Hej dostałem propozycje pracy na produkcji a dokładnie na change over, czy ktoś potrafi wyjaśnić dokładniej co tam sie robi jakie warunki i czy spoko ?
Jak wygląda praca/atmosfera w UR?? Pasuje mi praca po 12h i chciałbym spróbować się zatrudnić
A jakie są obowiązki? 12 h to strasznie dużo, mi by bardziej pasowało 6h bo mam dzieci... można liczyć na elastyczny czas pracy czy nie bardzo?
Czekamy aż Kokos odejdzie, aby zniknęło wreszcie wśród pracowników poczucie niechęci do pracy w złej atmosferze a pojawiła się nadzieja i zaangażowanie z nowym właściwym lepszym stylem zarządzania motywującym do pracy
Najwięcej mamy do czynienia z Liderami i Kierownikami zmianowymi, a ci są całkiem w porządku.
Nie zgłaszać w HR ale pisać do Royston, Tutaj się problemy nie rozwiążą a można tylko zostać zwolnionym. Maile każdy ma i są dostępne. Tam oni wezmą pod uwagę jak źle się dzieje ale tutaj w HR nie. To najlepszy sposób.
Dokładnie tak HR to nie potrafią nic zrobić w żadnej sprawie, problemie i nieprawidłowościach które się im zgłasza bo jak to zwykła mawiać jedna z drugą i z trzecią z tego HR my mamy związane ręce i nie możemy zrobić nic czego mieliśmy doskonały przykład w listopadzie kiedy jeden z operatorów miał problem z liderką i kierowniczką to paru innych operatorów i nie tylko operatorów którzy widzieli co się wobec niego dzieje ze strony liderki i kierowniczki poszło zgłosić to do działu HR to jedynie co usłyszeli my mamy związane ręce i nie możemy nic zrobić, bo one najlepiej to umią pilnować swoich stołków i bronić na forach dobrego imienia tej korporacji a żeby komuś coś pomóc i zainterweniować to już za ciężko bo oczywiście nie musze dodawać że ten operator został zwolniony. A czy pisanie emili do Royston coś da to ja w to wątpie to jest zwykła korporacja gdzie szary pracownik nie znaczy nic ale spróbować zawsze można a jak nie to trzeba szukać czegoś innego zanim się zostanie zwolniony może nawet dyscyplinarnie bo to ulubiony sposób zwalnianiacw tej firmie. Dobra firma to była 2 lata temu a teraz to jest typowa korporacja gdzie szary pracownik nie znaczy nic ale jak prezes który jest anglikiem otoczył się takimi typowymi polskimi menagerami i kierownikami to co się dziwić w końcu ryba psuje się od głowy.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Witam Oprócz podstawy na jakie premie i dodatki można liczyć na produkcji ?
Kiedy zostanie wznowiona rekrutacja? Będę wdzięczny za odpowiedź.
the company employs unfriendly leaders,impudent people
Ostatnio były w firmie oceny team meamber ,ciekawe czy bedą oceniani Tl i Group leader przez pracowników w friendly company?
Zadrudniają osoby z grupą? I jak to się ma do 4b?
No nie wiem co napisać, bo wprawdzie odchodzę z JM, ale złego słowa powiedzieć nie mogę. Praca była ok, czasami trochę zamieszania, ale za to ludzie naprawdę spoko i firma ogólnie w porządku. Jedyne co mi czasem przeszkadzało, że na punkcie tych zasad bezpieczeństwa to jest aż przegięcie jak zwracają uwagę. A tak poza tym to gdyby nie wyprowadzka ze Śląska to bym dalej pracował. Pozdro zmiana B!
Jak ktoś chce robić po 12 godzin jak beduin w piątki, świątki i niedziele to JM clean air będzie dla niego idealny. (Wiecznie szukają ludzi, ale w ogłoszeniach o pracę nie ma nic o 4b.) P. S. No i lubi pracę w chaosie.
To jeszcze dodaj, że połowę miesiąca na 4b mamy wolną, i że nie pracujemy w każdy weekend, tylko w wybrane.
Nie ma źle, niepotrzebne straszenie nowych. Ci co są na pokładzie wiedzą jak jest, nie ma co narzekać, pieniądz na koncie się zgadza.
Kiedy zostanie wznowiona rekrutacja na produkcję?
Hej, powiedzcie na jaką kase można liczyc na start jako pracownik produkcji i jak z premiami. Pozdro
Na jakie zarobki może liczyc technik UR? Czym sie glownie zajmuje podczas dniówki?
Hej, gdzie firma zwykle wystawia swoje oferty pracy? Pracuj.pl czy moze własna strona. Interesuje mnie praca na produkcji ale jak na razie nie widze takich ogłoszen Pozdro wariaty
Witam , Jak wyglądają zarobki na produkcji na start ? Mówię o podstawie + premia,dodam że nie mam ukończone 26 lat więc podatek za PIT zostaje u mnie. Pozdrawiam.
Witam, jaki system pracy? Tak dokładnie
W pierwszym tygodniu pracujesz wszystkie dni po za środą i czwartkiem (5 dni pracy 2 wolnego) w drugim odwrotnie, praca tylko w środę i czwartek a 5 dni wolnych.
Praca nie jest ciężka, wręcz łatwa, przyjemna, jak dla kobiet dobrze płatna. System 4B lepszy niż 8 godzinny, dużo wolnego, super ludzie. Dużo benefitów. Naprawdę nie ma się co zastanawiać tylko składać CV i czekać na telefon :)
Hej, czy ktoś wie kiedy zostanie wznowiona rekrutacja na operatora i pracownika produkcji?
Mile zaskoczenie że Szefostwo całe na każdej zmianie osobiście zjawia się na spotkaniu komunikacyjnym. U nas ostatnio nawet dużo pytań było na koniec, najbardziej o te lerning events.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Johnson Matthey Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Johnson Matthey Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 286.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Johnson Matthey Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 190, z czego 68 to opinie pozytywne, 56 to opinie negatywne, a 66 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
