Aktualne opinie o 5644 doradcach technicznych IT z miasta Warszawa. Sprawdź opinie aktualnych oraz byłych pracowników na temat rekrutacji, warunków pracy czy atmosfery w firmach z branży: IT i telekomunikacja - doradcy techniczni w mieście Warszawa oraz opinie klientów.
ASTEK Polska Sp. z o.o.
Warszawa
i bez zadnych zmartwien robia darmowy hajs na tobie, nie oferujac nic w zamian od poczatku. Bez urlopow, bez platnych dni wolnych. Moim zdaniem każdy powinien mieć smieciową umowe wykonując pracę jak na etacie ale placone za godzine
Microcreative Sp. z o.o.
Warszawa
Liczę na rozwój więc stwierdzenie ze można sie tu dużo nauczyć jest budujące szkoda tylko ze komentarz jakiś stary. Do teraz doceniają pracowników i można na spokojnie liczyć na podwyżki?
Radosław Skwira Medianet Service
Warszawa
Trochę martwiace te wpisy że brak kontaktu itp mam nadzieje w pracy bez takich akcji? Zwlaszcza z kasą mam alergie na firmy co zwlekaja z placeniem. Tu chyba bez takich problemów aż?
Dreamiteam Sp. z o.o.
Warszawa
Obiecują wiele , a na końcu stawki mizerne? Tak pisaliście. Ale Podobno jest opcja rozwoju. Może trzeba się bardziej postarać, żeby wyciągnąć lepszą kasę? Może ci, co narzekają, po prostu się nie spisali.
ALTEN Polska
Warszawa
To wszystko zależy od tego czy masz na myśli pracownika wewnętrznego czy kontraktora. Alten ma gdzieś pracowników na projektach, będą nawijać Ci makaron na uszy o tym że jesteś ważny/ważna i budować z Tobą sztuczną relacje a w gruncie rzeczy traktować jak maszynkę do robienia kasy. Mają kompletnie gdzieś twoje problemy. Managerowie w wieku studenckim nie mający kompletnie pojęcia o zarządzaniu ludźmi albo ślepo zapatrzeni w to jak ta firma jest wspaniała nie mając kontaktu z rzeczywistością to norma z tego co słyszałem. Raczej już nikt nie ukrywa że zarabiają na usługach kontraktorów potężne pieniądze. Jestem w szoku że firmy jeszcze dają im zarobić. Kolega z firmy do której się odzywali powiedział, że dostał na rozmowę junior developera za stawkę mida. Śmiech na sali. Omijaj szerokim łukiem i odradzaj znajomym.
Bcmlogic Solutions Sp. z o.o.
Warszawa
Spoko jeśli idą tu na rękę z grafikiem zawsze to na plus będzie. co z atmosferą jeszcze przy tym? liczę na to ze nie ma żadnych kwasow ani niczego takiego bo z takiej właśnie próbuje wyjść
Sni Sp. z o.o.
Warszawa
Zastanawiam się czy jest cokolwiek co lepiej tutaj finansowo doceniają. W jednym wątku pisaliście ze bez języka zarabia sie tak samo jak z nim. a staż pracy?
ZUS
Warszawa
Witam Miała bym pytanie, czy któraś z Pań lub Panów tutaj z grupy jest z Świdnicy lub okolic Kamiennej Góry bądź bliżej Miała bym pytanie?
Netcompany Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Praca w .NET – samo kodowanie nie zajmuje dużo czasu, jest też sporo analizy, testowania, dokumentacji, spotkań z klientem itp. Kodowanie to wisienka na torcie. Służbowe wyjazdy – zależy od projektu. Na stanowisku juniorskim zwykle 1-2 wyjazdy w roku. Menadżerowie i inne wyższe stanowiska podróżują częściej. Atmosfera – jak wszędzie: możesz mieć świetną chemię w zespole albo może być średnio. Na to pytanie nie da się odpowiedzieć jednoznacznie. Wyjścia poza pracą – do wyboru do koloru: teatr, gokarty, bilard, siłownia, nawet paintball, żagle i narty. Praktycznie codziennie jest coś. Czy można zabrać osobę towarzyszącą – generalnie nie. Są wyjątki: raz w roku Summer Party – z osobami towarzyszącymi oraz dwa razy w roku wydarzenia dla rodzin z dziećmi – zimą event z Mikołajem, a latem rodzinny piknik. Pozostałe wydarzenia są tylko dla pracowników/kontraktorów. Oczywiście, jeśli np. twój chłopak przyjedzie odebrać Cię autem i chwilę porozmawia, to jak najbardziej OK. Powyższe jest prawdą w większości firm – nie po to firma wydaje pieniądze na integrację, żeby ludzie siedzieli z przyjaciółmi, tylko żeby zespoły się integrowały. Bądźmy realistami. Struktura wiekowa: większość po studiach, wiele osób około 30 lat, nieliczni bliżej 40.
