Pytania do firmy Żabka Polska Sp. z o.o.
Tk na 85% audytu nie było czy powinna być premia, jeżeli tak to w jakiej wysokości?
92% z TK a weryfikacji brak ? Już tłumacze, jeżeli w danym miesiącu nie było weryfikacji to mimo wszystko sklep w takim przypadku otrzymuje 100% . Nie pamietam dokładnie ale 92%+100% = około 1200/ 1300zl dzieląc to na dwóch pracowników i ajenta wychodzi jakieś 400zl.
Zastanawiam się nad franczyzą. Czy możecie mi powiedzieć jak to wygląda? Rozumiem że jest jakaś podstawa która otrzymuje,.oczywiście jeżeli wszytsko jest ok. Ale jak to sprawdzają? Przez tajemniczego klienta ? Odtrącają coś? Czy koszta ewentualnego pracownika (zus) leżą po mojej stronie ? Dzięki za wszystkie informacje.
ZUS pensje itp płacisz z tego co Ci da zabka no i zostajesz z marnym groszem chyba że masz jednego pracownika i sama ogarniasz po 17 h dzien w dziwn i w każde święta. Zabka nie dofinasowuje pracowników!
Dlaczego ceny są nieadekwatne do ceny które widnieją na paragonie ..pytając sprzedawczynie stwierdza ,że nie miała czasu zmienić kolejny raz przychodząc cena nadal nie zmieniona ,a ludzi brak to pytam co ona robi w tym czasie ..?wprowadzanie klientów w błąd,jeśli to się nie zmieni nie będę robić zakupów w tym sklepie.
Serio myślisz że ta kasjerka zarobi bo sprzeda Ci coś o 30 groszy więcej ? Ja wiem ceny powinny się zgadzać ale w prywatnym sklepie to może ba sens i da się na tym zarobić przy dużej ilości klientów ale nie w jakiejś sieci. A już co jest najgorsze przychodzisz np po pepsi bo masz na nią ochotę i przy kasie dowiadujesz się że jest o 30 groszy droższa i nagle oddajesz bo to za dużo pomimo że przychodzisz z zamysłem kupna.
Bo jak na sklepie jest jedną osoba która musi ogarnąć sklep sama wszystko!! a ceny zmieniają się co dwa lub co tydzień bo zmiana promocji jest (usunięte przez administratora) cenowek trzeba zmienić a sprzedawca stoji na kasie i obsługuje nie ma kiedy tych cenowek roznieść a cenowki są tylko je trzeba roznieść a nie ma kiedy bo ma dwie ręce to co ma zrobić ...?zamknąć kasę i roznieść cenowki ?bo jak inaczej nie da rady...specjalnie żaden nie robi kwasu bo nikomu to nie potrzebne..trochę wyrozumiałości bo jak prąd czy czynsz idzie o 100%w górę to też idziecie się kłócić bo to jest tragednia!!!! a nie 0.30gr że ktoś nie zmienił ceny bo poprostu nie ma czasu na to,to jest koniec świata...Boże widzisz i nie grzmisz co za ludziska
Ale żeby roznieść te ceny to najpierw plik kartek trzeba wyciąć oczywiście w między czasie obsługiwać ludzi, robić im papu itp no i zmiana się kończy, przychodzi druga i powtoreczka z rozryweczki tyle że druga zmiana ma (usunięte przez administratora) bo popołudniu więcej ludzików się przewija przez sklep ????
Czy Żabka Polska Sp. z o.o. (dawniej Freshmarket) oferują regularne szkolenia dla pracowników?
Po wysłaniu CV dwa dni i miałem kontakt z przemiłą panią z Jr. Dwa dni później była pierwsza rozmowa z panią z HR oraz przyszłym przełożonym. Po rozmowie miałem bardzo pozytywne odczucia. Ludzie naprawdę potrafili zbudować pozytywną atmosferę. Dzień później dostałem informację o drugim etapie kolejnego dnia. Zaskoczył mnie drugi etap online. W dzień drugiego etapu ubrałem się elegancko i zalogowałem 5 min przed czasem. Czekam, Czekam i po 4 min zjawili się państwo. Przyszły przełożony jakby nie swój:/ wystraszony?! Rozpoczęła się rozmowa - Pani zadawała pytania, które dla mnie były żenujące. Rozmowa trwała 25 min a mnie było poprostu przykro, że tacy ludzie pracują na takich stanowiskach i rekrutują o czym nie mają zielonego pojęcia. Nawet gdybym otrzymał ofertę nie zdecydowałbym się pracować z tak niekompetentną osobą!
