Jak myślicie, zbliżają się jakieś przyjęcia do pracy ?
Wiadomo co z robotą jakie zwolnienia na jakich wydziałach?
Prawda to że mają przyjmować ponownie osoby które zostały zwolnione, po to żeby wyciągnąć dofinansowanie ?
Słyszałem że będą przyjmować ponownie osoby które zostały zwolnione, ale dlatego że robota będzie ruszać pomału.
Kie.@.K kolegów sobie ściągnie, a potem ich zwolni. Bo to potrafi najlepiej. Ci co sie odezwali bo mieli troche doświadczenia i coś do powiedzenia to ich nie ma. Nie przejmujcie się takiej perełki nie ma nigdzie. Pozdrawiam z nowego zakładu z kompetentnym kierownikiem.
Hej. Były u Was w AGI zwolnienia na produkcji ostatnio? U nas zwolnili w tamtym tygodniu parę osób na produkcji i to podobno nie koniec jeszcze. Pozdro.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Aero Gearbox International sp. z o.o.?
Będą jeszcze zwalniać?
(usunięte przez administratora)
Wy Panowie to chyba lubiliście ten zakład. Bo się wam z nim ciężko rozstać. Tylko swoje wypociny tu wylewacie. Żałosne
A ile mu tych zimioków wlezie do tego mercedesa służbowego nie wisz czasem?
Kolejny wpis został skasowany... Nikt nic nie pisze? Cisza przed burzą....????
Prawdopodobnie kogoś w oczy gryzą co niektóre wypowiedzi... Chodzą słuchy, że 27 czerwca będzie kolejna fala zwolnień
Nie 27 a 29. Teraz wpadli na pomysł, żeby ściągnąć tych co mają pracę zdalną, żeby przyszli do biura i wtedy wręczą wypowiedzenia. Jesteś w pracy, nie uciekniesz im. A tak, zawsze możesz skoczyć po chorobowe.... ;-)
Czy macie wrażenie, że firma zaczyna popadać w coraz większe dziadostwo? Na moje oko zaczyna się przepoczwarzać w firmę typu (usunięte przez administratora)... Ciągłe poganianie, liczenie ile, ile, więcej, za mało... Do tego brakuje narzędzi pomiarowych, problemy z programami i winny zawsze operator. No i sprawa pewnej osoby, która psuję całą atmosferę, może czas żeby się tym ktoś zainteresował? A no zapomniałem... znajomości
Firma schodzi na psy. W pierwszej kolejności zwalniają ludzi co są dla nich niewygodni, ten kto potrafi wyrazić swoją opinie już jest na przegranej pozycji. Co z tego, że mieli duże doświadczenie, wiedzę i potrafili dobrze zaplanować sobie prace.... Zostaną tylko uprzejmi donosiciele, wazeliniarze. Kolesiostwo na całego.
Forum gowork o tej firmie przypomina sama firmę AGI - to co niewygodne należy usunąć. Nieważne kompetencje, doświadczenie, najważniejsze byc lojalnym, nie mieć własnego zdania i tańczyć jak zagrają. Orwell byłby dumny z takiego folwarku zwierzęcego :)
Szanowny Panie Administratorze tego forum, jeżeli stwierdzenie, że firma "zmierza na samo (usunięte przez administratora) było wulgarne, lub uznane za obraźliwe, to zgadzam się z Panem, że zostało to ocenzurowane. Jeżeli tak nie jest, to w jakim celu to stwierdzenie zostało usunięte??
Prosimy o wypowiadanie się o firmie w sposób wyłącznie pozytywny. Wszystkie opinie nam nieprzychylne będą na bieżąco przez nas usuwane.
Drogi Xxx. Dziękuję za Twój komentarz. Bardzo ładnie opisałeś ta krotką wypowiedzią jak w ramach ONE TEAM i CONTINUOUS IMPROVEMENT firma czerpie z wiedzy i doświadczenia pracowników. Ile TRUST można mieć do przełożonych pokazały zwolnienia i sposób ich przeprowadzenia. Mam nadzieję że firma zostanie dogłębnie prześwietlona przez odpowiednie instytucje co zapewne wykaże gdzie w tym wszystkim jest CUSTOMER... Drogi Xxx jeśli prowadzenie własnej działalności jest według Ciebie jedynym sposobem na wyrażanie swojego zdania to bądź SMART i powiedz mi proszę: kto z uprzywilejowanej kliki decyzyjnej zakładał Aero Gearbox International Poland? Bo z tego co widzę najlepiej wychodzi im wprowadzanie polityki ZERO (D)EFECTS :)
Na jakie benefity można liczyć w Aero Gearbox International sp. z o.o.?
Obecnie tylko na ubezpieczenie medyczne. Jeszcze możesz liczyć na to, żeby Cię nie zwolnili.
To prawda że Managing Director został zwolniony?
Co wchodzi w socjal Aero Gearbox International sp. z o.o.?
