Cześć, jak u Was wygląda nowy system premiowy? Też wszytko od 5-10% w górę i uzależnienie premii za raty od obrotu?
Zmiany: 90% obrotu (+ 5%), usługi i G+ płacone od 80% (+10%) pod warunkiem wykonania obrotu offline przez market. Raty też będą płacone, jeśli market wykona minimum 90% planu. NPS bez zmian. Centrala halo!!! Nawrat już tu nie wróci!!! Pora by jego durne pomysły też odeszły w (usunięte przez administratora) (tu spodziewam się cenzury portalu) Internet to też praca marketów. Znaleźć, przynieść, skasować i spakować.
Ta firma to jest kpina. W lidlu i w biedronce już lepiej zarabiają. Za chwilę przy 3600 będzie to najniższa krajowa.
I niedługo ludzie zaczną składać wypowiedzenia. Chyba, że firma wcześniej padnie lub znowu pojawi się jakiś lockdown
Jak czytam czasem opisy tutaj to załamać ręce to mało. Każdy wie co ma na umowie i wie jaki jest system premiowy. Akceptuje to nie narzekam, jest mi źle to odchodzę. A szczucie na forum to żenada i poziom mułu. A jednak wiele osób nadal nie zmienia więc może nie jest tak źle? Ogarnijcie się ludzie - styczeń to czas postanowień noworocznych, zmieńcie coś lub coś w sobie…
Wiele osób zamiast coś zmienić w swoim życiu jak jest im źle, to uciekają w szczucie w internecie pod pozorem anonimowości, bo tak jest im najłatwiej. To taka słabość słabych jednostek. I żadne sensowne argumenty do takich nie trafią. W odpowiedzi będą pisać bezsensowne wpisy lub zwalać wszystko na innych, ale i tak będą często dalej trwać w swoim świecie, bo nie mają odwagi nic zmienić i poszukać szczęścia gdzie indziej. Ja zostaję, bo mi starcza. Jak nie będzie starczać, to poszukam czegoś innego. U mnie przynajmniej są fajni ludzie (bez kilku wyjątków) i sensowny dyrektor, choć mocno wymagający. Nie na mobbingu i ludzi się szanuje. Ważne, aby teraz powalczyć o realizację planu, aby dostać premię (sensowniejsze niż o konkurencji) i aby utrzymać sklep. Pozdro dla wszystkich pozytywnych - z Wami jest łatwiej i przyjemnie. Marudy - wypad gdzie indziej i komu innemu psuć humor swoim marudzeniem. :)
Wpisem zapracowałeś na premię. Sowitą na miarę Mediamarkt. Bez konieczności zrobienia 90 procent planu
System premiowy i Pzs, ciągle się zmienia, nawet w trakcie miesiąca. Bez zapowiedzi.O czym ty mówisz?
Nagroda frekwencyjna - info o zasadach było przed obowiązywaniem. Pzs od grudnia - zasady przekazane razem z listą. System premiowy - jest znany od końca grudnia, obowiązuje od stycznia. Jakie zmiany w trakcie?
No to,po co taka niby premia ?Wiadomo, że brzydka pogoda,wypadki losowe.Premia powinna być indywidualna, nie zbiorowa,bo to nie ma sensu.A PZS to nie pieniądze m.markt.Tyle w temacie.
Płacą. W odróżnieniu od media markt, które ma problemy z regulowaniem zobowiązań płatniczych wobec dostawców
Po co kłamiesz? Pod kątem rozliczeń, zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych nigdy media markt nie zalegało i nie zalega. Wprowadzasz celowo w błąd, jak (usunięte przez administratora)
Taaa, ciekawe. Na wyjściu nie ma żadnych problemów ani opóźnień które by wynikały z problemów. Zdarzają się błędy ludzkie. Co do otrzymywania ich od dostawców to bardzo różnie z tym bywa.
Czy w waszych halach też są (usunięte przez administratora) ? Czyli nie noszą słuchawki, sprzedają tylko łakome kąski ? Czy taka (usunięte przez administratora) tylko u mnie ? Reszta musi zap. być pod radiem .
