Firma z dykty, kierownictwo z ilorazem inteligencji na poziomie przeciętnej gąbki do mycia naczyń. Kiedy potrzebują wyrobionych godzin, czy zastępstw- od razu wiedzą kiedy zadzwonić (choćby o 5 rano) i co powiedzieć. Kiedy natomiast zamrażają pracownikowi wypłatę na miesiąc, lub dwa, to żaden nic nie wie i w ogóle on tu tylko sprząta. Rażąca nieznajomość przepisów Kodeksów Cywilnego, oraz Pracy. Zatrudnianie na kilka umów to standard, dodatkowo bzdurne, nieuzasadnione kary finansowe bez umocowania prawnego. Hasło "inspekcja pracy" gasi zapał do gnębienia pracownika i powoduje nagły przypływ gotówki w postaci zaległego wynagrodzenia na konto. Przełożenie obecni na kontrolach od święta, kompletnie ignorują potrzeby, uwagi i sugestie zgłaszane przez pracowników. Stuprocentowa uległość względem kontrahenta, pracownik ochrony to pachołek, liczą się wyrobione godziny i święty spokój. Jednego dnia zapewniają pracowników, że stoją za nimi murem tylko po to, żeby następnego ich zwolnić. Wszechobecna obłuda i nagminne oszustwa, w których akurat przoduje pan kierownik wrocławskiego OFI, który z rozbrajającą szczerością i jakże dodającym otuchy uśmiechem zawsze chętnie poinformuje pracownika o kolejnej metodzie, którą firma spróbuje zedrzeć z niego pieniądze.
Trzeba zgłosić na Was skargę do wiecie,gdzie. Jak to możliwe, że stawka brutto jest 27.70brutto ,a wy dajecie ludziom po 20 zł netto to NAWET nie najniższa krajowa!. Zobaczycie jak się ludzie pozwalają w innych firmach netto płacą 21 minimum!
Nie wiem skąd tyle negatywnych opinii na temat tej firmy. Pracuję w tej firmie, z siedzibą we Wrocławiu. Atmosfera bardzo sympatyczna, ludzie tu pracujący mili i pomocni, a kierownicy bardzo wyrozumiali. Każdy ma swoje za uszami, ale żeby od razu tak bluźnić przy opiniach? Nikt nie jest święty, są gorsze i lepsze dni. Nie ma co się sugerować opiniami tutaj, ludziom się nie dogodzi. Przyjdź i sam się przekonaj! Pozdrawiam SOLID WROCŁAW ❣️
Ja mam akurat świetnego inspektora , człowiek , który przeszedł od zwykłego ochroniarza sklepowego , wyrozumiały , cierpliwy pomocny
Jaka jest kultura pracy w Solid Security?
Kierownik nie jest od mówienia o stawce godzinowej netto....każda osoba może mieć inną bo to zależy jakie składki będą wpłacane do zusu. Emeryci będą mieli inną, studenci inną a osoby które mają umowę o pracę i idą do pracy na umowę zlecenie do dodatkowej inną. To zależy od konieczności wpłacania składek do zusu. Skoro ktoś czegoś takiego nie ogarnia to niech się nie dziwi, że nie ma pracy. Ja mam 23 lat i o tym wiem ludzie w wieku 50 lat tego nie potrafią ogarnąć???
Panienki siedzące w biurze są do wymiany. Nie znają się na niczym po za jedzeniem ciastek i picia kawy. Czas podpisania umowy jest strasznie długi!
Jak jesteś ******* to nic dziwnego, że tyle czasu umowę podpisujesz. A apropo ciastek i kawy … kawę może pić każdy, a o ciastka żal **** ściska, że Cię nie poczęstowały?
Firma ma wymagania do pracowników bo jest jedyną, która nie zatrudnia tylko osób niepełnosprawnych tak jak Impel. Jestem tu i wiem, że spania i obijania się nie ma. Jak ktoś leci na lewo to wyleci. Nie ma teraz gdzie iść bo inne firmy zatrudniają tylko emerytów i niepełnosprawnych nawet do galerii i marketów. W ochronie jest teraz coraz ciężej znaleźć pracę bo chcą firmy osoby z orzeczeniem.
