Franczyza to możliwość poprowadzenia własnej działalności gospodarczej pod szyldem naszej sieci, którą zna 93% konsumentów w Polsce, na warunkach zawartych w umowie franczyzowej.
System franczyzowy Żabki stanowi idealne rozwiązanie dla osób, które chciałyby mieć własną firmę, ale nie dysponują wystarczającym kapitałem początkowym do jej samodzielnego założenia, bądź nie mają pomysłu na biznes. Oferowany przez Żabkę model biznesowy zapewnia franczyzobiorcom duże bezpieczeństwo w prowadzeniu biznesu, jak i know-how, doświadczenie oraz bieżące wsparcie partnera w postaci sieci.
Korzyści z franczyzy:
- zatowarowany i wyposażony sklep w atrakcyjnej lokalizacji
- atrakcyjny system rozliczeń bazujący na trzech filarach: bezpieczeństwie, motywacji oraz partnerstwie. Miesięczny przychód powinien wystarczyć na pokrycie estymowanych kosztów prowadzenia działalności przez franczyzobiorcę w tym realizację zobowiązań podatkowych i ZUS. Po trzech latach współpracy otrzymuje ponadto premię lojalnościową.Pomiędzy styczniem a lipcem 2023 r. ponad 81% franczyzobiorców osiągnęło co najmniej 25 tys. zł przychodu miesięcznie.Przychód uzależniony jest od osiągniętego przez franczyzobiorcę obrotu ze sprzedaży towarów handlowych (marży) oraz ilości lub wartości zawartych umów na świadczenie usług okołohandlowych (prowizji), a także naliczonych rabatów, subwencji czy refundacji.
- szkolenia przygotowujące do prowadzenia sklepu oraz w trakcie współpracy (m.in. poprzez platformę online)
- znana marka i sprawdzony model biznesowy (rozpoznawalność marki na poziomie 93%)
- dostawy bezpośrednio do sklepów – o profesjonalną logistykę dba 7 centrów logistycznych działających na terenie całego kraju
- bieżące wsparcie m.in. specjalnej jednostki – Centrum Wsparcia Franczyzobiorców oraz Partnera ds. sprzedaży
- wsparcie marketingowe – ogólnopolskie kampanie reklamowe i pakiet działań promocyjnych, na które niezrzeszony przedsiębiorca nie może sobie pozwolić
- konkurencyjną ofertę przyciągającą klientów – promocje i usługi dostępne tylko w Żabce
- nowoczesne rozwiązania technologiczne ułatwiające codzienną pracą (m.in. aplikacja Cyberstore - aplikacja dla franczyzobiorców)
- zbiorowe ubezpieczenie tzw. “Polisę na biznes” z TUW PZUW, które chroni Cię na wypadek niepowodzenia Twojego biznesu
- dostęp do atrakcyjnych benefitów,w tym LuxMed, karta Multisport, Mikroflota Orlen
Czego oczekujemy od kandydatów:
- Gotowości do prowadzenia działalności gospodarczej
- Przedsiębiorczości - to cecha niezbędna w handlu
- Umiejętności kierowania zespołem - będziesz liderem dla swoich pracowników
- Pozytywnego nastawienia do Klienta
- Zaangażowania, optymizmu i motywacji do pracy
- Komunikatywnej znajomości języka polskiego
- Podstawowej znajomości obsługi komputera (m.in. Pakiet Office)
- Wkładu własnego wynoszącego ok. 5 tys. zł, który przeznaczany jest na zakup koncesji (kwota zwracana jest po 3 miesiącach od rozpoczęcie współpracy), kasy fiskalnej czy produktów regionalnych
Co ważne - nie musisz pochodzić z dużego miasta, żeby móc poprowadzić swój własny biznes z Żabką!