U nas nikt nic nie musi. Jak nie mamy ochoty sprzedawać, to nie sprzedajemy. Jak nie chcemy nosić słuchawek, to nie nosimy. Jak nie chcemy obsługiwać, to nie obsługujemy. Jak nie chcemy chodzić do pracy, to nie chodzimy. Jak nie chcemy otwierać rolety rano dla Klienta, to nie otwieramy. A u Ciebie tak nie jest?
Pyerdolysz jak potłuczony. Ale doceniam cynizm. A układy są w każdej hali. Donosiciele i lizusi także. Awansowani na piękne oczy i nie tylko. Zycie
I śmiejemy się z takich jak Ty, bez układów i pięknych oczów. A wystarczyło sobie sztuczne rzęsy dorobić.
Zakład , że najlepszy "doradca" ze smartfonów jutro nie będzie miał słuchawki. Sklep w SCC. Kato. Don Pedro jeden.
Hej, jak tam pracuje się na minimalnej krajowej z jeszcze bardziej obciętymi premiami? Ja właśnie złożyłem wypowiedzenie.
Nie polecam sklepu media markt lekceważą klienta zero zainteresowania. Suszarka przyszła 05.12.2022 od razu została zgłoszona reklamacja zgodnie z instrukcją Pana z obsługi klienta i cisza mąż dzwonił codziennie każdy mówił co innego... Reklamacja przyjęta dopiero 21.12.2022 i prośba o cierpliwość bo okres przedświąteczny!? Za każdym razem zapewnia że będą wysyłane maile z postępowaniem nic nie wysyłają dzisiaj 03.02.2023 sprawa nadal nie rozwiązana suszarka stoi nieużywana... Totalny brak informacji i zainteresowania klientem ze strony sklepu. Nie polecam!
Z dwoma bezpośrednimi przełożonymi, 2 etapowa
Czy mam dzieci? Czy planuje je mieć? Czy mam drugą połówkę? Pytania na które odpowiedz twierdząca automatycznie by mnie dyskwalifikowała. O to nie mogą pytać ale przecież rozmów się nie nagrywa, w idzie się na nie po to by dostać prace. Wiec nie idzie się do sądu. Bardzo nieuczciwa praktyka wobec przyszłych pracowników. Usłyszeli to co chcieli
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Za kilka dni mam rozmowę kwalifikacyjną. Jak wygląda kwestia podstawy na specjalistę ds sprzedaży?
Brak mi słów. Typ pyta na forum, a przy braku odpowiedzi pisze, że nie wie czy jest sens brać urlop w obecnej pracy na rozmowę kwalifikacyjną do nowej. To po co w ogóle starać się o nową posadę?
żeby może teren obadać? podstawa na tym stanowisku to wszędzie ta sama czy właśnie różnie dają w zależności od predyspozycji? widełki ktoś po prostu poda?
Ponieważ zawsze mogą być gdzieś lepsze warunki. Pracuję w branży, która mnie mało interesuje, ale podstawa jest spoko i zawsze robimy cel poza lutym i sierpniem. Jeśli mam mieć gorsze warunki to wolę sprzedawać w obecnym miejscu dalej. Proszę o odpowiedzi do dzisiaj do 22 :)
Bardzo dobrze ze pytasz tutaj, trzeba skalkulowac czy Ci sie oplaca zmiana pracy. Podstawa to 3600 brutto. W wawie i innych duzych miastach moze byc troszkę wyższa. Twoja premia nie zalezy tylko od tego jak ty sprzedajesz ale od tego jakie wyniki robi caly sklep. Mozesz się narobić i g... zarobic albo niewiele więcej. Zeby brac wysokie kilkaset zl premii musisz trafic na fajny dzial w sklepie który ma dobrą lokalizację. Plus jest taki ze w mm nie ma mobbingu i az takiego wyscigu szczurów jak w mexie. To tez jest ważne. Powodzenia.
Czy dostajecie u sobie premię uznaniową jak zrobicie jakiś dobry wynik?
To dziwne, bo premie uznaniowe miały być za postawy i robienie czegoś poza swoim podstawowym zakresem obowiązków. Za wynik się dostaje premię wynikająca z tego wyniku.