Co ty pierrr... chopie ciężko może się dostać a gdzie nie jest wszędzie chcą doświadczenie pracuje w securitas i dostałem się szybko i większość młodych robi także nie gadaj że tylko emerytów i z orzeczeniem
Witam chciałam się podzielić swoją opinią na temat tej firmy. W firmie solid w której pracowałam widział nie jedno ale to że zatrudniają się po rodzinie pan koordynator Grzegorz K. Zatrudnił swoją córkę na stanowisko grupy mobilnej i to do grupy kontrolnej gdzie trzeba mieć co najmniej jakieś doświadczenie oraz znajomość wewnętrznych struktur firmy JMP. Nic nie mam do uczących się osób nowego stanowiska ale to naprawdę źle wypada w oczach osób starsjacchy się o powyższe stanowisko z dużym doświadczeniem. Młoda pani jeździ z koleżanką która też nie posiada wiedzy specyfiki pracy ani doświadczenia to tylko obrazuje kogo i gdzie usadza się w firmie i na jakich stanowiskach. Tu powinna być kontrola wewnętrzna pod kontem zatrudnień i doświadczenia na poszczególnych stanowiskach chyba że nie dbacie o wizerunek firmy i nie zależy wam na tym kto robi tylko po prostu faktora ma się zgadzać.
W końcu kogoś pisze jak jest . Ewidentnie zatrudniają swoje rodziny dzieci itp. osoby. Byłam pracownikiem widziałam jak to się odbywa pan Grzegorz zatrudnił córeczkę bez żadnego doświadczenia na powyższym stanowisku ledwo szkole skończyła o ile to zrobiła. To co się dzieje w strukturze tej firmy nie jest nic dobrego . Skoro nie chcą doświadczonych pracowników... Konkurencja nie śpi i ma otwarte oczy. Przykro że tak się t dzieje w tak dużej firmie ale cóż jak to mówią w rodzinie nic nie zginie...
Mam orzeczenie i dostałem prace. Dziękuję Pani Iwonie. Dostałem do niej kontakt od mojego doradcy zawodowego i szybko się udało. Chwała takim osobą.
Bardzo niezadowalający osoba przeprowadzająca była bardzo niemiła i chamska
Bardzo głupie zadawane pytania przez osobę rekrutującą .
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Jaka jest kultura pracy w Solid Security?
Solid Security i kultura pracy? Zapomnij. Jako były pracownik mogę Cię zapewnić że nawet kobiety traktują jak (usunięte przez administratora)
Bo na stanowiskach kierowniczych większość,to ludzie bez kompetencji, NAWET nie posiadają żadnych Kwalifikacji!!! Człowiek pyta się ich jaka będzie stawka netto od stycznia,to wzruszają ramionami. Uważam, że firma Solid to najmniej płacąca firma!!! Np. Konsalnet Seris płaci na dzień dobry 22 netto!! ,a Solid 17zl netto na Biedronkach ????,to są jaja ????.
Kierownictwo nie zna stawek netto ponieważ firma ma taką a nie inną politykę i nie jest w stanie żaden sposób na to wpłynąć. Uwierzcie, że nas też to (usunięte przez administratora)
Zatrudnijcie się w firmie Memling Gdańsk to zobaczycie wtedy prawa pracownika, godziny nadliczbowe jak(usunięte przez administratora) niebo.
Hahaha właśnie zmieniłam solid na JUSTUS i trafiłam na koordynatora p ROBERTA człowiek stworzony do robienia wielkich rzeczy pelne zaangażowanie dbanie szanowanie swoich pracowników POZDRAWIAM ????
Kierownik nie jest od mówienia o stawce godzinowej netto....każda osoba może mieć inną bo to zależy jakie składki będą wpłacane do zusu. Emeryci będą mieli inną, studenci inną a osoby które mają umowę o pracę i idą do pracy na umowę zlecenie do dodatkowej inną. To zależy od konieczności wpłacania składek do zusu. Skoro ktoś czegoś takiego nie ogarnia to niech się nie dziwi, że nie ma pracy. Ja mam 23 lat i o tym wiem ludzie w wieku 50 lat tego nie potrafią ogarnąć???
