A pamiętacie Shiza z maszyn artysta z cyrku To było ścier-o a wy narzekacie Ile ludzi tyle problemów każdy inny Ten co nic nie robi krzyczy dlaczego stoisz i nie robisz Paranoja nie?
W jakim systemie robi produkcja ? Czy jest to praca po 8h czy system równoważny ? No i czy to 3-2-1 ?
Tak. Praca po 8h w systemie trzy zmianowym nocka-druga-ranka. Tak jak napisałeś 3-2-1.
Czy w JBG 2 poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
To ile wynosi takie podstawowe wynagrodzenie za które twoim zdaniem nikt by nie chciał pracować? I co macie z dodatków, wczasy pod gruszą też w ofercie? Widzę, że umowy o pracę a nie powiem taki dodatek byłby spoko.
Owocowe czwartki , bony świąteczne, premia za staż , można brać zaliczkę jak na kopalni , plus pompy ciepła i panele foto za pół darmo.
(usunięte przez administratora)
Gdzie jest napisane że to jest dla gorszych pracowników, normalny parking jak każdy inny.Chyba że chciałbyś parkować na hali zebys nie musial chodzic.Jak juz dowalasz sie parkingu to cos masz z glowa.
Maszyny budowlane pełnią funkcję ekspozycji miejskiej. Ukazują one moment przemijania. Tak samo jak przemija zbędny tłuszcz zgromadzony podczas zimowego letargu, który spalasz idąc z końca parkingu na koniec hali drogą okrężną. Jest to forma aktywności fizycznej w celu poprawy jakości życia pracownika. Wyobraź sobie, że dział biurowy który pozbawiony ów udogodzeń, jest narażony na ryzyko wystąpienia podwyższonego ciśnienia czy cholesterolu. Nie wspominając o problemach ze stawami.
Opiekun Osób Starszych (Pan Winfried 84 lat)
(usunięte przez administratora)
Odnośnie tej wypowiedzi co najmniej dziwnej i nie na miejscu bo uważam że w necie wszystko można napisać a w oczy powiedzieć to już nie łaska ? Co z wami ludzie? Najpierw pomyje na mnie lecą (oczywiście to zwykła zazdrość ) za udział w programie a teraz nagle bohaterka bo parowniki noszę? Śmiech na sali włącznie z hipokryzja. Dlaczego nikt z piszących nie jest w stanie podejść do osób porozmawiać z nimi tylko co czytam to pomyje. Jak nie na tego to tamtego. Masz odwagę pisać w internecie to miej odwagę przyznać się kto to piszę . Takie (usunięte przez administratora)się znalazły internetowe. A jak praca z ludźmi Ci nie służy zawsze można znaleźć inne rozwiązanie . Ten be ,ten nie taki,ta zrobiła to ,ten tamto. Przedszkole nawet takiego poziomu nie posiada jak co niektórzy co swoją frustrację wylewają rzewnie na tej stronie. Więcej empatii nie tylko do ludzi ale do siebie samych. A zanim cokolwiek napiszesz o drugiej osobie spójrz w lustro i zastanów się czy ty jesteś taki ideal człowieka i pracownika . Miłego ????
(usunięte przez administratora)
Głąbie słuchawki możesz nosić w domu w robocie ma byc bezpieczeństwo zachowane.
Pan Brygadzista Taxi jest osobą która myśli że nie jest brygadzista tylko Bogiem a może nawet i kimś znacznie wyżej postawionym bynajmniej tak się zachowuje w stosunku do innych pracowników . Nie może tak być i nie może to zostać bez wyciągnięcia konsekwencji tak jak w przypadku zwykłego niebieskiego którym można pomiatać ?? Traktujecie ludzi jak (usunięte przez administratora) w tej firmie jest tak duży że już wielokrotnie osobiście zastanawiałem się nad zgłoszeniem tego do odpowiednich instytucji. Żółtym się w (usunięte przez administratora) achh przewraca bo są żółtymi szacunku dla nich przecież on jest żółtym im wyżej ludzie postawieni w tej firmie tym gorzej się zachowują a pomarańczowi na wszystkich 3 zmianach to kpina bo skoro ich praca polega na uprzykrzaniu życia reszty pracownika oraz siedzenie przez 8 godzin na (usunięte przez administratora) przy biurku na telefonie kiedyś brygadzista był Rambo i był to brygadzista z którego można by brać przykład . Gdy na dziale jakimś robota nie szła to on tam wbijał i ciężko pracował żeby robotę pogonić i tak się robotę goni pracując a nie stojąc nad innymi i patrząc im na ręce zastraszając . Ale weźmy tych brygadzistów dajmy na działy jakie oni mają doświadczenie na stanowiskach ? Są ludzie w firmie którzy mają olbrzymie doświadczenia na różnych działach są pracowici a są nie doceniani !!!