Dlaczego dziwne?, jak robię 170 procent, ciągnę market żeby ludzie dostali premie to nie zasługuje na „uznaniową”? Mogę jak piszesz robić swoje Max 120 % dobić market na 85 wtedy tylko ja będę miała premie. (Niektórzy tak robią, spytaj ilevisib w tych sklepach widzi premie)
a z ciekawości długo tu już pracujesz, że tak to ogarniasz? sporo masz doświadczenia w handlu?
Jak tam u was były podwyżki? Nowy Stuartem premiowy od 90%? Nam dyro mówił ze zmieni się na gorszy
Witajcie Czy dostaliście już karty świąteczne? U Nas w Piasecznie jeszcze nie mamy. A święta tuż tuż Pozdrawiam Was serdecznie Sprzedaje gwarancje jak mało kto ????
Słabe kierownictwo, targety nie do osiągnięcia itd itd. Czy nadal są przeszukiwane torby i plecaki pracowników, podczas kończenia zmiany? To chyba mało zgodne z prawem
Przy zatrudnieniu podpisujesz "OŚWIADCZENIE O WYRAŻENIU ZGODY NA PODDAWANIE SIĘ KONTROLI PRZEZ PRACOWNIKA". Zapoznajesz się również ze stosownymi Regulaminami Sklepu. Jeśli nie zgadzasz się na takie procedury, po prostu nie podpisujesz umowy i szukasz "szczęścia" u innego pracodawcy...proste. Jednak skoro takie oświadczenie podpisujesz tzn. że nie masz nic przeciwko. O jakim łamaniu prawa zatem piszesz?? Kłania się po prostu czytanie ze zrozumieniem przy podpisywaniu umowy. ;)
Czytacie czasami opinie na google mapach o swoich sklepach ??
czemu śmiesznie? zdarza się u was w ogóle, że klienci piszą personalne rzeczy później w tych opiniach? u mnie w poprzedniej pracy to była notoryczna sprawa...
ale w sumie to wszyscy raczej mieliśmy na to wywalone, kierownictwo też było wyrozumiałe i ogólnie to wiedzieliśmy że na 20 osób trafi sie jedna niezadowolona i to właśnie ta jedna napisze opinie, więc bez spiny u mnie było
Opinia z gogle map Pan sprzedawca na dziale Apple + hulajnogi elektryczne, bardzo znudzony swoją pracą. Z brodą grubszy skejcik. Na pytanie, czy jest opcja rabatu na powystawowy produkt, powiedział, że cena jest już niska i dodał z niechęcią w głosie "na spokojnie, na spokojnie" i odszedł. Poszedłem do kas poprosić o kierownika, z tego co pamiętam Pana R dogadaliśmy się i produkt kupiłem, sprawnie i przyjemnie. Niestety pośrednia obsługa kiepska, za to kierownictwo w porządku. Pozdrawiam. Jak widać super sprzedawcy tu pracują
no jezu, jak wszędzie, zawsze się trafi ktoś niekompetentny. przy czym to nawet nie jest jakieś rażące zachowanie moim zdaniem...
no moim zdaniem nie jest, ty gorszego dnia w pracy nie miałeś nigdy? serio chcesz oceniać kogoś kogo nie znasz po jednej opinii randomowego klienta?
wybacz ale w takiej sytuacji zawsze będę stać po stronie pracowników, to nie są roboty żeby być przez cały czas w 100% mili i uśmiechnięci dla każdego klienta. jak widać trafi sie jedna gorsza sytuacja i od razu wylewają się pomyje... a o klientach można napisać gdzieś opinie? bo mam mnóstwo ciekawych historii do opisania
Pieniądz krąży we wszystkie strony. Szacunek należy się jednym, jak i drugim. A skoro jesteś taki myśliciel, to wymysł system premiowania, który wynagradzał by za niezmordowaną cierpliwość do klientów idiotów, bo jak na razie obiecują premie za co innego.