Brak szacunku do człowieka częste sytuacje kiedy przyjeżdżasz na obiekt dowiadujesz się,że na dzisiaj jest komplet pracowników a wcześniej nikt Ci nie powiedział, że Ci służbę odwołuje a później telefon w inny dzień a dlaczego kogoś nie ma w pracy? Albo układanie grafików tak,że służby z innymi obiektami się pokrywają co wcale nie jest zabawne jak się nie ma stałego obiektu powinni.zwracać koszty dojazdu w takiej sytuacji jak to.
Ludzie szczególnie młodzi nie dajcie się dymaci na nieudokumentowanych smieciowkach bo na stare lata będziecie zbierać puszki że śmietników.
Czy Solid Security jest zakladem pracy chronionej? Prosze o konkretna odpowiedz, bez oceniania. Z gory dziekuje
Dzisiaj byłem świadkiem bardzo ludzkiej sytuacji w biurze solid Wrocław. Od godziny 9 czekałem na odbiór pieniędzy w kasie i wraz ze mną czekała mama z malutkim dzieckiem około rok półtorej. Bardzo zaimponowal mi dział rekrutacji i sekretariat ponieważ dziecko czekało wraz z mamą około czterech godzin, a dziecko dostało czekoladę na pocieszenie bo było już marudne i wywalczyli pani szybsze wejście do kasy. Starsi ludzie nauczycie się kultury tak jak któraś z pań krzyczała że to nie PRL. Kobiecie z dzieckiem wypada pomoc a nie się burzyć. Najbardziej pozdrawiam dwie panie z rekrutacji niska z ciemnymi włosami oraz blondynka w okularach.
Firma z dykty, kierownictwo z ilorazem inteligencji na poziomie przeciętnej gąbki do mycia naczyń. Kiedy potrzebują wyrobionych godzin, czy zastępstw- od razu wiedzą kiedy zadzwonić (choćby o 5 rano) i co powiedzieć. Kiedy natomiast zamrażają pracownikowi wypłatę na miesiąc, lub dwa, to żaden nic nie wie i w ogóle on tu tylko sprząta. Rażąca nieznajomość przepisów Kodeksów Cywilnego, oraz Pracy. Zatrudnianie na kilka umów to standard, dodatkowo bzdurne, nieuzasadnione kary finansowe bez umocowania prawnego. Hasło "inspekcja pracy" gasi zapał do gnębienia pracownika i powoduje nagły przypływ gotówki w postaci zaległego wynagrodzenia na konto. Przełożenie obecni na kontrolach od święta, kompletnie ignorują potrzeby, uwagi i sugestie zgłaszane przez pracowników. Stuprocentowa uległość względem kontrahenta, pracownik ochrony to pachołek, liczą się wyrobione godziny i święty spokój. Jednego dnia zapewniają pracowników, że stoją za nimi murem tylko po to, żeby następnego ich zwolnić. Wszechobecna obłuda i nagminne oszustwa, w których akurat przoduje pan kierownik wrocławskiego OFI, który z rozbrajającą szczerością i jakże dodającym otuchy uśmiechem zawsze chętnie poinformuje pracownika o kolejnej metodzie, którą firma spróbuje zedrzeć z niego pieniądze.
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.: - Organizowanie pracy oraz wsparcie podległych pracowników w realizacji zadań na terenie olewanych obiektów - Realizowanie założeń wynikających z instrukcji dla imbecyli oraz systemu samo zagrożenia - Tworzenie wirtualnych grafików, nie rozliczanie czasu pracy podległych pracowników w sposób rzetelny - Wyprowadzanie nowych pracowników z równowagi psychofizycznej - Przetworzenie dokumentacji obiektowej na materiał do higieny intymnej w celu archiwizacji w wc - Oszukiwanie stałe Kontrahenta oraz zapewnienie marnej jakości świadczonej usługi Oczekiwania wobec kandydatów: Kierownik / Inspektor Ochrony Fizycznej - brak wykształcenia i doświadczenia w zarządzaniu zespołem baranów - wpis na listę nie do kwalifikowanych ułomków - legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania brony polowej - nie umiejętności organizacji i koordynacji pracy podległego zespołu baranów - samodzielność, operatywność, dynamizm w oraniu - dobra znajomość obsługi spłuczki w klozecie ( Office) - prawo jazdy na taczkę W zamian od nas : - Brak udokumentowanego zatrudnienia - Wynagrodzenie w formie bez gotówkowej w kilku ratach oraz standardowe potrącenia - Szkolenia na koszt własny pracownika - Uniemożliwienie rozwoju zawodowego - Nie udostępniamy narzędzi pracy - Nie zwracamy kosztów tzw kilometrówki miejsce pracy Wrocław / Wałbrzych i okolice dzwoń 667 693 464 / 713 223 356 -
czyli jeśli jest się kompletnym (usunięte przez administratora)to można u was zostać od zaraz inspektorem ? dlaczego są pobierane opłaty wstępne za zatrudnienie ? i po co (usunięte przez administratora).każe sobie układać się pod niego ?
