Opinie CWS Hygiene Polska Warszawa - 1039 opinii - GoWork.pl

Opinie(1039)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Smerfetka

14.05.2026 06:56

Pracownik

Jeżeli ktoś szuka pracy w CWS Workwear to tylko na region północ (usunięte przez administratora)-kompetentna i walczy o swoich ludzi nawet w kryzysowej sytuacji. Drugi region południe to porażka gdzie próbuje zarządzać(usunięte przez administratora) który nie ma pojęcia o zarządzaniu zespołem i współpracy z ludźmi. W skrócie powiem że w regionie północ pracują te same osoby od wielu lat, a zespół (usunięte przez administratora) z Higieny a tak konkretnie to pracuje 1 osoba z 19 letnim stażem ze starego CWS tylko dlatego że ma wiedzę z której korzysta(usunięte przez administratora), reszta to ludzie z Higieny zatrudnieni w ciągu ostatniego roku w ilości 5 osób nie mający pojęcia o Workwear. Mam wrażenie że to są "uszy (usunięte przez administratora)" nieustannie szukające sensacji tam gdzie jej nie ma a do tego uwielbiające obgadywać i wyśmiewać za przyzwoleniem(usunięte przez administratora) innych. Nie wiem czy(usunięte przez administratora) wie ale notoryczne wyśmiewanie i obgadywanie (usunięte przez administratora) to już poważna sprawa. Więcej nie muszę dodać bo to obrazuje poziom wiedzy o prowadzeniu zespołu (usunięte przez administratora). Dodatkowo wszelkie leady wpadające do firmy są przydzielane tylko do "swoich z Higieny". Od kwietnia przyjęty został (usunięte przez administratora) z poza branży i wszyscy mają nadzieję że przyjży się pracy (usunięte przez administratora) może wreszcie się coś zmieni. Firma ma ogromny potencjał ale niestety wymaga gruntownych zmian. Na koniec powiem krótko ludzie bez firmy dają sobie radę ale firma bez ludzi niestety nie, dobrym człowiekiem się jest a (usunięte przez administratora) się tylko bywa-taka puenta

#PracownikBiurowy

Aleksandra

27.05.2026 12:13

Pracownik

Dzień dobry, komentarz odnosi się do spółki CWS Workwear, a nie do CWS Hygiene, której dotyczy ten profil. W związku z tym wpis może wprowadzać użytkowników w błąd i nie odnosi się bezpośrednio do działalności firmy widniejącej na profilu.

Nowy wpis

Mario l

28.05.2026 11:17

Pracownik

To jest tylko kwestia czasu kiedy Pan Mariusz P. straci swoją posadę, gdyż jest całkowicie nie kompetentny, brak wiedzy, umiejętności, a do tego tak jak zostało napisane - potrafi w taki szemrany sposób działać nie mając skrupułów. Nowy Szef CWS jest nadzieję, że wkońcu się to odmieni poprzez podziękowanie temu Panu. Firma na to zasługuje gdyż jest fantastyczna. Co do Pani Ewy, która jest odpowiedzialna za północną cześć-klasa sama w sobie. Ludzie naprawdę Ją szanują i lubią wspólnie prowadzić projekty oraz czerpać wiedzę z Jej doświadczenia

