raczysko toczy firmę. Kumplostwo i tylko to. Pani Agato jesteśmy z Panią! Mober firmowy niestety ma się dobrze i stara sie być miła jak nigdy. Brawo Zarządzie i nowa pani z kadr! Panie Miłoszu artykuł a życie az tak się różni?
Kumplostwo to mam nadzieje ze wreszcie w Dąbrowie sie skończy. Pani Aneta jestidealnym kandydatem na lepsze stanowisko. To kobieta neutralna, konkretna, pracowita, uczciwa.
Hej ludzie, co tak syczycie? Komus sie nie spodobalo cos i pisze za wszystkich, wiecej luzu. Ja tam jestem zadowolony z pracy a szczegolnie warunkow. Znalezli sie frustraci.
I co myślicie że coś się zmieni po tych wpisach? Wróci zona dyrektora z urlopu i dopiero zacznie się jatka i szukanie winnych. Ludzie może trzeba iść z tym w inne miejsce?
Boco Międzyrzecz. Skoro temat ruszony- najbardziej w tej firmie boli to, że nie wszyscy są równi w stosunku do rozporządzeń wewnętrznych. Np. BHP na hali magazynowej. Wszyscy muszą mieć środki ochronne, żona pana dyrektora wchodzi w butach na obcasach. Pomijam jej bezpieczeństwo, ale dlaczego ona jedna nie musi się stosować?Nikt nie zwróci jej uwagi, bo wszyscy boją się zwolnienia. Niestety smutne to, ale to ta pani rządzi tą firmą. Według zasady lubię- nie lubię.
Bardzo niski, nieprofesjonalny i bardzo żenujący poziom przeprowadzenia rekrutacji. Powtarzanie w kółko tego samego na jakie stanowisko się aplikuje, oraz od początku rozmowy budownie nieprzyjaznej atmosfery. Pani z HR z którą miałem okazję rozmawiać przez telefon nie potrafiła mi odpowiedzieć na zadawane przeze mnie pytania oraz kluczowe sprawy o które pytałem twierdząc że na drugiej rozmowie dowiem się wszystkiego ponieważ ona nie wie. Druga rozmowa miała przebiegać online, Pani która ją przeprowadzała nie włączyła kamerki (pokazując swój szacunek) i tutaj również nie dowiedziałem się nic co chciałbym się dowiedzieć, w kółko powtarzanie jak mantra tego samego o stanowisku i ciężkiej pracy (również po 12h co odbiega od oferty w ogłoszeniu), zapytania o warunki finansowe nie do końca jasne, Pani również nie potrafiła udzielić konkretnej informacji, jedyne co ogólne ustalenia gdzie trzeba, co trzeba itd. Można wywnioskować z tego że firma szuka młodych ludzi bez doświadczenia aby narzucić swoje "warunki". Sam podziękowałem za spotkanie.
Szczegółowo wszystko od A do Z z CV. Dużo pytań dlaczego zmieniam pracę, dlaczego akurat ta firma itd.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Witam. Można poprosić o jakąś aktualną opinię na temat pracy w tej firmie? Chodzi o dział pakowania i etykietowania-jakie warunki? Pozdrawiam
Czy CWS-boco Polska Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Czy często w firmie CWS-boco Polska Sp. z o.o. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
A może byś powiedział o znikających matach .
Czy w CWS-boco Polska Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
W Międzyrzeczu jest zamiatane pod dywan chyba że brygadzista zgłasza problem na pracownika to wtedy dyrektor reaguje a tak to nie musisz dzwonić lub pisać pismo odrazu do Łodzi wtedy może coś ruszy
Jaka umowa obowiązuje w CWS-boco Polska Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Witam Jak tam w cws? Zmieniło się coś na lepsze? Czy nadal bieda i wysokie normy?Alfy i Omegi pracują?
Nie wiem gdzie pracujesz ale chyba na innej orbicie. Mi tu jest dobrze, i pokaz mi firme w ktorej nikogo nie szukaja, nikt nie odchodzi i wszystko jest super. Trawa zawsze bardziej zielona u sasiada. Ludzie wracaja i to tez o czyms swiadczy. Idz sobie pracowac do wielkich wyzyskiwaczy. Mi sie kasa zgadza.
Jasne, z ramienia zarzadu :-D Nikt nie ma wpływu na to co uważam. To moje zdanie i każdy może mieć swoje. Mnie się tu podoba, a innym nie musi, jest wiele miejsc do pracy z wspaniałymi opiniami na gowork :-D Bo przecież wszędzie dobrze gdzie nas nie ma
(usunięte przez administratora). I praca ogromnie ciezka i szkodliwa. To nie czasy obozow koncentracyjnych a tak tu jest. Kto pracowal to wie. Ja ucieklam 2 lata temu. Kiedy od tych kwasow dostalam choroby, zeniktnie chciał mnie przyjac do pracy. Chorobg skory, wyglad chorej na aids.