Poszukiwana osoba na stanowisko: Pracownik Grupy Mobilnej Miejsce pracy: Kłodzko i okolice Opis stanowiska: - Kontrola bezpieczeństwa na wybranych obiektach i okolic - Weryfikacja realizowanych procedur i wyznaczonych standardów - Nadzór pracowników ochrony Wymagania: - Karalność - warunek konieczny - Odporność na stres w związku zakresem wynoszonych towarów kontrahenta - Dyspozycyjność - Sumienność w rozliczeniu za wyniesione mienie kontrahenta - Zaangażowanie Oferujemy: - Pracę w firmie o upadłej pozycji - Stabilność do wywalenia - Wdrożenie stanowiskowe oraz opieprz przełożonego - Osobom bez doświadczenia nic zapewnimy - Terminową realizację świadczeń wynikających z umowynch kar - Atrakcje nie zapowiedziane! Kontakt PIOTR lub KWIECIEń
Ta firma to (usunięte przez administratora) Jedna z najgorszych w jakich kiedy kolwiek pracowałem. Stawki dają b. NISKIE! Np. na marketach 13.50 na rękę!!! ha ha ha, to teraz pracując na bramie w spokojnym obiekcie mam 14.50 netto ha ha ha. Chłopy szukajcie sobie roboty w innych firmach ochroniarskich, bo naprawdę jest o wiele lepiej. Nie żałuję, że po 10 latach odszedłem. Mam teraz spokój i o nic nie muszę się prosić, jak to było w Solidzie.
Masz racje to banda(usunięte przez administratora)zwolnili mnie bez podstawnie podlozyli kłode pod nogi i za 118godzin nie wypłacili pensji umowę otrzymałem od 18marca bodajrze do 19kwietnia br moje godziny zostały przypisane komuś innemu wiecie może jak sprawdzić komu? Ogulnie niby zostałem zwolniony A mimo tego po sprawdzeniu w Warszawie nadal mam zatrudnienie przecież to nie legalne
Mnie (usunięte przez administratora)na wyplate i zwolnili bezpodstawnie (usunięte przez administratora)
Mondrze napisane patrzą jak ci (usunięte przez administratora)A potem cie (usunięte przez administratora) mnie (usunięte przez administratora)na 118h pozdrawiam z ZachodnioPomorskiego
Ja też oceniam poziom ludzi pracujących tutaj na poziomie zerowym. Kiedyś pracowałam na jednym ze sklepów budowlanych -16 stopni na dworze a ja w cienkich spodniach garniturowych stoję przy jednej z bram w sklepie. Brama jest co chwilę otwierana. Przesunęłam swoje stanowisko pracy tak aby mi zimno nie było. Słyszę od swoich przełożonych, że mam przestawić swoje stanowisko pracy na swoje miejsce, bo mnie na kamerach nie widać. Zero dodatkowego ogrzewania w tym miejscu itd. Nie wiem jak można tak się zachować w życiu. W szczerość tych ludzi nie wierzę i nigdy nie wierzyłam. Mi też wstrzymali wynagrodzenie, bo zaświadczenie o niekaralności było za stare. Na moje pytanie odnośnie podstaw prawnych nie potrafili odpowiedzieć na te pytania.
