Opinie o Hochland Polska Węgrów
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Zakładowy obserwator
05.09.2026 08:48
Ale niektórzy ludzie mają wyprane mózgi jak chcesz pomóc bo widzisz że pracownicy muszą sobie sami radzić to inna osoba ci mówi o opierdolu od kierownika.
Marlena
05.09.2026 22:17
To znaczy, że ludzie tam boją się przełożonych, czy o co dokładnie chodzi?
Mietek
23.12.2024 20:13
Są jakies przyjecia na kierowce kat.C ?? I jakie sa stawki??
Leo
24.12.2024 14:46
To nie jest firma transportowa możesz przyjąć się na taśmę.
Pytanie
03.01.2024 10:29
Jak się pracuje z ludźmi z Hochland Polska?
Dociekliwy
10.01.2024 20:46
Możesz doprecyzować? Chodzi o relacje wewnątrz, czy relacje z kontrahentami, dostawcami itp...?
Jesteś Pracodawcą?
Stanisław
15.11.2023 16:21
Witam wszystkich,
obecnie Hochland prowadzi kilka rekrutacji. Między innymi na operatora procesu, specjalistę ds. technologii, czy specjalistę IT.
Co możecie powiedzieć o pracy w tej firmie? Jak atmosfera? Czy w biurze praca jest względnie spokojna czy atmosfera jest napięta?
Pozdrawiam SERdecznie
Pytanie
24.09.2023 11:26
Czy w Hochland Polska są szkolenia zewnętrzne?
Kottos
27.09.2023 10:53
Tak, są.
Albo pracownik jest na nie kierowany, bo mają wpłynąć pozytywnie na jego rozwój i pracę albo pracownik sam może zgłosić chęć wzięcia udziału w szkoleniu które jego zdaniem jest mu potrzebne w realizacji zadań itd.
1.9
08.11.2022 21:34
Witam byłem pracownikiem Hochland dobre 16 lat temu ,zwolnilem się i pracowałem w kilku miejscach Warszawie i okolicach i muszę stwierdzić że była to najlepsza robota ,najspokojniejsza dotchczas,chętnie bym wrócił jeśli byłyby przyjęcia
Tylko Legia
14.10.2022 22:51
Jak się w Hochlandzie pracuje ?
Czy firma wprowadza usprawnienia ?
Tylko Widzew
16.10.2022 21:46
Jakie usprawnienia? Pracowałeś tam i oczekujesz jakiś usprawnień od tego czasu? Usprawnieniem można wiele rzeczy nazwać: nowe systemy informatyczne i te na produkcji, nowe maszyny, inwestycje, drzwi otwierane z karty zamiast klucza, nowy chodnik, zasiana trawa, stół do pingponga, światła włączane na fotokomórki itp. itd.
Pracownik
21.07.2021 21:31
Przy tak prowadzonej serowni przez (kierowniczkę) i jej dziwną politykę kadrową trzeba modlić się żeby te kilka lat dotrwala firma i serownia do emerytury.
Znajomy pracownika.
07.10.2022 22:36
Ewa. Mówisz to z przekonaniem czy tak samo jak inni bijesz pianę " zachowawczo" bo szkoda stracić dobrze płatnej posady?
Znajomy pracownika.
08.10.2022 00:22
Katarzyna P cytowana tu już się zmieniła i dobrze to o niej świadczy natomiast stary wrzod T.S ciągle rozwija swoją sieć.
anonim
08.05.2022 23:00
(usunięte przez administratora)
Znajomy pracownika.
07.10.2022 22:19
Co to znaczy " przyłożyć się do pracy"? Nie wystarczy wykonywać obowiązków pracowniczych? Kierownicy wymagają specjalnego traktowania?
Znajomy pracownika.
