale?
Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji do działu zakupów. Jeśli jest Pan zainteresowany podjęciem pracy w Masterform, zapraszam do bezpośredniego kontaktu: rekrutacja@masterform.pl, tel: 531-681-585.
Na jakie wsparcie w Masterform S.A mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Korpo jak korpo. Nie spodziewaj się tu szacunku. Jest praca. Znane warunki i tyle. Chwalenie się, że ktoś za nią płaci i to terminowo jest przesadą. To nie jest przysługa. Że jest stołówka? Cudownie. Dziś to raczej norma. Czyli normalne korpo.
A jakiś konkretny wniosek z tej opinii do wyciągnięcia to jaki by był? Polecasz się zaciągnąć czy nie bardzo? Z tego co piszesz wynika, że wszystko jest cały czas jasne i od samej w sobie rozmowy wiesz co i jak? To obecnie na ile średnio ludzie tu zostają skoro niczym się nie zaskoczą?
Rozumiem, że Ty z HR (skoro wymaga to tłumaczenia)? ;-) WNIOSEK (dla HR): Nie jest wszystko jasne. Jedno się mówi - drugie się robi. Ale nie ma zaskoczenia. Bo to korporacja. Ostatnimi zwolnieniami zaskoczyli. Czyli - to też potrafią. Teraz jasne? Czy nie byłaś zaskoczona?
Wniosek? To chyba raczej sugestia? Swoją drogą to czemu nie zgłaszacie tego typu problemów wprost jeśli faktycznie czegoś nie rozumiecie albo coś się nie zgadza właśnie? Ktoś próbował? jak tego typu dialog przebiega i czy są u nich wyznaczone osoby, z którymi sie rozmawia?
Każdy pracownik ma możliwość zgłoszenia uwag w dziale personalnym lub u bezpośredniego przełożonego. Jeśli ktoś chce pozostać anonimowy, może skorzystać ze skrzynki zaufania, która funkcjonuje w naszej firmie. Jesteśmy otwarci na rozmowy z pracownikami, słuchamy i nie pozostawiamy uwag bez odpowiedzi.
Jak często taka skrzynka jest wykorzystywana? Zastanawia mnie to czy pracownicy są chętni na tego typu rozwiązanie. Jakie przykładowe problemy w ostatnim czasie były rozwiązywane i w jaki sposób wpłynęło to na efekty z pracy? i jaki jest poziom obecnej rotacji?
Słyszałam że firma szuka kierowników teraz, o co chodzi, odeszli czy zwolnieni?
Spedytor HANDLOWANIE ŁADUNKAMI home office lub biuro
Pracownica sprzątająca/Pracownik sprzątający w fabryce
Czy pracownicy Masterform S.A mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Pracownicy Masterform Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych. W maju br. odbył się Piknik Rodzinny, w którym pracownicy uczestniczyli wraz z rodzinami.
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Masterform S.A?
Pytań nie będzie, będzie czarująca rozmowa, a jak trochę popracujesz - rozczarowanie. Nigdy nikomu nie polecę pracy w tej firmie, aż dziwne jest, że pracuje tam tyle fajnych osób (jeszcze). Ludzi traktują jak śmieci,bez względu na staż i stopień zaangażowania, jest ciągła rotacja. Jeśli chodzi o kuchnię i sanitariaty itp. to wszystko jest w porządku, jest czysto. Ręczniki, mydła, papiery itd. - to zawsze jest. Czajniki, lodówki, mikrofalówki też, wypłata zawsze na czas. Problemem jest podejście do pracownika, dla mnie nie do zaakceptowania. Nie zawsze tak było, od pewnego czasu nie da się tam pracować. Jak się wywala dobrych ludzi za byle co, to co najmniej nie na miejscu jest chwalenie się jak to w trudnych czasach zatrudniamy.
Przykro, że tak to widzisz. Każdy ma prawo do swojego spojrzenia. Pytania na rozmowie rekrutacyjnej są zawsze: rysunek techniczny, pomiary, znajomość maszyn. Fajnie, że doceniasz warunki i wypłatę. W dzisiejszych czasach - to wcale nie jest oczywiste.
