Jak sytuacja? Lepiej? Czy nie bardzo?
Czy w firmie DIMA SP. Z O. O. praktykowane są premie/nagrody kwartalne/roczne? Na stanowisku Spawacz, na które poszukują na GoWork.pl to dość istotna kwestia.
jasne najpierw ci obiecaja a jak juz wezma pieniadze to powiedza ze byla reklamacja przez ciebie i nie dostaniesz nic ...........tak robia od lat .
To tak realnie, bez żadnych obiecanek, jak tu można teraz zarobić? Podstawy pensji są dużo powyżej najniższej krajowej? I czy są jakieś dodatki z socjalu?
To nie powinien być standard, a nie benefit? A jak z prywatną opieką medyczną albo multisportem, finansują wam takie dodatki? Albo może jakaś kasa na wczasy pod gruszą?
Haha co? Tutaj nie ma żadnych dodatków poza tymi które muszą być na święta z budżetu ???? żadnego socjalnego typu karty czy opieka medyczna (choć ta niby jest ale za jakąś dodatkową opłatą). W biurach na premie jako takie nie ma szans bo współczynnik frekwencji liczony jest razem z produkcją (a na niej ciężko o dobrą frekwencję bo co chwilę ktoś "choruje". Tak się lepiej opłaca). Jedyny "socjal" to kawa z ekspresu która jest tragiczna (najtańsza) a i ten ekspres jest większość czasu nie na chodzie. Zarządzanie w firmie w skali 0-10 jest na poziomie -100. Dramat zupełny. Góra nie ogarnia spraw technicznych, funkcjonowania firmy, w (usunięte przez administratora) ma wszystko, byle się na koncie zgodziło. Nieważne że się nie da - "będzie dobrze, myśl pozytywnie" ewentualnie "ma być zrobione" i koniec. Główny szef straszny buc. Generalnie patrzeć aż to (usunięte przez administratora) bo ta firma to jedna wielka parodia. No i zatrzymali się na stawkach smieszno-zenujacych jak na obecne standardy. Na produkcji potrafią uciąć premie tak o bo ni ma pieniędzy. A sami rozbijają się drogimi autami. Jeśli jest to ostatnia deska ratunku to można wziąć i w międzyczasie szukać czegoś innego, ale najlepiej omijać jak najdalej. Bo i tak przyszłości tam nie ma a samo podejście do pracownika jest jakieś milion lat świetlnych względem obecnych standardów choćby w Kutnie :)
jasne wszystko jest kawa ciastko mily usmiech pracodawcy pokój nawet qwe......zzamowia specialnie dla ciebie jak zgodzisz sie pracowac dla nich .
"nick" trochę dziwny jak na tą firmę ale może przypadek Oczywiście kawa dla zarządu. "Stołówka" dla produkcji pamięta komunę jak i większość firmy. Ludzie nawet na produkcji często jedzą śniadania przy swoich stanowiskach bo nie ma to większej różnicy. Wszędzie brud. Odpoczynku to nie ma wcale akurat bo niektórzy chodzą i płaczą się jak na minutę odsapnie. Socjalka haha. 0 ponadto co musi być z funduszu
Pisałeś tam wcześniej, że to robota na przeczekanie i że zatrzymali się na stawkach śmieszno-żenujacych, jak to określiłeś. To, ile one teraz wynoszą? I czy pracuje się tu w stałych godzinach od poniedziałku do piątku?
Mam pytanie, po raz kolejny widzę ze firma szuka production managera. Czym to jest spowodowane? Wymagania widzę ze maja bardzo duże pytanie czy za tymi wymaganiami idzie odpowiednie wynagrodzenie. Jeśli tak to jakie? Poza tym jakie benefity są w tej firmie (poza wspomniana już kawa)
benefity ?? tak usmiech szefa wymagania ustala gosza i karyna ? zarobki ??? 6000 brutto dlaczego szukaja bo u nas nie ma juz prawie nikog o
To w jakiej wysokości wynagrodzenie otrzymuje się pracując na produkcji? Podajcie widełki. Co do premii, to często ją ucinają? Za co w ogóle się ją dostaje? Szukam firmy na przeczekanie...