XPLUS SA
Warszawa
Najgorszą robotę robi szefowa HR wyrzucona z biedry i embanku za moobbbbing. Oficjalnie 72 osoby zatrudnione w tym 8 Pań w Haerach. Zero Panów. Masz pytania ? bo ja nie mam. Panie donoszą Szefowi a on potem mówi, że nie dowozisz. Tylko co ma HR do pracy codziennej D365?
Guest Tek
Warszawa
Jedna z najgorszych firm w których można pracować. Guest-Tek jest doskonałym przykładem współczesnego niewolnictwa. Całe kierownictwo jest nieprofesjonalne i niedoświadczone, nie wie, jak zarządzać ludźmi i projektem. co tydzień system się zawiesza i nie są w stanie odzyskać danych od 4 miesięcy i nawet oni są dumni z tego, że nie rozwiązali problemu, nawet menedżer IT nie ma żadnego dyplomu ani doświadczenia dyplomowego. Wynagrodzenia są zbyt niskie. Przełożony nie wie jak sprawować nadzór. Codziennie masz kłótnie o przerwę. ta firma działa jako wsparcie techniczne, ale ze względu na nieprofesjonalne i niedoświadczone kierownictwo, każdego inżyniera traktują jak agenta call center, ponieważ pochodzą z CallCenter, więc dla nich wszyscy inżynierowie IT są agentami call center. nie doceniają, Zarządzanie jest gorsze, nawet Menedżer nie ma żadnego doświadczenia. Nie polecę tej firmy do pracy, nawet jeśli jest gorzej, dla młodszych, doświadczonych lub średniego szczebla doświadczenie każdego dnia czuje obelgi, nie szanują pracowników. Trzeba też walczyć o wykorzystanie urlopu, do którego masz prawo. Każda firma w Polsce pracuje po 8 godzin ale tutaj w Guest-Tek napisali na umowie 8 godzin a trzeba pracować 8,5 dziennie. Wszyscy menedżerowie, dyrektorzy i przełożeni są zbyt niegrzeczni i traktują cię jak (usunięte przez administratora)
Nflo Sp. z o.o.
Warszawa
Tutaj ludzie średnio po 7 lat pracują czy akurat poprzednikom sie tak złożyło? Ja akurat właśnie liczę na stabilne miejsce pracy sęk z tym ze chce dobrze zarabiać a wynagrodzenie nie zostało jakoś wprost ocenione. Tu zarobki nie sa jakieś za wysokie…?
Solteq Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Hej wszystkim, wpadłam na forum dowiedzieć się czegoś o firmie.Tak naprawdę szukam jakiejś pozytywów zatrudnienia ponieważ szukam pracy i się zastanawiam nad tym miejscem. Dajcie znać jak to jest z nowymi pracownikami, na początek najniższa krajowa czy więcej?
Qualityminds Sp. z o.o.
Warszawa
Mówiliście że jak należy wszystko ale nie wszyscy ze stawek byli zadowoleni. W ogłoszeniach 10, 5 tys maks na umowie. Mam nadzieję że to tylko podstawa? Wydawało mi się że więcej można dostać .
Apex.It Services Sp. z o.o.
Warszawa
Zastanawiam się czy pracownicy tutaj faktycznie sa zadowoleni ze swoich zarobków. piszą w ofertach o premiach uznaniowych na ile sa one mimo wszystko pewne? Nie zabierają ich za byle co?
Exigo Krzysztof Zygner Hubert Jastrzębski sp.j.
Warszawa
U mnie też kiedyś każdy wiedział jaki jest podział zadań ale później zrobił sie taki chaos ze szkoda gadać. Tutaj dalej zakres obowiązków jest jasny i wszyscy sie dogadują? Nie ma problemów?
Ness Solution Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry, nasze biuro z którego pracuje zespół rekrutacji znajduje się na ulicy Postępu. Duża przestrzeń nowoczesne rozwiązania zapewniające komfort pracy, zapraszamy do aplikowania z całą pewnością będzie przestrzeń do zadawania większej ilości pytań :)
ENIGMA Systemy Ochrony Informacji Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, cieszymy się ogromnie:) nam również bardzo się podobało:) I przyłączamy się do podziękowań jako Dział HR. Tegoroczny wyjazd organizował Dział Marketingu, a więc to dla Nich ogromne podziękowania za kawał dobrej roboty:)
Essembli Sp. z o.o.
