Poświęciłam swój czas rekruterce z HR - aż 30 minut rozmowy telefonicznej. Poświęciłam swój czas na SPOTKANIE w biurze z kierownikiem zespołu. Rozumiecie? Poświęciłam swój czas na dojazd, rozmowę oraz powrót. Już w trakcie rozmowy wiedziałam, że to absolutnie nie jest dla mnie. Kierownik mierny, oczekują nadgodzin, za które nie chcą płacić. Już samo udomowienie nadgodzin jest skandalem, ale żeby jeszcze nie chcieć płacić?! Nie zmienia to faktu, że jestem oburzona brakiem kontaktu. Musi przejść prawo, które nakazywałoby opłaty za rekrutację. Wtedy by się nauczyli szanować cudzy czas!
Witajcie, jestem absolwentką lingwistyki: angielski + niemiecki. Posiadam 1 roczne doświadczenie związane prywatnym nauczaniem. Zwracam się z pytaniem o oferty pracy dla których na początek nie są konieczne doświadczenia w branży finansowej, lecz znajomości języków, jak w KYC. Czy procesy na tych stanowiskach są do przyswojenia także dla kogoś z backgroundem jak mój i z predyspozycjami do dziedzin miękkich ? Czy to bardziej dla analityków finansowych lub może prawników? Pytam bo właśnie ogłoszenia o pracę do tego działu mają różne wymagania, w zależności od pracodawcy. Raz można wnioskować, że szuka się biegłych specjalistów. Innym razem, że kogoś, kto zna języki, a procesów nauczymy na szkoleniu, a póżniej dłubanie jak w korpo. Jak postrzegacie tę pracę na poziomie juniora. Czy działka ogólnie trudna i stresująca dla w miarę zorganizowanej osoby?
Jest kilka ogłoszeń rekrutacyjnych do tego banku. Mnie zainteresowało specjalista analityk - ryzyko kredytowe. Jest sporo benefitów ale nie podali stawki. Tylko to ze jest premia roczna zależna od wyników. Może ktoś powie ile płacą na tym stanowisku? Z 5 tysięcy można na pocżątek zarobić?
Jakie są zarobki brutto na stanowisku Senior Investigator w Warszawie?
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Czy jest opcja odbycia stażu w ING ?
Oczywiście, że jest to odpowiedzialne miejsce pracy. I zgodzę się też, że wymagają doświadczenia, bo jak widziałem ofertę na doradcę klienta detalicznego to idealny kandydat musi mieć doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą lub obsługą klienta.
Słowa kojarzące się z ING (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca): ciekawa, kontakt z klientami, Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako ... .bardzo dobre Atmosfera i ludzie tam pracujący są ... mili i pomocni. Od jakiej stawki można negocjować pensję? Pensja zalezy od tego co sie zrobi Najbardziej podobało mi się w ING : miła atmosfera pracy Najbardziej nie podobało mi się w ING :
Słowa kojarzące się z ING (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca): Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako ... . Atmosfera i ludzie tam pracujący są ... . Od jakiej stawki można negocjować pensję? Najbardziej podobało mi się w ING : Najbardziej nie podobało mi się w ING :
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ING?
Zobacz opinie na temat firmy ING tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