08.10.2022 00:15
Ty tu nie pustakuj. Bo sam wychodzisz na pustaka. Firma powinna cię zidentyfikować i rozliczyc z treści które tu prezentukesz. Wazeliniazstwio powinno być tępione tak jak faszyzm, zwłaszcza w niemieckiej firmie.
anonim
18.05.2022 12:56
(usunięte przez administratora)
Dolores
25.05.2022 17:38
Głupotą to jest twoje nic nie robienie, przyzwalanie na to co się dzieje i obawa, że to Ciebie zwolnią kiedy zgłosisz nieprawidłowości. Chcesz to zmienić a nie masz odwagi, to po co w ogóle piszesz o tym na forum??
Firma
25.05.2022 18:49
Nie dostanie żadnego etatu takich ludzi się pozbywamy.
Pytanie
31.12.2021 09:46
Wiecie, czy Hochland Polska udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Maniek
26.03.2022 14:53
Dziwne pytanie, od razu zaczyna się od "kombinowania".. Praca zdalna nie oznacza, że sobie ją dopasowujesz do swoich planów i będziesz sobie siadać do laptopa jak się Tobie podoba. Trzeba pracować 8 godzin i jest to weryfikowane, nie ma żadnych grafików. Nie możesz oczekiwać od pracodawcy, że będzie płacił za nic nie robienie albo klikanie w klawiaturę jak się Tobie podoba. Stanowisk gdzie można wykonywać pracę zdalną nie jest w tej firmie dużo, nie licz więc, że tylko w ten sposób będziesz ją wykonywała.
Piotr
26.03.2022 18:17
Nie widze tu kombinowania... Trzeba sumiennie robic swoja prace jak wszedzie. Ale praca zdalna wlasnie pozwala na to, aby dopasowac rezim do wlasnych potrzeb. Mama z dzieckiem na pewno bedzie chciala - i musiala - inaczej ukladac swoj dzien pracy niz kawaler, ktory lubi pracowac w nocy i dluzej spac. To mozna ustalac ze swoim przelozonym w Hochlandzie. Wazne jest to, aby praca byla wykonana jakosciowo.
Zreszta polityka firmy przewiduje dla stanowisk biurowych nie mniej niz 40% pracy jednak w biurze, w zespole. To wazne. Ale elastycznosc jest i jest nawet pozadana.
Była praktykantka
28.06.2019 21:42
Praktyki w hochlandzie dla mnie były koszmarem ponieważ jak pracodawca dowiedział się o mojej ciąży to dostawałam ciężka robotę musiałam dźwigać skrzynki sera pracownicy wyzywali mnie zamykali w hlodni i zero pomocy było a kierownicy pilnował że nie wolno było do łazienki iść jako uczeń który je śniadania przy pracownikach byłam wysmiewana i musiałam iść jeść w szatni ubrania buty ginely pracownika maja za nic
Zorientowany
29.11.2021 19:46
Ty byłeś tym zamykającym czy kierownikiem że tak samo jak ja jesteś jak widać zorientowany
Daria
26.03.2022 14:59
Tę opinię to pisała osoba, której nie przyjęli do pracy, bo zwyczajnie się nie nadawała, albo miała nikłe pojęcie o tym co robi na praktykach. Tutaj nikt nikogo nie zmusza/ł do ciężkiej pracy, a już na pewno kobiety w ciąży i nie prześladuje w żaden sposób. Piszesz po prostu bzdury.
Pracownik z work ekspresu
02.12.2021 22:14
Chcecie wiedzieć jest w Hochland. Pracowałem tam 1,5 roku przez agencje bo tylko tak zatrudniają na umowie śmieciowej bez żadnych dodatków. Potem mnie wywalili i zatrudnili następnego.Od starych prcowników usłyszalem żebym się nie przejmował bo ze wszytkimi tak robią Żadnych szans na etat. Żałuje, że tam byłem nie polecam nikomu.
anonim
14.11.2021 05:30
(usunięte przez administratora)
Zorientowany
29.11.2021 22:10
Jesteś z każdy kierowniczej czy z IT? Kto manipuluje czasem pracy? Czy to ty dopisujesz "upojne godzinki" do wypłaty?.