To na jaką stawkę można liczyć na produkcji? Pomijając wszelkie dodatki. Poza tym, jeśli chodzi o premię, to za co można ją dostać? Piszesz, że często ucinają ją tak o... Jak później to tłumaczą? Znajdują jakieś konkretne argumenty, przez które niby nie dostaje się jej w całości? Napisz i rozjaśnij, bo zamierzam złożyć tutaj CV. Myślisz, że to miejsce pracy będzie dobrym tak na przeczekanie?
(usunięte przez administratora)
Teraz jest chyba ciezko chora. Niestety polityka tej firmy miała i ma wiele do życzenia,są pewne osoby które ustalają terminy wysyłek etc. A przez to jest chaos na produkcji we wtorek przyjezdza materiał a na piątek ma być zrobione bo to jedzie. Tak to funkcjonuje. Organizacji brak po prostu ma być i koniec nie ważne że jakość odbiega od ideału szajs a musi być wysłany.
Zimno to mało powiedziane. Minusowe temperatury na hali . Brak ubrań ,posiłków regeneracyjnych ,ogrzewania.tylko robota dawaj dawaj. Oczywiście administracja ma ciepło .i się śmieją
(usunięte przez administratora)
Która tam szaleje?
Zgłaszasz się do kierownika z zapytaniem o pracę. Jeśli są przyjęcia to powie na jakie stanowisko.
Wykształcenie, doświadczenie zawodowe, posługiwanie się suwmiarką , prosty rysunek techniczny.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
''Jest nam niezwykle miło poinformować, że od dziś do naszego teamu dołączył nowy dyrektor sprzedaży '' to po co mamy ponosic koszty za pania (usunięte przez administratora) to ona powinna to robic ???? a nam sie mowi ze nie ma pieniedzy na podwyzki
Żadnych do tej pory podwyżek w związku z inflacją lub stażem pracy nie było? To ile tu na starcie płacą malarzowi konstrukcji stalowych?
Witam mam pytanie ile godzin dziennie pracuje sie w Dimie i czy weekendy są wolne?
Jest podane że 8,ale chciałem dowiedzieć się od kogoś kto tam pracował,jak to w rzeczywistości wygląda.Weekendy niby pisze,że wolne,ale też chciałbym potwierdzić.Joanna,dziękuję za odpowiedź.Przy okazji piękne imię,moje ulubione:)
tak jak powiedziała @Joanna pracy jest dużo mało ludzi wiec nadgodziny soboty nawet niedziele oczywiście aktualne . Problem powstaje potem , jakaś reklamacja , komuś cos trzeba potracić i wypłata maleje jest dużo nerw i stresu . Jeśli chcesz idź próbuj dopóki nie zobaczysz nie uwierzysz żadnym opiniom ......... moja jest prawdziwa ale idź i opisz
Kiedy ostatnio pracowałeś w niedzielę?? Sobota też nie jest dla wszystkich i nadgodziny w tygodniu również. Przychodzą Ci którzy są najbardziej potrzebni bo jest określona liczba nadgodzin. Nie sztuką jest cały miesiąc robić nadgodziny. Ja wolałbym żeby podstawa wynagrodzenia poszła sporo w górę bo pomiędzy innymi zakładami jest spora różnica.
No i jak tam w tym obozie pracowniczym?? Może wrzuci ktoś zdjęcie termometra ile tam jest stopni na emitowskiej hali stopni??? Dyrektora nowego macie, tym razem podobno ktoś z jajami i głowa o tej robocie. Gołymbiorz pewnie rwie włosy z głowy :D:D Na drugiej zmianie to w ogóle na koszty światła zarabiacie??? Bo przeciez nie ma ludzi niezastapionych ale u Was już nawet takich co byli do zastąpienia brakuje ???????????? Aaaaa no i pijaństwo się skończyło w końcu, brawo brawo jakiś postęp ale to tylko dlatego ze nie ma kto z kim pić hahaha
Jak tam obecna sytuacja u was? bo różne wersje krążą. Warto starać się o zatrudnienie?
Ciekawy, zapraszamy jeśli szukasz specyficznej atmosfery. Tego, że będziesz małym trybikiem, nikim ważnym. Realizowania kilkunastu tematów naraz, z etykietą "na wczoraj" - "NOW!" Braku wsparcia, braku szkoleń i donosicielstwa na każdym kroku. Siedzenia w pracy po godzinach w imię idei. Kilku przełożonych, którzy wydają sprzeczne polecenia. Polecam. Pozdro 600 ludziska!