Wstyd je tutaj pisać
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Hej, mam pytanie. Czy jeśli pracownik zaloguje się na kasę o 6:02 pracodawca może mu nałożyć karę pieniężna np 100-200 zł? Raz zalogowałam się o 6:01 i dostałam 100 zł kary. Pracodawca powiedział, ze on tez dostaje kary.
Może taka procedura jest wewnętrzna...ja ostatnio zalogowałam Sie 6:20 bo kluczy zapomniałam i szefowa musiała mi dowieść i nic nie mówiła w tym temacie że mnie obciąży za to ...więc u mnie tak nie ma..
Z Żabki nie dostanie żadnej kary za takie małe spóźnienie chyba że będzie się to powtarzało notorycznie. Pamiętaj że jesteś zatrudniona u prywatnej osoby także co tam masz wpisane w umowę to nie wiem. Ale chciałbym poznać człowieka który jest taką gnidą i tak kłamie i (usunięte przez administratora) ludzi z którymi współpracuje. Janusz biznesu dosyć że pewnie płaci jak najmniej tylko się da to jeszcze gdzie tylko może oszczędza.
Jakie będą konsekwencje niezgłoszenia mnie do Urzędu Skarbowego?? Czy Urząd Skarbowy np dzwoni daje kary?
Też mi się zdarza że nie mam grosza ..powinni je zlikwidować i wyrównać lub zaokrąglać ceny...są klienci co nie czekają na ten grosz a są klienci co czekają????więc robię tak daje 5 groszy i biorą nie wydaja mi tej różnicy bo po co ,przecież ja mogę być w plecy a nie on! co to 1,2gr żaden pieniądz i tak paręnaście transakcji i mam 50gr w plecy ..więc pytam się klient mi nie popuścić 1 gr a ja mam odpuścić bo co???teraz też czekam na wydanie reszty jak daje 5gr a winna mu jestem 1 gr...ot takie moje prawo i moje fer Play
Doświadczenie z pracy jako partner ds.sprzedazy lub rozwoju sieci? Jak się pracuję?
Nie idź w to jeżeli masz jakiekolwiek zasady moralne. Manager zmusza do takich praktyk, że aż ciężko uwierzyć przynajmniej w świętokrzyskim tak jest. Nikt nie reaguję nawet centrala. Skoro jesteś na własnej działalności to mobbing jest ok... Szkoda czasu na takie firmy jak się chociaż trochę szanujesz.
Dziękuję za odpowiedź. Możesz powiedzieć jakiś konkretny przykład? Raczej stanowisko pracy jest przedstawione jako wsparcie dla FB nikogo nie zamierzam mobbingować, co oni nakazują robić?
to samo sie dzieje na Molo w miedzyzdrojach zatrudniają pracowników nie daję umowy pozniej (usunięte przez administratora) z pieniędzy twierdzi ze go okradleś i wyrzuca nawet byl zgloszony do urzedu skarbowego to kaza cywilna sprawe zakladac tylko za co jak (usunięte przez administratora) z pieniędzy i przyjmuje dostępnych i robi to samo zenada co sie w tej zabce tam dzieje
Niestety nie dowie się pani, żabka ma dużo ogłoszeń o pracę ale nigdy przenigdy nie dzwoni do kandydata. Ja aplikowałam 4 razy na różne stanowiska którymi zajmowałam się w innych firmach 10 lat i nawet nikt nie zadzwonił z HR żeby chociaż porozmawiać. Nikt. Dział HR w tej firmie to jakaś farsa.
Nie jest to prawda. Jeżeli CV spełnia oczekiwania to osoby odpowiedzialne za rekrutację kontaktują się z kandydatem. Dodatkowo, po pierwszej rozmowie, informują kiedy można spodziewać się informacji w przedmiocie przejścia do kolejnego etapu rekrutacji. Jeżeli jest opóźnienie w tym zakresie to także się kontaktują i o nim informują. Tak przynajmniej jest w centrali w Poznaniu.
