Opinie o Gen-Bud S.A. w Warszawa

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie Gen-Bud S.A.. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do pracy w Gen-Bud S.A. o rekrutacji.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Gen-Bud S.A. w Warszawa

anonim

tak się przyglądam z boku tym wypowiedziom i nic co napiszecie nie zmieni faktu, że ludzie swoje przepracowali i do tej pory nie otrzymali za to wynagrodzenia, pomijając już fakt, że i tak obciętego do minimum

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

Jeśli chodzi o dowody to każdy na tym forum-łącznie ze mną, choć jestem spoza genbudu- może ich przedstawić przynajmniej kilka. Nie ma wątpliwości że sprawę zbada prokuratura- i to dogłębnie. A czy skończy się to przedstawieniem komukolwiek zarzutów karnych to juz zależy i od "chęci " prokuratury i od prawdomówności świadków- w tym i Was Drodzy Państwo.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

Masakra!!! co wy ludzie wypisujecie. Sami jesteście sobie winni że znaleźliście się w takiej sytuacji. co się dzieje w genbudzie bylo wiadomo od 8 miesięcy wystarczająco dużo czasu aby znaleść nową pracę, ale cóż jak ktoś czekal do końca i liczył na cód, mimo to współczuję sytuacji. Druga sprawa bez podstawne oskarżenia o malwersacjie w firmie - ma ktoś z Was na to dowody?? Chyba nie, więc się nie wypowiadajcie bo za tego typu wypowiedzi ściga prokurator z urzędu

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
aaa

Nie sądzicie chyba, że Nadzorca Sądowy czyta jakieś forum z niezbyt wiarygodnymi informacjami? Przypuszczam, że bardziej interesują go konkrety, które do niego też docierają. Stare jak świat numery, jedne przeprowadzone bardziej, drugie mniej inteligentnie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy rozmowa kwalifikacyjna w Gen-Bud S.A. odpowiadała Twoim potrzebom? Czego dowiedziałeś się o swoim nowym, potencjalnym miejscu pracy? Twoja opinia jest dla nas ważna.
logo firmy Technik obiektu - Konserwator budynków
Warszawa
Instalator-Service Sp. z o.o.
(36 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Specjalista IT
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(179 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Nauczyciel do Przedszkola Ziarno
Warszawa
GoWork.pl
(540 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
el

a co ma elektrim do genbudu?że syndyk ten sam??-to czysty przypadek,chyba nikt nie sądzi,że to było uknute. Gdzie tam genbudowi do masy upadłości elektrimu-bądźmy poważni.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

jak ktoś z zewnątrz tutaj jest to niech się odezwie, może Elektrim się ujawni?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

anonim - 2010-03-13 18:50:55 [usunięte przez moderatora], ludzie są bez grosza, niektórzy nie mają dosłownie na jedzenie, ale są dla prawników, biura rachunkowego i na pewno dla prezesów. Prezesiki próbują wyczarować pieniądze z funduszu gwarancyjnego dla pracowników pewnie tylko dlatego, że mniej się ich czepiali. Dlaczego sobie płacą jak podobno nie ma? Zaraz przyjdzie syndyk i jego potrzeby też będą na pierwszym miejscu. Gdyby nie pracownicy to byście bando darmozjadów nie latali sobie na teneryfę itp. Nie wypłacali wielotysięcznych premii. Czy to nie cynizm, że pensja prezesa czy dyrektora formalnie w papierach też wynosiła 1500 brutto? A trzeba przyznać że darmozjadów mam na myśli dyrektorów i kierowników była grupa dość liczna zbyt liczna a zwłaszcza w ostatnim czasie na jednego pracownika ok. dwóch przełożonych figurantów. Biedny pracownik ugiąć się musiał pod tym ciężarem.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

Spokojnie. Prokurator na pewno zajrzy na Bartycką, na Mirkowską, Constructora i Fodę i co tam jeszcze jest innego.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

[usunięte przez moderatora], ludzie są bez grosza, niektórzy nie mają dosłownie na jedzenie, ale są dla prawników, biura rachunkowego i na pewno dla prezesów. Prezesiki próbują wyczarować pieniądze z funduszu gwarancyjnego dla pracowników pewnie tylko dlatego, że mniej się ich czepiali. Dlaczego sobie płacą jak podobno nie ma? Zaraz przyjdzie syndyk i jego potrzeby też będą na pierwszym miejscu. Gdyby nie pracownicy to byście bando darmozjadów nie latali sobie na teneryfę itp. Nie wypłacali wielotysięcznych premii. Czy to nie cynizm, że pensja prezesa czy dyrektora formalnie w papierach też wynosiła 1500 brutto?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