Warszawa
Przedpiśca wspomniał o zmianie atmosfery w firmie po przetasowaniach w kierownictwie. Czy nowi kierownicy to awansowani pracownicy niższego szczebla? Takie rozwiązania zawsze wydawały mi się najrozsądniejsze - doświadczony pracownik na kierownika + ewentualny kurs menadżerski. Czyzby tego ostatniego zabrakło?
ONWELO Sp. z o. o.
Warszawa
Bardzo słaba jakość rozmowy rekrutacyjnej. Zostały mi zadane tylko dwa pytania. Osoby prowadzące były nieprzygotowane do rozmowy. Rozmowa trwala 20 minut. Feedback po rozmowie także krótki i niemerytoryczny - info o braku doświadczenia w jednym z aspektów. Brak informacji o mocnych stronach.
Tata Consultancy Services Limited S.A. Oddział w Polsce
Warszawa
Piszecie o jakichś zależnościach warunków od projektu, niby to logiczne ale na ile same ich zasady na starcie są jasne? Macie jakieś częste zmiany i nie wiadomo czasem o co chodzi czy raczej stabilnie tu do wszystkiego podchodzą?
Novaris Sp. z o.o.
Warszawa
Hej. czytam właśnie o tej zasadzie, że osoba z rocznym stażem według firmy uznawana będzie za juniora. Jeśli wymagane są te 3 lata żeby załapać się na rozmowę to czy też trzeba te 2 lata przepracować na miejscu, żeby mieć awans?
Alterity.Pl Sp. z o.o.
Warszawa
Dużo okrągłych haseł tutaj że firma jak rodzina etc. A o warunkach pracy zero. Ktoś porównał firmę do rodziny :) To wysokość zarobków przestaje mieć znaczenie czy jak?
Puerta Logic Sp. z o.o.
Warszawa
Komuś tu wyszło z rachunków że wszystko w firmie jest na plus. Gdyby tylko nie ten wpis z brakiem odpowiedzi po rekrutacji... Sugerowano w nim że podobnie z poszanowaniem może być już po zatrudnieniu. Jest w tym trochę choćby racji?
Greenin Sp. z o.o.
Warszawa
Nie wiem jakie kiedyś dawali tu umowy, że ktoś tylko o ochronie jednej strony pisał tu w komentarzu ale teraz jak wisiały oferty to jedynie wariant z tą o pracę proponowali. Jeśli widełki przekraczały poziom naszej minimalnej to faktycznie taka kwota jest zapewniana czy jednak jakąś premią to podbijają?
IP Partner
Warszawa
Ciekawa jestem czemu te pożyczki tutaj nie są tak w sumie udzielane. Pracownikom teraz kasy po prostu nie brakuje? u mnie w firmie podwyżki umarły, dlatego za czymś nowym się rozglądam
E-Direct Cloud Solutions Sp. z o.o.
Warszawa, Dąbrowa Górnicza, Kraków
Jak pracodawca inwestuje w pracownika i piszecie o tym otwarcie, to jest tam coraz bardziej chętna żeby złożyć aplikację na stanowisko telemarketera w Warszawie. Jest oferta i według niej przez okres trzech miesięcy firma zapewnia umowę zlecenie, potem po okresie próbnym następna umowa jest już normalnie o pracę?
Expinit Sp. z o.o.
Warszawa
Znam to powiedzenie ze junior juniorowi w IT jest nierówny ale widząc te wskazane wymogi odnośnie 3 lat doświadczenia oraz znajomości wszystkich technologii zaczynam się zastanawiać jak w praktyce mogą tu płacić. Czy zarobki są adekwatne a może nawet wyższe niż rynkowe?
Concare IT
Warszawa
W większości i tak na start dostaniesz umowę próbną, ale sprecyzuj o które stanowisko pytasz
Onwelo Services Sp. z o.o.
Warszawa
W ogłoszeniu dla Business Development Managera podano wiele benefitów mimo zatrudnienia na podstawie B2B, które jest jedyna opcja z tego co widzę. nie mogę się jednak doszukać informacji względem płatnych urlopów. Czy one również na spokojnie są do ustalenia?
Mortix Sp. z o.o.
Warszawa
Nie widzę w ofercie dla kosmetologa wpisanych konkretów odnośnie pracy zmianowej a jest ona podkreślona w opisie. Na ile elastycznie można sobie ułożyć grafik skoro piszą o godzinach od 9:00 do 20:00?
HNS Systems Sp. z o.o.
Warszawa
Specjalista Wsparcia IT miał niedawno w ogłoszeniu wpisane trzy formy umowy. Przy zatrudnieniu się na umowę o pracę jakiej podstawy na początku można się spodziewać i czy w ogóle występują z czasem jakieś podwyżki?