Nicka

03.08.2023 19:51

Były pracownik

Nie polecam a wręcz odradzam! Najbardziej (usunięte przez administratora)firma dla której miałam tą nieprzyjemność pracować. Zakończyłam moją przygodę z @PracodawcaCWS i mimo trudnych czasów czuję niesamowitą ulgę.. , ale od początku. Rekrutacja anonimowa - firma zewnętrzna ( profesjonalna 2 etapowa rozmowa). /W przeciwieństwie do konkurencji @PracodawcaCWS rekrutuje anonimowo przez firmy zewnętrzne, które już nie chcą współpracować z CWSem./ Po przejściu etapu wstępnej weryfikacji kontakt z panią kierownik kg ( nie zasługuje na wyrazy szacunku poprzez pisanie wielka literą) i zaproszenie na „właściwą” rozmowę kwalifikacyjną na której była obecna tylko kierownik i pan dyrektor (jej kolega, do niedawna także kierownik niższego szczebla u konkurencji CWS). Rozmowa w bardzo miłej atmosferze bez głupich pytań typu „Sprzedaj mi ten długopis”, ale w pewnych momentach odnosiłam wrażenie, że to towarzystwo wzajemnej adoracji i moja osoba mogłaby być tam zbędna. Prace niestety otrzymałam. Warunki na przedstawiciela handlowego jak w większości firm. Po podpisaniu umowy, w czasie wdrożenia i okresu próbnego (które miało trwać 3 miesiące a faktycznie trwało 2tygodnie) zaczęło się coś „psuć” ( oprócz mnie zostały przyjęte jeszcze 3 inne osoby, więc miałam porównanie mojego wdrożenia z innymi). Nie wyjeżdżałam w trasy z innymi doświadczonymi kolegami jak reszta świeżo przyjętych, a moje szkolenie z systemu miało tok indywidualny – co jest zaprzeczeniem naszych ustaleń przed podpisaniem umowy. Tak jak i zatajenie faktu, że przede mną na tym stanowisku pracowały inne Panie a podczas rozmowy k. na moje pytanie kto wcześniej tu pracował padła odpowiedź , że przedstawiciel z innego województwa, ale obszar ma na tyle potencjał, że potrzeba jest zatrudnienia osoby z tego terenu. Podczas pracy nie miałam wsparcia ze strony przełożonej. Przybliżmy zatem osobę Pani kierownik, która np. na teamsach wyśmiewa się z religii swojego podwładnego pod jego nieobecność, obmawia i wyszydza drugą Panią kierownik E.K. mimo, że pracuje z nią biurko w biurko (dla mnie Pani E.K. jest osobą o wysokiej kulturze osobistej i miły usposobieniu). Tworzy atmosferę konfliktu. Osobiście zabroniła mi kontaktować się z innymi przedstawicielami cyt. „ masz nie zawracać (usunięte przez administratora) moim przedstawicielom bo mają koniec miesiąca” gdy pod jej nieobecność chciałam skonsultować się z kimś doświadczonym w sprawie umowy dla większej firmy. Poprosiłam o wizytę w siedzibie (szkolenie w siedzibie tak jak to było ustalone dla wszystkich nowo przyjętych przedstawicieli aby bliżej zaznajomić się z asortymentem - zostałam delikatnie mówiąc zlana i zbesztana - druga szkolącą się dostała zgodę… czyżby podwójne standardy? Przez około 2 tygodnie miałam popołudniowe teamsy z przełożoną i dyrektorkiem gdzie przez blisko 2-3h dziennie próbowali mi wmówić, że może się nie nadaje, że może nie czuję tematu… Jestem przedstawicielem blisko dekadę ( sukcesy handlowe poparte wyróżnieniami) i posiadam wykształcenie wyższe techniczne ze specjalnością w jakości produktów z branż i przemysłu ciężkiego… Dlatego po 2,5 miesiącu złożyłam podanie o migracje między działami idąc na rękę miłościwie panującym bez szkody dla organizacji. Niestety pani kierownik działając na moją niekorzyść rozpuściła plotki pod adresem mojej osoby robiąc mi Czarny PR ( nawet w firmie rekrutującej) i blokując mi zdobycie wakatu w innym dziale, gdzie przełożeni tego działu z chęcią chcieli podjąć ze mną współprace. / Niemiec płaci a pani kierownik robi co jej się żywnie podoba./ Podsumowując: wynagrodzenie i obowiązki standardowe, duże wsparcie ze strony kolegów i koleżanek ze swojego i innych działów ( IT, księgowość, technolodzy, call center). Niestety na najwyższym poziomie działu handlowego jest (usunięte przez administratora)bezpośrednich przełożonych, toksyczna atmosfera oraz zachowanie niemoralne etyczne pani kierownik skreślają @PracodawcaCWS z listy firm do których warto aplikować na stanowisko przedstawiciela handlowego.