Dlaczego mylisz premie ( za coś ekstra ) z zakresem obowiązków? Lekarz jak nie leczy - nie ma pacjentów. A z czasem traci kontrakt. Kurier jak nie dostarcza paczek - nie ma zleceń ( tak to klienci decydują kto im przywiezie, przez wybór firmy ). Z czasem straci robotę. Sprzedawca jak nie sprzedaje - nie ma klientów… mam nadzieję że przyjdzie z czasem…
Ktoś bezmyślny i tak tego nie zrozumie. Niestety ale w handlu ciągle dużo jest ludzi, którzy nie lubią innych ludzi i nie umieją sobie radzić z tzw. "trudnym klientem". Przez takich właśnie, co nie umieją sobie radzić, traci się klientów, a więc i możliwość zarabiania. Bezmyślny człowiek i tak tego nie pojmie. Nie zrozumie, że to klient mu daje pracę a nie on klientowi i będzie tylko doszukiwać się wszystkiego co złe w drugim człowieku, bo jest zbyt "mały" w swojej inteligencji, aby umieć sobie radzić również tymi trudniejszymi przypadkami.
hej, są jakieś ogłoszenia o prace do centrali? rekrutacja różni się od "zwykłej'' rozmowy?
I jak tam żuczki? Estymacja na 30 czy 40%? Dużo tu się w przeszłości pisało o promotorach i tym jak są bezużyteczni i jak to są zależni od łaski lub niełaski doradców ale powiedzieć Wam coś od drugiej strony? Większość tych nie z przypadku, „na śmieciowkach”, co to nie ma 15 lat doświadczenia w handlu ale i tak wie o sprzęcie i usługach znacznie więcej od Was, śmieje się z Was. 3 media markty, różne miasta i marki, a wszędzie to samo. Te same wnioski. Zarabiacie za mało? Plany za wysokie? Premie niewystarczające? To kto Wam tam karze pracować na Boga? Wszędzie tylko narzekacze i krzykacze, że kiedyś żyli jak pączki w maśle i hurr durr świat zmierza w złą stronę, bo ludzie mając wybór nie przychodzą już tego samego sklepu, co X lat temu, a chęci i odwagi żeby coś w swoim życiu zmienić jak nie było tak nie ma. I potem jeszcze więcej żalu i frustracji, bo jakiś młodziak zaraz po szkole czy studiach, z ambicją, który nie przychodzi postać, pogapić się w telefon albo uzupełniać koszy czy innych inletów przez pół dnia, tylko sprzedawać, bo za to mu płacą, zarabia trzykrotność Waszej wypłaty, a czasem i więcej. Media Markt to relikt przeszłości, skansen, nie dostosowany do obecnych czasów. Konkurencja odjechała i jest już tak daleko, że znika na horyzoncie. Bezsensowna decyzja goni kolejną bezsensowną decyzje i tak to już sobie leci od dobrych czterech czy pięciu lat, a przynajmniej od tylu się temu przyglądam. Co więcej, od tylu jestem tego świadkiem. Dajecie się tak traktować, wiec tak jesteście traktowani. W większości (choć znam i wyjątki) osoby na wyższych stanowiskach czy to KS czy dyrektorzy to osoby nie mające absolutnie żadnych predyspozycji do zarządzania i nie potrafiący podejmować czasem trudnych acz potrzebnych decyzji. Dodatkowo zakompleksieni i zawistni, przyzwyczajeni jedynie do znoju i ciągłego rzucania kłód pod nogi, no i przede wszystkim ... niekompetentni. Ale doradcy czasem wcale nie bywają lepsi. Zero jakiejkolwiek chęci samorozwoju, zainwestowania w siebie, żeby uczyć się nowych rzeczy, narzekających na plany już w dniu, w którym dostają je na maila, apatyczni, znużeni i pływający we własnej bezradności i letargu. Raty? A w życiu. Szkolenie z Rent Me? Bez sensu, szkoda czasu. Klejenie folii? Daj spokoj. Jakiekolwiek dodatkowe kwalifikacje? Absolutnie. Spójrzcie w lustro po przeczytaniu tych słów i zadajcie sobie pytanie czy to ja jestem odklejony i nie wiecie kompletnie o czym mówię czy jednak trochę z tych słów, choć gorzkich, wydaje się być prawdziwa? Media Markt nie jest dobrze zarządzana firmą i o niewielu można powiedzieć wręcz przeciwnie bez chwili zawahania ale to Wy tworzycie tą firmę i nawet będąc nisko w hierarchii wpływanie na całokształt tego jak jesteście postrzegani. Ryba psuje się od głowy ale nieświeży ogon też śmierdzi, moi mili.