Commoditech Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć, widziałem ogłoszenie na zewnętrznym portalu dla PHP Deva. ledwo łapię się na te 3 lata wymaganego doświadczenia, ale czy mimo to mogę zostać zaproszony na rozmowę? Zastanawiam się też nad tym co w zakresie PHP jest dawane w części technicznej. Był może ktoś teraz w tym roku i mi opisze?
Quest Global Services Poland Sp. z o.o.
Warszawa
dzień dobry. wstępnie interesuje mnie praca jako inżynier konstruktor. niestety w ogłoszeniu nie jest wskazane wprost na jakie wynagrodzenie można liczyć przy tych wymaganych trzech latach doświadczenia. czy istnieje szansa na przybliżenie przedziałów płacowych?
Guidevision Polska Sp. z o.o.
Warszawa
dzień dobry. widziałam, że kiedyś na zewnętrzny portal była dodawana oferta dla Rekrutera IT. wtedy też oferowano zarobki do 8 000 zł. Ile mogą wynosić aktualne po takim czasie? i czy uważacie, że w ogóle warto jest pytać o wakat? Dodam, że mam już doświadczenie
Hawatel Sp. z o.o.
Warszawa
Hej. będą jeszcze reflektowane nabory dla junior python deva? kiedyś wyświetlała mi się oferta w sieci, w której wymagano jedynie pól roku doświadczenia z programowania na własną rękę. Czy do dziś taki próg minimalny obowiązuje? Może bym się zgłosiła
Ipcc Sp. z o.o.
Warszawa
Hejka. czy może mi ktoś opowiedzieć o pracy Account Managera? Widziałam ogłoszenie, w którym wpisano przedziały płacowe od 7 do 12 tys, ciekawi mnie skąd bierze się taka rozbieżność. wstępne doświadczenie w branży IT mam, w jaki sposób wiedza kandydata jest teraz sprawdzana na rozmowie?
Fintech It Solutions Sp. z o.o.
Warszawa
Hej. chłopak szuka pracy jako serwisant elektroniki i działalność przy Naruszewicza pokazała się nam dokładnie w takiej kategorii. Nie wiecie czy nie ma może przyjść na takie stanowiska? Słabo było teraz z ogłoszeniami w sieci i zastanawiamy się czy po prostu stali pracownicy się nie zatrudniają
Sygnity S.A.
Warszawa
Wiadomo, że widełki płacowe byłyby praktyczniejsze, jednak po prostu umów się na rozmowę i uzyskasz wymagany poziom szczegółowości. Powodzenia.
Algoteque Sp. z o.o.
Warszawa
Będę zmieniać pracę i znalazłam informację, że szukali do zespołu Specjalisty ds. Rozliczeń i Administracji. Wiecie jakie są perspektywy na ponowne przyjęcia, czy praca zdalna nadal wchodzi w gre i konkretnie ile lat doświadczenia chcą?
Remdata Dawid Parys
Warszawa
Cześć. ile może teraz zarobić serwisant IT? z chłopakiem widzieliśmy jedną z ofert sprzed paru miesięcy w której niestety nie wskazano widełek płacowych. Chłopak myśli czy by jeszcze się spytać o pracę. Jest ktoś na bieżąco i by nam napisał czy warto?
DNR Group Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry. pokazała mi się oferta dla młodszego administratora IT. wiem, że od zeszłego roku nie jest już aktualna ale zastanawiam się czy nie potrzeba przypadkiem w zespole więcej osób. Mam już wstępne doświadczenie i zastanawiam się na jakie zarobki mogłabym liczyć jeśli kiedyś oferowano do 6 500 zł
Betacom
Warszawa
Hej. zauważyłam, że Service Delivery Manager może być rekrutowany zdalnie. W jakiej formie to przebiega? zastanawia mnie co w praktyce sprawdza rekrutujący i przede wszystkim czy jest ciężko się dostać?
Elitmind Sp. z o.o.
Warszawa
Jeżeli w ofercie dla Junior Power Platform Developer jest dopisek "start ASAP", to jest jakaś szansa, że rekrutacja będzie błyskawiczna, nie tak jak tutaj pisano w marcu (mniej więcej 3 etapy, po każdym tydzień na odpowiedź)? No jednak ASAP zobowiązuje, może mają jakąś extra ścieżkę naboru...
RenEnergy.pl
Warszawa
Na stronie firmowej w sekcji z pracą kazali przyjść na GoWorka by sprawdzić czy są oferty, niestety żadnej nie widzę. Wiecie może kiedy planowane są nabory dla przedstawicieli handlowych? widziałam w sieci oferty, ale już od dłuższego czasu były wygasłe
Symmetry Sp. z o.o.
