Człowiek który jedzie do pracy za granicą jako lizingowany????? 9 lat nie mieszkam w Polsce znam już różne sytuacje z biurami, które kłamią w twarz aby zarobić.... Absolutnie nie polecam nikomu takiego wyboru chyba że chcesz żeby twoje pieniądze przeszły jeszcze ręce szefa w Pl , który gdy zadzwonisz z problemem będzie cię zbywał. Wyjazd jeszcze lizingowany...... Tam w kontrakcie jest klauzura że nawet jeśli ktoś zaproponował by wam pracę bez pośrednio nie możesz zerwać umowy tzn możesz , ale już nie możesz mieszkać w naszym domu w Niemczech np. Będziesz Zablokowany!!!!!! Teraz zachód Europy potrzebuje Polaków jak nigdy wcześniej . Bardzo dużo ludzi wróciło ze względu na Covid 19 do Polski. Zwolniło się więc trochę miejsc pracy. Na zachodzie ciągle budują nowe firmy nie myśląc kto tam będzie pracował. Kochani Polacy szukajcie pracy przez zagraniczne agencje tam telefon odbiera również Polak i mówimy po Polsku :)
Podaj nazwę jakiejś dobrej zagranicznej agencji pracy z polskim agentem. Z góry dzięki. Wiem, że polskie agencje doją z Polaków jak z burej suki, mnie płacili 9E netto z mieszkaniem i dojazdem a brali 17E
UWAGA, firma nie płaci wynagrodzenia! Mija kolejny miesiąc i nic. Zero odpowiedzi ze strony pracownika firmy. Oby Państwowa Inspekcja Pracy pomogła.
A umowa była z firmą zewnętrzną czy z tą agencja? Mają problemy finansowe że nie zapłacili? Czy co się stało? Jak myślisz?
Zatrudnili Dyrektora HR, ale już jej nie ma. Zniknęła z dnia na dzień. Każda nowa osoba, która coś umie jest blokowana lub wywalana. Albo dostosujesz się do układu i grupy trzymającej władzę, albo Cię nie ma.
Nie polecam Agencji nie wypłaca wynagrodzeń w terminie. Po wypowiedzeniu brak płatności za niewykorzystany urlop w postaci ekwiwalentu. -Gołosłowny rekruter -Praca inna niż w ogłoszeniu -Rekruter szerzy dezinformacje polecam prace za granicą ale nie przez tą agencje.
Potwierdzam! Nie polecam pracy przez tą agencje, zwłaszcza za granicą w Dreźnie. Rekruter nie powinien znajdować sie na tym stanowisku, brak jakiekolwiek profesjonalizmu, a nawet kultury. Wymuszanie złożenia wypowiedzenia pod koniec miesiąca to wasza normalna praktyka? Sprawa zostanie zgłoszona do odpowiednich służb.
Czekam już 39 dni na swoje pieniądze. Na szczęście nawet firmy krzak nie są ponad prawem ????
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Załóż Własną Agencję Reklamową Inkubator Marketingu
W dziale kadr i płac jest toksyczna, fatalna atmosfera. Ludzie nie są szkoleni, robią mnóstwo błędów, osoby w tym dziale jak jego menedżer są niegrzeczne i nieuprzejme. Najgorszy dział w calej firmie.
Okropnie to brzmi. :/ A jakie inne działy tutaj jeszcze są? W nich wszystko w porządku?
takie jak w innych firmach księgowość, HR, zakupy. Jeszcze gorszy jest dział rekrutacji B2C - tam pracujesz nie dla firmy, ale szefa, który ma swoje interesy.
Jak lubisz taki układ, to aplikuj :) Zatrudniaj się, bo niedługo może nie być ofert pracy w tej firmie. Ha ha
No niby dla szefa ale pieniądze chyba te same wpadają niezależnie czy dla firmy czy dla niego się robi? ;p Myślisz, że aż tak ludzie się na te oferty rzucą?xd
Nowy pracownik w dziale kadr i płac jest dyskryminowany. Tzw. Dyrektor mówi publicznie "dziewczyny nie pytajcie tej osoby .... bo ona jest nowa i tak nic nie umie". Wszyscy wiedzą w firmie, że z tym tzw. Dyrektorem jest problem, ale i tak może sobie ona pozwalać na zastraszanie osób w całej firmie i donoszenie na innych do szefa.
Jesteś pewien że to dyskryminacja? Może po prostu rodzaj okresu próbnego dla tej nowej osoby?
aha czyli ten "dyrektor" to nie jest szef zakładu... więc w czym problem? zgłoście to do szefa. nie można dawać się tak traktować!!
jesli to prawda to jak tak można do kogoś wgl powiedzieć? Mimo to chyba i tak w ekipie trzymają się raczej razem?
Dramat. Zatrudniono mnie na początku roku na okres próbny z możliwością przejścia na stałą współpracę, ale ten okres próbny był chyba dla mnie, zebym mógł sie zastanowić czy chcę tu pracować. Atmosfera jest dramatyczna. Sami nowi pracownicy, nikt nic nie wie, sam sie musisz wszystkiego dopytywać i szukać. Zero wdrożenia. Siadaj i rób. Po okresie próbnym podziękowałem serdecznie i znalazłem inną pracę. Zmarnowane 3 miesiące, bo liczyłem ze cos sie zmieni, ale nic takiego sie nie stalo.