Zorientowany
30.11.2021 10:14
Znikają niewygodne posty. Czyby interwencja "po znajomości" u administratora tego forum. Prawo pracy też was w oczy kole?
Pytanie
03.09.2021 10:28
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Hochland Polska?
Były pracownik
07.09.2021 10:17
Tak
Kandydat na pracownika
03.08.2021 10:05
O jakiej godzinnie się zaczyna i kończy zmiany ?
Ppp
23.06.2021 05:09
Jaka jest początkowa stawka na produkcji?
Były pracownik
14.07.2021 22:59
Najniższa krajowa
Laborant
14.07.2021 20:08
Aplikuję na stanowisko laborant (mikrobiologia), jakiej stawki mogę się spodziewać? Jak wygląda tam praca, jaka jest atmosfera?
Pytający
19.05.2021 14:11
Znalazłem ogłoszenie z ofertą pracy dla automatyka....
Jakich zarobków można się spodziewać i i jaki jest system pracy?
Ania
20.05.2021 11:18
zapraszam do kontaktu - [email protected] - chętnie oddzwonię o odpowiem na pytania dotyczące tego stanowiska.
Pytający
13.06.2021 19:17
A jaki jest system pracy?
Pytanie
17.04.2021 11:21
Czy wypłacają dodatkowe nagrody w Hochland Polska?
Anna
30.04.2021 10:19
W Hochland prócz zasadniczego wynagrodzenia miesięcznego dostajemy także nagrodę roczną - to udział w zyskach Grupy Hochland i w praktyce oznacza to, że jeśli Grupa Hochland generuje zysk, wtedy Zarząd dzieli się tym zyskiem z każdym pracownikiem - na równych zasadach. Prócz nagrody rocznej mamy szereg benefitów, jak np. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie posiłków w pracy, karty sportowe, ubezpieczenie grupowe, Pracowniczy Plan Emerytalny, bogaty pakiet świadczeń socjalnych - dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie kolonii letnich i ferii zimowych dla dzieci naszych pracowników, platforma kafeteryjna sodexo.
Powiadomienia o Hochland Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Pytanie
05.01.2021 09:15
Czy wypłacają dodatkowe nagrody w Hochland Polska?
Były pracownik
21.02.2021 18:50
Lepę zawsze mogą ci wypłacić
Stefa
17.02.2021 07:49
Hochland nie jest w stanie dobrze zapłacić specjalistom. Niektórzy operatorzy mają więcej od mechaników i automatyków. Efekt - pani dyrektor szuka mechaników i automatyków przez fejsa. Brawo!
szeregowy pracownik
16.05.2020 12:13
W czasach korona świrusa, firma dba o nas pracowników jak żadna inna w kraju. Według mnie firma zasługuje na zaszczytne miejsce wśród pracodawców inne firmy powinny brać przykład z HOCHLANDU
SZEREGOWY
04.12.2020 10:22
Zmieniłem pracę i pensja wzrosła, co w tym dziwnego? Nie warto czekać na obiecanki.
Piotr
04.12.2020 13:26
No i swietnie - mniej frustracji po obu stronach. Powodzenia!
Luki
24.10.2020 07:49
Wprowadzaja papierowe restrykcje jak kowida jest kilkaset przypadkow. Teraz jak tsiące zmiany po staremu i dodatków brak. W technice alkoholowe imprezy sobie robią a trzech mechaników na kwarantanie. Roznioso to dzidostwo po produkcji. Zero wsparcia w pracy i bezmyślność
Węgrowianin
27.10.2020 09:56
Kwarantanna to jeszcze nie zakażenie świrusem. A świrus nie atakuje marketów, kościołów i zakładów produkcyjnych. Za dużo TV się naoglądałeś, jak wrzucisz TV, to wirus zniknie
Luki Lak
28.10.2020 19:45
Jak była impreza na warsztacie, to trzeba było zadzwonić na ochronę i byłoby po imprezie.
somsiat z naprzeciwka
24.09.2020 22:29
Był komentarz o nieobyczajnych wybrykach niskiej kobiety o czarnych włosach z ochrony z mężczyzną kierowcą ciężarówki od mleka. Czemu został skasowany? Co kierownictwo firmy zrobiło w tej sprawie oprócz cenzury?