Warszawa
Mnie ciekawi ogłoszenia a ich strony na stanowisko technical support engineer. O co chodzi z tym, że dają elastyczny model zatrudnienia?? Ja to rozumiem tak, że można sobie wybrać rodzaj umowy i godziny pracy. Napiszcie czy mam rację, czy jednak chodzi o coś innego.
Pentacomp Systemy Informatyczne S.A.
Warszawa
pieniądze ok, komunikacja jak to komunikacja, z jednymi lepiej z innymi gorzej. czasem bywa stresująco , czasem mniej stresująco :) dla mnie firma jak firma , ogólnie po 3 latach oceniam na plus.
NeoCorte sp. z o.o.
Warszawa
Cześć. ;) jest teraz dostępna oferta dla informatyka / specjalisty helpdesk. Jak widać wskazany został możliwy model hybrydowy. jaki aktualnie występuje układ dni? i czy samemu można o nim decydować?
Semantika Maciej Migacz
Warszawa
Nie pracuje się. Firma jest dawno w likwidacji, obecnie działa jako Noctuai. Nigdy też nie sprzedawała prenumerat. Może posprzątajcie sobie te komentarze z czapy?
Chimera Prime Sp. z o.o.
Warszawa
Hej. Widziałam, że wystarczy mieć 3 lata doświadczenia by dostać się na stanowisko Senior React Deva. Przynajmniej tak było napisane w zeszłorocznej ofercie. Jest tu może ktoś kto był na rozmowie? Jakiego typu zadanie można dostać podczas części technicznej?
Simplicity Sp. z o.o.
Warszawa
Interesuje mnie zatrudnienie jako analityk IT. proszę mi napisać, od jakiej podstawy można zacząć przy wymaganym dwuletnim doświadczeniu? oraz czy coś jeszcze składa się na wynagrodzenie?
Thoriana Sp. z o.o.
Warszawa
Wygrzebałam jakąś ofertę dla analityka danych, ale nie wydaje mi się żeby była aktywna. Myślicie, że warto wziąć udział w kolejnej rekrutacji, co tam ciekawego mają do zaoferowania oprócz umowy o pracę? :)
Mateusz Gontarz Consulting
Warszawa
mieszkam niedaleko Szczęsnej i tak mi pana firma pojawiła się w pobliskich, szukam pracy biurowej. IT to akurat nie moja broszka ale i tak jestem ciekawa, bo w opisie PKD wypatrzyłam też coś na temat działalności artystycznej. Pan sam z nią działa od tych sześciu lat czy ktoś jeszcze pracuje?
Vetasi Sp. z o.o.
Warszawa
Czekałam 2 tygodnie dziś wkońcu dostałam buciki wszystko ORINALNE .. Opłacało się ????????
Norbert Wojtysiak Store-Outlet
Warszawa
dzień dobry. szukałam teraz pracy w sklepie w swojej okolicy i Pana firma pokazała mi się w wykazie. zastanawiam się czy to był punkt sprzedaży czy jednak wszystko szło online? Nie mogę doszukać się dawniejszych ofert a pokazało mi, że firma jest zawieszona. Znacie przyczyny?
PwC
Warszawa
Witam. widziałam ofertę dla na stanowisko Senior SAP S/4HANA Functional Analyst. Zainteresowała rozbieżność w widełkach płacowych, po wynosi 5 500 zł. czy to wynika ze stażu aplikującego? W opisie jest informacja, że wymaga się 3 lat
Geogis Dariusz Gąsior
Warszawa
Ktoś wie, czy firma zatrudnia albo zatrudniała jakichś pracowników? Z tego, co znalazłem, zarejestrowana jest jako indywidualna działalność. Ale może coś się zmieniło w ostatnim czasie?
Bi Insight S.A.
Warszawa
IT Project Manager w ogłoszeniu miał wpisane w mile widzianych posiadanie certyfikatów z zarzadzania projektami. Jeśli ich nie ma a się dostanie to raczej na miejscu jakieś uda się wyrobić, czy jakieś jeszcze? interesuje mnie opis możliwości dalszego rozwoju
Intebuco Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Jestem byłem członkiem zespołu Arona, atmosfera w firmie panuje dobra dopóki nie pojawi się(usunięte przez administratora) Wydaje mu się, że jest jedyną osobą która pracuje w firmie i jest nieomylną/niezastąpioną osobą, chociaż ciężko go ujrzeć w firmie bo większości czasu "pracuje zdalnie". Częste są praktyki z jego strony zakrawające o (usunięte przez administratora) więc nie polecam mieć za dużo kontaktu z tą osobą. Całość firmy można pod pewnymi względami ocenić pozytywnie, jedynie zarząd nadaje się do wymiany. Aron z pewnością lepiej zarządzałby całą firmą znając jego opanowanie i wytrwałość w dążeniu do celu.
