Wszyscy chyba myśleli że będą przychodzić do pracy i siedzieć lub sprzątać to co inni już posprzątali a zakład zapłaci normalnie i jeszcze jakiś dodatek za inflację dorzuci? Ludzie obudźcie się tu się produkuje TŁOKI i jeśli się taki proces nie odbywa to pieniędzy nie będzie. Każdy zawsze płakał że weekend i do roboty trzeba iść a teraz proszę będzie wolne.
Jaki dodatek za inflację? Z Twoich pieniędzy? Dla mnie, to możesz nawet za darmo pracować dla idei zakładu za te 600 Euro. Tymczasem ludzie mają rodziny, kredyty i zwykłe potrzeby, które, przy tej inflacji coraz trudniej zaspokoić.
Ty tak możesz mieć (usunięte przez administratora) ja natomiast chcę mieć godną zapłatę. Ty sobie pracuj dla dobra zakładu.
Nie tłumacz mu bo to szkoda czasu bo to pewnie jakiś siusiek co u mamusi mieszka to co on wie o prawdziwym życiu
No i proszę zaczęła się gadka jak na początku pseudo pandemii. Dlaczego nie ma dodatkowego dodatku 20% do nocnych? Bo prezes dał i prezes zabrał. Czemu 10% premii nie 20 % gdzie większość załogi przepracowała cały miesiąc. A roboty było jak zwykle. Bo prezes zabrał bo nie ma roboty. Czemu nie ma kwitów za ten miesiąc? Znów wały. Chłop wziął 1200 zł mnie nawet po tych potrąceniach. Jest ich nawet kilku. Czemu znów przyjmowani są do biur. A na liniach nie ma kto robić? Czemu elita z biur siedzi sb na zdalnym? Kiedyś nieudacznicy z biur wam się to skończy. I zastanówcie co niektórzy się gdzie wy takie ciepłe posadki znajdziecie. Patrzcie co się dzieje w około a nie podejmujecie blachę decyzję i najczęściej idiotyczne. Poczekajcie jeszcze chwilę jak wypowiedzenia zaczną lądować.
Każdy zwykły pracownik to tylko liczba, jeśli da się zaoszczędzić na fizycznym to kroją po premii, dodatkach .. mydlą oczy jakąś zapomogą gdzie Każdy wie na czym to polega... ceny rosną a pensja nie .. a roboty tyle samo, jakby się dało to by jednym pracownikiem całą linię obsadzili, a potem pretensje ze braki i kto winny? Pracownik .. każą się wzorować na globalnej firmie Tenneco gdzie podejście do pracownika jest całkiem inne.. "Polak Polakowi wilkiem.."
Ho ho jaki mądry, na oslewbiy roboty nie brakuje, a prezesa zabiera 10% premii, doją z urlopów,(usunięte przez administratora)
Z okazji Świąt ,chciałem podziękować prezesowi za to że musimy iść do pracy między świętami.Za to że zrobił postój i oskubał ludzi z pieniędzy i urlopów.Na co był postój ?Dla niego to nic bo ma wolne ,a ludzie mają rodziny po całej Polsce i muszą odwołać święta i spotkania rodzinne. Bo jeszcze 2 dni temu mówili wszyscy że między świętami jest wolne,nawet prosto w twarz kłamią i oszukuj.Ludzie planują święta spotkania rodzinne,wyjazdy ,a Federal zrobił ludziom prezent na święta w postaci pracy. Dziękujemy !Mam nadzieję że życie potraktuje Ciebie jak ty nas.