Jestem nowym pracownikiem, praca mi się podoba , płaca bardzo zadowalająca bardzo pozytywnie odbieram firmę .
Jedyny mężczyzna w tym dziale ma na imię Michał z tego co wiem. Tomku, to chyba o innej firmie piszesz :) albo jesteś Zosią :)
Jestem nowym pracownikiem działu kadr i płac dla pracowników tymczasowych. Nikt mi nie pomógł we wdrożeniu. Wymaga się ode mnie czytania w głowie przełożonej. Osoba, która miała mi pomóc jest opryskliwa, a wręcz złośliwa. To nie firma, to (usunięte przez administratora). Nie to mi było mówione w trakcie rekrutacji. Koszmar, w którym się nie odnajduję. Co dalej ?
Ty teraz aktualnie tu tak cierpisz? A co Ci powiedzieli niby na tej rekrutacji, że jak niby to ma wyglądać? No ja Ci powiem, że jeśli faktycznie nie dramatyzujesz to taki szary pracownik jak Ty raczej na nic tu nie wpłynie a chyba szkoda zdrowia psychicznego?
Pracowałam w dziale kadr i płac ( byłam asystentką ) uczyła mnie młodsza specjalistka , której asystowałam w pracy. Uczyła to za dużo powiedziane , ponieważ 70 % czasu była na zdalnym i odpisywała po kilku godzinach, dodatkowo jak już pojawiała się w firmie to zawsze była na papierosie kawie itp. Lunch trwał po godzinie ( natomiast mój 35 minutowy został przez nią skomentowany i poproszony o skrócenie ) zaznacza, że nie wychodziłam na papierosy .Nie uczyła mnie niczego bo jeśli za pierwszym razem nie zrozumiałam to już się poddawała i nie dawała mi szans na naukę., całkowity brak komunikacji , wręcz jej nie chęć do mnie była widoczna. Nie była zadowolona z mojej pracy i przekazała do naszej szefowej , która zwolniła mnie za porozumieniem stron dała mi jedynie możliwość wykorzystania 4 dni urlopu. Uzasadniając to ,że nie ma sensu bym dalej się uczyła bo oczekiwali czegoś innego. Nikt wcześniej nie sugerował ,że moja praca jest naganna itp a ja miałam umowę na okres próbny. Szefowa wykorzystała fakt ,że podpiszę te porozumienie bo wiedziała, ze śpieszę się bardzo do dziecka , które jest w ciężkim stanie. Po podpisani już porozumienia i udzielenia mi na ten dzień urlopu przetrzymywała mnie mówiąc ,ze nie chce się spieszyć a najważniejsza jest dla niej podpisanie zdania sprzętu . Chociaż na to jest czas do końca zatrudnienia ( w tym wypadku miałam na to cały urlop) lecz przez to ,ze szefowa szła od następnego dnia też na urlop musiałam czekać ( a moje dziecko czekało w bardzo złym stanie na mnie w żłobku). Pomijam fakt, że ani mi nie podała ręki nie podziękowała, nie pożegnała się nic .Młodsza specjalistka również odburknęła jedynie cześć. Cała sytuacja sprawiła ,że firmę oceniam negatywnie a zachowanie i postawę obu Pań nagannie
Dział składał się z kilkunastu osób. .. co do wynagrodzenia to wynagrodzenie wporządku. Chodź na to ,że praktycznie ja bez szkoleń miałam robić wszystko od razu to uważam ,że malutko.
Też pracowałam w dziale kadr i płac i nie polecam. Niektóre dziewczyny donosiły na mnie szefowej. Złośliwe uśmieszki i dziwne komentarze to norma. Zwolniłam się sama, bo wykończyłabym się psychicznie w takiej atmosferze. Nie żałuję swojej decyzji, bo w nowej pracy potrafią docenić to, że się staram, a tutaj słyszałam tylko, że zrobiłam coś źle. Podobno w innych działach jest lepiej, dział kadr i płac ma chyba najgorszą opinię. :/
Już na pierwszej rozmowie sprawiają wrażenie jakby nie wiedzieli kogo chcą zatrudnić. Brak odpowiedzi na temat postępu rekrutacji. Rekrutacja mało profesjonalna. Brak podstawowej komunikacji w procesie np. jak proces będzie wyglądał. Stwierdzenie na drugim spotkaniu, że "nie ma się już czasu na rozmowę" nie do przyjęcia. Czyżby czym dalej w las tym ciemniej?
Witam prosił bym o jakeś żetelne info na temat tej agencji widziałem ze deleguja do pracy do islandi pozdrawiam.
Kieronicy raczej chamscy i nic im sie nie chce. Jak masz problem musisz zadzwonic na ich infolinie zeby cos zalatwic albo trafic na swojego. Zalezy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ewlit Sp. z o.o. sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Ewlit Sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ewlit Sp. z o.o. sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