Estymację dla marketów jak zwykle uratuje B2B. Dlatego nie trzeba się specjalnie starać.
Mam prośbę: wróć do podstawówki i naucz się pisać składnie. Na obecnym poziomie Twoje wypocinki są tylko bardziej żałosne. Aha, jeszcze jedno: znajdź sobie drugą połówkę abyś miał komu poświęcać czas. Będzie Ci łatwiej. Tylko najpierw skończ tą podstawówkę, aby nie było wstydu jak się odezwiesz. Na pewno nic nie pisz do niej. :)
Nie wiem ile firm w dobie cięć będzie miało możliwość wygenerowania kosztów na koniec roku. Poza tym jak praktyka i historia pokazała dili dla wszystkich nie starczy i niektórzy usłyszą "radźcie sobie sami". Zawsze można robić różne "myki", ale w tym przypadku ktoś inny na hali traci. A o tym że promotor studenciak wyciąga samej podstawy tyle ile wyjadacz z premią po 2cyfrowej liczbie lat . Tak jest świat skonstruowany, i albo ktoś to zaakceptuje albo będzie psioczył niszcząc zdrowie swoje i innych.
@Pezed Dziękuję za troskę ale znalazłem już drugą połówkę. Co do wypocinek, może to nie wina składni tylko po prostu nie znasz niektórych słów, których użyłem, stąd problemy ze zrozumieniem treści do której nawet się merytorycznie nie odniosłeś. Przeczytaj jeszcze raz i zastanów się nad tym np. jutro, jedząc bułkę z parówką z mikrofali i siedząc w zimnym pokoju socjalnym podczas wpatrywania się w plamy na ścianie, będące pozostałością wilgoci. Kto wie, może dojdziesz nawet do jakichś ciekawych wniosków ;)
Cieszę się, ze tym razem poprosiłeś rodziców, aby sprawdzili Twój wpis i go poprawili. Jest lepiej. Nie ma synku malutki do czego się odnosić merytorycznie, bo Twój wpisik był tylko żałosnym skam leniem małego pieska. Próbujesz obrażać ludzi, bo czujesz się za mało doceniony i w ten sposób próbujesz w anonimowym wpisie stworzyc sobie namiastkę swojej wyższość nad innymi. Co do drugiej połówki.. nie chodziło mi o samotne wieczory przy butelce z wysokoprocentowym napojem. Świat jest piękny, wystarczy życ trochę więcej w realu i mieć jaja, aby tam coś zmienić , jeśli ma się konstruktywny pomysł. Będzie Ci lepiej, spróbuj malutki.
Próbujesz obrażać ludzi, bo czujesz się za mało doceniony i w ten sposób próbujesz w anonimowym wpisie stworzyc sobie namiastkę swojej wyższość nad innymi.
Patrząc po tym jak piszesz, Ty chyba nadal nie poprosiłeś swoich, o to by pomogli Ci sklecić kilka poprawnych zdań w ojczystym języku. W każdym razie odnosząc się do mojego postu, który rozpoczął tę dyskusję, być może ta firma jest dla Ciebie idealna i za jakiś czas czeka Cię awans. Z tego co widzę zakompleksiony już jesteś, negujesz wszystko, co mówi ktoś inny, a i kompetencjami zdajesz się nie kipieć, także droga do zostania kierownikiem w tej firmie stoi przed Tobą otworem. Co by nie mówić, w jednym się zgadzamy - świat jest piękny, wiec kończę nie prowadząca do nikąd wymianę uprzejmości, choć zapewne będziesz miał jeszcze do dorzucenia swoje trzy grosze, by dowartościować się, że, dzięki swojej niebywałej elokwencji wygrałeś z żałosnymi wypocinami młodszego kolegi. Miłego wieczoru z drugą połówką, która kojarzy Ci się już tylko z butelką, co wiele o Tobie mówi, tylko nie szalej robaczku, bo do wypłaty jeszcze daleko, a pamiętaj, że miodu nie będzie, gdy wreszcie zawita na koncie.
