Czy jest możliwość pracy w FM Logistic na część etatu?
Ktoś opowie o pracy w Administracji? Jakie są godziny pracy i ogólnie czy ktoś poleca ?
Czy na serio oni biorą osoby z doświadczeniem czy tak jak piszą jednak nie?
Biorą ludzi bez doświadczenia .To jest jednak duży błąd ponieważ mija się to z celem.Taka osoba nie dość że nie pomoże to w praktyce tylko przeszkadza .
Ty też chyba kiedyś nie miałeś doświadczenia, nie? Nikt chyba nie chce żeby było jak w memach o tym ze masz mieć 20 lat doświadczenia za dziecka czy coś tam :P I pewno nie do pracy tylko na staż jakiś , tak?
Do pracy do pracy.Ja wiem że nie każdy musi mieć doświadczenie i że kiedyś się trzeba nauczyć.Ja mówiłam z punktu widzenia tej osoby bo to nie jest mile jak nikt nie ma czasu Cię nauczyć a Ty byś chciał pomóc .Nie ma czasu na szkolenie więc powinni brać ludzi z doświadczeniem .Tylko tyle.
A to masz rację faktycznie, najgorzej jest gdy ktoś ma coś zrobić, ale totalnie nie wie jak. Tylko skąd ten brak czasu na przyuczanie? Chyba jakieś wdrożenie chociaż powinno być czy coś
Oni mają gdzieś szkolenia. Taki dla przykładu Fadecor wprowadził sobie śmieszne normy i wymaga ale nikt nie pomyśli o tym, że szefowie ekipy mogą (usunięte przez administratora) z wynikami normy z danego dnia.
Nie polecam pracy w tej firmie ,ponieważ wymagania mega duże ,zarobki słabe i każdy praktycznie zastanawia się kiedy mu się uda zmienić pracę .
To co takiego należy do waszych obowiązków że oceniasz je źle względem zarobków? Ile w ogóle tam mniej więcej zarabiacie?
Chcesz być wykorzystywany przez kadrę zarządzającą i zarabiać psie pieniądze przyjmij się do FM Błonie polecam pracownik
Piszesz, że wynagrodzenie nie jest zbyt wysokie. Czy jest możliwość, żeby podwyższyć wypłatę pracując po godzinach lub starając się o premie? Także benefity z tytułu pakietu socjalnego są czynnikiem motywującym do pracy. Napisz o tym proszę
Możesz pracować po godzinach wypłacane co 3 miesiące ale w ciągu tych trzech miesięcy masz obniżoną premię by mogli wypłacić twoje zarobione pieniądze w nadgodzinach
Nie za bardzo rozumiem, jak się robi nadgodziny to ma się obniżoną premię? Czy coś źle rozumiem. To jak się nie robi nadgodzin to premia jest wtedy w całości? To jak korzystniej wychodzi w takim razie?
Jestem niemile zaskoczona zarobkami pozycja administracja niecałe 3 tys.na rękę natomiast obowiązki jak dla opiekuna handlowego który co najmniej powinien zarabiać 2x więcej. Premia obliczana na podstawie pracy zespołu - to znaczy ze zaniżają wyniki oraz premie. Myślę ,że rotacja w tej firmie jest ogromna. Zrezygnowałam.
3 tysiące na rękę to faktycznie nie są jakieś wielkie zarobki. A jaka jest proponowana umowa: o pracę czy zlecenie?
Przepraszam, ale to akurat nie jest prawda że pracownik administracyjny pełni funkcję opiekuna handlowego. Proszę nie siać fermentu. Owszem, PA kontaktuję się z klientem ale decyzyjność i odpowiedzialność leży po stronie kierownictwa. Poza tym zarobki poszły w górę, więc idzie ku lepszemu i rotacja jest coraz mniejsza. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma jak to mówią.
Bardzo dobrze zrobiłaś .Masz rację rotacja jest ogromna na pracownika administracyjnego.Rzadko kto zostaje na dłuższy czas niż 3 miesiące .Ja niestety nie zachowałam czujności przy rozmowie i niepotrzebnie przyjęłam ta pracę .
FM Logistic poszukuje Pracownika Produkcyjnego. Do zadań należeć będzie wykonywanie prac fizycznych związanych z realizacją procesu produkcyjnego przy wykorzystaniu powierzonych narzędzi pracy zgodnie z poleceniami przełożonego. Dla osób zainteresowanych tą lub inną ofertą pracy dodaję link: https://www.join-us.fmlogistic.com/job/job-pracownik-produkcyjny_102.aspx
Według mnie Dział Prawny FM Logistic powinien zamieścić tutaj i na innych forach takie sprostowanie. Szanowni Przewoźnicy Wsłuchujac się w Wasze wypowiedzi dokonaliśmy kontroli w spedycji międzynarodowej i krajowej. Z przykrością stwierdzamy, że doszło do uchybień że strony spedycji i kierownictwa. To prawda, że zanizano kilometry, nie płacono za przestoje, nie trzymano się umowy jaka FM podpisał z Wami. Spedycja wypłaci z własnej kieszeni należności nieprawnie zabrane przewoznikom i pokryje koszty przestój ów i straty z braku niezapewninia pracy. Wobec spedytorow i kierownictwa zostaną wyciągnięte konsekwencje dyscyplinarne. Jeszcze raz przepraszamy Przewoźników i prosimy o wyrozumiałość. Zapraszamy do współpracy. Z wyrazami szacunku DZIAŁ PRAWNY FM LOGISTIC MSZCZONÓW
Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma!!!
Tragedia wyzysk ludzi mało płatne normy duże robi sie za trZech nie polecam!!!!
Pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej " A ile by Pani/Pan chciał/a zarabiać..." Konkretna firma wie ile zapłacić. Takie pytania świadczą o tym że zaprasza się kilku kandydatów, potem wybiera najtańsza opcję. szkoda czasu.
Dużo pracy mało płacy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w FM Logistic?
Zobacz opinie na temat firmy FM Logistic tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