Waysoft Sp. z o.o.
Warszawa
Niestety na dzień dzisiejszy nie zapłacili, prawie rok faktura po terminie. Firma widmo
SCS Expert Sp. z o.o.
Warszawa
Na stronie znajduje się informacja o tym, że Specjalista ds. Personalnych jest poszukiwany. wymagane 2-letnie doświadczenie z podobnego stanowiska posiadam, patrząc na resztę myślę, że się raczej zakwalifikuje. Możecie opowiedzieć o tym całym wsparciu merytorycznym z opisu? Jakie występują szkolenia?
Lemon Pro Sp. z o.o.
Warszawa
Pracując w Lemon Pro, cenię sobie elastyczność i nowoczesne podejście do branży IT. Atmosfera jest tu otwarta na innowacje, co dla kogoś z mojej dziedziny jest nieocenione. Możliwość pracy nad różnorodnymi projektami bez ograniczeń ścisłe specjalizacji technicznej pozwala mi na ciągły rozwój. Firma docenia zaangażowanie i oferuje konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów, co znacząco wpływa na zadowolenie z pracy. Ogólnie, to miejsce, gdzie każdy miłośnik technologii znajdzie coś dla siebie.
Com It Solution Sp. z o.o.
Warszawa
Witajcie, interesuje mnie opis aktualnego onboardingu. Ktoś kiedyś stwierdził, że po trzech dniach pracownik powinien być samodzielny czy do dziś tak jest? ja raczej dłużej się klimatyzuje a wiem, że oferta dla Specjalisty ds. wsparcia IT właśnie jest dostępna i myślałem czy by nie aplikować
KBJ Services Sp. z o.o.
Warszawa
Podobnie jak ktoś już pytał o awans mnie też by interesował ale w przypadku Junior Developera ABAP w kontekście pracy na część etatu, ponieważ dawano ostatnio taka możliwość. Czy to ogranicza rozwój kariery, lub trzeba dłużej pracować niż osoba na pełnym?
Apk-It Przemysław Kurowski
Warszawa
Szukam informacji o pracy tutaj, bo mój tata jest zainteresowany zatrudnieniem, ale w internecie nie ma ofert. Tutaj też cisza i tak zastanawiamy się, czy jak znaleźć te rekrutacje. Ktoś pracuje tutaj i może napisać, czy są obecnie jakieś wakaty i jak są, to gdzie lub w jaki sposób wysłać cv?
BMP Consulting Sp. z o.o.
Warszawa
Po pierwsze to zastanawiam się czemu w przypadku Administratora IT nie ma nazwy po ukośniku tak jak tak zrobili to dla Programisty / Programistki PHP i pozostałych? : ) druga sprawa to elastyczność grafiku, wcześniej ktoś wspomniał ze konsultanci maja te możliwość. Czy Adminowie także? Piszą, że można równolegle studiować
Shimi Sp. z o.o.
Warszawa
Z tego co widzę jest aktualne ogłoszenie dla Audytora / IT Security Experta. Praca zdalna łamane na hybrydowa. To ile jest tej hybrydy tzn. ile dni w tygodniu w biurze? Trzeba się często pojawiać bo ja jestem zwolennikiem homme office.
enxoo Sp. z o.o.
Warszawa
No właśnie znalazłem ogłoszenie na stanowisko junior people specialist i chce aplikować ale trochę mnie zaniepokoiłeś tą kiepską atmosferą. Brak stanilności to częste zwolnienia bo z tego co widzę proponują umowę o parce. Też masz system hybrydowy i nie codziennie trzeba być w biurze?
Skyline It Technologies Paweł Krasula
Warszawa
Mąż szuka czegoś jako programista i wyszukał, ze właśnie tutaj się tym zajmują. Ile mogą dostać u Was nowi pracownicy, tak realnie na rękę? Gdyby ktoś dał jeszcze znać czy zdalnie praca też tu wchodzi w grę to byłoby fajnie.
Softtutor Consulting Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa
Warszawa
W ofercie dla analityka IT było napisane, że doświadczenie jest mile widziane a tak to wymaga się od kandydata myślenia analitycznego, co jest w zasadzie zrozumiałe, ambicji czy też otwartości na naukę. A skoro tak to w jaki sposób kandydat jest sprawdzany? Takie testy dają?
It Leasingteam Sp. z o.o.
