oo rany no ale przeciez to na prawde spore wymagania takie 4 lata dosiwadczenia..no ale wiesz znana firma to nie ma sie co widzic zalezy im na wykwalifikowanych pracownikach
anonim - 2010-02-04 08:30:50 Smród Bród i Ubustwo. TRAGEDIA [usunięte przez moderatora] PRACA PO PRACY TO NORMA TYSIÄ�C TABELEK I INNYCH ZADAÅ� .CO TYDZIEÅ� PO PRACY SPOTKANIA 200 KM OD DOMU,PRANIE BANI I DO DOMU KATASTROFA.
Smród Bród i Ubustwo.
przełożeni poniżej krytyki [usunięte przez moderatora] pensje nie wystarczają na utrzymanie domu brud i bałagan
Słowa kojarzące się z tą firmą to (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca):stresująca Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako mniej niż zero... . Atmosfera i ludzie tam pracujący są kierownictwo bez wiedzy , ludzie ok... . Od jakiej stawki można negocjować pensję?najniższej Najbardziej w tej firmie podobało mi się: zakonczenie pracy... . Najbardziej w tej firmie nie podobało mi się w: ł[usunięte przez moderatora]
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.