Umowa zlecenie jest dla firmy korzystniejsza dlatego, że mogą nie wypłacać pensji i sprawa do pipu to raczej nie trafi a dla firmy to po prostu czysty zysk.Zadania zrobione pensji nie wypłacimy, bo zlecenie i nie mamy prawnej ochrony wynagrodzenia, więc nie ma przymusu zapłacić czyli zerowy koszt a maksimum zysku z pracy człowieka. Tak działa Solid. Także nikt z tego nie zrezygnuje w tej firmie. Nie jesteś pierwszą osobą, którą (usunięte przez administratora)w ten sposób w firmie.
Dokładnie w sedno , pozwalają sobie na wszystko od kontrahentów również 24 h człowiek robi , nie dość tego wszystko ochrona ma robić kontrahent nie jest za nic odpowiedzialny ,już tylko patrzeć a od czlowieka zarządają żeby płacil im i kontrahentowi że łaskawcy na te 240 h pozwalają pracować haha . No bo jak śmiemy narzekać , przecież 240 h miesięcznie za 13,70 to aż nad to jak dla nas .
Bo to niestety prawda w 100 % , pozatym nie dają kwitów wypłatowych , i nic nie wiadonmo co i z co , i oczywiście przy tym wszystkim (usunięte przez administratora)
Zgadzam się z ta opinią ponieważ ani razu nie zgadza mi się wypłata. To zwykli (usunięte przez administratora)
Trzeba zgłosić na Was skargę do wiecie,gdzie. Jak to możliwe, że stawka brutto jest 27.70brutto ,a wy dajecie ludziom po 20 zł netto to NAWET nie najniższa krajowa!. Zobaczycie jak się ludzie pozwalają w innych firmach netto płacą 21 minimum!
@Pracodawca Pracowałem na stanowisku Inspektora w Solid. Wnioski: +miałem bardzo dobre wdrożenie przez kolegów i wszelką pomoc w Solidzie od strony kadry inspektorów + Dyrektor Radosław Iłków, wproadzenie w tematyke, pomoc w najtrudniejszych tematach , świetna relacja w pracy + zatrudniłem +- 15 osób z własnego procesu rekrutacji - nauka radzenia z pracownikami, którzy są niekompetentni Największym minusem jest dział rekrutacji , dostarczył dla mnie do pracy przez 7 mscy 2-3 osoby, która jedna tylko pracuje do dzisiaj. - Pani Ania z rekrutacji osoba która nigdy nie miała dla mnie czasu a jak miała to robiła to od niechcenia, brak dobrego klimatu współpracy, Nawet jednej osoby mi nie dostarczyła do pracy - praca w biurze Solid Security jest optymalna dla osob chcących się rozwijać, bo jak posprzątasz swoj dział po poprzedniku to jak jesteś ogarniety to bedziesz miał porządek taki że bedziesz wiedział jak zarobić extra , praca dla myślacych a nie pretensjonalnych dzba , że zarobki małe. Z praca na etacie w biurze + dorobki nadgodziny za zastępstwa pracowników na obiektach w weekendy, za Październik wypłatę miałem 7400.netto Pokaż mi gdzie tyle zarobisz Polsce . ? Praca dla solidnych i kumatych. Pozdrawiam inspektorów za stworzenie fajnego koleżeńskiego klimatu. Fajny miałem z wami czas. Nie pozdrawiam rekrutacji oprócz Agnieszka Korkół najlepsza osoba do kierowania działem rekrutacji, najlepszy pozytywny klimat jaki ona wprowadza, aż chce się pracować.
tacy jak wy zawsze byli najgorsi, myślę, że spokojnie tą firmę stać na lepszej jakości inspektorów i kierowników niż to co widziałam w tej firmie narzekacie na brak kompetencji pracowników a tak naprawdę jak sami zadajemy pytania o coś to często kończy się to takim stwierdzeniem a ja nie wiem może lepiej abyśmy tego nie ruszali, bo jeszcze gorzej zrobimy, w większości przypadków kierownictwo i inspektorzy sami nie mają wiedzy.
Kontrole dla picu ale stresujące pracowników, tylko wynagrodzenie wypłacane na czas 10 wypłata, 20 nadliczbowe.Żadnych opóźnień, przynajmniej na Dolnym sląsku
Popieram, wynagrodzenie na czas, oczywiście dyscyplina to podstawa. Moją kierowniczką była pani Kasia, osoba kompetentna i uczciwa. Pozdrawiam.