Mała
20.10.2020 14:27
A co ma do tego kierownictwo firmy. Szef agencji ochrony tym się powinien zająć to ich pracownik.
Irek
23.10.2020 19:48
a kurdupel z cysterny nadal pracuje, parkuje na miejscu dla ciężarnych, Pani z ochrony słabo się zabezpieczała i zaciążyła biedaka ;)
Pytanie
16.05.2020 10:21
Ciężko jest w systemie 12/12 w Hochland Polska? Ktoś coś?
sizar
15.10.2020 10:51
SUPER
Kamil
30.11.2019 11:01
Uważajcie na tą firmę. Lepiej nie zgłaszać wypadków w pracy. Dyrektor zakładu nie uznaje prawie żadnych wypadków. Miałeś wypadek w pracy? Wg pana Mrozowskiego to nie był wypadek, to twoja i tylko twoja wina a z dużym prawdopodobieństwem sam sobie to zrobiłeś
antonio
24.05.2020 11:58
(usunięte przez administratora)BHPowiec nic nie robi by podnieść bezpieczeństwo pracy w tym zakładzie, jeśli ktoś zgłosi mu jakąś nieprawidłowość np zmuszanie przez kierownictwo do prac w niebezpiecznych i szkodliwych warunkach np w wysokiej temperaturze, czy sprzątanie w miejscu gdzie na wysokości pracuje firma zewnętrzna to on zaraz takiego pracownika "kabluje" do jego kierownika i następnie takowy pracownik jest poddawany mobbingowi. Pracownikowi roszczenie przecież trzeba wybić z głowy, bo praca musi być ciężka i nieergonomiczna
sizar
15.10.2020 10:50
dziwne 20 lat pracy 4 wypadki i co , wszystko nie moja wina dziwne, BHP zawsze po mojej stronie jest ,, ???
Pytanie
25.08.2020 10:37
Jaki jest wkład kierownictwa Hochland Polska w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Maki
26.08.2020 18:32
Dokładnie. Wręcz bywa odwrotnie, a całe ich piękne słowa o tym jacy są wspaniali i jak dbają o pracowników mijaja się później z rzeczywistością. Przyklady mozna mnożyć. Człowiek stara się, pracuje ciężko na roczna ocenę by dostać podwyżkę, a wysatrczy komunikat, ze podwyżek nie będzie i koniec z motywacją, entuzjazmem. Tłumaczenie "pandemią" jest tylko wymówką.
Spec
27.08.2020 00:58
Taki, ze mowia: jak sie nie podoba to nie musisz tu pracowac. I gdzie tu motywacja?
Irek
25.05.2018 20:21
Podpowiedzcie jak się tu pracuje?
Adrian
04.08.2018 21:22
Szukają kierownika utrzymania ruchu? Jakie są zarobki? Poprzedni odszedł czy został usunięty ?
J@rek
04.06.2014 21:05
No i cóż pracodawcę poznaje się nie tylko po tym ile daje lub obieca, lecz też po tym jak rozstaje się ze swoimi pracownikami. Ja, w historii swojego rozstania mam długą historię leczenia i rehabilitacji po wypadku w tejże i 9 stron uzasadnienia wyroku Sądu Pracy stwierdzającego że to co mnie spotkało było wypadkiem w pracy bo oczywiście mój pracodawca był innego zdania. Po 12 latach niewolniczego wręcz oddania... ktoś z HR wymyślił, że ulegając wypadkowi w firmie straciłem uprawnienia do wykonywania pracy.