Nick

30.08.2023 12:24

Były pracownik

Czytając Pani wpis nasuwa się pytanie, czy zrealizowała Pani oczekiwania pracodawcy na swoim stanowisku, rozumiem że skoro wylało się z Pani tyle jadu to dała z siebie Pani wszystko i pracowała z klientem w terenie po 8 h oraz zrobiła wszystko co w Pani mocy aby zrealizować cel. Wiem z doświadczenia, że nawet bez wdrożenia i przy minimalnej wiedzy produktowej można przynieść do firmy kontrakty ale trzeba poprostu chcieć i nie szukać winnych w organizacji, najlepiej zacząć od siebie. Czy jest w Pani coś co mogło mieć wpływ na to, że musiała się Pani rozstać z firmą? Spędziłem w CWS większą część swojej kariery i uważam, że rzeczy o których Pani pisze są po prostu wyssane z palca i są powodem frustracji spowodowanej być może czymś innym, polecam popracować nad sobą. Jeśli miała Pani żal do przełożonych to dlaczego nie zwróciła się Pani do działu HR ? Jestem przekonany, że nie pozostało by to bez echa. Pozdrawiam

Rekrutacyjny Dramat

07.07.2023 21:40

Kandydat

Witam, Brałem udział w rekrutacji na stanowisko Sales Consultant New Busines. Aplikacja, po około 2 tygodniach odzew ze strony Pani kierownik. Miła, sympatyczna rozmowa. Pytania jak każde. Po tygodniu zaproszenie do siedziby firmy w Łodzi. Wszystko szło pięknie ładnie. Tu się skonczyło. Na rozmowie obecna Pani kierownik, Pani z HR i Pan dyrektor sprzedaży na Polskę. Po 15 minutach przemowy Pana dyrektora o wielkości firmy, całej organizacji i profesjonalizmie jaki tam panuje, Pan przypomniał sobie, że właściwie nie widział mojego CV… Pani z HR próbowała załagodzić małą wpadkę ale wyszło żenująco. Pytania te same co na rozmowie video, nadal wszystko w miłej atmosferze ale już sztucznej. Przemowa Pana o tym, ze w przedziale wieku 20 - 25 zmieniam 3 razy prace trochę nie świadczy o mojej chęci przywiązania do firmy była dość zabawna, patrząc na to że u ostatniego pracodawcy spędziłem 8 lat. Jak na teoretycznie kolejny etap nie uzyskałem odpowiedzi konkretnych o zarobkach. O benefisach, aucie itp - tak. Ale dalej to trochę mało. Na koniec Pani z HR dowiadując się ze mam 3 miesięczny okres wypowiedzenia doznała szoku. Pan dyrektor powiedział nawet, że jest to informacja praktycznie mnie dyskwalifikująca. Spoko. Zaznaczyłem to w formularzu przy wysłaniu CV, powiedziałem to Pani kierownik na video ale może ktoś nie doczytał, nie usłyszał… Mija 2 miesiąc - odzewu brak. Wystarczyło napisać SMS „ Nie wybieramy Cię kandydacie”. W tak wielkiej i profesjonalnej firmie jak mówił ładnie Pan dyrektor przynajmniej wypadałoby. Tak mi się wydaje. Nawet chociażby dlatego, ze ktoś poświęca swój czas. Jechałem 350 km, wziąłem dzień wolny bo chciałem spróbować czegoś innego. Innej branży. Nie każdy się nadaje, ja to w pełni rozumiem. Jedyne co mi pozostało pozytywnego w tego wyjazdu to Pani która wpuszczała mnie na bramie. Miła, uśmiechnięta, sympatyczna. Dostałem tylko kartę wejściową od niej a jednak bez sztuczności, udawanego profesjonalizmu, aroganctwa i wywyższania. Szkoda dla CWS BOCO, ze pewnie to firma zewnętrzna. Pozdrawiam wszystkich czytających, życząc lepszych odczuć.

Spokojny

17.07.2023 17:46

Były pracownik

Zapewniam Cię, że niczego nie straciłeś, wręcz przeciwnie zaoszczędziłeś czas i nerwy. Ta firma od 10 lat to mem. Na zewnatrz pozują na międzynarodowy koncern z wybujałym ego, z ekstra narzędziami etc. a w środku gangrena. Gdziekolwiek trafisz będzie Ci lepiej.