Firma i kierownicy na poziomie (usunięte przez administratora). Kary za brak munduru. Zatrudniają osoby karane. (usunięte przez administratora) Zatrudniają nawet pijaków i osoby z dozorem elektronicznym.
Jakim cudem zatrudniają wszystkich jak ja kilka dni temu bylem na rozmowie i wysłali moje papiery do rekrutacjai dostalem odmowę a nie jestem karany ani żadnych długów nie mam, wiec o co chodzi
Jaka jest kultura pracy w Solid Security?
Odradzam płacą najniższą krajową nic od siebie,a kultura żenująca lecz nie wszystkich . Większość ludzi szuka pracy gdzie indziej. Teraz po 10 ludzie pójdą im,bo za niecałe 20 zł netto nawet Ukraińcy im nie będą pracować.
Nie wiem skąd tyle negatywnych opinii na temat tej firmy. Pracuję w tej firmie, z siedzibą we Wrocławiu. Atmosfera bardzo sympatyczna, ludzie tu pracujący mili i pomocni, a kierownicy bardzo wyrozumiali. Każdy ma swoje za uszami, ale żeby od razu tak bluźnić przy opiniach? Nikt nie jest święty, są gorsze i lepsze dni. Nie ma co się sugerować opiniami tutaj, ludziom się nie dogodzi. Przyjdź i sam się przekonaj! Pozdrawiam SOLID WROCŁAW ❣️
Nie jeden się już przekonał pracownik jak wygląda praca w tym (usunięte przez administratora) każdy kto chodź trochę ma oleju w głowie nie powinien brać w tym cyrku udziału. Zatrudniają (usunięte przez administratora)... i alkoch... (ciekawe czy to też cenzura złapie ) dyrektor ma zarzuty postawione toczy się mi postępowanie karne i to jest firma
Nie wiesz skąd tyle negatywnych wpisów?? To otwórz oczy to zobaczysz co się dzieje w tej firmie. Dr. Radosław wydzwania do byłych pracowników prosi o powrót nie stety do takich co oszukiwali na godzinach też i to nie małych godzinach nie przeszkadza mi to bo to było rok temu to już zatarte masakra tonący brzytwy się chwyta . Trochę godności panie dr. A no tak godność i honoru to nie masz taką praca jak to mowisz
No to widocznie czasy się zmieniły, ponieważ pracuję od września i wcale to tak nie wygląda jak piszecie. Nie wiem, każdy dział tam ma innego przełożonego, inne obowiązki, ale akurat odnośnie osób pod wpływem alkoholu czy też innych substancji to się nie zgodzę, bo to jest od razu wychwytywane, reagowanie i dawanie na czarną listę z brakiem możliwości ponownego zatrudnienia. Czasy się zmieniają, rotacja w biurze jest, ale to nie znaczy, że cały czas jest ta sama sytuacji. Przed podjęciem pracy czytałam opinie i miałam zawahania, aby podjąć tu pracę, jednak teraz nie żałuję, ponieważ to co jest w internecie a w rzeczywistości, to dwa inne światy. I nie oznacza to, że jestem głupia, nie inteligentna czy cokolwiek. Jeśli się umie rozmawiać i współpracować z ludźmi to nic z wymienionych sytuacji nie ma miejsca. Skoro doświadczasz/doświadczyłeś/aś takich sytuacji, to może problem nie tkwi w pracownikach solidu, a może w Tobie?
