Ludzie, ale jesteście (usunięte przez administratora) Ciągle tylko narzekacie, a kto z was był osobiście porozmawiać z Anią. Może nie zgodzi się z waszymi opiniami, wiecie jednak doskonale, że dla każdego znajdzie czas, by go wysłuchać. Ja byłem i nie żałuję. Wynagrodzenie ponad najniższe, płacone zawsze przed czasem. Praca spokojna w przyjaznych warunkach. Czego więcej oczekujecie? Lepszej atmosfery pracy? To zależy tylko i wyłącznie od Was! Przestańcie bezustannie narzekać na siebie wzajemnie i Zarząd. Wszyscy świetnie wykształceni, od ponad dwudziestu lat prowadzą działalność gospodarczą. Przetrwali trudne chwile: kryzys gospodarczy, pandemię i Wasze ciągłe narzekania! A Wy, co w tym czasie osiągnęliście? Wstydźcie się!
Na rozmowę z Panią Anią trzeba się wcześniej umówić czy z wejścia też tak można zostać wysłuchanym? Ile dni przed czasem firma zwykle płaci? Możesz napisać więcej na temat warunków pracy? Ciekawa jestem czy oferują jakiś pakiet socjalny.
Odnośnie powyższych pytań (usunięte przez administratora). Wypłata przed czasem hm kwestia jednego dnia to się zgadza zdarza się że jeden dzień wcześniej jest wypłata.
Takie tu są według Ciebie relacje, że jak jeden ma coś do drugiego, to nie mówi mu tego osobiście? Przedmówca wskazywał raczej na to, że praca jest spokojna i odbywa się w przyjaznych warunkach, a w dodatku wynagrodzenie ponad najniższą. Firma też się zachwala na swej stronie, że na rynku automatyki przemysłowej jest już od ponad 20 lat. Więc może są tu i plusy, oraz ludzie, którzy robią w firmie od jej początków?
Oprócz rodziny nie pracuje tutaj żadna osoba która pracowała od początku firmy. Niestety rachunki rosną a wypłata stała w miejscu to fachowcy uciekli no raczej nikt nie będzie brał na Barki odpowiedzialności za wykonanie innych z tą samą wypłatą a tylko kilka osób ma wypłatę ponad najniższą i na pewno nie są to monterzy.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Gościniak Zenon Mechanika Elektronika Sterowanie Automatyka Mesa?
Ale naprawdę? To w sumie fajna sprawa i dobre i to. Tylko, że z chłopakiem tak czytamy te opinie i ktoś kiedyś napisał, że atmosfera tutaj to tragedia. Zgadzasz się z tym? Może obecnie jest trochę lepiej? Pracownicy między sobą się dogadują?
Od kiedy było tak źle że trzeba było sprzedać udziały innej firmie jest jeszcze gorzej bo ludzie boją się o pracę zwłaszcza kobiety facet zawsze sobie coś innego znajdzie więc nie ma takiej Spiny
Zenek jest najlepszy wlezie poobraża nawet o jakieś stare (usunięte przez administratora) naobiecuje firmowe wyjazdy a ja ju pracuje bardzo długo i póki co to tylko szefostwo jedzie zawsze w (usunięte przez administratora) zwykły pracownik może zapomnieć
Czemu kobiety są bardziej narażone na brak pracy tutaj, a nie faceci? Kobiety tutaj są tylko na stanowiskach biurowych? Ogólnie to zwolnili w ostatnim czasie jakieś babki?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Gościniak Zenon Mechanika Elektronika Sterowanie Automatyka Mesa?
Po krotkiej przygodzie w tej firmie stwierdzam że atmofera tam to tragedia.nie mowiąc juz o jakiej kolwiek pomocy
Ale o jaką pomoc chodzi Ci? Ze strony kolegów, żeby się nauczyć pracy? To chyba powinny być szkolenia na starcie, żebyś te szafy umiał skłądać.
Niestety atmosfera jest taka nie wychylaj się albo będziesz donosił górze.No cóż każdy chce utrzymać posadę.
okej, rozumiem, racja.. a stawka chociaż adekwatna do pracy? wynagradza średnią atmosfere, czy też niezbyt?
Do? Za co konkretnie przysługuje? Pewnie za jakiś wynik ale jak rozliczana jest wobec niego?
Na zewnątrz przyjazna gdy się odwrócisz nóż w plecy. Od kiedy przyszły kobiety atmosfera się zepsuła zaczęły sie plotki.
Pozornie wszystko ok ale od kiedy pracują tu kobiety i ogólnie jest duża rotacja pracowników atmosfera jest coraz gorsza a współpracownicy z nożem w kieszeni czekają na odpowiedni moment żeby wbić go komuś w plecy . Nie wspomnę o kierownictwie…..