Warszawa
Widzę w ofercie dla Rekrutera IT ze mimo tych widełek 10 tys do 13 tys na b2b można starać się o umowę o pracę. jak wtedy zarobkowo na rękę można już wyjść? Zastanawiam się też jak często szukają, bo ogłoszenie do którego nawiązuje od dwóch miesięcy jest już wygasłe
B3 Consulting Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Macie co do tego pewność ze to powód niepodawania widełek? Ciekawa jestem jak w rzeczywistości wyceniają te minimum 4 lata doświadczenia z opisu. na rozmowie i podajesz chyba własne oczekiwania? Ile dajecie?
Algoteque Services Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć, ja też akurat w sprawie pracy jako Analityk BI. Dwa dni temu udostępniono ofertę. zakres obowiązków jest jasno opisany, zastanawiam się więc nad ocena warunków zatrudnienia. mógłby się ktoś o nią pokusić? Ciekaw jestem procesu rekrutacji i tego czy trudno jest się dostać
Stryve Cee Sp. z o.o.
Warszawa
Witam, nie wiecie może przypadkiem czy nie będą jeszcze kogoś poszukiwać na stanowisko Business Development Managera? Takie dość dawne ogłoszenie mi się wyświetliło od spółki. jest treść natomiast zaciekawiła, gdyż te dawniejsze wymogi spełniam. Ciekawi mnie więc to czy warunki zatrudnienia jakkolwiek do dziś mogły się zmienić?
Infopulse Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Możesz rozwinąć to wyrażenie, że warunki pracy są sowieckie, bo ja nie bardzo to rozumiem? Jakbyś podał na przykładzie to pewnie najbardziej by oddało rzeczywistość. Jak Ukraińcy się przenieśli do Polski to ile wtedy zwolniono ludzi, tak z dnia na dzień to zrobiono?
T2S Sp. z o.o.
Warszawa, Krakowiaków 80/98
Na to pytanie nie mogę udzielić odpowiedzi - informacje dotyczące wynagrodzeń są niejawne. Na pewno pozycja negocjacyjna kandydata silniejsza, jeśli nie wymagał będzie doszkolenia i swoje obowiązki będzie mógł podjąć od początku okresu zatrudnienia.
Medical Process Management Sp. z o.o.
Warszawa
@Pracodawca prowadzi usługi dla @decathlon . Potwierdzam negatywne opinie na temat tego pracodawcy. Informacje posiadam od mojej córki i jej koleżanek studentek, które ze strachem ida do tej pracy. Koordynatorzy stosują (usunięte przez administratora) wobec pracowników poprzez zastraszanie stratą pracy i nękanie osób, które z jakiegoś powodu im nie odpowiadają. Koordynatorzy to osoby młode które nie maja doświadczenia w zarzadzaniu ludźmi lub nie przeszły żadnych szkoleń z tego zakresu. Ich kultura osobista i komunikacja z pracownikami jest na bardzo niskim poziomie. Najgorzej mają pracownicy nowozatrudnieni, każde pytanie do koordynatora kończy się atakiem i/lub złośliwymi uwagami, a to przecież ich obowiązek. Pracownicy którzy nie poddają się temu terrorowi od razu są zwalniani. Mam wątpliwości czy Decathlon Polska zdaje sobie sprawę, że współpracuje z taka firmą która, nie stosuje polityki (usunięte przez administratora)firmy.
CLOUDITY sp. z o.o.
Warszawa
Cześć i czołem! Czy możecie napisać coś na temat stanowiska Business Development Representative? Na jakie widełki można liczyć, na jakie prowizje/premie na UoP? Jak wygląda typowy dzień w pracy? Dzięki i powodzenia Wam!
Comp SA
Warszawa
Generalnie duża spółdzielnia z mnóstwem rodziny i znajomych. Powiew prawdziwej polskiej przedsiębiorczości . Lubisz próbuj .
Jeton Sp. z o.o.
Warszawa
Zatem poszukujemy nieustraszonych programistów, gotowych podjąć się tajemniczych zadań kodowania, oraz ekspertów od audytów cyber-bezpieczeństwa, gotowych na odkrywanie ukrytych zagrożeń! ???? Jeśli masz w sobie odwagę i determinację, aby dołączyć do naszej grupy, zapraszamy Cię do wspólnej przygody. Razem stworzymy bezpieczny i innowacyjny świat cyfrowy!
Efigence S.A.
Warszawa
Przydział do projektów może nie jest na takiej zasadzie, że dostajesz koszyk projektów i sobie przebierasz jak w ulęgałkach (a gdzieś tak w ogóle jest?), ale otrzymanie projektów jest poprzedzane rozmową i decyzjami. Bywa, że są 2 projekty, które możesz dostać i masz możliwość wskazania, że któryś wolisz i to nie jest tak, że nikt tego nie słucha
Avance Consulting Sp. z o.o.
Warszawa
If you are working for this company expect that the last invoice is not going to be paid. @Pracodawca is delaying payments during the contract and the last one is not processed at all.