Cieszmy się że zakład zatrudnia najlepiej jest tylko krytykować postaw się na miejscu prezesa gdzie musisz zapłacić 3000 pracownikom wypłaty opłaty za prąd gaz podatki w sytuacji gdy nasz zakład nie sprzedaje kiedy tęgo zakładu już nie będzie będziemy go miło wspominać jak raz zrobisz coś dla zakładu i dla siebie to ci się nic nie stanie w czasie pandemii ja chodziłem do pracy za mniejsze pieniądze i jest dobrze nie jest żle można wziąć chorobowe jak ktoś chce mieć wolne przyjdzie ktoś inny za ciebie życzę wesołych świąt i czekam na krytykę bo to naszą Polska specjalność
Bez jaj człowieku co Ty w ogóle gadasz... Niech prezes lub i Ty wspomnijcie jak wyrolowaliscie ludzi w roku 2020 na postoju i tych co pracowali, jakie zyski wtedy mieliście a nie gadasz głupoty bo podwyżki każdego dotyczą. A za tym idzie wszystko jak w łańcuszku i tłoki będą droższe jak i auta i chleb i inne bibeloty. Zachęcam do zastanowienia się nad tymi biednymi ludźmi zarządzającymi tym zakładem aby się zastanowili co tutaj wypisują
sziwie się,ze się nie zwalniają,mi jak nie pasowało,to wypowiedzenie,l4 i bay,bay,proste jak drut!
Jak premia świąteczna?
Witam dziś weszła opieka za zdalne nauczanie gdy oboje rodziców pracuje czyli od 20 grudnia do 9stycznia płatna 80 procent czy ktoś wie czy w takim systemie jak my pracujemy na zmiany się należy?i jak to jest bo w święta szkoła jest zamknięta i niema nauczania zdalnego a my mam wpisywane urlopy albo postojowe czy te dni co szkoła nieprowadzi zdalnego nauczania też pokrywa opieka?bo jest że od 20 grudnia do 9 stycznia orientuje się ktoś coś na ten temat i bierze taka opiekę?
Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Gorzyce
Czy ktoś z was ma chęć zgłosić pracodawcę do pip za brak badań lekarskich od ponad roku ? Bo piszą tam w badaniach całkiem inne artykuły prawne pomijając poprzednie itp pieczątki kierowników wydziału podpisy kogo innego kto w końcu za to beknie ? Dalej macie zamiar się bronić praca na czyjąś korzyść względem waszego zdrowia ???
Badania lekarskie podczas trwania stanu epidemii (usunięte przez administratora) nie są wymagane :)) Wypadałoby najpierw poczytać, zainteresować się, a później wypowiadać- o w tej kolejności! :D
Mamy bardzo szybki wzrost wynagrodzeń szybszy niż inflacja Polakom żyję się dostatniej naszym celem jest podnieśienie rat o 50%wesołych świąt
A co myślałeś?że bank da ci kase za darmo?,jak cię nie stać to sie nie pożycza.Za rok będziesz płacił raty 2 razy wyzsze i będziesz się modlił,aby dalej nie podnosili ,wibor i innych ,stopy procentowe to tylko poczatek,nawet jak pobory wzrosną o 205 to i tak nie kazdy wyrobi i zbankrutuje w kolejnych latach,mowa o kredycie hipo,hahahahazaczynamy pracować na banki i to ostro
Mnie stać w 3 lata spłacé kapitał i bioré większy kredyt na 700 tyś martwię się o tych którzy muszą to spłacać 20 lat a kredyty we frankach to zbrodnia przeciwko ludzkości
Do kiedy będzie robota ?
W związku z trudną sytuacja i mniejszą ilością zamówień o jakieś 50 % zakład zwalnia ludzi z ciężko pracujących.Dlaczego wśród tych ludzi nie ma liderów i kierowników,?jeśli produkcja jest o połowę mniejsza to liderów i kierowników powinno być o połowę mniej? Jak tak dalej pójdzie na jednego pracownika przypadać będzie jeden lider.Zresztą gdyby to byli chodź ludzie po szkole ,można by było się zastanowić ,że szkoda takiego pracownika,ale większość z nich skończyła zawodówki.Wystarczy zobaczyć oferty pracy by wiedzieć jakie wymogi musi mieć kandydat na lidera ,kierownika,brygadzistę,a tu zakład szczyci się że jest globalną marką a kadrę mają bez szkoły.Ale jak to mówią najlepiej się steruje ludźmi głupimi.