Tutaj nie chodzi o kierownictwo solidu etc tylko o umowy co podpisują z obiektami i zadania które nie powinny należeć do ochrony ochrona ma zapobiegać kradzieży pilnować a nie udawać bohatera i chodzić z gazem albo bić się z klientami
Ja mam akurat świetnego inspektora , człowiek , który przeszedł od zwykłego ochroniarza sklepowego , wyrozumiały , cierpliwy pomocny
Obiecują góry praca monitoring i sklep okej podjołem się pracy przychodzę na szkolenie do ukrinca pokazuje mi co i jak oczywiście musiał się pochwalić jak to bohater z niego że z ludźmi się bjie albo wybiega za sklep o kradzież czegoś za.1.39 pytam masz licencje że masz gaz i takie żeczy robisz a kierownictwo co na to nic. Ogólnie to firma jak firma ale nie powinna pozwalać na takie zeczy to raz druga sprawa kiwreonictwo biedronki na Afganskiej masakra młoda gówniara myśli że może sobie pyskować 15 min przerwy a potem już nic obowiązki ochrony to jest mistrzostwo mini inwentaryzje masz robić czy koszyki są przed linia kas sprawdzać czy sprzedawca skanuje wszystkie produkty czy wszystkie boxy z fajkami są zamknięte alkohol na pulkach masz przestawić na początek to ty jesteś ochrona czy pracownik biedronki magazynier etc szczerze jeśli macie coś innego to idziecie to innej firmy biedronki lidl jedno wielkie G już lepiej iść na rtv euro agd jako detektyw albo odzieżowy moim zdaniem Solid podpisał umowę z biedrą jakąś lipna i tak to wygląda za 23 zł nie ma co narażać życia nie wiem w innych biedrach ale afganska zelazna to jedna wielka pomyłka
Polecam serdecznie pana Karola z rekrutacji Wrocław. To człowiek anioł, dla niego nie ma pytań niemożliwych, zadawałam dużo pytań, na które zawsze uzyskiwałam odpowiedź. Tak kompetentnej osoby już dawno nie widziałam. Życzę panu jak najlepiej!
Hejoszka, pozdrawiam serdecznie dział rekrutacji w firmie SOLID w sercu Dolnego Śląska! Osoby tam pracujące to istna petarda, wszystko wytłumaczą, pomogą, są uprzejmi i cierpliwi. Życzę wszystkim, aby w urzędach spotykali właśnie takie osoby jak pracują w biurze rekrutacyjnym we Wrocławiu! Pzdr!
Ostatnio sytuacja, że pracując w tej firmie jako pracownik ochrony, klient sobie zażyczył aby ochrona odśnieżała parking i wysypywała sól na terenie obiektu. Na mojej zmianie starczyło mi soli na wysypanie tylko części obiektu, nikt nie przekazał mi informacji o tym gdzie znajdę kolejną sól. Zadzwonił do mnie kierownik z informacja, że zarządca nieruchomości się skarży, że znowu nie odśnieżamy i nie sypiemy soli odpowiedziałam, że przekazywałam informacje o braku soli, dostałam odpowiedź, że są aż 3 worki soli w jakimś tam pomieszczeniu, poszłam do tamtego pomieszczenia i znalazłam tam tylko jeden worek soli Kierownik mi powiedział, że jak jeszcze raz będzie miał informację o tym, że nie odśnieżamy i nie sypiemy soli to zacznie nas karać finansowo za nie wykonywanie naszej pracy. Później sobie wymyślili, ze 14 kilogramów soli mamy sypać w tempie co dwie-3 godziny plus odśnieżanie plus normalna ochroniarska praca na obiekcie. Finał jest taki, że po takich pomysłach mam dyskopatię kręgosłupa do końca życia będę musiała co roku przechodzić rehabilitację kręgosłupa, która będzie kosztować po 3-4 tysiące zł rocznie już mówiąc o tym, że w tym miesiącu wydałam 600 zł już na wizyty u lekarzy i badania kręgosłupa, jakoś hojracy tej firmy z takim wielkim mniemaniem o sobie wysokimi wymaganiami nie kwapią się aby szanować czyjeś zdrowie.
Ktoś pracował na monitoringu w Castoramie czy leroy merlin? Jakie warunki i wymagania
Pozdrawiam serdecznie dział rekrutacji. Osoby tam pracujące są kompetentne, pracowite a przede wszystkim BARDZO POMOCNE mają ogromny szacunek i cierpliwość do petentów. Atmosfera tam panującą jest super!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Solid Security?
Zobacz opinie na temat firmy Solid Security tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 96.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Solid Security?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 81, z czego 9 to opinie pozytywne, 61 to opinie negatywne, a 11 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Solid Security?
Kandydaci do pracy w Solid Security napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