Kawa z ekspresu jeżeli sobie sam ją kupisz s ekspres jest sprawny to możesz sobie zaparzyć. Drewniane krzesełko przy stanowisku pracy, rękawiczki o które musisz poprosić swojego mistrza o ile go znajdziesz i wiele innych, tylko nie bardzo pamiętam. Może coś dodacie od siebie.
(usunięte przez administratora) Zarządzający firmą tylko chodzi i patrzy co kto robi - spróbuj nie być na swoim stanowisku, to już masz minus. Niedługo żeby pójść do (usunięte przez administratora) będziesz musiał zameldować. Ogólnie pracownicy fizyczni są traktowani jak śmiecie.
Gdzie tu widzisz wpis krytyczny o firmie, przecież wymieniam czego można się spodziewać z socjalne dla pracowników firmy. Czy napisałem jakąś nieprawdę. Chyba że myślisz że te żeczy są niepochlebne dla takiej konkretnej firmy, ale przecież taki socjal jest w większości firm. Może o czymś zapomniałem, może ktoś podpowie jeszcze dla przyszłych pracowników czego można się spodziewać po socjau ;-)
Swoje stanowisko pracy, na który musisz być 8h na 8h bez możliwość odejścia nawet na siku (w przeciwnym wypadku jest to potraktowane przez menaG.I.era jako dodatkowa przerwa w pracy i masz kłopoty). Swoją drogą, trochę za bardzo rozluźnił się nasz menaGIer i chyba na zbyt wiele sobie pozwala pod nieobec dyrektora. Do socjalu można też zaliczyć automat ze słodkościami w którym ceny są wygórowane, że w sklepie kupisz 2 rzeczy w cenie 1 tutaj.
A kto bogatego zabroni. Praca i tylko praca za to nam płacą, zero dyskusji. He he. Atmosfera genialna.
Ktoś coś wie jakim konkretnym powodem było zwolnienie tyle osób ostatni? Czas szukać innej firmy i miej tu poczucie stabilności...
Powinni się pozbyć niekompetentnej kadry zarządzającej a nie nic nie winnych pracowników. Wystarczyło przyjąć nową prezesine żeby firma stanęła na głowie... Jeśli kompetencję idą w parzę z kulturą osobistą co nie których, którzy popisali się na imprezie świątecznej to nic tylko pozazdrościć...
chłopaczku , Ty jesteś bardzo kompetentny sądząc po Twoim wpisie....... więc zostań Prezesem , było wczoraj zebranie mogłeś się wypowiedzieć pewnie czegoś zabrakło......... a jak nie możesz spać to policz barany...Dobranoc
Oj ktoś tu ma problemy z czytaniem ze zrozumieniem, mam nadzieję, że w tych finansach lepiej liczysz niż czytasz :)
Jak to zwolnili? Przecież się chwalili przy przyjęciach że zagwarantowane jest minimum 25 lat ciągłości zleceń, firma z perspektywami, przyszłością której nigdzie nie znajdziesz. Co się stało?
Zakładu nie zamknęli. Zamówienia są przecież nikt nie uciął wszystkiego. Chłopaczku trochę się doinformuj. Po za tym widać było na produkcji że ktoś się przeliczył z rekrutacją i przyjmowali bez potrzeby. Za dużo było i tak rąk do pracy. Kot mądrzejszy to powinien to zrozumieć i głupot nie wypisywać. Nie sztuka jest po przyjmować i nic żeby ludzie nie robili. Każdy który by miał swoją działalność nie pozwolił by sobie na coś takiego.
To były pytania. A czy ktoś jest mądrzejszy to nie wie. A czy godzi się oklamywac ludzi w czasie rekrutacji? I gdzie jest wina? Kto z mądrych przyjmuje większą liczbę ludzi niż to jest potrzebne robiąc im nadzieję? Sam tak napisałeś. Czy to jest normalne posunięcie?
Opinie na poziomie zero. Nic nie wnoszą dla innych przyszłych kandydatów. Jest krak w lotnictwie i każdy inteligentny o tym wie. Żadna firma nie pozwoli sobie na trzymanie pracownika który tylko generuje koszty a nie generuje zysku. Troszkę logiki. Ale podejrzewam że piszą to jakieś gówniarze które nie mają pojęcia o prowadzeniu działalności.
Jak nie wnoszą? Każdy, kto przeczyta parę tych wypowiedzi wcześniejszych, będzie miał świadomość czym będzie dla firmy wrazie tzw, kraku w lotnictwie. Będzie mógł się zastanowić czy jest sens rozpoczynać bądź zmieniać swoją karierę zawodową. Wszystkie te wypowiedzi mniej lub bardziej obrazują stosunki, charakterystykę i warunki danej firmy. Także proszę nie mówić i nie sugerować czy to stary czy młody, czy były czy aktualny, pracownik bo każda sugestia bądź wypowiedź o danej firmie wyraża jakiś pogląd, a czy dany przyszły pracownik weźmie to pod uwagę to tylko jego problem. Powodzenia wszystkim i miłej pracy