Na pytanie czy budowałem ten zakład odpowiem również TAK! wielu z czytających wie jak wiele czasu i pracy poświęciłem tej firmie.. uruchomienia twarożkarni, aparatowni, serowni, montaże, modernizacje ..... ale na 10 lecie firmy nie wypadało zaprosić wygnańca ( wstyd !!!) bo inwalida zepsułby piękną imprezę
Wspaniali i dobrzy ludzie, dziękuję Wam bardzo, dziś wiem, że oprócz planety zwanej Hochland Węgrów istnieje wiele innych planet nadających się do życia a ludzie na nich mówią podobnym do mojego językiem. Zmiana pracodawcy nie jest czymś strasznym!
Michal
12.05.2018 22:49
Pewnie słaby byłeś.
adam impotent
29.01.2017 21:22
Hej polecam prace w firmie hohland zarobki w firmie nie sa zle ale oczywiście trzeba wiedzieć komu sie podlizywać
Darek
14.05.2016 19:04
Wiesz co no szukają specjalisty, zawsze w sumie kogoś szukają nic w tym złego nie widzę chyba, dobra zmiana że tak się dzieje, polecam zapoznać się z ofertami
Michał
04.12.2015 13:32
Ile można zarobić na stanowisku PH( jaka podstawa i ewentualnie premia) , jakimi samochodami jeżdżą, jaka atmosfera, jest sporo ofert na to stanowisko taka rotacja pracowników ???. Jak odpowiadać to sensownie i na temat.
slu
28.02.2015 19:13
Nie pracowałem i pracowac nie zamierzam w tym zakladzie najlepiej jak byście na mnie pracowali o taaak kierownicy i ich dzieci z hohlandi
anonim
03.12.2014 14:53
(usunięte przez administratora)
obiektywnie rzecz biorąc
17.12.2014 22:30
Praca z tymi produktami łatwa nie jest - dużo innowacji. Natomiast narzędzia są skromne a cash nie adekwatny do obowiązków. Dlatego jest rotacja, ale to jak w prawie każdym dziale sprzedaży...
pendolino
26.11.2014 10:41
I ZNOWU HOCHLAND POSZUKUJE PRZEDSTAWICIELA NA WROCŁAW , TAK TO JEST JAK REKRUTACJĘ PRZEPROWADZA LESZCZ STAŻYSTA ASYSTENT JAK FIRMA POLEGA NA TAKICH OSOBACH TO BĘDZIE SUPER ..........
stef
25.06.2014 18:13
Ale o czym mowa. Technologa wywalili na zbity pysk, bo jak niby nazwać propozycje 1/2 etatu po 30 lataach pracy z takimi sukcesami i do tego zakaz pracy w zawodzie. Teraz dorabia inny koncern tylko ze za granica. Ciekawe czy się przez chwilę zastanowili co się stanie jak Technolog po 6mcach zakazu konkurencji wróci do pracy w Chorzelach na stanowisko Technologa? Mogą sobie mieć dobre kontakty z BELem ale biznes to biznes i nie zna litości.
Zwolniony i zadowolony
01.06.2014 14:37
Koleżanki wy pytacie ile zarabia technolog w Hochland Węgrów??? Nic nie zarabia bo go po ponad 30 latach pracy wywalili (likwidacja stanowiska - optymalizacja zatrudnienia). Tak dziękują ludziom, którzy budowali ten zakład i produkcję serków od podstaw i każdy proces produkcji oraz wszystkie receptury mają w jednym paluszku. Przykre, ale tak to jest jak na stanowiskach dyrektorskich obsadzone są małolaty!
Pracownik
19.06.2014 20:23
Technologa nie wywalili tylko zaproponowali mu ( czyt jej) prace na pół etatu. Co było dla technologa close mnie do zniesienia.
szczery
24.04.2014 17:42
Dzisiejszy odbiór mleka cysterna NR.29 NA 1000 LITRÓW BRAK 10 LITRÓW
stalin
24.04.2014 12:05
Pozdrowienia dla kierowców cysterny NR.30 MAM NADZIEJĘ ŻE LOS ODPŁACI WAM TYM SAMYM CO ROBICIE DLA ROLNIKÓW (usunięte przez administratora)