Kto w tej firmie decyduje o dostawach do poszczególnych sklepów? Po co nam tyle złomu od sbsu, hamy, czy akc do nintendo switch? To kompletnie nie rotuje, gnije na magazynie bo na sklepie nie ma miejsca a domawiane są co raz nowe palety tego ustrojstwa. Po co? Zeby zamrażać jeszcze wiecej kasy? Kto nad tym panuje?
Nie ma towaru - źle, jest towar też źle. Zawsze będzie źle- taki jesteś. ;) Zostań Prezesem to zbawisz niejedną firmę. :)
Przeczytaj mój komentarz jeszcze raz, tylko tym razem ze zrozumieniem. Pije do tego, że ktoś zamawia co raz stertę niepotrzebnego gruzu, którego prawie nikt nie kupuje i którego nie potrzebujemy w takich ilościach a jednocześnie brakuje wielu ciekawych i/lub wysokich modeli telefonow, laptopów, sluchawek lub zegarków. Towar trzeba zamawiać mądrze, chyba ze chcemy handlować glownie chińskimi kablami po 100 zl no to spoko -.-
No tak, na pewno po złości jest to wszystko zamawiane i na pewno nikt nie wpadł na to, co jest potrzebne. Jesteś niezastąpiony, idź do centrali do działu zakupu. Zbawisz świat mm
u nas jest zatrudniona osoba która ogarnia hamę, z zewnątrz czasem przyjeżdża jedna kobieta aby ogarnąć dostawy z sbsa
Młodszy specjalista ds audytu i doradztwa Na czym polega praca? Czy jest dużo wyjazdów na sklepy? Jakie auto służbowe? Na jakie warunki można liczyć na początek?
Dobrze, że tu pytasz, to bardzo mądre. 1. Audytujesz i doradzasz. 2. Zero wyjazdów na sklepy. 3. Daewoo Matiz 4. Na początek choinka zapachowa do Matiza.
na sklepach pracują raczej sami studenci czy jest też jakaś bardziej stała ekipa?
To zależy od sklepu czy wyrabia plany obrotowe. Tam gdzie parametr jest zrobiony to jest stała ekipa ponieważ dostaja premie :).
A te premie to warte zachodu myślisz czy niezbyt? Podobne pytanie mam zresztą o podstawę u nich. Gdybyś mógł napisać, jak to wygląda, to naprawdę będę miała dług wdzięczności wobec Ciebie
To zależy od sklepu. Sama premia przy zrobionym obrocie i usług jest od 2k do 4k to jest na przykładzie tam gdzie pracuje. Ale są sklepy gdzie nie dostają premii ponieważ plany obrotowe są wysokie i ciężko dostać nawet 1zl, jedynie ratują pzs czyli produkty za ktore dostajesz kasę. Jeżeli chodzi o podstawę to jest od 3700 do 3900 brutto. Pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
jak wyszli z grupy to kupujemy z żonka telewiozorek jaki polecacie na tą wiekopomną okazję?
trzeba sie przysposobić na święta przy okazji... jestem nowy mamy jakieś zniżki pracownicze albo coś? jakaś dobra promka w którymś u was?
Mam pytanie do zakupowca, jak to jest ze na firmę która została zablokowana sprzedawane jest cztery tysiące FIFA POINTS?, po zaniżonej cenie, generalnie gry lecą tylko do jednego klienta. Może ktoś racjonalnie wytłumaczyć? Tym bardziej ze są klienci którzy kupią to w cenie ze strony.
nie sądzisz że to sprawa do załatwienia wewnątrz firmy, a nie na goworku...? może pomyślunku troche zanim sie coś napisze
Możesz te pytanie bez problemu zadać w firmie. Są też działy, które zajmują się wszelkimi sprawami, które mogłyby być niezgodne z jakimikolwiek regułami. Nikt niczego nie ukrywa. Dlaczego nie zapytasz tam gdzie trzeba ? Jak oskarżasz, to daj szansę aby ktoś odpowiedni Ci wytłumaczył. Czego szukasz na go work z takim pytaniem ? Oklasków dla Twoich anonimowych zarzutów ? :)
NIC NOWEGO.. GDZIE JEST SYSTEM PROWIZYJNY.. PRAWDZIWY SYSTEM..? BRAK.. DALEJ GRACIE NA OKRADANIE PRACOWNIKÓW..? DRAMAT.. NOWA KAMPANIA.. POWINNA BRZMIEĆ.. LAY OFF... A W CENTRALI SAMI NIEUDACZNICY.. MIX COFFEE HEAVEN.. HEBE.. DRAMAT.. NIC DOBREGO NIE BĘDZIE..