Dla kogoś dla kogo nie liczą się względy atmosfery może nie być źle, trzeba być odpornym, tacy są ludzie. Czemu rotacja w firmie twoim zdaniem jest spora? Chodzi o finanse? Jaka podstawa zarobkowa jest aktualnie oferowana pracownikom?
Edyto w Mesie jest taki system pracy że pracownicy muszą ze sobą współpracować, gdyż produkcja wymaga zgrania żeby był efekt końcowy szybki i dobry jakościowo.Dlatego atmosfera pełni tu kluczową rolę a że było z tym coraz gorzej stąd taka rotacja.Zarobki jak zarobki najniższa krajowa plus 100 zł na pranie. Dobrze że są urzędowe podwyżki bo inaczej pewnie wciąż stalibyśmy w miejscu z wysokością wypłaty .
Ta atmosfera to pisali tu że za sprawą kobiet się popsula. Na prawdę tak źle tutaj z tymi plotkami? Piszesz że rotacja jest wynikiem tych problemów z atmosferą. Zwalniali za takie plotkowanie? Czy za co?
Jaka umowa obowiązuje w Gościniak Zenon Mechanika Elektronika Sterowanie Automatyka Mesa podczas okresu próbnego?
3 miesięczna na okres próbny a pozniej jeżeli zostaniesz to 3 umowy na czas określony aż przepracujesz tyle żeby ustawowo dostać na czas nieokreślony
Praca nie jest na akord ale plan wypracować musisz.Herbatki dobie w spokoju nie będziesz piła na pewno, były takie co próbowały. Co do zarobków ustawowo najniższa.
A kawkę w spokoju da radę wypić? ;) Czyli faktyczne aż tak trudno ten plan wyrobić? :/ I nie planowali nigdy podwyższenia może stawek?
Zapomnij , żeby tylko nie podnieść stawki fachowcy są wymieniani na osoby roboty „ nie myśl , nie mów rób co ci każą.Do tego dwaj fachowcy łaziki co rusz strzelają z ucha.
Roboty? W sensie, że jakie konkretnie? Bo to chyba jednak dobrze jak już w coś inwestują, taka kolej rzeczy raczej, każdą firmę to spotka. Czyli fachowców tutaj z czasem jest coraz mniej?
Za sprawą firmy czy odejście z własnej woli? Była tu też wzmianka o celowym zmienianiu składu, żeby nie płacić podwyżek. Faktycznie tak jest? To ciekawa jestem jak do dziś taka rotacja miałaby wyglądać I czy faktycznie teraz od nowego roku kompletnie niczego nie zwiększyli jeśli o stawki chodzi?
Stawki są zawsze podwyższane aby była najniższa krajowa zapewniona tak jak nakazuje ustawa i nic ponad to . Ale jakby nie było to najniższa krajowa co miesiąc jest .
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
A jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna? Czy tam pracują też kobiety? Jak tak to na czy praca polega?
Byłem na rozmowie , szef wporządku , kadrowa hmm bez komentarza ;-) ..., wymagania jak wszędzie to oczywiste , jeden błąd na rozmowie i już do ciebie nie zadzwonią wedle reguły,, skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami" Byłem na wielu rozmowach i wiem kiedy można być zatrudnionym w danej firmie poprostu pracownik musi być bardzo potrzebny podkreślę bardzo . Możesz się znać na elektryce , elektronice , mechatronice ale to gwarancją nie jest że dostaniesz tam pracę. Ja nie zostałem tam zatrudniony no ale nie mogę mieć pretensji do zarządu MESA bo być może popełniłem gdzieś błąd o którym mnie nie poinformowali ( sam to zweryfikowałem później ale o tym nie będe pisał) z drugiej strony nie uznaje tego jako porażki lecz danie kolejnej szansy do innej firmy być może z lepszą płacą ;-). Świat na jednej firmie się nie kończy są inni jeszcze gorsi i jeszcze lepsi ;-) . Idźmy poprostu tam gdzie nas chcą a nie pchajmy się tam gdzie nas niechcą, zaoszczędzimy sobie nerwów i zgrzytów . Byłem na rozmowie w innej firmie z kierownikien no i rozmowa przebiegała w luźnej atmosferze i w końcu dostałem prace tam gdzie chciałem i nie byłem tak spięty na rozmowie jak w MESA ;-) . Każda firma szuka dobrego pracownika, każdy kandydat szuka dobrej ciekawej pracy i tego się trzymajmy. Krytyków i krytykowanych na tym świecie nie brakuje .
No cóż, faktycznie nie każdemu może podpasować. Ale piszesz, że w tej nowej masz lepszą kasę, to tutaj ile Ci oferowali? Najniższą? I z tym błędem to jednak nie zdradzisz go aktualnym kandydatom? Bo może to info się przydać. ;)
To słabo. Są do tego jakieś premie bo za niewiele więcej niż 2 tysiące to ciężko przeżyć. Cokolwiek żeby dorobić? Wiesz coś?
