Po pierwsze Logtech to dwie różne hale i dwie różne specyfikacje pracy (produkcja i montaż). (usunięte przez administratora)? Jak ktoś chciałby przestać cały dzień, albo przesiedzieć na kawie i ma pretensje, że kierownik wymaga od niego wykonania zleconych zadań to wymyśla. Proponuję zapoznać się z definicją słowa mobbing i nie pisać głupot. Zarobki to średnio + , mogłoby być oczywiście lepiej, ale tragedii czy wyzysku nie ma. Można dorobić np na wyjazdach zagranicznych czy krajowych. Ostatnio końcem zeszłego roku były podwyżki - nie jakieś drastyczne ale jednak. Jeśli tylko ma ktoś jakiekolwiek doświadczenie to nawet na początku nie jest to najniższa krajowa, a jak się sprawdzi na pewno po okresie próbnym jest więcej. Warunki na halach ok. Sanitariaty czyste, codziennie sprzątąne. Miejsce do odpoczynku w trakcie przerwy, wyposażone - czajnik, mikofala - jadalnia z prawdziwego zdarzenia a nie jakiś punkt wydzielony gdzieś w rogu hali. Ciepło na halach nawet przy mrozach. Na hali montażu kilka miesięcy temu zmieniono kierownika (poprzedni dorobił się w tej firmie emerytury więc jak widać nikt tu też nie zwalnia ze względu na wiek jak się zdarza gdzie indziej czasami). Zmiana kierownika na duży +PLUS+ mimo, że z poprzednim też było ok. no ale tamten miał już swoje lata i czasem dziwne przyzwyczajenia. Z obecnym współpraca pracowników na hali jest zdecydowanie lepsza i bardziej wszystko jest poukładane. Choć oczywiście swoje robić trzeba - jak to w pracy. Czasem są krótkie terminy i "szarpane" tematy gdzie trzeba się sprężać, choć przy obecnej organizacji pracy jest ok i wszystko jakoś się zazębia. Jak się w tej firmie popracuje kilka lat to jest dużo pozytywów. Jak ktoś przychodzi i na okresie próbnym gdzie powinien się starać nie robi nic, albo prawie nic, i jeszcze nie widać chęci rozwoju i minimum zaangażowanie, to potem wylewa tu swoje żale na cały świat. Reasumując - firma OK
owszem jest troszkę prawdy w tym co piszesz ale zbyt mało żeby się tam zatrudnić, nie polecam nikomu!!! jeśli chodzi o zarobki to średnio minus (a nie plus), jeżeli zatrudniasz się na produkcje w tej firmie, to musisz być odporny na kierowniczka pożal się Boże bo kierowniczek to śmiech na sali :D Na montażu co innego - ciepło spokojnie - inny świat. Produkcje omijajcie
Czy Logtech sp z.o.o zapewnia kartę multisportu?
A kiedy została wprowadzona? Pytam bo widzę, że jeszcze ze 4 lata temu padła deklaracja, że jej nie ma i jestem tego ciekawa. I czy benefity jakkolwiek zależą od tego na jakim dziale się pracuje? Wcześniej pytano o nabory na administrację, jak rozmowa na te stanowiska przebiega? Jest spore obłożenie?
Zoatała wprowadzona już jakiś czas temu. Na pewno obowiązuje dłużej niż rok. Karta multisportu nie zleży od działu w którym się pracuje- jest dostępna dla każdego pracownijka przyjętego na umowe o pracę po okresie próbnym
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Logtech sp z.o.o? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Witam....firma ponownie szuka Lakiernika. Czy ktos jest w stanie powiedziec jak wyglada obecna sytuacja na lakierni?? Atmosfera traktowanie zarobki itp??
Mój znajomy też akurat szuka pracy jako lakiernik. Planujesz wysyłać cv? Jak zaproszą Cię na rozmowę dasz znać jak ona wygląda i jakie pytania zadają?
Chyba nie wyszło po takim czasie skoro nikt nie odp... Wysłałeś mimo tego i byłeś już na rozmowie? ciekawa bym była na jakim poziomie teraz stawki ustalają, masz spore doświadczenie już? zaproponowali coś adekwatnego?
Czy firma poszukuje pracownika do działu administracji bądź kadr ?
Jaka atmosfera jest między działami w Logtech sp z.o.o?
Czyli taki wyścig szczurów jak w korporacji. Rywalizacja jest żeby zrobić targety i dostać wyższą pensje, czy chodzi o pochwałę u przełożonego?
No właśnie o to samo zapytałem. Jak nie wiadomo o co chodzi to pewnie o kasę. Firma daje możliwość większego zarobku tym którzy lepiej i sprawniej pracują, czy nie?
Czy Logtech sp z.o.o oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Radzę wybrać inną firmę bo ta to raczej nie przyniesie ci nic dobrego . Poczytaj dobrze opinie i pomyśl szkoda twoich nerwów zdrowie stracisz tylko czas
Czy pracodawca Logtech sp z.o.o organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
To tak, czy nie ;) trudno, żeby pracodawca organizował szkolenia z zakresu nie dotyczącego jego pracy…
Napisał że tylko te niezbędne, czyli każde inne które są ponad potrzeby nie wchodzą w grę. Zrozumiałeś?
Czyli nie robicie i robić nie będziecie prościej napisać (usunięte przez administratora) z biura