Praca w Dima jest bardzo dobra - jak za komuny. Nie ma słowa "Nie da sie". Pracownik ma wykonywac swoje zadania i nie ma nic więcej do gadania. Jak komus nie pasuje to niech szuka sobie innej pracy. Tylko niech pamieta ze w innej firmie zostaniesz rozliczony. Blondyna była jest i bedzie bo to jest firma rodzinna. Szkoda ze nie widzi co robi druga polowka. Jak chcesz zarobic i sie nie narobic to tylko Dima. Wlasciciela robia obie az milo. Tyle kasy co przepuscily to szkoda gadac.
Witam. Jakieś nowości? Dawno nie było jakiegoś wpisu na temat sytuacji panującej w Dimie. Szef produkcji nadal ten sam? Poznał trochę rysunek czy jeszcze patrzy na niego do góry nogami i udaje że wie o co chodzi?
Nadal do góry nogami i oby nie był zbyt złożony bo ilość kwadratów trójkątów kresek go przeraża najciekawsza jest rozmowa przy staraniu się o podwyżkę jak się pyta na temat rysunku technicznego komedia
Nagrody w Dimie hahahaha . Produkcją zażąda farmaceutą który nawet nie odróżnia heba od pręta. Ireneusz to planista z pietnastoletnim doświadczeniem w polfie (Appap, Ibuprom, rutinoscorbin, witamina C,) jak to się ma do planowania produkcji w zakładzie wystarczającym konstrukcje stalowe? A no tak że brak wiedzy w zakresie materiałoznawstwa oraz technologii produkcji nadrabia się karaniem pracowników za to że ktoś zszedł z miejsca pracy 2minuty wcześniej albo stanął na minutę by odpocząć od nieprzyjaznych warunków bhp. Ten facet to jakieś nieporozumienie zajmuje się wszystkim tym czym nie powinien drukuje ogłoszenia, zamyka na klucz węzeł sanitarny w czasie pandemii podgląda pracowników na monitoringu. A produkcja ? A no właśnie gdyby nie Wiesiek to zakład można by było zamknąć ¾ zadań spoczywa na jego barkach. Był bałagan ale to co wnosi tak zwany szef produkcji w funkcjonowanie firmy to (usunięte przez administratora) Szkoda tylko że góra nie zauważa problemu i wyrzuca pieniądze w błoto pożytku z tego planisty mają tyle co Niemcy z Klosa. Po prostu kolejny darmozjad.
Wreszcie ktoś powiedział prawdę farmaceucie ale ten człowiek jest słaby nie da rady (usunięte przez administratora)
Najpierw spójrzmy na siebie i oceńmy, czy uczciwie i rzetelnie wykonujemy swoją pracę? Czy znamy się na tym, co robimy i umiemy wziąć odpowiedzialność za efekty naszej pracy??? I czy czasem nie jesteśmy najlepsi w krytykowaniu innych?
Witam! Skorzystam z okazji i pozwolę sobie zapytać coś na temat pracy w firmie DIMA. Chciałbym ustalić, czy pracodawca ten daje możliwości zatrudnienia osobom bez doświadczenia zawodowego? Kwestia ta będzie niezmiernie ważna dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w tym miejscu, dlatego też chciałbym coś ustalić. Czy dzięki Wam mi się to uda?
Dima cóż życzę powodzenia wydaje się że jest lepiej ale niestety podążają do upadku . Dobrze że tam już nie jestem
Jakie wartości są cenione w DIMA SP. Z O. O.?
Jak tam kierownictwo i dyrekcja? Jakieś zmiany w zarządzaniu czy Wiesław sprawuje nadal funkcje najważniejszego?
Witam.Co tam w Dimie ciekawego słychać? Polepszyło się? Jak warunki pracy i traktowanie pracownika?
Czy DIMA Sp. a.a. zapewnia kartę multisportu?
Tak i nie tylko. Pływackaą rowerową i wędkarską też. Ludzie w logo firmy jest murzyn i tylko takich tam trzeba
Rozumiem więc, że w DIMA nie można liczyć na benefity pozapłacowe. Co natomiast możesz powiedzieć o kwestii wynagrodzenia w tej firmie? Jestem tego ciekaw, daj znać koniecznie.