Workitnow Sp. z o.o.
Warszawa
Rekruterka myli stanowisko Business Development Specjalist z Business Developerem ???? To różnica jak między midem a seniorem Uwaga na juniorski scam
Smartads Sp. z o.o.
Warszawa
Podejrzewam, że to to samo stanowisko. 4k brutto, a obowiązki to dzwonie do firm i pozyskiwanie klientów.
S&T Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Ogólnie atmosfera jest bardzo fajna. Hybrydę możesz pewnie dogadać, wiele osób z działu ERP pracuje zdalnie, ale jest dużo spotkań z klientami, z tego co się orientuję. Firma generalnie pozytywna. Mało jest opinii bo nie bardzo co jest krytykować ;)
Szkoła Główna Handlowa
Warszawa
Chciałabym zapytać, jak pracuje się w Szkole Głównej Handlowej? Szczególnie interesuje mnie Dział rekrutacji. Jaka panuje tam atmosfera? I jakie są relacje między pracownikami? A także, osoba, która zarządza tym działem - jaki to człowiek? Jak się z nią/nim pracuje?
Nethone Sp. z o.o.
Warszawa
Spróbuje wyjaśnić, jak najlepiej umiem. Według readme powinienes to robić w stepach z succesem w unit testach i commitem. Stepow było 3 tak też zrobiłem, w 4 commicie zrobile calkowity rewrite wyobrażając sobie domenę o ktorej mowa (nie ma w readme info do czego jest ten modul czy tam apka, jedyne info jest w kodzie
Itrun Consulting Sp. z o.o.
Warszawa
Obdarzajmy sie miłosierdziem , bo nie warto sie atakować. Duchy złe są w drugim człowieku, one wszystko wiedza o nas, nasze slabosci, sa w drugim czlowieku dlatego tak sprytnie wiedza jak nas zezłsościc, abyśmy sie wzajemnie atakowali. Chca nienawiści. Jedynie modlitwa nam pomoże. Nie spijmy, ale czuwajmy. Jak mówi Pismo Święte..
Getindata Sp. z o.o.
Warszawa
Brałam udział w rekrutacji na jedno ze stanowisk w firmie, niestety nie polecam pod tym względem tego miejsca pracy. Po godzinnej rozmowie nie otrzymałam żadnego feedbacku, a rekruterka zapadła się pod ziemię. Tak jak mój przedmówca napisał, i ja miałam wrażenie, że sami nie wiedzą czego oczekują od kandydata do danej roli. Na plus jedynie to, że podane są widełki płacowe, jednak to zbyt mało. Podsumowując, udział w rekrutacji to strata czasu.
Wojciech Tumasz Uskom Przedsiębiorstwo Wielobranżowe
Warszawa
Witam, Zważywszy na to, że w historii firmy zatrudniłem 2 osoby, które pracują ze mną do dziś, to opinia: "pracowałem kilka miesięcy" jest kantem.
Retcon Sp. z o.o.
Warszawa
Rozmowa kwalifikacyjna może odbyć się zarówno w siedzibie naszej firmy, jak i zdalnie.
Cionet Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Nie polecam, po zatrudnieniu okazało się, że praktycznie nie ma dla mnie żadnych obowiązków. Praca polegała na 6 godzinach siedzenia i może 2 godzinach pracowania. Po kilku tygodniach nagle przełożony był zdziwiony, że nie mam co robić mimo moich komunikatów, że jest taka sytuacja. Kompletna strata czasu w nieprofesjonalnej firmie
Pracyva Sp. z o.o.
Warszawa
Rozważając pracę w tej firmie, która oferuje potencjalnie wysoką pensję do 25 000 PLN miesięcznie, warto wziąć pod uwagę opóźnienia w wypłacie wynagrodzenia sięgające 1,5 miesiąca oraz zmienny proces rekrutacji. Skuteczna negocjacja jest kluczowa, aby uniknąć potencjalnie niskiej pensji nawet 6 000 PLN miesięcznie. Zaleca się dokładne rozważenie przed podjęciem decyzji. Potrącenia z pensji są okropne minus od 3 000.
Streamline Jakub Trzetrzelewski
Warszawa
Też jestem zainteresowana, bo chciałabym tam pracować chociażby na pół etatu żeby sobie dorobić w wakacje.
Safetygence Sp. z o.o.
Warszawa
Aktualizacja posta powyżej, zgodnie z nowymi publicznie dostępnymi danymi z portalu LinkedIn. W kwietniu 2023 odchodzi kolejny pracownik, staż 10 miesięcy. Według dostępnych publicznie danych, ostatni. Zastanówcie się Państwo poważnie nad ścieżką kariery,