Chciałbym zauważyć że jeżeli chodzi o traktowanie ludzi jak (usunięte przez administratora) to wszystko ma swój początek u NAD KIEROWNIKA Łukasza. Najpierw zrobił Taxiego swoją prawa ręka, żeby móc więcej kontrolować a następnie sprowadził nie znającego się na produkcji brygadziste Ł.K. Osoba ta nie robi nic poza staniem nad ludźmi oraz działaniach na swoim kalkulatorku jakim jest excel. Pan brygadzistą Ł. nie potrafi się nawet do porzadku wysłowić, więc woli spokojnie sączyć swoją herbatkę. Cała ta trójka zamiast pilnować żeby robota miała przysłowiowe ręce i nogi woli straszyć pracowników bo wydaje im się ze są ponad każdym.
Minimalna krajowa wzrasta o 17% Ciekawe czy zarząd jbg też podniesie podstawy o 17 % Kiedy jakieś podwyżki?? Minimalna wzrosła o 600 zl! Macie ludzi za baranów? Chyba widzimy jak wzrost kosztow życia!
Kiedy premia świąteczna ? Wiadomo coś ?
A jak zwykle była wypłacana, chociażby w zeszłym roku? Wiecie już ile dostaniecie tej premii? Każdy pracownik odstaje taką samą kwotę? Można również liczyć na bony lub paczki dla dzieci pracowników?
I jak sprawa się już rozwiązała, bo mamy koniec miesiąca? Napisz czy wypłacili ją razem z pensją i ile udało się dostać. Na święta Wielkanocne też dostajecie coś ekstra?
Jaka atmosfera jest między działami w JBG 2?
K.B. jeszcze pracuje ? Czy za L4 wyleciał ?
Właśnie widziałam już tutaj wpis odnośnie tego L4 tej osoby i nie wiem co to ma wnieść do wątku. Ale jak już jest ten temat to dopytam. Czy firma chętnie przyjmuje osoby z małymi dziećmi? Wiadomo, że dzieci czasem chorują i może to wolne wpadać. Czy atmosfera przez to jest nie za fajna? Ludzie patrzą krzywym okiem, że ktoś częściej niż inni ląduje na wolnym?
Zapytanie. Czy zarząd firmy JBG-2 jest w stanie rozwiązać jeden z większych problemów jakim jest parking przy firmie? Mianowicie chodzi o ten długi pas wzdłuż płota, na którym są wyścigi o jak najlepsze miejsce parkingowe. W drugą stronę jest to samo. Gehenna trwa w najlepsze. Produkcyjne numerki nie oczekują cudów, wystarczy zrobić osobne wejście na wysokości magazynu lub ciut dalej. Ot, problem rozwiązany.
A zgłaszaliście to w firmie czy tylko tak w internecie wypisujecie z nadzieją że ktoś przeczyta? Mogę zapytać czy dużo osób dojeżdża własnymi samochodami? Jest ich więcej niż miejsc parkingowych? Czy chodzi tylko o pozycję na tym parkingu?
No ale każde stanowisko ma zapewnione swoje stanowisko parkingowe? Tak swoją drogą to na jakim etacie Ty tu pracujesz? Możesz jawnie napisać o zarobkach?
Witam jaka stawka netto na okresie próbnym ile ile można zarobić na umowie na stałe tak realnie i ile max?
Ale tak w ogóle to o jakie stanowisko pytasz? Widziałam na ich stronie że mają i produkcyjne i administracyjne. Ja akurat jestem zainteresowana działem logistyki, a Ty? W ogóle ciekawe ile tu okres próbny trwa? 3 miesiące?
Jakie są zmiany? Ile można zarobić i czy są jakieś premie? Pozdrawiam
1. Zmiany są 8 godzinne 2. Można zarobić 2000zł, można 2004,75 można 4999,99zł w zasadzie nie ma zakazu zarobienia jakiejś kwoty. Premie są, 3 rodzaje co miesiąc + świąteczna 2x w roku.