M. - 2010-03-10 15:08:31 Trzeba umieć rozmawiać z zarządem, mi tam krzywdy nie zrobili, to raczej niekompetentni pracownicy zrobili krzywdę zarządowi - to oni wykopsali tę firmę, więc się nie dziwcie że prezesi nie dażą nikogo zaufaniem, co do odpraw nie piszce bzdur, wszystkim wypłacają, trzeba się tylko zainteresować. Prawo pracy mówi że odprawa się należy a nie że pracodawca musi wypłacić - drobna różnica w nazewnictwie a zostawia furtkę dal firmy - po co ma wychodzić przed szereg? pracownik się nie upomina to mu nie płacą i prawa nie łamią Droga M. albo jestes coreczka tatusia -a jak wiadomo,rodziny sie nie krzywdzi albo dyrektorem/kierownikiem dzialu/oddzialu w ktorym mialy miejsce niezle walki- i takie info moglabysprzedac np w sadzie. ja osobiscie tez bym takiej osoby nie skrzywdzila. prawda jest taka,ze pieniedzy dla pracownikow(ktorzy latami pracowali dla tej firmy) nie ma,a dla biura rachunkowego itp sa.I TO NIE MALE! wedlug Ciebie to jest fair?nie placenie ludziom ktorzy zostali,ktorzy chcieli jakos uratowac firme?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

anonimowa - 2010-03-12 00:44:22 tajemnicze M. to również może być ostatni finansowy, który to przyszedł po znajomości na rok przed upadkiem, narobił zamieszania i spitolił! Teraz by uniknąć odpowiedzialności za fikcyjne faktury i nie tylko zrobił sobie żółte papiery! Zarząd może sobie udawać idiotów że nic o niczym nie wiedzieli, ale pracownicy wiedzą i niektórzy to wykorzystają haha AK zrobił sobie zółte papiery??!! KB też powinien sobie takie zrobić ;-)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

Tzn jeśli wypowiedzenie dostałem przed 10 lutego, zaś świadectwo już po 10 to do jakiego postępowania się kwalifikuję? Muszę zgłosić swoje wierzytelności do sędziego komisarza czy nie?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonimowa

tajemnicze M. to również może być ostatni finansowy, który to przyszedł po znajomości na rok przed upadkiem, narobił zamieszania i spitolił! Teraz by uniknąć odpowiedzialności za fikcyjne faktury i nie tylko zrobił sobie żółte papiery! Zarząd może sobie udawać idiotów że nic o niczym nie wiedzieli, ale pracownicy wiedzą i niektórzy to wykorzystają

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

anonim - 2010-03-11 17:02:53 anonim - 2010-03-11 16:38:38 FGSP wyplaca tylko zalegle wynagrodzenia do dnia ogloszenia upadlosci, czyli do 10 lutego 2010 Po tej dacie placi Pracodawca, o ile ma z czego... jak byłem zatrudniony na czas okreslony to dostane pensje zaległa za styczeń i 10 dni lutego z tego funduszu? a reszta za luty ,marzec plus odprawa ?kto za to zapłaci ? jak genbud sie okarze ,ze syndyk bez kasy ? przepadło tak? Pojda brakujace podstawy za styczen, pewnie ekwiwalenty za czas do 10 lutego, jakies zalegle odprawy, moze wynagrodzenia za pierwsze 10 dni lutego. Po drugie w Gen-Budzie nie ma jeszcze Syndyka, jest tylko Nadzorca sadowy. Zarzad nadal jest własny. Jesli dojdzie do likwidacji to zalegle wynagrodzenia i inne zobowiazania wobec Pracownikow beda z masy upadlego spłacane w pierwszej kolejnosci - przed bankami, urzedami itd Przed nami tylko bedzie wynagrodzenie Syndyka i jego koszty - jest szansa, ze dla Pracownikow cos jeszcze zostanie. Aha, zobowiazania pracownicze wchodzą automatem na liste wierzytelnosci, nie trzeba ich zglaszac.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
brak

Dzwoniłem do FGSP, dopiero 2 dni temu dostali wniosek od Genbudu o wypłatę świadczeń dla pracowników z tego funduszu. Oznacza to tyle, że na decyzję można czekać nawet miesiąc. Nie chcieli udzielić mi informacji czy konkretnie ja jestem na liście do wypłat.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

anonim - 2010-03-11 16:38:38 FGSP wyplaca tylko zalegle wynagrodzenia do dnia ogloszenia upadlosci, czyli do 10 lutego 2010 Po tej dacie placi Pracodawca, o ile ma z czego... jak byłem zatrudniony na czas okreslony to dostane pensje zaległa za styczeń i 10 dni lutego z tego funduszu? a reszta za luty ,marzec plus odprawa ?kto za to zapłaci ? jak genbud sie okarze ,ze syndyk bez kasy ? przepadło tak?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

FGSP wyplaca tylko zalegle wynagrodzenia do dnia ogloszenia upadlosci, czyli do 10 lutego 2010 Po tej dacie placi Pracodawca, o ile ma z czego...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

Opinia podlega weryfikacji i jej treść jest obecnie niedostępna.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Anonim

Wg mnie pozostaje pojsc do sądu, to najszybsze rozwiązanie!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
brak

ja np. czekam na pensję i ekwiwalent za urlop, ktoś coś wie na czym stoi temat wypłat dla pracowników?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Gen-Bud S.A. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Gen-Bud S.A.
Przejdź do nowych opinii