Jak się pracuje z ludźmi z Hochland Polska?
Możesz doprecyzować? Chodzi o relacje wewnątrz, czy relacje z kontrahentami, dostawcami itp...?
Witam wszystkich, obecnie Hochland prowadzi kilka rekrutacji. Między innymi na operatora procesu, specjalistę ds. technologii, czy specjalistę IT. Co możecie powiedzieć o pracy w tej firmie? Jak atmosfera? Czy w biurze praca jest względnie spokojna czy atmosfera jest napięta? Pozdrawiam SERdecznie
Czy w Hochland Polska są szkolenia zewnętrzne?
Tak, są. Albo pracownik jest na nie kierowany, bo mają wpłynąć pozytywnie na jego rozwój i pracę albo pracownik sam może zgłosić chęć wzięcia udziału w szkoleniu które jego zdaniem jest mu potrzebne w realizacji zadań itd.
Jak się w Hochlandzie pracuje ? Czy firma wprowadza usprawnienia ?
Jakie usprawnienia? Pracowałeś tam i oczekujesz jakiś usprawnień od tego czasu? Usprawnieniem można wiele rzeczy nazwać: nowe systemy informatyczne i te na produkcji, nowe maszyny, inwestycje, drzwi otwierane z karty zamiast klucza, nowy chodnik, zasiana trawa, stół do pingponga, światła włączane na fotokomórki itp. itd.
No tak, można te wszystkie rzeczy tak nazwać. I one tutaj aktualnie występują skoro je przytaczasz?
Przedstawiciel Handlowy rynku Agro- R7
(usunięte przez administratora)
Łatwo jest zniszczyć człowieka takim wpisem więc proszę się zastanowić nad tym co piszecie. Poprostu trzeba przyłożyć się do pracy i wtedy jest się docenionym. Pozatym nikt nikogo na siłę nie zmusza do pracy więc jeśli praca nie odpowiada trzeba z niej odejść. Ponadto istnieje w tym zakładzie komisja mobingowa i dyskryminacyjna która pozwoli się przyjrzeć takiemu postępowaniu. Jak coś mogę podać numery. Nie bądź smieszna lub śmieszny.
Nie dziwię się ze takiego pustaka jak ty nikt nie przyjął do pracy jak ty na forum wypisujesz takie głupoty Znam Tomka dobrze bo pracuje w tym zakladxie ponad 20 lat i to jest najlepszy kierownik jakiego znam
Co to znaczy " przyłożyć się do pracy"? Nie wystarczy wykonywać obowiązków pracowniczych? Kierownicy wymagają specjalnego traktowania?
Ty tu nie pustakuj. Bo sam wychodzisz na pustaka. Firma powinna cię zidentyfikować i rozliczyc z treści które tu prezentukesz. Wazeliniazstwio powinno być tępione tak jak faszyzm, zwłaszcza w niemieckiej firmie.
No raczej jednak chyba chodzi o takie rzetelne wykonywanie obowiązków? Bo można pewnie też robić coś całkowicie byle jak i dla kogoś niby jednoznacznie wyjdzie. To jak za takie wysokie starania nagradzają w końcu?
(usunięte przez administratora)
Nie sądzę żeby ktoś się tym zajął. Zacytuję tylko słowa piosenki;trzeba wiedzieć kiedy że sceny zejść niepokonanym;
Mam nadzieję ze nowa (usunięte przez administratora) zrobi porządek Masz emerytury idz odpoczywaj daj szanse młodym ludziom Tak samo jak ze zwolnieniami lewymi ty masz chore dziecko i boisz się isc na zwolnienie A zdrowe baby sportsmenki po 50 siedza na zwolnieniu A w trakcie zwolnienia biegają maratony gdzie jest sprawiedliwość gdzie jest kierownik działu Almette ze na to pozwala
Ja od 2 lat prubuje dostać się do laboratorium mikrobiologii????pojawia się rekrutacja a ja jestem pomijana ????tak bardzo potrzebują kogoś a później się okazuje ze jednak nie nie jest już nikt potrzebny (usunięte przez administratora)
Bo tu kochana według opinii dwóch pań nikt nie nadaje się do pracy w mikrobiologii. Taki mały spisek żeby kogoś utrzymać bo samemu się nic nie umie.
Zamiast wypisywać o tym na forum, trzeba takie sprawy zgłaszać do Kierownictwa. Jeśli ktoś nie ma odwagi osobiście, to składaniu skarg służy anonimowa skrzynka systemu Tell Us, do którego masz dostęp na 4 sposoby. Firma ma bardzo restrykcyjną politykę antymobbingową i antydyskryminacyjną, więc z pewnością Twoje zgłoszenie nie przejdzie obojętnie. Fajnie byłoby mieć dowody jak np. notatki, kiedy i o której pojawiły się nieakceptowalne słowa, może nagrać coś na telefon, dyktafon.
Ja jako była pracownica bardzo się cieszę, że ktoś z odważnych w końcu poruszył ten temat i na forum publicznym mówi, co dzieje się w laboratorium mikrobiologii w Węgrowie (panuje (usunięte przez administratora)). W laboratorium mikrobiologii sprawują władzę dwie osoby M.P i E.K. EK jest całkowicie uzależniona od pomocy i wiedzy M.P, dlatego pozwala na (usunięte przez administratora)w stosunku do swoich pracowników. Pracownicy są ciągle krytykowani, dyskryminowani, zastraszani i boją się o tym mówić, gdyż mogą straci pracę jak będą o tym rozmawić z wyższą instancją. Mam nadzieję, że wyższe struktury władz w Hochland Polska zainteresują się tym co dzieje się w ich firmie, a dokładnie w laboratorium mikrobiologii.