O jakich 3 premiach miesięcznych mówisz? Jest produkcyjna, jest kwartalna, a trzecia? Nikt mi nigdy nie wspominał, rozważam podjęcie pracy u was to dodatkowy argument na tak. Jakieś szczegóły
Premia kwalifikacyjna kolego. Im masz wyższą kwalifikację wewnątzzakładową tym większy dodatek dostajesz do wypłaty.
Dzięki za odpowiedź, o tym nie słyszałem, od kiedy przysługuje tzn ile trzeba przerobić i jakie to kwoty? Zastanawiam się nad zatrudnieniem czy nowi po 3 miesiącach podpisując nową umowę dostają wyższą stawkę?
Żeby zdobyć wyższą kwalifikację trzeba zdać wewnętrzny egzamin, ewentualnie posiadać odpowiednie uprawnienia co też jest dodatkowo punktowane albo nawet wymagane. Czas zatrudnienia jest rzadko wymagany jednak potrzebny aby posiąść odpowiednią wiedzę. Gratyfikację są rzędu 0-800zł brutto przy 20 dniach roboczych w miesiącu. Wyższa stawka raczej po 6 miesięcznym okresie próbnym.
Dzięki że dzielisz się tymi informacjami, ja już w firmie wszystko jest tak jak w twoich postach. Szacun, to jest dobry duch tego forum i wiarygodny informator. Trzym się chopie:)
Dzięki! Staram się jak mogę aczkolwiek sytuacja w firmie jest na tyle dynamiczna, że moje starsze posty mogą być na dzień dzisiejszy nieaktualne ale w razie czego wystarczy zapytać.
Hejo. Po narodzinach dziecka wróciłem z Irlandii i szukam roboty, dlatego sprawdzam opinie pracowników. Czuję, że dowiem się więcej o firmach z Żor. Proszę, opiszcie jak się Wam pracuje w firmie JBG 2? Czy mają wysokie stawki? Czy są darmowe obiady pracownicze, albo inny sposób na jedzenie obiadów w pracy? Marcin
Ale firma to nie restauracja,idziesz tam pracowac czy jeść.A co do pracy zależy od człowieka czy chce pracować czy się bawić przy pracy.
Hej Marcinie. Jest spoko... ale firma nie lubi kosztów benefitowych. W temacie posiłków dla pracowników to polecam firmę Fortum Power And Heat z Zabrza. Pracownicy (wiem to od męża bo tam pracuje) zamawiają codziennie posiłki przez apkę, a firma dopłaca im do każdego obiadu. To wygodne rozwiązanie, dzięki temu pracownicy nie tracą czasu na spacery do kantyny albo stanie w kolejce. Życzę powodzenia w nowym miejscu pracy. Hania.
Nierozumiem tego czy kiedyś były jakieś benefity czy coś takiego i ludzie pracowali i nie narzekali.Teraz tylko obiadki benefitki itp. A praca be.
a to jak ktoś się "bawi" to mało zarabia? Na jakiej zasadzie oceniają czy ktoś dobrze pracuje w takim razie?
Nie nabijaj się w Irlandii jest przerwa na lunch i wszyscy jedzą obiad a wiele firm ma swoje stołówki. Chyba też człowiek ma prawo zjeść, aby mieć siłę pracować.
Jakie opinie o pracy w biurze? Chodzi mi tutaj o atmosferę i ewentualne wsparcie współpracowników.
Pewnie zależy od działu, moim zdaniem atmosfera jest bardzo fajna,ludzie raczej przyjacielsko nastawieni :)
Mam pytanie czy w firmie pracuje sie na jedną zmianę?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w JBG 2?
Tutaj jest ogromny nepotyzm, brak pozytywnej atmosfery. Nawet nie wiesz czy możesz się odezwać i do kogo. Praca biurowa w Osinach jest przerąbana jak trafisz pod łysego cukrzyka. To taki kurdupel, dyrektorek, a w zasadzie półgłówek, który sam o sobie mówi że jest oberdyrektorem, a jego styl zarządzania polega na ciągłym opier...niu pracowników i seksistowskich docinkach do kobiet.
Nepotyzm i kolesiostwo jest tak samo na produkcji na Osinach nie tylko na biurach. Atmosfera ciągłego poganiania ludzi. Nie polecam
Po jakim czasie można oczekiwać umowy na stałe? Jakie zarobki na start?
Nie szybko, firma woli trzymać pracownika w przysłowiowym "szachu" aby przypadaniem nie podskakiwał. Jak starasz się o pracę w tzw. administracji w osinach, pv lub serwis to już na wstępnie jesteś przegrana.
Czy JBG 2 ma ściśle ustalone godziny pracy?