A bez tego lidera nawet byś buta nie potrafił zawiązać! Z każdym małym problemem lecą wszyscy do lidera. A to że ten i tamten się obija a to czujnik nie świeci...itp . Żeby oceniać kogoś po tym jaką szkołę skończył w czasach gdzie ludzie nie znający tabliczki mnożenia kończą studia to trzeba być pustym dzbanem mówiąc szczerze.
No tak ,bo wszyscy biegają do lidera by kogoś innego podwalic że nie robi ,większej głupoty nie słyszałem:)Idziesz do lidera bo czujnik nie działa a lider co robi " dzwoni po utrzymanie ruchu" bo sam nie potrafi,albo potrafi tylko jest zarobiony ogladaniem filmów;)Niestety prawda boli kolego że na zakładzie jest więcej liderów i kierowników niż fizycznych ,na dodatek bez szkół ,szkoda gadać jak dla ciebie wyznacznikiem jest wiejska firma Federal.Zobacz sobie w większych miastach jakie wymagania powinnien spełniać lider i kierownik .nie pozdrawiam.
Po pierwsze od tego jest lider.Po drugie awarię trzeba zgłosić bo jak zapewne wiesz , później nie będzie tak zwanej " normy" .A pracownik jest rozliczany z normy.No i oczywiście jaśnie pan później powie że"on o niczym nie wiedział bo pracownik nie zgłosił"Jeśli już jesteś taki mądry odnieś się do mojego pytania - dlaczego gdy produkcja spada o 50 % zwalnia się ludzi z linii,a liderzy i kierownicy nie są zwalniani,?Przeciez mają o połowę mniej ludzi na liniach i o połowę mniej ciężkiej pracy " ustawiania czujników" .
Bo tak jest linii nie ubywa a każdy lider ma 3 linie pod sobą i ma o nie dbać liderzy nie są zwalniani tylko degradowani ale trzeba wziąść pod uwagę że wiele pracy liderzy robią za utrzymanie może nie czujniki ale bazowania i inne justowanie robotów za programistów itd
Są ludzie i ludzie i trochę nie fer wszystkich mierzyć jedną miarą są kumaci pracownicy i kompetentni liderzy którym naprawdę się chce prosty przykład Andrzej zm C 0-40 taśma zm A O-50 niebo a ziemia wiedza kultura i kompetencja vs próżniactwo filmy w biurze i (usunięte przez administratora)
Święta racja, nigdy nie naprawiaj niczego samodzielnie, w razie wypadku, komisja stwierdzi , że to Twoja wina. Czytajcie protokoły powypadkowe - zawsze wskazują na winę pracownika - bo robił to co do niego nienależało.
Odlewnicy! Co wam dał ten cały protest? Dostaliście coś na piśmie? Gdy produkcja szła nieprzerwanie cały miesiąc to zakład płacił normalnie natomiast teraz jest tak, że trochę robimy a trochę się chowamy po kątach. Za taką pracę nie dostaniemy pełnych wypłat. Po co protestować?Czy to przyniosło efekt? Z pustego Salomon nie neleje.
Widzę, ze kolega chyba się zapędził. Teraz produkcja nie idzie nieprzerwanie? Zapraszam na wydział 040! Caly miesiąc pracy, ani jednego dnia postoju, zadnych przymusowych urlopów czy wpisywanych odsiadek. Co więcej? Proponowane nadgodziny! Czy to nie są warunki do powrotu premii? Z pustego to i Salomon nie naleje?! Zdajesz sobie sprawę, ze zakład zakończy rok z zyskiem netto ponad 200 mln zł? :) brawa dla odlewników.. Każdy powinien wziąć z nich przykład!
Człowieku o czym ty piszesz,skąd taka wiedza u ciebie ?Być może w złym miejscu pracujesz.chciałbym abyś poprowadził ten biznes i zaczął płacić więcej.Nie bądź anonimowy tylko przedstaw się .
