witam,piszę z zapytaniem na operatora,w drugim dniu pracy jak zaczyna się zmianę na 6 rano czy 18?
Kilka uwag dla tych co chcą przyjść tu do pracy na produkcję(AFAB): Jeśli: - lubicie słuchać bajek od HR, - chcecie pracować w akordzie za stałą niewielką pensję, - chcecie być (usunięte przez administratora) z premii(odkąd jest nowa dyrektor to tak jest-pod pozorem dużej ilości reklamacji-10-13/mies.)Czy taka ilość to dużo w stosunku do setek,może tysięcy pacjentów? Kolejny kuriozalny składnik premii to 'wypadkowość'-wypadek w pracy to pozbawienie wszystkich 2,5% premii. -lubicie jak SSV(senior supervisor)rozmawia z wami jak z (usunięte przez administratora), -podwyżkę pensji mieć 1x w roku i to jeszcze uzależnioną m.in od ilości zwolnień L4, -awans zależny od widzimisię SV, -przedłużenie pierwszej umowy bez podwyżki(czyli pracujesz przez ponad rok bez niej) -HR w niczym wam nie pomoże, potrafią tylko rozkładać ręce i mówić 'no ale co my możemy...'. A jak macie jakiś problem to próbują was tak skołować żebyście o nic się nie dopominali. Więc jeśli to wszystko Wam pasuje to możecie tu przyjść harować. A gdy będziecie chcieli odejść mogą wam to utrudniać. Bo w mniemaniu tej 'firmy' jesteście ich niewolnikami. Ponadto firma postawiła na -ińców, zaczęli panoszyć się (nie wszyscy, część z nich jest spoko i chcą pracować ,ale też widzą wyzysk). Plotkarstwo i donosicielstwo na porządku dziennym. Wszystko tu znajdziecie. Dużo by pisać, przyjdź ,przekonaj się. Kto bystry -szybko ucieka
(usunięte przez administratora)
Szczerze to zależy od tego czy lubisz mieć niejasną sytuacje.(usunięte przez administratora) Także atmosfera jest słaba, zarobki też tego nie rekompensują(nie wypłacają dodatków zmianowych, brak premii miesięcznej) a codzienna organizacja pracy jest bardzo źle ustalona.
Czyli jakie właściwie są tu zarobki? Może jakieś widełki podacie? I jak pensja nie jest jakas supr, i do tego atmosfera słaba, to co właściwie ludzi tutaj trzyma? Dlaczego nadal są osoby, które tu pracują? I co do premii, to nie ma tylko tych miesięcznych, czy żadnych np. frekwencyjnych, na święta itd.?
Jakie warunki pracy są w Align Technology Afab Poland Sp. z o.o.? Czy jest szatnia i/lub stołówka pracownicza? Czy organizowany jest dojazd do pracy dla osoby pracującej na stanowisku operator produkcji?
Jakie są mocne strony pracodawcy Align Technology Afab Poland Sp. z o.o.?
Dasz radę wymienić choćby trzy, Twoim zdaniem najważniejsze? I co w takim razie działa na korzyść tego pracodawcy, że znajduje osoby skłonne tu pracować?
Czy tylko mi się wydaje, że ten oddział w Polsce służy do prania pieniędzy?...
Jak długo czekaliście na odzew z Align Technology Afab Poland Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?
Czy możliwy jest kontakt telefoniczny z firmą? Mogę prosić o numer telefonu?