Jakie są kary za słaby wynik TK?
NIE MA JUZ KAR :) jak będa słąbe wnyniki też z audytu musi się tylko tłumaczyć fracyzobiorca i postanowić poprawę nic więcej a i premie może dostać mniejsza zeleżne jak pojdzie audyt. Audyt + TK /2 = premia
Jak to nie ma kar ? Ja miałem tajemniczego klienta i szefowa przedstawiła mi wyniki które pokazywały coś koło 72% I dowiedziałem się że nasza żabka dostała 1k kart za to a mi od wypłaty odbija 200 zł
Nie ma kary ona odstanie tylko mniejszą premie. A dostajesz premie jakąś po za wypłaty za przepracowane godziny ? Bo jęli dostajesz tylko wypłatę za godziny to z tej podstawy nie może Ci nic zabrać. Chyba że spożywasz alko w pracy albo naruszasz zasady bhp albo przeciw pożarowe inaczej nie może Cie ukarać .
Teraz miałem 74% z TK i szefowa mi powiedziala że ona dostała 500 zł kary i odbiła mi 100 zł z podstawowej wypłaty.
To Cię (usunięte przez administratora) kar już nie ma chyba z rok albo więcej. Co prawda dostała mniejszą premię co może taktować jako karę. Ale pamiętaj że jak nie masz Ty żadnej premii to z podstawowych godzin które przepracowałeś nie może zabrać Ci kasy. To jest nie zgodne z prawem.
Nie ma kar za tajemniczego i nie może odciągać nic z wypłaty chyba że tak jest na umowie
Weryfikacja 100% tajemniczy klient 92 % Ile powinien dostać pracownik premii?
Nic nie powinien. Tzn to ile dostaniesz premii to jest tylko kwestia widzi mi się Francyzobiorcy. Ja daje kasę za TK ale myślę że większość nie daje. Ale nie ma tabelki ile powinien Ci dać bo może Ci za 100% nic nie dać. Kwestia tego jak się umówiliście.
Już u was nic nie kupię. Dlaczego????? Te napisy pod reklamami w nie naszym języku......????
Witam. Czy ktoś może mi powiedzieć jak wygląda premią w żabce? Czy premię dostaje się za audyt i tajemniczego klienta? Powiedzmy że audyt wyszedł 60% a TK 92% i niestety premia się nie należy bo audyt za słaby. Czy obie te rzeczy muszą mieć konkretny procent czy przejście samego TK wystarczy aby dostać premię? Mam nadzieję że wiecie o co mi chodzi. Z góry dziękuję za odpowiedź.
Obecnie masz tak że premia za audyt i Tk masz sumowane i dzielone na 2. I z tego wychodzi Ci ile masz %. Do 95 % masz pełną premie obecnie chyba to jest 1600 zł czym mniej % tym mniej kasy. I spada aż do 80% poniżej tego już nie ma premii.
Obłęd.Chodzę od pół godziny po Łodzi i próbuję kupić dwa duże hot -dogi w sklepie żabka.Zwiedziłem trzy sklepy żabka ii.....nadal jestem głodny i teraz już zły.Co to za system, jeżeli sklep jest otwarty i zwykłych bułek na ciepło nie można kupić?. Żenada.
Partnerka/Partner ds. Rozwoju Franczyzy jak wygląda praca? Czy ktoś może opisać? Jak wyglądają zarobki na tym stanowisku
Nie pchaj się!!!! Bardzo dużo do przyswojenia informacji Na wszytko chore instrukcje, procedury Jesteś odpowiedzialny za każdą sytuację w sklepie. Jak zmieniasz najemcę masz przechlapane. Ładujesz sam cały tiear luzem i dygasz na zwrot. Szukasz innego sklepu, który Ci yo weźmie Po za tym swoje cele do zrobienia Zamknięcie trwa nieraz kilka dni i problem znaleźć nowego Łosia na ajenta
Również polecam, jest dużo pracy, jeżeli trafisz z dobra lokalizacją myślę 170-200tys obrotu jest ok, przyzwoita kasa. Ja zadowolona, nie wyobrażam sobie powrotu na etat...????
