Skoro uczniowie maja być w domach, to dlaczegi pozwolono aby przychodził na peaktyki do fabryki???!!
To jest chore!!! Nie rozumiem jak można trzymac tam dzieci na praktykach. Czy tam w ogóle ktoś mysli???... Chyba nie
mówią aby się nie gromadzić, to gdy jesteśmy w szatni jak to zrobic gdy malo miejsca tylkami prawie sie stykami.Nie mamy płynów odkarzajacych nikt z kierowników tego jie kontroluje halo my też boimy sie o swoje zdrowie ,mamy rodziny
Biuro ma wolne a my zwykli robole musimy się narażać!!!
Czy Ikea zostanie zamknięta tak jak szkoły z powodu koronawirusa?przecież tu też jest duże skupisko osób...
Czy ostatnio są słuchy o zwolnieniach grupowych?
Może być to prawda.Od marca podobno zmniejszamy produkcje,także dni zakładu są policzone....
Niech zwolnieniom nierobów .stoją przed tym komputerem na stołach 5 i pierniczom .a potem male elementy by niby robione jest a reszta wieńce do roboty by się wzięły .mało tego ,firma by się wzięła za ten mobing na niektórych osobach zero kontaktu z ludźmi gora ma godzina dla 1000 pracowników w jeden dzień co to za kpiny 50 osób i stoj .nie będę ukrywać ale będę odchodzić sami.se tam róbcie a te podwyżki żenada.
Za specjalistów na komponentach aż siedmiu ich chowa się po kątach za kJ i panie z labo nic nie robią ty udają patrzą w monitor i zolando przeglądają a lakiernia ma bekę
Dorosłe osoby, a rzygają sobie tak na forum zamiast wyjaśnić między sobą, jak na DOROSŁYCH przystało. Brak słów... Totalne (usunięte przez administratora) :)
Zapomniałaś że IKEA w Goleniówie bierze przykład z przedszkola niedaleko? Tylko że dzieci mają więcej rozumu i szacunku do drugiej osoby niż niektórzy na naszej zmianie ???? Więcej jadu w niektórych ludziach niż rozumu. Oczywiście w internecie pod "przykrywką"
Zazdrość też się pojawia ludzie bez inteligencji.zmiana C to jakieś(usunięte przez administratora) baby .stoły tragedia.
A w utrzymaniu ruchu dobra praca? jest się od kogoś czegoś nauczyć? zarobki w normie czy głodowo?
Mam pytanie ile w waszej firmie na początku się dostaje na godzinę.Dziękuję
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Swedwood Poland?
Raczej nikt o nic nie pyta .dzień dobry to tylko jeden mówi.reszta tragedia.a tak szczerze to zero kultury brak jakiej kolwiek współpracy z kierownictwem.ogólnie macie bardzo slabom kadrę .jak mi nikt nie mówi dzień dobry to ja też nie będę mówić logiczne .pierwszy raz spotykam firmę co Kadry są tak slabo dostępne dla ludzi wyznaczane godziny do Ministerstwa szybciej wejdzie się niz do Jkei .kadry są dla ludzi a nie ludzie dla nich .och i to wszystko.