Człowieku przestań wypisywać bzdury. Najlepiej byłoby podać imię nazwisko i dokładne daty wtedy to ty będziesz niestety ten gorszy jeśli chodzi o zgłaszanie do kierowników to tak jak byś usiadł na krzesełku z odpalona bombą. (usunięte przez administratora) urwało ale nikt nic nie wie.
Głupotą to jest twoje nic nie robienie, przyzwalanie na to co się dzieje i obawa, że to Ciebie zwolnią kiedy zgłosisz nieprawidłowości. Chcesz to zmienić a nie masz odwagi, to po co w ogóle piszesz o tym na forum??
Nie dostanie żadnego etatu takich ludzi się pozbywamy.
Wiecie, czy Hochland Polska udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
O, fajna sprawa. A jak taka praca zdalna u nich wygląda - są stałe godziny pracy czy można grafik dopasować do swoich planów?
Dziwne pytanie, od razu zaczyna się od "kombinowania".. Praca zdalna nie oznacza, że sobie ją dopasowujesz do swoich planów i będziesz sobie siadać do laptopa jak się Tobie podoba. Trzeba pracować 8 godzin i jest to weryfikowane, nie ma żadnych grafików. Nie możesz oczekiwać od pracodawcy, że będzie płacił za nic nie robienie albo klikanie w klawiaturę jak się Tobie podoba. Stanowisk gdzie można wykonywać pracę zdalną nie jest w tej firmie dużo, nie licz więc, że tylko w ten sposób będziesz ją wykonywała.
Nie widze tu kombinowania... Trzeba sumiennie robic swoja prace jak wszedzie. Ale praca zdalna wlasnie pozwala na to, aby dopasowac rezim do wlasnych potrzeb. Mama z dzieckiem na pewno bedzie chciala - i musiala - inaczej ukladac swoj dzien pracy niz kawaler, ktory lubi pracowac w nocy i dluzej spac. To mozna ustalac ze swoim przelozonym w Hochlandzie. Wazne jest to, aby praca byla wykonana jakosciowo. Zreszta polityka firmy przewiduje dla stanowisk biurowych nie mniej niz 40% pracy jednak w biurze, w zespole. To wazne. Ale elastycznosc jest i jest nawet pozadana.
Dokładnie tak, zgadzam się. Równie dobre można w biurze siedzieć bez sensu przez 8 godzin i klepać na odwal się w klawiaturę. Zresztą przecież wiele osób tak w firmach robi i zarabia. ;) Ewentualnie jeśli już komuś przeszkadza ta praca zdalna to faktycznie może zorganizować ją na jakiś akord lub skrupulatnie badać wynik i nikomu nic by już nie przeszkadzało? Aż ciekawa jestem czy w przyszłości zwiększą zatrudnienie w trybie zdalnym właśnie
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Hochland Polska?
O jakiej godzinnie się zaczyna i kończy zmiany ?
Jaka jest początkowa stawka na produkcji?
Aplikuję na stanowisko laborant (mikrobiologia), jakiej stawki mogę się spodziewać? Jak wygląda tam praca, jaka jest atmosfera?
Znalazłem ogłoszenie z ofertą pracy dla automatyka.... Jakich zarobków można się spodziewać i i jaki jest system pracy?
Czy wypłacają dodatkowe nagrody w Hochland Polska?
W Hochland prócz zasadniczego wynagrodzenia miesięcznego dostajemy także nagrodę roczną - to udział w zyskach Grupy Hochland i w praktyce oznacza to, że jeśli Grupa Hochland generuje zysk, wtedy Zarząd dzieli się tym zyskiem z każdym pracownikiem - na równych zasadach. Prócz nagrody rocznej mamy szereg benefitów, jak np. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie posiłków w pracy, karty sportowe, ubezpieczenie grupowe, Pracowniczy Plan Emerytalny, bogaty pakiet świadczeń socjalnych - dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie kolonii letnich i ferii zimowych dla dzieci naszych pracowników, platforma kafeteryjna sodexo.
Czy wypłacają dodatkowe nagrody w Hochland Polska?
Był komentarz o nieobyczajnych wybrykach niskiej kobiety o czarnych włosach z ochrony z mężczyzną kierowcą ciężarówki od mleka. Czemu został skasowany? Co kierownictwo firmy zrobiło w tej sprawie oprócz cenzury?
Nie rozumiem, co to wszystko ma wspólnego z pracą w Hochland. Ochronę zakładów realizuje inna firma - może swoje komentarze lepiej skierować do tej firmy?
Wynoszenie towaru z tej firmy na konkretnej zmianie ochrony nie ma nic wspólnego? Ja uważam inaczej
A co ma do tego kierownictwo firmy. Szef agencji ochrony tym się powinien zająć to ich pracownik.
a kurdupel z cysterny nadal pracuje, parkuje na miejscu dla ciężarnych, Pani z ochrony słabo się zabezpieczała i zaciążyła biedaka ;)
Ciężko jest w systemie 12/12 w Hochland Polska? Ktoś coś?
Jaki jest wkład kierownictwa Hochland Polska w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Dokładnie. Wręcz bywa odwrotnie, a całe ich piękne słowa o tym jacy są wspaniali i jak dbają o pracowników mijaja się później z rzeczywistością. Przyklady mozna mnożyć. Człowiek stara się, pracuje ciężko na roczna ocenę by dostać podwyżkę, a wysatrczy komunikat, ze podwyżek nie będzie i koniec z motywacją, entuzjazmem. Tłumaczenie "pandemią" jest tylko wymówką.
Taki, ze mowia: jak sie nie podoba to nie musisz tu pracowac. I gdzie tu motywacja?