Żabka na Wyszogrodzkiej w Warszawie. Niby otwarte a kobieta z czarnymi włosami zamyka na klucz drzwi przed klientami. Kuriozum totalne. O co im chodzi?
PYTANIE Czy ktoś pracował z managerem którego nazywają Zezowaty Harry?
Pracodawca stwierdził że za 77 punktów z weryfikacji dostanie karę 5tys złotych z pensji chce mi odjąć 500 zł czy on tak może?
Nie ma już kar . nie dostanie po prostu premii. Tzn to jest też zależne ile mieliście z TK. Do 95% jest full premia i do 80% jest minimalna premia. Bierz się średnią z audytu żabki i TK. Ale też nie może Ci zabrać kasy w wypracowanych godziń. Może Ci nie dać premii jedynie jeśli taką Ci przyznaję.
Nie nie może Ci nic zabrać, proponuję do Inspekcji Pracy, a masz umowę? .. Franczyzobiorców zabek za dużo sobie pozwalają, jeżeli pracujesz na umowie zlecenie najniższa jest 19,7 minus skladki jak nie jestes studentką l, na umowie o pracę jest 2360 i tyle musi Ci wypłaci . Nie ma czegoś takiego jak potrącenia jak mu się niepodoba to niech są (usunięte przez administratora) i stoi po 17 godz codziennie.
Nie może...jedyne co może to się rozpędzić i przywalić głową w ścianę...niema już kar z weryfikacji jedynie nagrody
Nie mam zielonego pojęcia nie jestem stamtąd . Powodów może być kilka . Była nie rentowna , albo franczyzobiorca zrezygnował albo dopuścił się jakiejś mega złej rzeczy i mu odebrali sklep. A jak byłą otwarta krótko np 4-6 miesięcy to mogła prowadzić to specjalna osoba z żabki i wtedy szukają kogoś kto weźmie sklep jak nie znajdą to zamykają.
Żabka Łódź Wielkopolska 53. Generalnie spoko do momentu kiedy zaczyna obsługę właściciel. Jest arogancki i jest (usunięte przez administratora) Dzisiaj po raz kolejny próbował mnie naciągnąć na rachunku za zakupy promocyjne. Łaskawca nie odliczył opłaty EKO za wymianę butelek oraz zawyżył cenę za piwo. Myśli , że jak ma dziadka za klienta to może go (usunięte przez administratora) Po moim wyliczeniu okazało się, że to ja mam rację. Taka sytuacja miała miejsce kilka razy w dość krótkim odstępie czasu. I dotyczy to tylko obsługi przez właściciela/ franczyzobiorcę?/.
Ludzie którzy mądrują i obrażają franczyzobiorców mają styczność z tą firmą tylko od strony klienta robiąc zakupy i tak naprawdę mają to wszystko gdzieś, obcego problemy, od zaplecza już nie jest tak pięknie i ładnie jak to opisują dyrektorzy. Znam prywatnie jedną osobę która prowadziła sklep, została z długiem wobec żabki i urzędu skarbowego, zapewniam, że kolega jest bardzo mądrą osobą z dużym doświadczeniem handlowym, jest to praca niewolnicza dosłownie, tam narzucają wszystko z góry. Od zamówienia towaru po ustawianie go na półkach, Twoja niezależność ogranicza się do zamówienia ziemniaków i marchewek. Tych ludzi naprawdę nie stać na pracowników i wpadają w kłopoty całą rodziną. Jak rząd może na to pozwalać? Na niewolnictwo w tych czasach powiedzmy szczerze. Przecież my nie żyjemy w dżungli, tylko w Państwie w którym takie pokrzywdzenie ludzi powinno być potępione w każdy możliwy sposób! Emaptia koledzy i koleżanki, pamiętajcie o niej. Bo każdy może wdepnąć w coś złego.
A to nie od dziś wiadomo że Rydzyk MZ udziały w żabce i pisiory w tym też siedzą...Może jak zmieni się rząd będzie inaczej
Ma ktos kontakt do kierownika regionalnego ze Śląska? Nie dostałam wyplaty za przerobione dni, a infolinia mówi że jest Rodo i nie mogą udzielić takiej informacji????