Jesteśmy firmą produkcyjną. Szukamy konkretnych umiejętności produkcyjnych (doświadczenie jest niezbędne). W tej chwili najchętniej operatorów tokarek OKUMA, NAKAMURA, MAZAK). Zawsze pytamy o rysunek techniczny, przyrządy pomiarowe, procesy obróbcze. Zapraszamy na rozmowę.
@abcd pozwolę sobie nie zgodzić się z Twoją opinią! Obecnie w każdym zakładzie są zwolnienia związane z sytuacją na rynku i koronawirusem. Jakby szefowie nie dostosowywali zatrudnienia do zamówień to szybko firma mogłaby się zamykać. niestty nie kazdy jest uniwersalny wiec zatrudnia się wyłącznie na te maszyny na które są zlecenia od klientów to proste. Pracuje w tej firmie od kilku lat i szczerze wszystkim ją polecam bo naprawdę to fajna firma. Jakby było tak jak piszesz to by tu nikt nie pracował a większość z pracowników pracuje tu po kilkanaście lat i ludzie odchodzą sami wyłącznie na emeryturę. Firma ciągle się rozwija, inwestuje, wdraża nowe projekty. @abcd pokaż mi inna firmę która w czasie kryzysu wypłaciła pracownikom świąteczne, my je dostaliśmy jak co roku.
Odpowiedziałeś na wiadomość sprzed 1,5 roku. Dziś rotacja jest na bardzo niskim poziomie - średniomiesięczna rotacja w ubiegłym roku kształtowała się na poziomie poniżej 1%.
Czy w Masterform S.A zatrudniani są obcokrajowcy?
W Masterform zatrudniamy również obcokrajowców. W przypadku zainteresowania naszą ofertą pracy zapraszam do kontaktu: rekrutacja@masterform.pl, tel. 531-681-585.
Witam. Czy jest u Panstwa prowadzona rekrutacja na stanowisko Mechanik - Utrzymanie ruchu?
I jaka jest Wasza oferta na tego operatora, trzeba mieć jakieś doświadczenie czy „zieloni” też mogą próbować ? ;-)
Jakie narzędzia pracy zapewnia Masterform S.A? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Czy zdarzają się nadgodziny w Masterform S.A?
Dzień Dobry. Tak nadgodziny się zdarzają. Zapraszam do kontaktu i złożenia swojego CV. Pozdrawiam
Czy takie nadgodziny w Masterformie są dodatkowo płatne? No i pytanie drugie - bez doświadczenia też jest szansa na przyjęcie?
Witam cz jezeli mam doświadczenie około 5 lat jako lider produkcji nastepnie ustawiacz maszyn CNC, odpowiadałem za przezbrojenia linii produkcyjnych maszyny i roboty kompensacje maszyn i niewielkie zmiany w programie,pomiary suwmiarkami,mikrometrami,wysokościomierzami,głebokościomierzami, sprawdzianami,średnicówkami i innymi narzedziami to jest jakaś szansa na robotę? Jeśli tak to poprosze o adres e-mail mam uprawnienie UDT na wózki i suwnice
Witam serdecznie. Z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy doświadczonych operatorów CNC. Proszę o przesłanie swojego CV na adres: rekrutacja@masterform.pl
Wiecie czy Masterform S.A udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Czy ludzi bez doświadczenia przyjmujecie?
Zdarzają się takie rekrutacje. Ale rzadko. Generalnie: szukamy ludzi z doświadczeniem do obsługi złożonych maszyn. Proszę obserwować nasze ogłoszenia.
