Czy zdarzają się nadgodziny w Electrolux Poland?
Znów mają być zwolnienia w fabryce? Co to za plotki? Zamykają Electrolux? Gdzie są związki zawodowe, dlaczego nie reagują na takie plotki?
Nie zamykają ... Nie było zwolnień parunastu osobą nie przedłużyli po prostu umów w związku ze spadkiem zamówień. Cienko przędziemy już jakiś czas , więc to żadna nowość . Jeden z naszych odbiorców po prostu zrezygnował . Teraz mamy wzrost zamówień i po woli pomału idziemy do przodu. Okaże się po nowym roku co i jak będzie dalej. Narazie ograniczyliśmy produkcję na nocnych zmianach.
Powiedzmy ... Zależy jak na to spojrzeć ... Dalej brakuje nam odbiorców .. od nowego roku wyłączyliśmy nocne zmiany robimy w systemie dwu zmianowym z 9 zmian pozostało nam 6 powoli do przodu :) umowy kończące się przedłużają bardzo rzadko...
Jak długo czekaliście na odzew z Electrolux Poland? Oddzwaniają zawsze?
Jakie godziny pracy obowiązują w Electrolux Poland?
Rekrutacja przebiegła bardzo sprawnie. Zostały przekazane wszystkie niezbędne informacje dotyczącę stanowiska pracy. Test manualny do przejścia. Ogólnie wszystko pozytywnie.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Electrolux Poland odbywa się w siedzibie firmy?
A co sądzicie o naszym nowym liderze Rafale? Myślę że spoko wymaga ale da się z nim żyć
Poszukują teraz kontrolerów jakości. Warto aplikować ? Na ile zmian się pracuje ? Atmosfera spoko i zarobki ? Czy nie warto ?
Hej, praca na trzy zmiany. Złóż podanie a wszystkiego dowiesz się na miejscu. Całkiem zgrany zespół kontrolerów.
Prosze o opinie na jakim dziale jest 4 brygadowka ? I jak tam jest
Witam. Czy mozna zabrac pracownikowi premie i wstawic tzw "N" czyli dzien nieusprawiedliwiony (dwie takie N i wylatujesz) jezeli pracownik zadzwoni ponad 4h przed praca do swojego lidera że potrzebuje pilnie wolnego (mialem wolne do wykorzystania) ? A lider nie dal mi wolnego poniewaz duzo osob wzielo l4 i rownierz wolne i nie mial kto stac na moim stanowisku niby? Prosze o odpowiedz
Nie dzwoni się tylko wysyła SMS żeby mieć podkładkę, teraz lider powie że nie dzwoniłeś w sprawie urlopu na żądanie, tylko powiedziałeś np. że się spóźnisz i jak najbardziej N zasadne. Słowo przeciwko słowu. Następnym razem ślij SMS i maile, a dzwonisz po wysłaniu SMS i tłumaczysz o co chodzi.
Nie! Tylko w przypadku zagrożenia produkcji,i to musi być udowodnione. UŻ to podstawowe prawo pracownicze ale niestety w tej firmie są łamane notorycznie. A co gorsze nie ma osoby która by wspierała pracownika,ponieważ osoba która teoretycznie jest za to odpowiedzialna (a jest to Pani) kompletnie nie wywiązuję się ze swoich obowiązków..bo działa "teoretycznie" .
Tak pracodawca ma prawo odmówić urlopu na żądanie jeśli istnieje zagrożenie produkcji tzn jeśli nie będzie miał pokrycia na twoje stanowisko to też ludzie i też są rozliczni z tego komu dają urlop I muszą znalesc zastępstwo
Pracodawca może odmówić udzielenia dnia wolnego tzw. urlopu na żądanie, ale musi mieć ważny powód.
Czy w electolux jest tak że wystarczy 1 dzien na l4 i juz nie ma sie premii?
Kto jedzie na szkolenie do Electroluxa w poniedziałek 20 kwietnia?
Czy firma Electrolux Poland w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Tak,sfinansują ci uprawnienia i możesz się zwolnić nie ponosząc kosztów. Taka polityka zakładu.Nie ma tak nigdzie.
Jakie wartości są cenione w Electrolux Poland?
Czy w Electrolux Poland zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?