Kolego Zygmuncie, Pan to chyba wywodzi się ze związków zawodowych, zgadłem prawda? :) Z tych związków które istnieją jedynie po to, by do nich należeć i czerpać z tego korzyści. Uwierz mi Pan, ze gorzej zarządzać się tą firmą praktycznie nie da :) pracownicy z agencji pracujący za stawkę mniejszą niż minimalna krajowa, kilkuletni pracownicy pracownicy Federala ze stawka 3100-3200 brutto.. Czyli minimalnie wyższa, od minimalnej krajowej. Kto tutaj zostanie po nowym roku? To się Pan przekonasz... Jak będzie płacz i lament, bo każdy rozsądniejszy człowiek opuści tej grajdół. Nie pozdrawiam
Dokładnie podobna sytuacja na O-60 tu też praktycznie cały miesiąc pracujemy także nie wiem skąd się wziął ten ,,Zygmuś" w jakiej chłop żyję niewiedzy jak dla objawy świadczą na przynależność do związków (usunięte przez administratora) nic się nie odzywamy
Cały Listopad produkcja idzie,więc nie wiem o czym ty mówisz .Jak lubisz robić za darmo to twoja sprawa , możesz iść i zgłosić chęć pracy dla firmy za 2500 miesięcznie.
Jakaś informacja co z premia itd? Czy idziemy z hukiem na zwolnienia w grudniu?
Wiadomo coś o wysokości premi w tym miesiącu?
Dziś jest robota ? Co tam się dzieje, nikt nie daje znaku czy wracać do roboty czy dalej postój ?
Panowie jak wygląda obecna sytuacja w zakładzie ? Z wpisów można stwierdzić że nie ciekawie...
Zabrali połowę bo dawali 40% Nie zmiana to faktu że człowiek dla tego zakładu jest nikim a ludzie pracujący w biurach wreszcie wchodząc na zakład srają wyżej jak d@#e mają ale to tylko na terenie zakładu hehe
Zadowoleni? Jak Was prezes ze związkami (usunięte przez administratora) na kasę. Przy tej inflacji, to cofacie się. Niebawem najniższa krajowa płaca Was "przegoni".
Ludzie to wszystko po co? Te oskarżenia? Donosy? Za te marne pieniądze co tu zarąbiście?
Ponoć dodatek nocny mają zabrać słyszał ktoś o tym?
I dobrze! Bo pracownicy którzy chodzą tylko na pierwszą zmiany nie biorą żadnych dodatków i muszą żyć. A na czterobrygadówce już się wam w głowach pomieszało od tych dodatków.
Ponoć ostatni audyt na stalowym nie wyszedł wie ktoś coś więcej na temat?
Kogo to wogule obchodzi? Co masz z tego jak wyjdzie dobrze? Robotę? W tych czasach takiej roboty jest pełno!
Dopóki Janek rządzi będzie coraz gorzej. SKucińskiemu(usunięte przez administratora) właził zamiast się uczyć od niego
Ile czasu nie będzie roboty ? Na ile jest ten urlop przymusowy ?
Kiedy będziemy normalnie pracować? Co teraz jak ludzie nie mają już urlopu?
Czy będzie postój? Zwolnienia? Ktoś coś wie?
Czy będzie postój???
Czy jest tu ktoś, kto może mi w wytłumaczyć jakimi kryteriami są wybierani liderzy na odlewni? Na brygadzie B liderem ma zostać człowiek, który nie potrafi sklecić zdania, jego wykształcenie zakończyło się na trzeciej klasie podstawówki, jest gburowaty, będąc na pomocy w laniu nie pomaga młodszemu pracownikowi, przesiedzi całe 8 godzin na stołku, śpi na trzecich zmianach, nie powinniśmy się czepiać wyglądu, ale człowiek powinien w najmniejszym stopniu zadbać o swój wygląd i być w miarę schludny, facet leje ciągle na jednej maszynie... w czym jest lepszy od innych. Ręce opadają
Ty kolego musisz koniecznie odwiedzić lekarza na P.
Komu tą kiełbasę dawać żeby awansować ? Jaka kiełbasa będzie najlepsza ? Może być podwawelska jak w filmie "Miś" ? Czy lepiej taką swojską wędzoną z czosnkiem ?