Witam, zastanawiam się nad złożeniem aplikacji do tej firmy, operator cnc z 6-letnim stażem na frezarkach. Na jaką stawkę na początek mogę liczyć, jakie są dodatki i co z tymi premiami bo z opini wynika że są ale ich nie ma, to jak to w końcu jest i jaki jest system pracy 3-zmianowy czy 4-brygadowy, prosiłabym o odpowiedź osobę która tam pracuje
Staż jest ważny. Ale umiejętności - jeszcze ważniejsze. Przez 6 lat można naciskać 4 przyciski. Lub przezbrajać maszynę. Generalnie: jeśli ktoś ma faktyczne umiejętności (obsługa maszyny CNC, pomiar, rysunek), to na początku zarobi nie mniej niż 5 tysięcy brutto. Lub więcej. w tej chwili przyjęcia są na system 4 brygadowy (stawka podwyższona o 20%). ?
Witam. Czy pracownik z dużym doświadczeniem i umijętnościami może liczyć na wstępie na powiedzmy 7000 brutto czy może więcej albo znacznie mniej.
Warunki graniczne są wskazane w ogłoszenia na OLX. Ze szczegółami. Każdy kandydat przechodzi najpierw testy. Pokazujemy mu stanowisko pracy, wyjaśniamy, jakie są oczekiwania i warunki. CV jest ważne, wynik testów - jeszcze ważniejszy. Na tej podstawie proponowane są stawki dla danego pracownika. Kandydat dostaje je na piśmie - z wyliczeniem składników. Zasada prosta - im więcej umiesz, tym więcej zarabiasz. Zapraszamy do rozmowy.
Jaki pracownik? Co potrafi zrobić? Ile maszyn obsłużyć, przezbroić? Jak to wiemy, to możemy rozmawiać o wynagrodzeniu. (usunięte przez administratora) Pracownik dostaje wynagrodzenie za wiedzę, umiejętności i faktycznie wykonywaną pracę. Jeśli jest bardziej złożona - dostaje więcej.
Czy np. dostanę rysunek i wszystko od początku czyli od uszukowania materiału poprzez napisanie programu i uzbrojenie maszyny będę musiał zrobić gotowy detal.
Na (usunięte przez administratora)od dluzszego czasu wisza oferty pracy w tym zakladzie. Co moze byc powodem takiego stanu rzeczy?
Niestety nietrafiona diagnoza. Kto chce pracować i umie to robić ma tu dużą szansę na wieloletnią pracę. A o powiększeniu parku maszynowego słychać głośno...i o ile ktos sie tym interesuje i jest na bieżąco z rozwojem lokalnych firm to tez powinien o tym wiedzieć.
W przyszłym miesiącu uruchamiamy nowy projekt. 8 nowych ludzi. Każdego roku dokupujemy maszyny (obsługują je ludzie). Średnia wieku - powyżej 40 lat (więc niektórzy odchodzą na emeryturę). Nie każdy, kto zaczyna okres próbny kończy go zdaniem testów. 10-15% pracowników odpada. I dlatego szukamy nowych pracowników. A najlepiej: przyjdź, zobacz, pogadaj. Nie domyślaj się. Po prostu sprawdź.
Dalej widzę że większość reaguje na błędne opinie. Łudzi..... interesuje praca - zapraszamy. Jest głowa - jest kasa. Na własne oczy wszystko zobaczyć i pokazać siebie.
Mamy plany rozbudowy hali na ten rok. I plan zwiększenia zatrudnienia do sierpnia. Więc przez cały czas pojawiać się będą ogłoszenia, bo stopniowo obsadzamy nowe maszyny i projekty. Znasz rysunek (bodaj podstawy, obsługiwałeś maszyny (niekoniecznie CNC), potrafisz mierzyć detale (suwmiarka, mikrometr, wysokościomierz, itd.) - to skontaktuj się i rozmawiajmy.
Czy zatrudniacie operatorów drążarek cnc wgłębnych i drutowych?
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Tylko umowa o pracę. Nie stosujemy innych form zatrudnienia. Od razu ze wszystkimi świadczeniami pracowniczymi i bardzo dobrym socjalem. Zapraszamy na spotkania w firmie. Wolimy pokazywać niż opowiadać.