A Koleżanka, mimo, że dalej czuje się (usunięte przez administratora)i źle jej ze wszystkim w firmie, dalej w niej pracuje. Jakiś problem z lepszymi możliwosciami poza firmą, skoro tak w niej źle? :) Pod tym nickiem narzekasz już od bardzo długiego czasu, więc co Cię tu trzyma ? Ocknij się dziewczyno i weź się w garść. Mozliwosci na rynku jeszcze jest sporo.. jeszcze.. A Koleżanki i Koledzy będą się lepiej czuć bez kogoś, kto narzeka i narzeka..
Kampania jest międzynarodowa, nie tylko w Polsce. Poza tym mi się podoba i fajnie, że nas w końcu widać. Co do systemu.. chyba jasne jest, że tutaj zawsze będzie premia uzależniona od wyniku sklepu. To się nie zmieni. Już po tylu latach takiego systemu, nie powinno być zaskoczenia i czekania na inny system. Nie będzie innego, w sensie nie uzależnionego od ogólnego obrotu. Natomiast dyskusje mogą być co do planów. Są markety, które mogą tu się czuć pokrzywdzone, ale za to jest marchewka w postaci old stock (ja z tego wyciągnąłem więcej niż z g+) czy innych możliwości jak raty. Poza tym, jak się komuś nie spina, to zawsze może poszukać pracy gdzie indziej i nie psuć atmosfery w sklepie. Są ludzie, ktorym sie chce i dobrze sie tu czują. Jak ktoś ogarnięty, to powyciaga pieniądze co miesiąc, bo możliwości są. Powodzenia w walce o 85%, u nas już przekroczone na szczęście. :)
To po co Ty tu jesteś? Jak jest źle to może zmień miejsce? Chyba że tylko w gębie mocny, a w umiejętnościach 0… Już kilka osób chciało wrócić z podkulonymi ogonami.
System prowizyjny jest w Euro, mex itd. poszukaj jak się tam pracuje. To nie je bajka. Życie, drapieżniki, ewolucja, tam nie ma kolegów w pracy, tam są znajome twarze. Zastanów się....
I co ty za te 85 dostaniesz, jak jesteśogarnięty to rozejży się po konkurencji od 4-5 lat, popytaj i zastanów się co wyciągasz elo 17years
Chciałbym wyrazić swoją opinie po kilkunastu latach pracowania w tej firmie. Firma chyba idzie ku upadłości, przestała nawet walczyć z konkurencją. Nie chodzi o ceny ale i o pracowników. Biorą na stołki oderwane od rzeczywistości. Regionalnych którzy, wysyłają swoich ludzi na szpiegi (usunięte przez administratora)wysyła często. W Rzeszowie tak Ciebie szczuto ? Napewno karma do ciebie wróci.(usunięte przez administratora) Sprawę czas najwyższy. Przekazać do centrali która ma klapki na oczach. Jesteście ślepi ? Gwarancja i usługi się sprzedadzą ale jeżeli ktoś umie docenić a nie dojechać(usunięte przez administratora)
Witam Czy jeśli chce iść oddać krew?, oddaje systematycznie bo wierze w inicjatywę, sklep nie dostanie premii frekwencyjnej?
Chyba w regulaminie jest napisane, że osoby oddające krew się nie liczą jak ci co biorą zwykle l4. Sprawdź w regulaminie ????
w FAQ napisano: pkt.9. Czy 2 dni wolne od pracy w związku z oddaniem krwi pozbawią mnie otrzymania nagrody za absencję? Tak, te dni wolne są traktowane jako absencja i będą uwzględnione przy wyliczeniu wskaźnika i naliczeniu nagrody.