Swoje sklepy pod szyldem Żabki prowadzi coraz więcej osób pochodzących spoza Polski. Kandydaci na franczyzobiorców o innym pochodzeniu niż polskie muszą spełnić te same wymogi co kandydaci z polskim obywatelstwem, przede wszystkim założyć własną działalność gospodarczą oraz przejść pomyślnie etap rekrutacji i szkoleń. Dodatkowo powinni:
- mieć co najmniej 20 lat oraz wykształcenie ponadpodstawowe
- uzyskać certyfikację językową - osiągnąć co najmniej poziom B2 znajomości języka polskiego
- spełniać wymóg w zakresie poręczycieli: dla wszystkich kandydatów z i poza UE przebywających w Polsce krócej niż 2 lata konieczne jest posiadanie do weksla dwóch poręczycieli z polskim obywatelstwem albo opcjonalnie jednego poręczyciela do weksla i kaucję w wysokości 25 tys. zł. W przypadku potencjalnych franczyzobiorców, przebywających w Polsce od co najmniej 2 lat, wymagany jest tylko jeden poręczyciel. W tym przypadku niezbędne jest także okazanie dokumentów potwierdzających legalny pobyt na terenie Polski przez ostatnie 24 miesiące (paszport z wizą i/lub Karta Pobytu).
- osoby, które nie posiadają polskiego obywatelstwa i pochodzą z kraju nienależącego do Unii Europejskiej, muszą okazać dokument w postaci np. zezwolenia na pobyt stały czy zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE
Co trzeba zrobić, żeby zostać franczyzobiorcą:
By rozpocząć współpracę z siecią, trzeba przejść pozytywnie proces rekrutacji i szkoleń. Żabka zapewnia każdemu nowemu franczyzobiorcy właściwe przygotowanie do prowadzenia swojego sklepu pod szyldem sieci.
Rekrutacja i szkolenia odbywają się w następującej kolejności:
- Rozmowa rekrutacyjna, podczas której przedstawiane są zasady współpracy z siecią, a także ma miejsce bliższe poznanie kandydata na franczyzobiorcę
- Spotkanie z Managerem ds. sprzedaży i otrzymanie przez kandydata na franczyzobiorcę odpowiedzi na dodatkowe pytania, jak również poznanie jego preferencji względem lokalizacji sklepu
- Nawiązanie współpracy, które obejmuje m.in. wybór placówki, także praktyczne szkolenie w sklepie szkoleniowym zakończone egzaminem. Na tym etapie ma miejsce także przygotowanie wszelkich dokumentów oraz umowy współpracy
- Podczas pierwszych dni szkoleń wyjaśniane są szczegółowo kwestie związane z umową. Na tym etapie kandydatom zakładany jest podpis elektroniczny, a po założeniu działalności gospodarczej, przekazywana jest im umowa współpracy, z którą mogą się na spokojnie zapoznać, aby świadomie podjąć decyzję o przystąpieniu do sieci. Aż do momentu jej podpisania kandydaci na franczyzobiorców mogą ją dokładnie przeanalizować, skonsultować z kimś bliskim, a po akceptacji i zakończeniu całego procesu zatwierdzić podpisem elektronicznym. Wówczas dopiero umowa ta wchodzi w życie. Pierwsze szkolenie dla nowych franczyzobiorców trwa 10 dni roboczych i realizowane jest na podstawie indywidualnie dopasowanego do doświadczenia kandydata programu. Odbywa się w sklepie trenerskim, gdzie kandydat doświadcza wszystkich aspektów prowadzenia sklepu.
- Finalizacją procesu rekrutacji i szkolenia jest egzamin teoretyczny i praktyczny.
- Przygotowanie do otwarcia sklepu - wejście w życie umowy franczyzowej i przekazanie franczyzobiorcy kluczy do sklepu
- Oficjalne otwarcie sklepu
Umowa między siecią a franczyzobiorcą jest podpisywana na czas nieokreślony z 30-dniowym okresem wypowiedzenia dla obu stron. Każdy z franczyzobiorców sklepu Żabka jest indywidualnym przedsiębiorcą. Po jego stronie leży zatem m.in. zarządzanie sklepem i ponoszonymi kosztami czy rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym. Jest on również odpowiedzialny za kwestie związane z zatrudnieniem pracowników.
Dowiedz się więcej:
tel.: 800 207 208
e-mail: franczyza@zabka.pl
